水天宮前駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容業務内容: 《具体的な業務内容》, ・人事労務に関する相談対応, ・給与計算業務, ・社会保険、労働保険の各種手続, ・就業規則、その他諸規程の作成・改定, ・人事制度の策定、改定に関するコンサルティング, ・労務監査, ・セミナー講師 など, , 《入社後について》, まずは社会保険手続・給与計算などのアウトソーシング業務からスタートします。, 先輩社員から担当企業の引き継ぎを受け、業務の流れを身につけた後、顧客窓口として労務相談にも対応していただきます。, さらに経験や適性に応じて、就業規則、人事制度、労務監査などのコンサルティング業務へ担当領域を広げていきます。, 将来的には、職員の指導

仕事内容社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事マネージャーをお任せいたします。 まずは採用や教育の領域をメインに担当予定ですが、ご経歴や適性に合わせて業務を柔軟にお任せします。 ■メイン業務 ・人事メンバー3名のマネジメント業務 ・新卒/中途採用に関わる業務（実務3割、戦略・企画7割） ・教育や研修など、人材育成に関する業務（実務3割、戦略・企画7割）

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 【11月開始】あんしん長期◆勤怠チェック＆社保手続き! 同業務もいて質問しやすい環境です!残業少なめでプライベートも充実OK◎経験いかせる☆彡労務チームでのお仕事！リバーサイドの眺めがいいOffice☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追記事項：定時8:45～17:30 ※10:00~16:3

仕事内容ラサ商事株式会社 労務・給与社保◆東証スタンダード上場の専門商社・賞与実績8.7ヵ月/残業平均10H程度 【仕事内容】 労務・給与社保◆東証スタンダード上場の専門商社・賞与実績8.7ヵ月/残業平均10H程度 【具体的な仕事内容】 【総務人事のゼネラリストになれる！東証スタンダード上場・創立80年以上の老舗専門商社／自己資本比率約70%と安定性◎。基軸事業を中心とした経営基盤の強化により、長期的な高収益化トレンドが着実に進展】 ■業務内容 国内トップクラスのシェアの製品を持つ、東証スタンダード市場上場企業である当社で、将来を担う若手メンバーとして、給与計算や労務管理をはじめとする人事基盤

仕事内容社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ＜労務業務＞ 給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデータ作成とチェックです。

仕事内容◎企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆オフィス、固定資産、社内文書等の管理 ◆契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ◆勤怠、給与、社会保険などの労務手続き ◆入退社対応、雇用契約管理 ◆健康管理、防災対策、問い合わせ対応 ◆その他総務、人事労務全般の業務 ◎他部門とも連携して業務に携わることで、 市場価値の高く、幅広いバックオフィススキルを習得できます。 ◎チームでサポートし合いながら、 少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です♪ ◎

仕事内容仕事内容 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算業務（月次給与・賞与計算） ・労務管理(勤怠管理、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・その他人事労務領域の課題解決対応 仕事の魅力 ・経営に近いポジションで活躍 事業拡大中のD＆Dグループにおいて、経営に近いポジションで、企業の基盤づくりに関する意思決定に携われるポ ジションです。 ・裁量

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるバックオフィスの実務経験(コンプライアンス、法務、人事労務、総務など) ・法律事務所での就業経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方 [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【職種名】 コンプライアンス室（メンバー） 【仕事内容】 コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当い

仕事内容【具体的な業務内容】 〇（雇入れ直後）経理事務（変更の範囲）労務全般の業務 総務・経理・人事労務の事務を、できるところからお任せします。 ・備品、消耗品の管理、発注 ・社内書類、契約書の管理 ・来客、電話対応（社内調整が中心） ・請求書、伝票処理の補助 ・経費精算チェック、データ入力 ・勤怠データ確認入力、入退社手続き、社会保険書類作成補助 注：担当範囲は経験、適性に合わせて調整いたします 【1日のスケジュール例】 09:30 出社／メール・依頼確認 10:00 書類作成・データ入力 12:00 昼休憩 13:00 社内対応・伝票や勤怠の確認 16:30 明日の段取り 18:00 退社 【

仕事内容【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、責任あるポジションにキャリアＵＰも可能です！ ＼Point 2／ ◎相談しやすい風通しの良い環境！ ほとんどの先輩

