エリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準備中・障がい者グループホーム事

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容 年俸500万円～／固定残業代なし グループ300店舗を展開する大手のマネジメント職 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり 【エリアマネージャー候補】 担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 まずはグリーンパッタイ イオン板橋SCの運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質・接客・清潔さ）

仕事内容イベントスタッフが気持ちよく働けるように、 いろいろな場面でサポートするお仕事です スタッフから 「この現場どうしたらいい？」 「シフト変更したい！」 なんて相談を受けたら、サッと解決！ お仕事内容 ・スタッフのシフト管理 ・現場スタッフのサポート ・スケジュール調整 ・スタッフ教育 ・現場の進行管理 ・お客様、協力会社との連絡 など 人と関わることが多いので、 コミュニケーションが得意な方は大歓迎！ 経験者はもちろん、 「これからマネージャーに挑戦したい！」という方もOK "

仕事内容 年俸500万円～／固定残業代なし グループ300店舗を展開する大手のマネジメント職 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり 【エリアマネージャー候補】 担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 まずはちょもらんま酒場 恵比寿東口の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質・接客・清潔さ）の店

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する【東京エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・複数事業所の稼働(入居)率確保、離職率の維持及び逓減 ・執行役員業務の補佐 ・管理者が作成する営業計画に対する立案指導及び進捗管理、並びに記録指導 ・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ・事業所に対する内部監査の指導 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 【給与詳細】 ◇ 月給409,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,817,600円~6,216,800円 ※ 賞与見込額(969,600円 ~

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長時の平均年収は「792万円」: 一般社員でも平均年収454万円。１，２年目で551万円、２，３年目副店長で605万円、３，４年目店長で700万円と、階段を上がるごとにロジカルに給与が跳ね上がります。 飲食の常識を覆す「画期的な働き方」: 残業は月平均20時間程度: 手厚い人員配置により、ダラダラとした居残りはありません。 完全週休2日制（有給取得平均8.3日）: シフト次第で連休も取得可能。年に何度も旅行に行く店長も多数在籍しています。 独自の「学び・資格取得」サポート: 「調理道場」での技術研修や「アカデミー」でのマネジメント研修が充実。会社の費用補助で【

仕事内容 年俸500万円～／固定残業代なし グループ300店舗を展開する大手のマネジメント職 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり 【エリアマネージャー候補】 担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 まずは富士㐂 人形町の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質・接客・清潔さ）の店舗巡回チェック

仕事内容心を動かす滞在体験を、全国の拠点からつくる。 自然の中にある「もう一つの家」で、 ゲストが心からくつろげる時間を届ける仕事です。 担当エリアの品質・コスト・稼働を見渡し、 拠点運営をより良くするマネージャーとして活躍できます。 現地パートナー、地域の方々、社内チームと連携しながら、 SANUらしいおもてなしを、仕組みとして形にしていきます。 宿泊・店舗・施設などで培った運営管理の経験を活かし、 全国へ広がるSANU 2nd Homeの成長を支えませんか。 【仕事内容】 SANUは、「Live with nature自然と共に生きる。」を掲げ、人と自然が共生する社会を目指すライフスタイルブラ

仕事内容【アピールポイント】 委託給食会社のエリア調理スタッフ募集♪ ■自宅から通える範囲で働ける ■未経験で給食会社のマネジメントの経験ができる ■昇給・賞与(2回) ■暖かい社風の会社で働ける 【仕事内容】 未経験OK 委託給食会社のエリア給食スタッフとして活躍していきませんか？ ■仕事内容 ・委託給食先の調理業務(調理全般・仕込み・盛り付け など) ・厨房のマネジメント業務（在庫チェックや発注など） ・現場スタッフとのコミュニケーションやサポート、働きやすい環境づくり ＼経験不問！高卒OK 丁寧なフォローがあるので未経験でも活躍できます！ あなたが業務についていけるよう、先輩スタッフ

勤務時間※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 《勤務例》 日勤／11:00～19:00（休憩60分） 夜勤／20:00～翌4:00（休憩60分） ※20～30店舗を担当いただきますが、「どの週に何店舗を巡回するか」といったペースは個人の裁量にお任せしています。 「来週は休みが欲しいから今週は頑張ろう」といった形で調整することも可能です。 《入社後》 2日間の本社研修後、先輩によるOJT研修が約1ヶ月間あり。 業務の流れや基礎知識を教わります。 エリア会議（月1回）や全体会議（半期に1回）に参加し、 他のメンバーとの情報共有、交流も行っていただきます。

仕事内容【ここがオススメ！】 自分のペースで働けるから長く続けられる！ ＜職種名＞ SSエリアマネージャー（愛知エリア） ＜仕事内容＞ 担当ガソリンスタンドの運営管理、配属スタッフのマネジメントなどの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 名古屋市天白区 ＜給与＞ 月給33万円 ＜勤務時間＞ ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 業界未経験でもOK！ マネジメント経験者は大歓迎です！ 最近は40～60代で入社する先輩が増えています。 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「未経験でも雇ってもらえるだろうか」 そんな不安を抱えている方も、ぜひ一

