労務 - 水天宮前駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で実働4h～ ★勤務の曜日・時間帯は相談に応じます

勤務時間固定時間制

仕事内容仕事内容 １．人事労務関連業務 人事情報・給与・勤怠管理 社会保険・労災手続き（社会保険労務士事務所への取り次ぎ等） ２．官公庁対応業務 官公庁宛の書類作成(各種調査、高年齢・障害者雇用等)及び電子申請 ３．安全衛生業務 健康診断・予防接種の管理等 ４．その他 社内外人件費関連の資料作成 派遣社員の業務管理 ＜魅力＞ 2018年より7年連続でホワイト企業認定を取得。平均残業時間20時間/月とワークライフバランス◎有給取得率高め/在宅勤務制度あり(制度備考参照)と働きやすい環境です！ 三井物産グループの安定感/連結子会社であるため、業務の幅も広く、多くのことを学ぶことができ、成長を実感できます。

仕事内容仕事内容 １．人事労務関連業務 人事情報・給与・勤怠管理 社会保険・労災手続き（社会保険労務士事務所への取り次ぎ等）のサポート ２．官公庁対応業務 官公庁宛の書類作成(各種調査、高年齢・障害者雇用等)及び電子申請のサポート ３．安全衛生業務 健康診断・予防接種の管理のサポート ４．その他 社内外人件費関連の資料作成 派遣社員の業務管理 ＜魅力＞ 2018年より7年連続でホワイト企業認定を取得。平均残業時間20時間/月とワークライフバランス◎有給取得率高め/在宅勤務制度あり(制度備考参照)と働きやすい環境です！ 三井物産グループの安定感/連結子会社であるため、業務の幅も広く、多くのことを学ぶこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法や労働契約法等に関する知識 ・規則や既定の運用経験 ・英語に抵抗がない方 ※業務で英語を使用する機会はほとんどありませんが、社員の半数は外国籍の方です。抵抗がなければ問題ございません。 ※英文レジュメが必要となります 【職種名】 人事総務リーダー【香港上場のグローバル企業／英語力不問／フルフレックス】 【仕事内容】 労務管理や採用調整等の幅広い管理部門対応をお任せします。 ・勤怠・休暇管理（システム運用） ・入社・退社プロセス対応 ・人事事務、雇用契約、社員情報管理 ・給与計算サポート（外部給与ベンダーとの調整） ・社会保険手続き ・就業規則、社内規程、コン

勤務時間シフト制

仕事内容【中央区/正社員】医療法人 本部事務局での一般事務 ★ 土日祝休 週休二日制 年間休日125日★ 関東圏に７つの医療拠点をもつ医療法人の本部事務局でのお仕事です。 主な業務 医療法人 本部事務局における一般事務 ・医療拠点で働くスタッフの給与計算 ・経理資料の確認 など ※いきなり、一人で全ての業務をこなしていただくわけではございません。 丁寧にお教えし、フォローして参りますので、ご安心ください。 【医療法人社団幸訪会について】 幸訪会は、広域医療法人としてそれぞれの地域に根差し、地域の皆様に安心と安らぎを提供させて頂く医療法人です。現在、関東を中心に7つの医療拠点を運営しております。

仕事内容【募集背景】 事業拡大の為、募集継続中 【仕事内容】 社会保険労務士として、下記の業務をお願いします ・給与計算、社会保険の手続き ・労務相談 ・就業規則の作成 ・サービス管理(業務の進捗や品質等) ・売上管理(売上進捗の確認、請求書の発行や入金管理等) ・お客様対応(業務内容や価格の交渉、新規案件の営業) ・ピープルマネジメント(数名の部下の管理/指導)※入社後半年〜1年経過後 有期雇用6カ月後、正社員(無期雇用)に切り替え予定！ 正社員登用時の評価で給与アップのチャンスあり チーム制で案件を担当するので、困ったときはすぐに相談できます 【職場の雰囲気】 様々な世代の社会保険労務士がチ

勤務時間9：15～17：30（実働：7時間15分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ アデコスタッフ活躍中！ 【企業紹介】 素材にこだわったルームウエア、パジャマ、バスローブ､タオル、バストイレタリー用品を販売している会社です。 残業はほとんどないので、プライベートとの両立ができます！ ぜひご応募ください！

仕事内容<仕事内容> 総合事務職【運行管理者】15:00退社の朝型人事職★残業ナシ！ 《社員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 【具体的には】 ◆社員・乗務員の労務管理(出勤管理や労働時間の管理、健康管理など) ◆点呼・配車などの運行管理 ◆乗務員の募集・採用活動(説明会の開催やハローワーク訪問等 ◆接客サービス向上や安全運転に関する指導 ◆車内の忘れ物保管 ◆保険会社との折衝・交渉 《1日の流れ》 ▽6:30 点呼・配車。乗務員の体調確認。出庫立会い。 ▽9:00 日報管理 ▽11:00 ランチ休憩 ▽12:00 本社との連絡 ▽13:00 庶務、採