仕事内容★医業経験不問★ 関東圏に７つの医療拠点を運営する医療法人の本部事務局でのお仕事です。 【主な業務】 ・担当する医療拠点で働くスタッフの給与計算 ・人事労務(人材採用業務など） ・経理資料の確認 など ※いきなりお一人で全ての業務をご担当いただくことはございません 丁寧にお伝えし、フォローしてまいりますので、ご安心ください

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・就業規則、人事制度の運用、改定、新規立案 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 ☆成長中のD＆Dグループをバックオフィス部門から支え、会社と社員をつなぐ重要な役割を果たすお仕事です。 ☆人と組織の成長をサポートしながら、専門性を

仕事内容【アピールポイント】 ＼専門性を活かしてキャリアを加速！／ 総合士業グループで人事・労務コンサルタントを募集 ●資格不問！ ●充実の研修制度＆資格合格祝金10万円 ●土日祝休/年休121日/駅チカ徒歩2分 【必須】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 【仕事内容】 ＼資格不問！実務でスキルを磨き上げる／ 業界屈指の総合士業グループで 人事・労務コンサルタントを大募集 提案力でクライアントの未来を切り開く！ ここでの経験が、あなたのキャリアの財産になる 【必須条件】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験があ

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人事労務マネージャー◆労務管理・入退社手続きなど◆全国14企業52拠点のD&Dグループ 【仕事内容】 【日本橋】人事労務マネージャー◆労務管理・入退社手続きなど◆全国14企業52拠点のD&Dグループ 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！経営層と直接連携しながら、企業の基盤づくりに関わる意思決定に携わることができます。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ■

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／売上800億円超グループ／退職金有 【仕事内容】 【日本橋】人事労務リーダー候補◆労務管理・入退社手続き等／売上800億円超グループ／退職金有 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★売上800億円・従業員1,280名超の成長グループを支える人事労務の中核ポジション！ ★給与計算の実務経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能！ ★経営層に近い環境で経験を積み、将来的には組織を牽引するリーダーを目指せる！ ■概要： D＆Dグループの人事労務担当として、給与計算や労務管理を中心に、社

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業基本なし♪ 10：00~16：00、9：00~16：00の相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼ほぼ電話なし♪3社のGr会社を担当！コツコツ人事労務サポート／ ●入退社書類の準備・回収 ●給与計算サポート ※スマートHR使用 ●年末調整サポート ●その他庶務など ※基本的に社労士に委託しているので、情報取りまとめなどがメインです！ 【お仕事のポイント】 レストラン開発＆運営をしている企業になります！週4（残業なし）で無理なく働ける↑ご家庭との両立やWワークもOK◎入退社管理・給与社保サポのご経験いかせます！社労士のサポートをお任せ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍

勤務時間09:00～17:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間10分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【駅すぐ！】長期☆人事・労務事務◆17時台定時＠水天宮前 オシャレなOffice★スニーカー・デニムOK◎庶務なし!労務に１点集中↑人気の日本橋エリア◎社内コンビニ＆休憩エリアあり!労務の経験いかせる！磨ける!駅からすぐそば☆徒歩1分 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:10 実働時間：7時間10分 休憩時間：1時間 残業時間：5～15

仕事内容・人事事務 ＳＮＳ活用して、採用と人材管理（選考、面接、入退社手続き等） ・育成 新入社員や人材育成に関する研修制度の作成、提案、企画 ・労務管理 勤怠管理、保険や年金等の手続き ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・オフィス、固定資産、社内文書等の管理 ・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進 ・勤怠、給与、社会保険などの労務手続き ・入退社対応、雇用契約管理 ・健康管理、防災対策、問い合わせ対応 ・その他総務、人事労務全般の業務 チームでサポートし合いながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です。

仕事内容当社の人事労務、経理、総務を主任として担当いただきます。人事労務・経理・総務とバックオフィス全般を経験することが可能です。 ・勤怠管理、各種法定福利関係事務、給与計算、台帳記帳 ・労働保険、厚生年金、健康保険申請事務 ・勤務時間計算、有休計算管理 ・仕入れ業者、委託業者から請求される原価コストと、内部固定的費用の管理、経費計上、支払い業務 ・事業所にかかる請求書の作成、会計計上と売掛金の管理 ・各種費用収益など経理データの会計ソフトへの入力（弥生会計） ・当社保管事業にかかる預かり品の入出庫データ管理や保管状況管理、報告書作成 変更範囲：会社の定める業務