勤務時間全時間帯募集中！ (1)0:00-9:00 (2)6:00-9:00早朝出勤 (3)9:00-13:00 (4)13:00-17:00 (5)17:00-21:00 (6)21:00-24:00 ※週2日・1日4時間以上からOK 上記時間は一例です。 ご希望に添えるよう柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 勤務日数も、ご希望の日数をお聞かせいただければ、多めも少な目も柔軟に対応させていただきます。 あなたの希望、ぜひお聞きしたいので、とにかく一度お会いしましょう！

仕事内容正社員（エリアマネージャー・店長・MG候補）・コンビニスタッフ同時募集 未経験OK◎週3～土日いずれか勤務で高時給!あなたの「想い」カタチにしませんか?新しい自分に出会える!?ぜひ話を聞かせてください! 【全時間帯時給1250円も 】 出勤曜日・出勤日数(週当たり)等の条件次第で【全時間帯時給1250円】も 募集時給大幅UP 週3日以上勤務可能な方は、全時間帯1250円 未経験スタート大歓迎 丁寧な研修があるので安心 明るく笑顔が素敵な方大歓迎 社員登用制度あり 社員募集も同時進行中 清潔感のある店内で、お客様との会話を楽しみたい方、大歓迎です 私たちのモットーは、

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 まずは教室長として、武田塾独自のメソッドや実務のキャッチアップをしていただきます。 その後、担当エリア内における武田塾校舎の運営管理、および教室長の育成・支援を担っていただきます。 【校舎運営業務】 生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案（クロージング） 学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント 生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー 担当校舎の生徒数拡大に向けた独自のローカルマーケティング・企画実行 【エリアマネジメント業務】 担当エリアの教室長への定期的な1on1、育成サポート エリア全体の入塾率・生徒

仕事内容株式会社良品計画 【東海エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【東海エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 東京都で「大阪焼肉・ホルモン ふたご」を中心とする焼肉業態の4～8店舗を担当するエリアマネージャーとして、店長やスタッフと伴走しながら店舗の成長を支えていただきます。担当エリアの売上・原価・人件費を数値で管理し、週次・月次のMTGで打ち手を設計・実行フォロー。採用計画の策定や店長・社員・アルバイトの育成・評価も任されます。新店立ち上げや既存店リニューアル、クレーム対

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必要な経験・能力等》 【必須】 複数店舗の管理経験（業界不問） ★コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎！ 【学歴】 大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 【職種名】 【宮崎】エリアマネージャー（バイキングレストランの統括・現場改善） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社が運営するバイキングレストランブランド「お祭り一番館」の宮崎エリアにおけるエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルのいずれかを拠点に電話やメールで店長およびスタッフとコミュニケーションを取りながらマネジメントを行います。具体的には、月に1～2回担当店舗を訪問し、QSC（

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。

仕事内容 年俸500万円～／固定残業代なし グループ300店舗を展開する大手のマネジメント職 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり 【エリアマネージャー候補】 担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 まずはパリアッチョ 丸の内仲通りの運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質・接客・清潔さ）の店舗

仕事内容店長経験を活かし、複数店舗を統括する立場を目指したい方へ。 小籠包をはじめとした本格台湾料理が好評のブランド「京鼎樓」「Din’s」を展開する当社で、将来のSV候補として店舗運営全般を担当します。東京都内の恵比寿店、新宿住友ビル店、成城学園前店、アクアシティお台場店、ららぽーと豊洲店、目黒店のいずれかでスタートします。 ■接客全般 ■売上やコストなどの係数管理 ■スタッフの育成・指導 現場で実務経験を積みながら店舗経営のノウハウを学び、将来的には複数店舗を統括するポジションへのステップアップや、経営幹部を目指すことも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 予算達成に応じたインセンティブ制度があり

仕事内容【アピールポイント】 月給26万～35万円★夏冬の年2回賞与★やりがい×安定勤務の学校給食マネージャー 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜学校給食経験1年以上＞これまでの経験を活かしてこどもたちの“健康”と“おいしい”を支える現場運営に挑戦してみませんか？ 【大阪/兵庫エリア担当】 学校給食施設を中心とした事業所を 7～8施設ほどご担当いただきます。 ＜運営管理全般＞ ・担当エリア内の事業所の管理、巡回 ・スタッフ管理 ・欠員時の対応 ・事業所側との打ち合わせ ・採用、労務管理 ・自治体対応 ・新規立ち上げ準備 など 幅広い業務に携われるお仕事です♩ 【給与】 月給260,000円