人事 - 五反田駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容化粧品メーカーでの労務管理です。人事部門にて、社内・社外を問わず多くの方と接しながら、店舗スタッフ等の勤怠管理を中心に労務事務を担当します。作業的な単純作業が大半のため、正確な処理能力が武器に！目の前にある業務に対して気付きがあり、柔軟に対応いただける方が活躍できるフィールドです。 あの有名コスメブランドを展開する企業＊美容やファッションに敏感なメンバーが集まるオフィスは、日々新しい刺激がいっぱい。トレンドの最前線を肌で感じながら働けるのは、化粧品メーカーの人事ならではの特権。「好き」という気持ちが、日々のモチベーションに直結します。【企業紹介】複数の高級化粧品ブランドを展開する企業です。独

勤務時間09:30～18:30 実働08:00 休憩01:00 基本残業なし♪ 繁忙：月初の2日締め

仕事内容♪オシャレoffice♪出社したくなる仕掛けがいっぱいのイマドキな職場♪６時間までの時短も相談可能♪10:00-19:00など稼ぎたい方もWelcome♪残業がほとんどない魅力的なお仕事♪派遣の仲間がいるので心強い！業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ・勤務先の特徴 人事労務事務のオシゴト ◆入退社に関する手続き◆組織変更手続き◆健康診断の手配◆勤怠管理、通勤費計算◆年末調整、保険手続き など ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・就業期間 2026年05月上旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 東京都品川区 ・職種 人事（給与・社

仕事内容IPO準備中 | 組織成長を加速させるスペシャリスト ！人事・労務担当を募集！ 仕事内容 《 募集ポジション 》 あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ・業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・保険手続き ・福利厚生業務 ・規定・協定類の管理 ・社労士事務所との連携（給与計算等） ・契約書の締結サポート ・IP

仕事内容人事／人事 経営企画室 社長直下のポストになります 【私たちについて】 創業10年目を迎え、売上10億円を突破したOTONARI。私たちは「15期で売上100億円」を目指し、急速な事業・組織拡大に取り組んでいます。現在は人事専任不在の状況ですが、今後の成長を見据えて、採用・育成・制度設計までを内製化・体系化していく必要があります。その第一人者として、戦略と実行の両面を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務】 ️採用戦略および実務全般（新卒・中途・インターン） ・採用戦略・計画の立案と進行管理 ・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用 ・人材要件定義

仕事内容人事／急募 人事担当者 ソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務及び人事業務 １、 採用計画の立案、求人媒体の選定や運用、面接対応、フォロー ２、既存のエンジニアのフォロー ３、就業規則の見直しや社内の人事制度の整備、労務管理、エンジニアの人事考課等 ４、その他会社の運営に関わる業務 ５、適正により、人事責任者としても検討させて頂きます ★現在、事務所では代表・営業1名・人事1名・事務2名(総務・人事兼任)の合計5名で仕事を進めております。 皆毎日テキパキ仕事をしていますが、「忙しそうだから会話しづらいな・・・」という事は無く、何でもフラットに遠慮なく話しやすい環境です。

仕事内容貴社において、即戦力となる優秀な人材の獲得を目的とし、人材戦略の立案から採用実務、並びに採用広報に至るまで、多岐にわたる業務に従事していただきます。 中途採用を主軸とし、採用ペルソナの策定及び関係各部門へのヒアリングを通じて、魅力的な求人票の作成、効果的な媒体運用、ダイレクトリクルーティングの推進、エージェント及び応募者への丁寧な対応、更には採用後面談や入社準備まで、採用プロセス全般を主導していただきます。 ご経験や志向性に応じては、採用企画、ブランディング、オンボーディングといった、より戦略的な領域にも挑戦していただくことが可能です。 将来的には、新卒採用や人事制度の企画にも関与する機会があ

