人事 - 浜松町駅 の求人・仕事・採用

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人事・労務/育休・産休実績あり/経験者優遇/完全週休2日制/年間休日120日以上/語学力を活かせる/資格取得支援制度/上場企業/リモートワーク可能

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都 港区 芝公園 / 浜松町駅 徒歩7分

  • 年収730万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇

仕事内容【募集背景】 会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のためです。 【業務内容】 経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが 人事・労務グループのミッションです。当社は、事業成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。 今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、 労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献す

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竹芝/ホールディングスの人事(人材開発・研修担当)上場企業スキルアップ・キャリアアップ可

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

  • 東京都 港区 / 浜松町駅

  • 年収386万円〜462万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社ツカダ・グローバルホールディング 【竹芝】ホールディングスの人事(人材開発・研修担当)◆上場企業◆スキルアップ・キャリアアップ可◆ 【仕事内容】 【竹芝】ホールディングスの人事(人材開発・研修担当)◆上場企業◆スキルアップ・キャリアアップ可◆ 【具体的な仕事内容】 【ブライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス/社内研修のディレクション~実行まで/ポテンシャル採用可◎】 ブライダル、ホテル、ウェルネス&リラクゼーションの3事業を手掛けるホールディングスの人事として人の成長、グループの成長に貢献する業務です。 ■具体的な仕事内容: ・グループ人材育成施策の企画・立案 ・

登録エントリー

動物病院のHR支援/人事コンサルタント事業へ挑戦しませんか/経験者歓迎/組織・人事コンサルタント/東京都/正社員

株式会社TYL

  • 東京都 港区 芝 / 浜松町駅 徒歩約7分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・無形商材の法人営業経験3年以上 【求める人物像】 ・無形商材の法人営業経験を活かし、コンサルに挑戦したい人 ・動物病院の採用・組織課題を解決し、経営を支援したい人 ・新規事業の拡大・改善に主体的に関わりたい人 ・HR領域に興味があり、戦略立案から実行まで担いたい人 ・関係部署と連携しながら、プロジェクト推進ができる人 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・課題解決型(パッケージ化されていない)の営業経験の中で自信を持って「得意」と言えることがある、または大きな成果を出した経験がある ・企画提案し実行までやりきった経験 ・PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善

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