人事 - 神保町駅 の求人・仕事・採用

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人間関係で転職を悩んでた方チャンス/一般事務/オフィスワーク×人事事務×接客スタッフの両方できる誰かの支えになるスタッフサポートIONA事務

イオナズン合同会社

  • 東京都 千代田区 神田錦町 / 神保町駅

  • 月給27万円〜51万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 学歴不問

仕事内容注目ポイントはコチラ! さあ!始めよう!スペシャル転職応援プロジェクト第1弾! イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です! 月に2回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です! 今回~特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK! 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

かんたん応募

採用スクリーニングスタッフ/新卒採用人事担当/採用担当

フルスタック株式会社

  • 東京都 千代田区 / 神保町駅

  • 月給22万円〜31万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当/採用担当/26卒を募集 No.1 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って?】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です! 【3段階で人事のプロへ】 STEP1:入社後~基礎研修 人事・採用の基本からスター

飯田橋駅より徒歩5分/管理部門全体の部長候補として/経理財務業務以外にも総務・法務・人事などを幅広く統括していただきます

非公開

  • 東京都 千代田区 / 神保町駅

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容将来的には管理部部門での業務全般を統括して頂きます。経理・財務はもちろんですが人事・給与・総務・採用・部員のマネージメント等、幅広くお任せいたします。 ■経理 財務 ・資金調達管理(金融機関折衝)・資金繰り表作成 ・税効果会計 ・財務戦略 ・決算業務 ・予算の策定/実績の把握及び分析 ■総務 法務 ・契約書/文書管理 ・ファシリティマネジメント ■人事 労務 ・給与、社保 ・採用、育成、教育 ・労務(勤怠、就業規則、雇用契約) ※一度に全てではなく、段階的に業務の引継ぎを行っていきます (変更の範囲)会社の定める業務 <部署構成> 配属先:管理部 ■構成(管理部全体6名) 部長(1名)男1

かんたん応募

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