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業での事務】大手食品メーカーのグループ企業で研修準備・運営、採用業務のサポートのお仕事です。研修スケジュールの調整、会場手配・オンライン設定、研修資料の作成、当日進行補助、応募者情報の管理などをお願いいたします。 超大手企業のグループ企業での勤務！今までの経験を活かして大手企業での就業を希望している方にはおススメのお仕事です！人気求人ですので、是非お早めにエントリーをお願いいたします！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要 駅直結 一部在宅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用のご経験をお持ちの方（新卒採用・中途採用などいずれかの経験をお持ちの方） また、将来的には教育や採用などを経験して管理職を目指していただくことも考えています。 ■PCスキル（PowerPoint、Word、Excel、その他） ■第一種運転免許普通自動車 必須 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内トップクラスシェアの電設資材メーカー／福利厚生充実◎ 【職務概要】 業界大手の電設資材メーカ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜大手メーカーのグループ内の事務作業を受託している会社で事務サポート＞PDF等の書類の電子化、ファイリング、請求書処理、データ入力、採用サポート(応募者対応、書類管理、面接日程調整、合否連絡、交通費精算)、研修サポート、会議室の準備、電話対応(ほとんどなし)、部内サポート業務、幅広くご活躍いただけます！ 採用未経験の方も携わることができるので1stステップにいかがですか！≪東証プライム上場の安心基盤＊広くグローバルにも展開＊多様性を尊重することを大切にしており、自分らしい働き方の相談ができます♪≫【企業紹介】日本を代表する総合機械メーカーです！幅広い分野のニッチトップを狙い、国内外で高いシェ

仕事内容【人事責任者】グローバル展開を進めるトラベルTechカンパニーの人事責任者 仕事内容 ・募集背景 トリファは国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリを提供するスタートアップです。2029年のIPOを目標に事業・組織の急拡大フェーズに入っており、採用戦略の立案から実行、さらには組織設計・人事制度の構築まで担える採用責任者を募集します。経営陣（代表・執行役員）と伴走しながら、トリファのピープルストラテジーを共に設計していただけるパートナーを求めています。 ・具体的な業務内容 ・採用戦略の立案・実行（ポジション優先度の設計・チャネル選定・予算管理） ・全ポジションのカジュアル面談・一次評価を

仕事内容管理部スタッフ／バックオフィスデビュ しませんか 人事労務メインの事務職 未経験OK 残業少なめ 土日祝休み 人事労務を中心に、バックオフィス全般で活躍いただきます！ 社員一人ひとりを支えるポジションとして、やりがいを実感できるお仕事です。 未経験の方も歓迎！経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます。 業務は段階的にお任せし、丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 また、細やかな気配りやサポート力が活かせるため、 女性スタッフが活躍中の職場です！ 残業は少なめで、産休・育休の取得実績あり。時短勤務も相談可能です。 プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 ＼主な仕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談下さい （１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【経験者歓迎】人事部で働く社員の事務サポート （具体的な仕事内容） ・給与計算・社会保険補助業務 ・採用業務補助 ・来客・電話応対 ・資料作成 ・データ入力 ・郵送物の管理 ・証明書作成 ・社員証作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【将来的には採用チームの責任者に！】 当社人財開発部にて採用業務をお任せします。 まずは一次面接対応をメインに担当し、そこから少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■一次面接対応（応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など） ■母集団形成（メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認） ・計30社ほどの求人メディア、エージェントとの外部連携 ■採用における歩留まりの改善（選考データ分析） ■現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ ■各種調整（労働条件や現場サイドとの調整） ＜入社後の流れ＞ 現場理解の一つとして不定期に、生鮮三品（肉・魚・野菜）

勤務時間9:00〜18:00 ※平日のみ、週5日勤務いただける方（土日祝休み）

仕事内容上場IT企業の人事採用オペレーション ◆フルリモートOK◆未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎完全週休2日制◎土日祝休み◎東証グロース上場IT企業◎服装自由◎正社員登用制度有◎ ■注目ポイント■ 【急募】中途・アルバイト採用のオペレーション業務。採用事務をやってみたい方、ご応募お待ちしております。 採用に関わる事務のお仕事をお任せします。同じ業務を行うメンバーがすでにいるので、安心。PCスキル・採用業務経験を活かして一緒に働きませんか？ ＼こんな方にピッタリです／ ・事務で人の役に立ちたい ・スピード感をもってテキパキと業務が行える方 ・オペレーションをまわしていくのが好きな方 【仕事内容】