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【培ってきた給与計算経験を活かしてみませんか？／OJT期間も多めに取っていただけるため、安心して就業開始できます／アデコスタッフ活躍中の職場で腰を据えて長期的に就業いただける環境です】

勤務時間9:00～18:00のうちシフト制 ※10:00～16:00の間は原則出社 ◎上記時間内であればスタート時間や退社時間は柔軟に対応いたします ◎週3日からOK ◎残業は少ない職場です ◎学校行事などでの勤務調整も可能です ほぼありません。

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 【水天宮前】社労士サポート（給与社保、助成金申請など）◆通常残業10h程／年休121日 【仕事内容】 【水天宮前】社労士サポート（給与社保、助成金申請など）◆通常残業10h程／年休121日 【具体的な仕事内容】 【社労士補助◇456万～◇在宅相談可／年休121日／通常残業10h程◇ワークライフバランスも保ちやすい就業環境◇給与社保、助成金申請などお任せ◇社会保険労務士法人／設立5期目】 30代の若手社労士が活躍する活気ある当法人では、時代の流行、流れに沿ったITの活用で、次世代の社会保険労務士法人の姿を目指します！自分のやりたいを実現しやすく、グループ化と

仕事内容ジャパンパイル株式会社 【日本橋】人事労務担当◇プライム上場G／採用にも携われる／平均勤続16年／残業15H程／住宅手当 【仕事内容】 【日本橋】人事労務担当◇プライム上場G／採用にも携われる／平均勤続16年／残業15H程／住宅手当 【具体的な仕事内容】 【将来的に人事業務を全般に携わり方・スキルアップしたい方へ／業界唯一すべての杭工事に対応できるプライム市場上場G企業／男女育産休実績◎（女性取得率100%）／社宅・寮は85%会社負担有】 ■魅力 ◎日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中の成長性 同社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎

仕事内容・採用活動実務（中途・新卒） ・入社受け入れ ・研修準備等 ・労務対応 ・社員問い合わせ対応 ・人事評価制度運用 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容野村ビジネスサービス株式会社 【リモート可能】労務（給与計算・社保手続き業務等）◆野村グループ／安定した事業基盤／残業月30h 【仕事内容】 【リモート可能】労務（給与計算・社保手続き業務等）◆野村グループ／安定した事業基盤／残業月30h 【具体的な仕事内容】 ～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団！～ 野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務をサポートしている当社にて、野村グループの給与関連のオペレーション業務を行っていただきます。 ■職務内容： ・給与関連の処理全般（給与計算・所得税・住民税・通勤交通費・年末調整など） ・入退社・転籍・出向（解

仕事内容<仕事内容> 安定経営の一般社団法人！年間休日123日以上！未経験OK！ほぼ内勤！ 組合員や新規加入希望者からの問い合わせ対応や加入申込の受付＜加入サポート＞、労災事故申請書類の作成＜利用サポート＞といった事務作業などをお任せします。 ＜加入サポート＞ 加入の申し込みに対応します。 ■社内システムへの入力 ■不備確認・書類提出依頼 ■加入のご案内 など 「明日の現場に入るために急いで保険に入りたい」 「ネット手続きの方法がわからない」 「加入中の証明書が欲しい」 など、電話での問合せにも対応します。 ＜利用サポート＞ 組合員様の保険給付手続きに対応します。 ■事故発生報告書から事故の内

仕事内容本社人事部にて給与・勤怠・入退社・社会保険等に関する業務を中 心に行っていただきます。 【具体的には】 １．入社退社手続き業務 ２．勤怠データ集計・管理業務 ３．給与計算および人件費管理業務 ４．社会保険・雇用保険手続き業務 ５．人事情報入力・修正・管理業務 ６．健康診断手続きなどの従業員健康管理業務 ７．その他上記に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営基盤を支える人事・総務・労務・ITインフラ・内部統制業務を担う部門です。 単なる「事務処理」ではなく、会社全体の運営や仕組みづくりに関わるポジションです。 ＜主な業務＞ 採用・人事評価・研修などの運用サポート 勤怠・給与・社会保険などの労務事務 備品管理などの総務業務 社内システムのアドミン業務 など

仕事内容＜プランナー（企画営業）＞ 「人を採用したい」 「社員にイキイキ働いてほしい」 「もっと売上を増やしたい！」 そんな様々な問題を、幅広いメディア・サービスを通して解決していきます。 忘れてはならないのは、 「採用」や「集客」はお客様の事業を前に進めるための手段の一つだということ。 単にメディアやサービスを提案するだけではなく、 事業成功のパートナーとして、目の前のお客様の真の課題は何か？ それはどのような方法で解決ができるのか？を考える。 「お客様の代りに最適なサービスを選ぶのが私の仕事」 こんなふうに語る社員もいます。 お客様は東証一部上場企業、ITベンチャー企業、グローバル展開をする外資系