人事 - 五反田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度改定のご経験（事業会社/コンサル側は問いません） 【職種名】 人事企画スペシャリスト【人事制度刷新に着手／コンサル業界からの転職歓迎】 【仕事内容】 人事部長と連携しながら、評価制度・等級制度・報酬制度の見直しを中心に担当いただきます。 ・評価制度・等級制度・報酬制度の企画・設計・改定 ・経営層への提案・制度導入・運用・改善 ・人事制度に関する社内への浸透・運用支援 ・人材育成・研修制度の企画・運用（将来的に担当） ・人事制度全般に関するプロジェクト推進 制度の企画・設計だけでなく、運用、改善まで一貫して携わり、人事制度の内製化を推進していただくことを期待していま

仕事内容会員数600万人超え！業界No.1サイトを運営するゴルフダイジェスト・オンラインの人事企画のお仕事のご案内 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン - 会員数628万人を誇る国内最大級のゴルフメディア 仕事内容 ・人事制度の企画、浸透、運用適正化 ・国内事業全体の人事戦略設計～推進 ・組織開発施策の企画・設計、推進（キャリア自律、エンゲージメント向上など） ・人材開発施策の企画・設計、推進（育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など） ※上記は一例となります。 概要 株式会社ゴルフダイジェストオンライン（GDO）はインターネットを通じて気軽にゴルフを楽しめる環境を創造し、これまでの

勤務時間10：00～16：00 ※休憩は６０分。 ※１１時～１７時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！◆香りのセレクトショップ◆駅近なのでアクセスも抜群です！ 【お仕事の内容】備品管理・発注｜契約書・請求書の整理・保管｜郵便物対応｜オフィス環境管理｜勤怠データ確認サポート｜業務効率化の推進サポート｜簡単なデータ集計などをお願いします。 ※週１日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談ください♪ 【お仕事

仕事内容会員数600万人超え！業界No.1サイトを運営するゴルフダイジェスト・オンラインの人材開発のお仕事のご案内 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン - 会員数628万人を誇る国内最大級のゴルフメディア 仕事内容 社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ・中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ・研修の企画・運用 新卒研修、階層別研

仕事内容採用からオンボーディング、育成までお任せします(ご希望により組織開発、人事企画など領域を広げていただけます) 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン - 会員数628万人を誇る国内最大級のゴルフメディア 仕事内容 社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ・新卒採用の企画・運用 会社説明会の企画・実施、選考フローの設計、内定者フォローなど ・中途採用の企画・運用（派遣・アルバイトを含む） 採用戦略の立案、エージェント対応、面接対応など ・研修の企画・運用 新卒研修、階層別

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容医療DX支援会社での事務。反社チェック対応（5月～11月末）と総務サポート（12月以降）を担っていただきます！期間ごとに業務が変わりメリハリのある働き方ができます！電話応対は取次のみの少な目で落ち着いて働ける事務ポジションです！ルールに沿った業務で、コンプライアンス意識が養われます！ コンプライアンスを支える重要なチェック業務＋総務サポートで、裏方として組織を支える役割です！＼アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／【企業紹介】医療機関や薬局向けに業務システムやデータ活用基盤を提供し、情報連携の効率化と医療の質向上を通じて現場のDXを支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験1年以上（人事領域尚可） ・チームマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスサイドで急速な成長を求めている方 ・将来的に「起業」「新規事業開発」「経営層」へのキャリアアップを目指している方 ・考えてアウトプットすることを楽しめる方 ・リーダーシップに抵抗力がない方 【職種名】 人事・採用コンサルタント／マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営陣と近い距離で戦略人事に

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金土 ※（１）は就業時間例 ※上記時間は選択が可能です ８時から１７時までの間で６時間勤務（３０分単位で変更可能） 例…８時から１５時、９時半から１６時半 等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 ●繁忙期（毎月21日～翌月6営業日）は残業が発生します！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 8月開始★＼服装自由★同業務あり／明るめ髪色・派手ネイルOK◇給与計算♪ ●勤怠管理・給与計算 ●契約書類作成・送付 ●書類作成・データ入力・集計 ●電話対応・来客対応 【お仕事のポイント】 ●テンプのスタッフも活躍中☆はたらきやすいと評判の企業です直接雇用の実績もある！テンプスタッフのスタッフもいて安心●ネイルやインナーカラーOK！自由なStyleで働ける環境★●、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 【派遣スタッフ活躍中】服装自由○長期◆人事労務☆残業少なめ! ●テンプのスタッフも活躍中☆彡はたらきやすいと評判の企業です!●直接雇用の実績もある！テンプスタッフのスタッフもいて安心●ネイルやインナーカラーOK！自由なStyleで働ける環境★●派遣スタッフの契約関連や給与に関する事務サポートをおまかせ☆彡 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・業界経験不問＞ バックオフィスでのアシスタントまたはサポート業務のご経験 ※もしくは、人事・経理・総務などの主担当経験があり、今後はサポート業務に専念したい方も歓迎します。 【職種名】 バックオフィスアシスタント◆エンタメ企業人事/経理/総務サポート業務／創業以来黒字経営 【仕事内容】 エンタメベンチャーの成長を支えるバックオフィスアシスタントとして、 人事・経理・総務など多岐にわたるサポート業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長中のエンタメ企業を支えるやりがい ●人事・経理・総務など幅広いスキルが身につく ●独自の福利厚生多数！女性が9割の

