人事 - 五反田駅 の求人・仕事・採用

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人事/中途採用担当/東証プライム/フレックス制/子育て世代も活躍/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)

株式会社ギフティ

  • 東京都 品川区 東五反田 / 五反田駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • ストックオプション
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の採用のご経験 ・人材会社でのRA/CAのご経験 【職種名】 人事(中途採用担当)【東証プライム/ フレックス制/子育て世代も活躍】 【仕事内容】 ■業務概要: 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 ■業務内容詳細: ・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています ・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成(ダ

採用マネジャー/CHRO候補/HR系スタートアップを人事から支える/週1リモート

株式会社エイジレス

  • 東京都 品川区 / 五反田駅

  • 年収750万円〜1,000万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーランス
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社エイジレス 【採用マネジャー/CHRO候補】HR系スタートアップを人事から支える/週1リモート 【仕事内容】 【採用マネジャー/CHRO候補】HR系スタートアップを人事から支える/週1リモート 【具体的な仕事内容】 ■職種概要: 「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、ミドル~シニア層向けのHR事業を展開している当社において、採用マネージャーをお任せいたします。 ■業務詳細: 会社の成長のキーとなる「採用全般」をお任せします。中途だけでなく、新卒や学生インターン等幅広く、年間30名以上の採用を目標としており、多様なチャネルやアクションを通じて、採用や組織開発の醍醐味を感じ

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人事/完全週休2日制/年間休日120日以上/フレックス制度あり/リモートワーク可能/ベンチャー企業/IPO準備/経験者優遇/学歴不問/フルフレックス制度あり/エージェントおすすめ求人

株式会社High Link

  • 東京都 品川区 西五反田 / 五反田駅

  • 年収500万円〜850万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 会社にとって「人が最も大切」とCEOの南木は断言します。優れた人材をただ集めるだけでなく、理念や価値観をメンバーに浸透させ、企業全体が一丸となって同じベクトルに向かうことができれば、モチベーションは更に高まり強固で一貫した企業文化を築くことができると私たちは考えています。2024年に新しく会社としてPhilosophy / Valueを定め、コーポレートブランドを一新しました。優れた企業文化をこれから更に育んでいくために、私達は人と組織への投資を積極的に行っていきます。そのために人事(組織開発)のポジションをオープンし、組織文化を形成する中心的な役割を担っていただける方を募集した

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