勤務時間9:00 ～ 17:15

仕事内容在宅あり！１７時１５分帰り！採用管理システムの確認など！ ◆当社スタッフが就業中なので安心！同業務の方もいる心強い環境！休憩室あり！駅から徒歩圏内！服装は比較的自由！質問しやすい環境！アットホームな雰囲気の職場です！ ５月スタート！映像・通信・音響などのシステムインテグレータ★キレイなオフィスです！【お願いしたいお仕事の内容】採用管理システムの確認および情報入力、各部署との日程調整、社内メール・チ ャット連絡、付随するデータ集計業務、勤怠データ管理、労務関連のサポート業務、郵便物対応、電話応対などをお願いします。※週２日まで在宅勤務が可能。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣

仕事内容人事／ニュ ノ マルな働き方を追求する仲間・100名を採用する人事募集 事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画／採用戦略の立案 ◆選考活動（採用面接、日時設定など） ◆採用イベント設計／実行 ◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 ◆採用計画の企画立案、提案 ◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ◆社員育成に関する各種研修計画と実行 ◆社内イベントの企画立案、実行 ※上記の業務全てをいきなり担当するの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の戦略立案から実行の経験 ・人事制度企画のご経験 活かせるご経験 「経営や現場の考えを汲み取り、制度や仕組みに落とし込んだ経験がある方」 「完璧な制度より、まず60点で回る仕組みをつくり、運用しながら改善されていた方」 【職種名】 人事責任者【代表直下／感覚の人事を再現性ある仕組みに変える】 【仕事内容】 全社の採用戦略立案と人事制度構築をリードしていただきます。現在、事業部ごとに評価制度の運用や考え方が異なり、評価基準や昇格・処遇の透明性が十分に整理されていない状況です。また、採用についても中長期視点での戦略設計ができておらず、属人的な対応に留まっています。こ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【不動産業界での労務】給与計算の経験を活かして正社員を目指せる！分譲マンションの管理を行うマンション管理会社で、給与計算や社会保険・労働保険の手続きなどの労務を担当していただきます。これまでの給与計算のスキルを活かしつつ、幅広い業務でチームをサポートしていただけるポジションです。業務開始1年後には週1日程度の在宅勤務もOK。残業も少なめなので、メリハリをつけて働けます！ ＊おすすめポイント＊社員満足度も高く、有給取得率が高いほか、産休・育休後の復帰率も良好です！働きやすさに定評があり、長く安心して働ける環境が整っています。【企業紹介】分譲マンションやビルの総合管理、リニューアル工事、不動産仲

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容●大手食品会社●１７時半まで！入社書類準備など◆1850円◆ ◆歴史ある企業で経験が積める！質問しやすい環境！アットホームな雰囲気で働きやすい！ランチスペースあり！駅徒歩圏内の便利な立地！当社スタッフ就業中！同業務の方がいて安心です！ ＯＪＴがしっかりあり！長期就業可能なお仕事です！【お仕事の内容】新卒・中途採用アシスタント｜資料作成｜採用関連システム操作｜入社書類準備｜ 書類整理｜電話応対などをお願いします。※日吉での勤務もあります。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｅｘ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務経験（面接経験を含む）をお持ちの方 ・人事制度に向き合う意欲がある方 【尚可】 ・人事関連業務で3年以上の経験をお持ちの方 ・人事制度の企画運用に関わる経験をお持ちの方 ・人事コンサルタント経験があり、事業会社の人事へのシフトを希望される方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 人事（新卒採用・制度企画） ※土日休み 【仕事内容】 ◆SMBCグループ／福利厚生充実／安定した環境の中、高いレベルで経験を積めます◆ 【職務概要】 コンサルティング部門お