仕事内容株式会社ＯＴＯＮＡＲＩ 【人事／社長直下／経営企画室】“売れる”インフルエンサーマーケティング展開◆若手活躍◆五反田 【仕事内容】 【人事／社長直下／経営企画室】“売れる”インフルエンサーマーケティング展開◆若手活躍◆五反田 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 創業10年目を迎え、売上10億円を突破したOTONARI。私たちは「15期で売上100億円」を目指し、急速な事業・組織拡大に取り組んでいます。現在は人事専任不在の状況ですが、今後の成長を見据えて、採用・育成・制度設計までを内製化・体系化していく必要があります。 その第一人者として、戦略と実行の両面を担っていただける方をお迎えしたい

仕事内容■仕事内容 同社は、国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリを提供するスタートアップであり、 2029年のIPOを目指し、事業と組織の急拡大フェーズにあります。 採用戦略の立案・実行、組織設計、人事制度構築までを担う採用責任者を募集しており、 経営陣と連携しながらピープルストラテジーを共に設計していただきます。 主な業務内容は、採用戦略の立案・実行、カジュアル面談・一次評価、エージェント・媒体選定・交渉、 ダイレクトリクルーティング運用、KPI設計・レポーティング、採用プロセスの改善、 採用管理システムの運用・改善、組織設計・制度設計補佐、採用広報・EVP設計・発信、 オンボーディング・定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務経験 5年以上 ・従業員数200名以上の企業で評価制度の設計、改定の経験がある方 ・規定やガイドラインの新設や改廃の経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 ・大卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～45才くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画（人事制度・研修制度設計等）＊経営陣と近いポジションで業務いただきます。 【仕事内容】 人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。 【業務内容】 人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。 ＜業

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容ゴム製品商社で総務と経理サポートです。備品管理や郵便物の発送・仕分け、来客対応・電話対応、その他サポート業務などの総務・庶務業務に加え、請求書関連の書類送付、仕訳入力や照合作業、仕入先請求書のデータ入力など、Excelや社内システムを用いた入力・チェック業務を中心とした経理サポート業務を担当していただきます！ ＜長期／駅チカ／土日祝休み／難しいスキル必要なし／教育体制良し／アデコスタッフさんが活躍している企業です！分からないことは教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます！時短勤務できるためプライベートとの両立が可能なお仕事です！【企業紹介】会社は歴史が長く、落ちつ

仕事内容株式会社学研プロダクツサポート 【リモート可】人事労務（給与担当）◆実働７H◆土日祝休◆フレックス◆東証プライム上場の学研グループ 【仕事内容】 【リモート可】人事労務（給与担当）◆実働７H◆土日祝休◆フレックス◆東証プライム上場の学研グループ 【具体的な仕事内容】 【教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す東証プライム上場の学研グループ／フレックス・在宅勤務可／ジョブローテーションで幅広い業務を経験できます】 ■業務概要 グループ各社（複数社）の人事・労務領域を横断して担当いただきます。メインは給与計算、併せて勤怠運用や社会保険手続き等をお任せします。 ■想定される業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT関連の事業会社における労務実務経験（3年以上） ・内製での給与計算業務の実務経験（3年以上） ・300名規模以上の企業における労務管理経験 ・労働関連法令（労基法、安衛法、社保関連法令等）に関する実務レベルの理解 ・日常的な労務業務において、自らタスク管理を行い、主体的に遂行した経験 [歓迎] ・メガベンチャーや成長企業での人事・労務経験 ・規程改定や制度運用など、仕組みづくりに関わった経験 ・賞罰案件や個別労務事案への対応経験 ・労務業務の効率化・標準化に取り組んだ経験 ・SmartHR、マネーフォワードなどHR Techツールの導入・活用経験 ・後輩育成やナレ

勤務時間10：00～13：00（実働03：00、休憩00：00） ※10：00～18：00の間で実働3hでOK！お気軽にご相談ください。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 8月開始★在宅あり＆ご就業時間選べる♪事務未経験OK！簡単事務☆ ●請求書・契約書などのファイルをシステムへ格納 ●備品管理・発注 ●電話対応（少なめ・取次程度です） ●メール対応 ●その他部署内の事務サポートなど～きちんと教えてくださるので未経験でも安心です ◎～ 【お仕事のポイント】 週4日＆ご就業のお時間選べる☆在宅あり！プライベートも充実できる♪ネイル＆服装自由♪オシャレを楽しみながら無理なくお仕事できます◎難しいスキルやご経験は不要♪簡単な庶務＆事務サポートです♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （以下のいずれかの経験をお持ちの方） ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者 ■人事関連業務の実務経験者 ■経営企画関連業務の実務経験者 【尚可】 ■戦略系・人事系コンサルティングファーム・シンクタンクにおける一定年数のご経験者 （プロジェクトリーダーとして案件を受注し、自律的・安定的にリードしたご経験） ■人事・人材企画の実務経験者（リーダー的立場） ■コンサルティングファームにて、新規サービスを開発したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■基礎的な論理的思考能力

仕事内容『予防医療系ソーシャルベンチャー企業の労務担当』 労務業務全般をお任せします。 ■従業員管理・ライフイベント対応 ・入退社対応：オリエンテーション、労働契約書管理 ・諸申請対応：入退社・異動・産育休・休職等に伴う社内外手続き ・各種社員の実施：社員・産育休者・休職者 ■給与・勤怠・福利厚生 ・勤怠集計、年末調整、確定拠出年金の運用管理 ・社労士事務所への委託管理：給与計算・社会保険手続きのデータ作成・照合 ■規定・法対応・安全衛生 ・就業規則および諸規程の整備・改定 ・36協定届出、労基署対応 ・安全衛生委員会対応、産業医との連携 ・ストレスチェック、健康診断の実施 休日休暇 完全週休二日制（