法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイムで勤務している人にとっては、なじみのない働き方ではないでしょうか？ビジネスにおける中抜けの扱いについて、基本的なところを解説します。 …
近年は「QOL」の観点から、仕事の仕方や転職先などを考える人が増えており、従業員のQOLの向上を目指す企業も多く見られるようになりました。QOLが注目される背景や、具体的な企業の取り組みに加えて、QOLを高めるメリットを知っておきましょう。 QOLとは何…
短時間勤務制度は、育児・介護のために1日の所定労働時間を短縮できる制度です。2012年から、全ての企業に対して導入が義務化されているものの、内容についてよく分からない人も多いのではないでしょうか。制度の内容や利用方法などについて解説します。 短…
何らかの理由で仕事を休まなければならなくなったとき、公休扱いにできるケースがあります。欠勤扱いとの違いを理解し、働く上で知っておきたい休日の知識も併せて身に付けておきましょう。公休扱いの意味や他の休日との違いについて解説します。 公休扱いと…
近年、ハラスメントを防止するためにさまざまな対策を講じている企業が増えています。従業員1人1人も、ハラスメントをなくすために自分ができる対処法を知っておくことが必要です。加害者や被害者にならないための対策について解説します。 ハラスメントをな…
夏季休暇は、ビジネスパーソンにとっても、仕事の疲れを癒やしリフレッシュできる良い機会です。休みの日数は企業によって異なるので、他の企業の休暇が気になる人もいるでしょう。夏季休暇の平均日数を含め、基本的なところを解説します。 夏季休暇の平均日…
2024年4月から、「医師の働き方改革」の施行が始まりました。長時間になりがちな医師の労働時間を見直し、質や安全が保たれた医療を提供するための重要な改革です。改革によって変わることや具体的な取り組み内容、課題点について解説します。 医師の働き方…
多くの人が関わる場では、大なり小なり人間関係の問題が起こる可能性があり、いじめに発展するケースも決して珍しくありません。職場でいじめに遭ってしまった場合に、きちんと対応するためのポイントを知っておきましょう。証拠の集め方も解説します。 職場…
子の看護休暇は、育児・介護休業法により、事業者に設置が義務付けられている制度です。子どもの病気やけがを看護するための休暇を取得できる制度ですが、内容をよく知らない人もいるでしょう。制度の内容や取得に関する注意点などについて解説します。 子の…
夫婦で育児休業を取得するなら、パパ・ママ育休プラスを利用するのがおすすめです。育児休業可能期間を延長できるため、復職に向けた準備をしやすくなるでしょう。パパ・ママ育休プラスとはどのような制度なのかや、取得要件などについて解説します。 まずは…
ハラスメントの種類には「パタハラ」もありますが、いったい何のハラスメントを指すのでしょうか？意味と定義、起きる原因を解説します。パタハラが注目されている要因や、事例・判例も確認しましょう。併せて、対策と解消方法も紹介します。 パタハラの意味…
家族の介護のために介護休暇を取得しようと考えている場合、給与が支給されるのかどうかは気になる点です。給与が支給されるケースや、給与以外でお金をもらえるケースを紹介します。給付金の支給条件や、金額も把握しましょう。 介護休暇中に給与はもらえる…
ビジネスシーンでは「報連相」が必要だと、聞いたことのある人も多いでしょう。日常的に報連相の習慣が付いている人もいますが、言葉は聞いたことがあるものの、よく知らない人もいるでしょう。報連相の基本知識から実践のポイントを解説します。 報連相とは…
ビジネスシーンでは、打ち合わせなどで「オンスケ」という言葉が使われることがあります。企業によっては全く使わないケースもあるので、聞いたことのない人や、転職で初めて聞いた人もいるでしょう。オンスケの意味や、使用時の注意点などを解説します。 オ…
欠勤とはどのような休みなのでしょうか？欠勤の意味や、有給休暇・公休など他の休みとの違いについて解説します。欠勤した場合、どのように処理されるのかも併せて見ていきましょう。 欠勤とはどのような意味？ (出典) pixta.jp ひと言で休みといってもさま…
労基（労働基準監督署）は、職場の労働条件に関するトラブルを相談できる機関です。しかし、具体的にどのような問題に対応してくれるのか、あまり知られていないかもしれません。労基に相談できる内容や、知っておきたい注意点などを解説します。 労基とは (…
正当な理由なしに、会社を休みたくなったことがある人もいるでしょう。その場合、どのような理由にすればよいでしょうか？おすすめの理由や伝える際のポイント、休んだ翌日に対応すべきことについて解説します。 当日休むのってあり？理由は「急用」でOK？ (…
