労務 - 水天宮前駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【残業少なめ！ ／未経験相談可能！ ／大手企業Gで安定に働けます】 穏やかな方が多いので安心してご就業ができます！ 気になる方は気軽にお問い合わせください！ ＜仕事内容の詳細について＞ ★おすすめポイント★ 将来的に正社員を目指したい方にピッタリ！ 安定した基盤のある運輸業界で、人事・労務業務にチャレンジできる環境です！ まずはお気軽にエントリーください♪

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◇基本残業なし♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・HRオペレーション実務（給与・賞与,年金・退職金,年末調整,社会保険）のうち2つ以上の従事経験がある方 【職種名】 労務担当【給与計算・社保手続き業務等】リーダー候補◆国内最大級の証券会社／安定基盤／働き方◎ 【仕事内容】 ■業務内容： 野村グループの給与関連のオペレーション業務 【担当業務】給与関連のオペレーション業務全般 具体的には。 ・給与関連の処理全般（給与計算・所得税・住民税・通勤交通費・年末調整など） ・入退社・転籍・出向（解除）・海外赴任（帰任）手続 ・転勤旅費ほか各種手当支給手続き ・社会保険手続き全般 ・勤怠管理の手続き全般 ・年金・退職

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【仕事内容】 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【具体的な仕事内容】 【社労士補助◇週1在宅可／年休121日／通常残業20h程◇ワークライフバランスも保ちやすい就業環境◇給与社保、助成金申請などお任せ◇社会保険労務士法人／設立5期目】 こんな方におススメ ・実務経験を活かして主担当へステップアップしたい ・裁量を持って顧客対応や業務設計を行いたい ・働き方と専門性を両立したい ■業務内容

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 出版社の人事（採用・労務）マネージャー候補 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務全般をお任せいたします。 以下の採用業務と労務管理業務をご対応いただきますが、割合に関してはスキルや経験に応じて検討します。 ＜採用業務＞ 採用業務(新卒・中途採用)採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ研修への接続、メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、業務改善提案 ＜労務業務＞給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間9:00～18:00の間で実働4h～ （休憩は労基法に準じて、ご希望を踏まえ取得いただけます） ※週3日～勤務OK ※勤務の曜日・時間帯は相談に応じます 基本的に残業はありません

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容<仕事内容> 残業なし♪スーパーフレックス／＜人事staff＞大募集 未経験から「オフィスワーク」デビューも可☆ 当社の経営をサポートする【人事】を募集中！ 資格や実務経験がある方は即戦力としてお迎えします。 業界未経験からでも十分活躍することが可能です。 残業は一切無し◎ スーパーフレックスで無理なく働けるのも特徴の一つ◎ 採用関連や労務管理、勤怠管理などスキルに応じて各種業務をお任せします♪ 【具体的には】 ◇採用業務 ・採用計画の立案 ・求人票作成、求人媒体管理 ・応募者対応、書類選考、面接対応 ・入退社手続き ・採用データ管理、分析 ◇労務管理 ・勤怠管理(出退勤、残業、有給管

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度の改定、新規立案 ・その他人事関連諸規定の立案 ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断など） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 【待遇条件・昇給賞与】

仕事内容★正社員★《社会保険労務士法人》給与計算などの事務☆ ◆正社員で働こう☆人形町駅から徒歩２分！交通費全額支給！同業務の方もいるので安心！ランチにうれしい食堂完備！土日祝休み！残業少なめ！経験を活かして活躍できるチャンスです！ ４月スタート！細かい仕事を正確にこなすことが好きな方にもオススメ♪見逃せない職業紹介です！【正社員で就業開始】給与計算、コピー対応やファイリング、 メール対応、電話対応（取り次ぎ程度）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務（給与計算／２年以上）の経験が必

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月15～20時間

仕事内容グループ全体の人事労務体制を強化する管理職ポジションです。 成長中のD&amp;Dグループを支えるバックオフィスの中核として、制度企画から労務管理まで幅広く担当します。 具体的な仕事内容： ・人事制度の改定、新規立案、運用管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約管理、法令対応 ・社員健康管理（衛生委員会、健康診断対応など） ・労務相談、就業規則・諸規程の整備 ・確定拠出年金制度の導入推進 ・部下の育成・マネジメント ・各種人事プロジェクトの推進・改善施策立案 この仕事の魅力： ・グループ拡大を支える「人と組織の要」として貢献できる ・制度改定やガバナンス構築に深

仕事内容日清紡ホールディングス株式会社 【東京本社】人事労務(将来のマネージャー候補)◆フレックス有／月10日在宅可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京本社】人事労務(将来のマネージャー候補)◆フレックス有／月10日在宅可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【将来のマネージャー候補／ホールディングス人事としてスキルや経験が活かせる／有給取得率フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方ができる】 ■業務概要： 将来のマネージャー候補として、ご経験に応じて以下の業務のいずれかをメインでお任せいたします。 ・人事制度の運営提案 ・給与計算/社会保険のアウトソース先との連携や調整 ・関係グループ会社における人

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しいキャリアに挑戦／ 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ ◇土日祝休・年休121日 ◇資格合格祝金(10万円)制度あり ◇駅チカ徒歩2分 ◇成長比率113％の成長企業 【必須】MF/freeeの実務スキルをお持ちの方 【仕事内容】 士業法人グループで労務DXコンサルタントを正社員募集！ 【必須】マネーフォワード/freeeの実務スキルをお持ちの方 メディア掲載実績多数の士業法人グループで 労務DXを推進する新しいキャリアに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ・給与計算(マネーフォワード活用) ・マネーフォワード導入・設定・運用サポート ・