労務 - 水天宮前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ全体の人事労務体制を強化する管理職ポジションです。 成長中のD&Dグループを支えるバックオフィスの中核として、制度企画から労務管理まで幅広く担当します。 具体的な仕事内容： ・人事制度の改定、新規立案、運用管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、雇用契約管理、法令対応 ・社員健康管理（衛生委員会、健康診断対応など） ・労務相談、就業規則・諸規程の整備 ・確定拠出年金制度の導入推進 ・部下の育成・マネジメント ・各種人事プロジェクトの推進・改善施策立案 この仕事の魅力： ・グループ拡大を支える「人と組織の要」として貢献できる ・制度改定やガバナンス構築に深

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月15～20時間

仕事内容日清紡ホールディングス株式会社 【東京本社】人事労務(将来のマネージャー候補)◆フレックス有／月10日在宅可／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京本社】人事労務(将来のマネージャー候補)◆フレックス有／月10日在宅可／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【将来のマネージャー候補／ホールディングス人事としてスキルや経験が活かせる／有給取得率フレックスや在宅勤務など柔軟な働き方ができる】 ■業務概要： 将来のマネージャー候補として、ご経験に応じて以下の業務のいずれかをメインでお任せいたします。 ・人事制度の運営提案 ・給与計算/社会保険のアウトソース先との連携や調整 ・関係グループ会社における人

勤務時間9:00～18:00の間で実働4h～ （休憩は労基法に準じてご希望を踏まえ取得いただけます） ※週3日～勤務OK ※勤務の曜日・時間帯は相談に応じます 残業は基本的にありません

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【アピールポイント】 ＼専門性を活かしてキャリアを加速！／ 総合士業グループで人事・労務コンサルタントを募集 ●資格不問！ ●充実の研修制度＆資格合格祝金10万円 ●土日祝休/年休121日/駅チカ徒歩2分 【必須】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 【仕事内容】 ＼資格不問！実務でスキルを磨き上げる／ 業界屈指の総合士業グループで 人事・労務コンサルタントを大募集 提案力でクライアントの未来を切り開く！ ここでの経験が、あなたのキャリアの財産になる 【必須条件】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験があ

仕事内容<仕事内容> マリオットブランド ✦人事ジェネラリスト｜働きやすさ抜群｜完全週休2日制｜残業少なめ 人事ジェネラリストとして チームメンバー２０名ほどのセールスチームのビジネスパートナーとして、マネージャーと協働しながらチームのモチベーションやエンゲージメントをさらに向上させていただくことがミッションです。採用人数は多くありませんが、採用業務にも携わっていただきます。 ビジネスパートナー業務 • セールスチーム（２０名ほど）のビジネスパートナーとして活動 • マネージャーおよびHRマネージャーと密接に連携し、従業員関係やパフォーマ ンス課題に対応 採用業務 • HRマネージャーと協働

勤務時間10時00分～15時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容サンテレホン株式会社 【日本橋／在宅可】人事／労務担当◆人事職として業務の幅を広げたい方へ◎プライム上場企業G／土日祝休 【仕事内容】 【日本橋／在宅可】人事／労務担当◆人事職として業務の幅を広げたい方へ◎プライム上場企業G／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【※事務所経験歓迎！／フレックスタイム制／リモート可／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎情報通信機器・インフラ商材を手掛ける老舗商社】 当社の人事総務部にて人事・労務関連の業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ◎給与計算 ◎社会保険／雇用保険手続き ◎年末調整・法定調書作成 ◎入退社管理 ◎退職金手続き ◎勤怠管理 ◎

仕事内容<仕事内容> 【団体職員】人材コーディネーター ⼈材コーディネーター（外国⼈技能実習⽣と、受け⼊れ先のフォロー） 東南アジアの⼈々が、⺟国の発展を担うために、先進国である⽇本で技能を学ぶ。この「外国⼈技能実習制度」において、海外と⽇本の橋渡し役となるのが当組合です。 ⼈材コーディネーターの役⽬は、実習⽣と受⼊先となる第⼀次産業に携わる企業（主に農家さん）のフォロー。良好な関係を築き、実習⽣が無事に技能を習得できるように⽀援します。⼀⼈あたり15～30の農家や企業を担当。エリアは北海道から兵庫まで。社⽤⾞で訪問します。 ■フォロー業務 こちらがメインの仕事。実習⽣の受⼊先を訪問し、現状確認