「家庭の事情」とは、どのようなことを指すのでしょうか？ビジネスシーンでも使われる言葉なので、正しい意味を知っておくことが大切です。具体的な使い方や、注意点について解説します。退職理由として伝える方法も紹介するので、参考にしましょう。 「家庭…
再就職したら、健康保険の切り替えが必要です。しかし、どのような手続きをすればよいかよく分からない人も多いでしょう。再就職した場合の健康保険の切り替え方や注意点について、現在加入している健康保険の種類別に解説します。 再就職するまで加入できる…
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか？貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になっているという場合、現状を把握した方がよいかもしれません。パート代が残らない理由や残すために役立つコツを紹介します。 パート代が残らない理由 (…
大学生は、飲み会にどのくらいの予算をかけているのでしょうか？飲食店を利用する場合の一般的な予算や、高いと感じる金額を紹介します。予算を抑える方法も確認しましょう。飲み会を楽しむために、心掛けたいポイントも紹介します。 大学生の飲み会予算は？…
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか？ゆっくり転職活動を進める方法と、失業保険の給付条件を紹介します。ゆっくり転職活動を進める際の注意点や、失業保険をもらわずに休む方法も確認しましょう。 失業保険をもら…
卒業記念に、仲の良い友人同士で旅行を計画している人は多いでしょう。学生最後の旅行を思い切り楽しみたいと思いつつも、気になるのが予算です。卒業旅行に必要な費用の相場や、旅行資金が足りないときの対策について解説します。 卒業旅行の予算の相場は？…
何らかの傷病で休職を余儀なくされた場合、傷病手当金の制度を利用できます。もらわない方がよいともいわれますが、その理由は何なのでしょうか？敬遠される原因と、傷病手当金の制度概要を紹介します。メリットや、受給の注意点についても確認しましょう。 …
会社員として多くの取引先と日常的に関わっている人は、取引先からスカウトされる場合も少なくありません。所属先の企業を辞めて、取引先に転職するのは問題ないのでしょうか？取引先に転職するメリット・デメリットや、成功のポイントなどを解説します。 取…
大学進学とともに、一人暮らしを始める人も多いでしょう。大学生の生活費は、1カ月にどのくらいかかるのでしょうか？大学生の生活費の内訳や収入について解説します。生活費を節約するコツも紹介するので、参考にしてみましょう。 大学生の1カ月の生活費はい…
求人情報をチェックしていると、日払いと記載された案件を目にする場合があります。日払いとは、どのような給与制度を指しているのでしょうか？日払いの仕組みや、給与の支給タイミングなどの基本情報を紹介します。 日払いとはどのような給与制度？ (出典) …
求人票の募集要項を確認すると、給与欄に「一律手当を含む」などと記載されている場合があります。よく見かける表現ですが、どのような手当か分かっていない人も多いのではないでしょうか？一律手当の概要と、諸手当に関する基本的な知識を解説します。 一律…
家族手当とは、会社から従業員へ与えられる手当の1つです。支払いを受けるための条件などに企業ごとの違いはありますが、近年は制度そのものが見直されるケースも増えています。家族手当の内容やメリット・デメリットのほか、見直しが進む理由について解説し…
求人情報をチェックしていると、標準労働時間という表記を目にするときがあります。標準労働時間とは、何を指す用語なのでしょうか？定義やよく似た言葉との違いを解説します。求人情報の内容を正確に理解するためにも、一通りチェックしておきましょう。 標…
従業員持株制度とは、企業が従業員に対し自社株の購入を支援する制度です。従業員にとっては、資産形成の一助となるメリットがあり、上場企業を中心に導入されています。従業員持株制度の仕組みや実態、メリットを紹介します。 従業員持株制度とは (出典) pi…
ストックオプションとは、企業が従業員や役員に株式を購入する権利を与える制度です。興味はあるものの、どのような制度なのか詳しく知らない人もいるのではないでしょうか。制度の内容や、メリット・デメリットについて詳しく解説します。 ストックオプショ…
固定給とはどのような給与体系のことをいうのでしょうか。なんとなくイメージできても、詳しい仕組みについて分からないという人も多いかもしれません。メリット・デメリットのほか、残業代の計算方法や注意点などについて解説します。 固定給とはどういう給…