仕事内容仕事内容 １．人事労務関連業務 人事情報・給与・勤怠管理 社会保険・労災手続き（社会保険労務士事務所への取り次ぎ等）のサポート ２．官公庁対応業務 官公庁宛の書類作成(各種調査、高年齢・障害者雇用等)及び電子申請のサポート ３．安全衛生業務 健康診断・予防接種の管理のサポート ４．その他 社内外人件費関連の資料作成 派遣社員の業務管理 ＜魅力＞ 2018年より7年連続でホワイト企業認定を取得。平均残業時間20時間/月とワークライフバランス◎有給取得率高め/在宅勤務制度あり(制度備考参照)と働きやすい環境です！ 三井物産グループの安定感/連結子会社であるため、業務の幅も広く、多くのことを学ぶこと

仕事内容仕事内容 １．人事労務関連業務 人事情報・給与・勤怠管理 社会保険・労災手続き（社会保険労務士事務所への取り次ぎ等） ２．官公庁対応業務 官公庁宛の書類作成(各種調査、高年齢・障害者雇用等)及び電子申請 ３．安全衛生業務 健康診断・予防接種の管理等 ４．その他 社内外人件費関連の資料作成 派遣社員の業務管理 ＜魅力＞ 2018年より7年連続でホワイト企業認定を取得。平均残業時間20時間/月とワークライフバランス◎有給取得率高め/在宅勤務制度あり(制度備考参照)と働きやすい環境です！ 三井物産グループの安定感/連結子会社であるため、業務の幅も広く、多くのことを学ぶことができ、成長を実感できます。

仕事内容<仕事内容> 安定経営の一般社団法人！年間休日123日以上！未経験OK！ほぼ内勤！ 組合員や新規加入希望者からの問い合わせ対応や加入申込の受付＜加入サポート＞、労災事故申請書類の作成＜利用サポート＞といった事務作業などをお任せします。 ＜加入サポート＞ 加入の申し込みに対応します。 ■社内システムへの入力 ■不備確認・書類提出依頼 ■加入のご案内 など 「明日の現場に入るために急いで保険に入りたい」 「ネット手続きの方法がわからない」 「加入中の証明書が欲しい」 など、電話での問合せにも対応します。 ＜利用サポート＞ 組合員様の保険給付手続きに対応します。 ■事故発生報告書から事故の内

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容野村ビジネスサービス株式会社 【水天宮】労務◆給与計算・社保手続き／野村グループの安定基盤／リモート可・残業月30h 【仕事内容】 【水天宮】労務◆給与計算・社保手続き／野村グループの安定基盤／リモート可・残業月30h 【具体的な仕事内容】 ★給与計算／社会保険手続き／野村グループ／リモート可／安定基盤／変革志向／専門性を磨く／長期就業環境★ 安定基盤で専門性を深めたい、長期的に就業したい、専門性＋改善提案で価値を出したい方へ！ ◎野村グループの安定基盤＋長期就業環境 ◎専門性を活かしながらDXや改善に関与できる変革志向 ◎リモート可・休暇制度充実でWLB良好 ■業務内容 HRサー

仕事内容株式会社JFLAホールディングス 【東京／中央区】人事労務担当◆ブランクある方・第二新卒歓迎/東証STD上場グループ 【仕事内容】 【東京／中央区】人事労務担当◆ブランクある方・第二新卒歓迎/東証STD上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～スキルアップ/約35のグループ会社の中核企業/食の総合バリューチェーン～ ■業務内容： 果敢な挑戦を続ける食の総合企業で人事のプロとして活躍してください！ 経験・スキルに応じて、当社の人事に関わる幅広い業務をお任せします。 入社後は、経験・スキルに応じて業務を徐々にお任せしていきますので、 ご経験の浅い方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ・給与計算

勤務時間09：30～18：00 【残業】有 状況により発生

勤務時間09：30～17：30（実働07：00、休憩01：00） 残業なしです☆ 10：00～18：00・9：00～17：00など相談OK！