完全週休2日制と週休2日制にはどのような違いがあるか、詳しく知らない人もいるのではないでしょうか。それぞれの制度の違いやメリットについて解説します。転職活動で求人票を見る際のポイントも紹介するので、ぜひ参考にしてください。 完全週休2日制と週…
社員の給与を決めるための制度には、さまざまなものがあります。その中の1つが、年齢給と呼ばれるものです。年齢給とはどのような制度なのか、他の給与制度と比較しながら紹介します。給与制度を正しく理解し、自分に合った企業を選びましょう。 年齢給とは…
多くの企業において、定年制度が運用されています。定年退職後の選択肢には、どのようなものがあるのでしょうか？具体的な退職のタイミングや、再就職の方法についても解説するので、自分の希望に合ったルートを選択しましょう。 定年退職とはどのような制度…
中学生が、バイトとして働ける仕事はあるのでしょうか？法律では原則として認められていませんが、許可を受ければ例外として働けるケースもあります。中学生ができる仕事の種類や、バイトするに当たっての注意点などについて解説します。 中学生はバイトでき…
近年は副業に従事する人が増え、企業側も社員の副業を推奨するところが目立ちますが、一部の企業では副業を禁止している場合もあります。しかし、企業が副業を禁止するのは、法的に問題はないのでしょうか？副業に関する法的な決まりについて解説します。 副…
近年、カスタマーハラスメントが社会問題化しています。顧客や取引先から嫌がらせのような行為を受けている場合は、会社に頼るだけでなく、自分でも対策を講じることが重要です。カスタマーハラスメントの代表的な事例と、主な対応策を紹介します。 カスタマ…
退職後にハローワークで必要な手続きを行うと、失業中の生活をサポートし、求職活動に専念しやすくするための基本手当（失業手当）を受け取れます。基本手当の受給に必要な書類や条件などを確認し、スムーズに手続きを進めましょう。 退職後にハローワークで…
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法にも定められている正社員の労働時間の基本を押さえておきましょう。平均労働時間・短時間正社員制度についても解説します。 正社員の労働時間は？…
転職したら退職金はいくらもらえるのか、気になる人も多いでしょう。退職金には種類があり、受け取り方も異なるため、転職前に自分の退職金について知っておくことが重要です。退職金の受け取り方や税金の基礎知識について解説します。 退職金には種類がある…
年休消化（年次有給休暇の消化）は、転職や退職の際、残っている有給休暇を取ることを指すケースが多いが、特に必要ないと考える人もいます。しかし一定の条件に該当すれば、年休消化は義務となるので注意しましょう。有給休暇の基本知識や取得条件などを解…
自分の年収を計算する際、給与やボーナスなどはどう扱うのでしょうか？そもそも年収は法律用語ではなく、人によって考え方が異なるケースもあります。しかし一般的に広まっている認識はあるので、この機会に年収の計算方法を理解しましょう。 年収にはボーナ…
転職先を考えるにあたり、興味のある業界の中でも特に収入の高さで選ぶ人は多いでしょう。年収が高いのはどの業界なのでしょうか？厚生労働省のデータを基に、年収の高めな業界を紹介します。転職後の収入を重視している人は参考にしましょう。 年収の高い業…
勤め先から給与をもらう人が税金の控除を受けるためには、扶養控除申告書の提出が必要です。正社員はもちろん、場合によってはアルバイトでも必要なので、年末調整が必要になる条件とともに、扶養控除申請書に記入する際のポイントを確認しましょう。 扶養控…
源泉徴収票は、給与収入がある人の1年間（1月1日から12月31日まで）の収入や所得税額などを記載した帳票です。給与収入がある人は、源泉徴収票を確認することでおおよその手取り金額や納税額を把握できます。手取り金額や納税額の計算方法を紹介します。 源…
入社前の健康診断は、条件を満たすと受診が必要です。入社前後に行われる「雇入時の健康診断」について解説します。定期健診との違いや対象者、受診内容を見ていきましょう。受診前に確認したいポイントや、注意点も解説します。 入社前に行う健康診断とは？…
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介します。社会保険に入らないメリット・デメリットや注意点、バイト探しのポイントも確認しましょう。 バイトで社会保険に入りたくないときの対処法…
退職前には有給休暇（有休）をまとめて取得することも多くなります。まとまった時間でアルバイトをするのは、問題ないのでしょうか？有休消化中のアルバイトで注意しておきたいポイントや、有休取得に向けての流れを解説します。 有休消化中にアルバイトをし…
