人事 - 五反田駅 の求人・仕事・採用

勤務時間8:45 ～ 17:15

仕事内容正社員前提！年収４００万円から‥見積り依頼など！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！土日祝お休み！当社スタッフも就業中！お洒落を楽ＯＪＴがしっかりあり安心！ネイルＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ ★産業機器メーカー★残業がほとんどない魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】見積り依頼、顧客向けの見積書作成。文書の作成、発注業務、製造進捗状況の確認、 遅延リスクの把握、納期管理、出荷管理などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあり安心 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆貿易事務の経験が必要です。 ※調達、生産管理、

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容《大手食品メーカー》綺麗なオフィスで給与・社保業務など ◆土日祝休み☆残業ほぼナシ！歴史ある人気企業！五反田駅から無料シャトルバス運行中！一息つける休憩室完備！ＯＪＴ＆マニュアルあり！モクモク事務！質問しやすい環境です！ 当社派遣スタッフ活躍中！同じ業務の方もいるので安心です！【お仕事の内容】給与計算（約２５０名程度）、社会保険業務（専任のサポート）、勤怠データ管理、 入退社手続き、退職金関連業務、年末調整、各種申請のチェック、電話応対（基本代表電話の取次ぎ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給

仕事内容■仕事内容 ◆正社員登用前提！本社採用グループでの受付・事務スタッフ◆ 時給1,300円～！ 転勤なし／年間休日121日／未経験OK ◆この仕事、こんな方にピッタリ！ ・ 未経験から人事・採用の仕事にチャレンジしたい方 ・ 転勤なしの正社員として、地域に根差して働きたい方 ・ 安定した企業で、充実した福利厚生を受けたい方 ・ 土日祝休みの仕事で、プライベートも大切にしたい方 ・ ライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方を相談したい方 ◆おすすめポイント◆ ・1年以内の正社員登用あり！ 安定したキャリアを築ける ・時給1,300円～！ 時間外手当で頑張りがしっかり反映される ・未経験OK！ 丁

仕事内容会員数600万人超え！業界No.1サイトを運営するゴルフダイジェスト・オンラインの人事企画のお仕事のご案内 仕事内容 ・人事制度の企画、浸透、運用適正化 ・国内事業全体の人事戦略設計～推進 ・組織開発施策の企画・設計、推進（キャリア自律、エンゲージメント向上など） ・人材開発施策の企画・設計、推進（育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など） ※上記は一例となります。 概要 株式会社ゴルフダイジェストオンライン（GDO）はインターネットを通じて気軽にゴルフを楽しめる環境を創造し、これまでのゴルフのあり方を変革、活性化すること、ゴルフ人口の拡大を目指すことなどを目的に2000年5月にス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験 ・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方 (採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可) ・人事組織コンサル経験 (企画提案だけでなく、実行まで携わっている方、社内常駐でBPOされていた方尚可) 【尚可】 ・英語力をお持ちの方 (国内事業に関わる人事業務が中心ですが、語学レベルにより海外グループ会社業務のアサインも可能) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・周囲を巻き込む円滑なコミュニケーションを図れる方 ・視野が広く、視点を高く持てる方

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【外資香料メーカーでの事務】外資系フレグランスメーカーの総務部門でのサポート業務です。定型実務として、トラベル・社宅・健康管理・社外アンケート取りまとめ・CSR、全社パーティイベント企画・運営補助・ポスターデザイン、各種情報収集や調査、パワーポイントやエクセルを使用した資料作成などをご担当いただきます。 人間関係◎就業環境がよく、3年以上継続される方多数。世界大手香料メーカー！とてもキレイな自社ビルでアデコスタッフが複数名安定就業中の企業です。【企業の紹介】よりよい明日を目指して真摯に取り組むなかで創り出した香りや味で、感情を魅了する。大好きな飲み物から毎日の食事まで、高級な香水から化粧品や

仕事内容事業成長を支える人事企画（育成）担当 仕事内容 人事から組織を強くする人事企画のポジションです。 事業戦略に基づき、 ・社内研修やスキルアッププログラムの設計・実行 ・マネジメントやリーダーなどの階層別研修プログラムの設計・実行 ・組織と個人が成長する仕組みづくり を、メインに、評価制度や社内外に向けて情報発信、イベント運営など、組織づくりに大きくかかわることができます。 当社は、カスタマーサクセス支援事業を展開しており、事業拡大に伴い年間100名以上の新規採用を行うため、組織が拡大し続けています。 カスタマーサクセス事業において、独自の研修プログラムCSPLを開発し、未経験の方からカス

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から人事・採用にチャレンジ可能 ・年休123日＆残業少なめで働きやすい ・スタートアップで会社づくりに関われる ・経営層直下でキャリアアップできる環境 【仕事内容】 ■職務内容(入社後) まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート(面接補佐等)を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容(将来設計) OJT終了後は、適性

仕事内容<仕事内容> 人事（採用メイン）＠五反田駅前／幅広い事務経験が活かせる、身に付く／残業少／年休125日 ■当社について 当社はITのSES事業を中心にシステム開発やオフショア開発など展開しています。 企業様のIT面を優秀なエンジニアによる高い技術力でサポートし数々の実績を持つ当社では、日々新しいプロジェクトのニーズが寄せられています。 既存顧客はEndやSIer（元受け/一次受け）などの3000社以上に上り、事業を加速及び拡大するため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■仕事内容 人事業務 ・新卒、中途採用活動の企画、運営（求人票作成、面接調整など） ・採用を目的としたSNS

仕事内容急成長ベンチャーの第二創業期の"OS"を作る当事者になれ| 採用人事・管理部門職の募集 仕事内容 当社は、大手企業様を中心に、主体的に事業戦略を立案し、事業そのもの開発支援やシステム開発支援までを一貫して提供しております。また、これらの戦略コンサル・システム開発力を起点とした自社プロダクトもリリースしており、NHK等のメディアでも取り上げられております。 一方で、これらの認知拡大に伴い、事業規模が急拡大しており、組織体制構築と企業ブランドの確立が急務となっております。 今回募集する人事・管理部門職は、これらの組織拡大に合わせて、第二創業期の骨格となる組織の仕組みづくりと人材採用、企業ブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■中途採用の実務経験（目安：3年以上） ■採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自ら担った経験 ■エージェント、媒体のリレーション構築および管理経験 ■経営者や事業部門と対話しながら採用要件、採用戦略を組み立てた経験 【尚可】 ■スタートアップ、ベンチャーでの採用経験 ■組織拡大フェーズや立ち上げ期の経験 ■採用チームや外注メンバーのマネジメント経験 ■エンジニア、デザイナーなど技術系ポジションの採用経験 ■採用広報、採用ブランディング施策の実行経験 ■人事制度設計、組織開発、HRBPへの関与経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業で労務事務】 ★ CMで有名なIT企業で働くことできます！ ★ ＜入退社に関する手続き・組織変更手続きなどを含めた幅広い労務業務をお任せ！＞ オフィスの過ごしやすさ大好評♪ネイル・服装・髪色・ヘアスタイル自由で働きやすさバツグン！全てにおいて自由度高めで従業員の個性を重んじる風土です♪就業時間えらべる＆時短勤務できるためプライベートとの両立が叶います◎ ★ 就業時間えらべる×時短勤務できるプレミアム求人！ ★ ＜ 高時給１８００円 ＞ アデコスタッフさんが活躍している企業でのお仕事です♪長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です！ 【企業紹介】オフィスの過ごしやすさが

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 【16時まで★】高時給2,100円！大手食品メーカーで労務サポ! ◇9:00～17:30の内、実動6H以上で相談OK！じぶん時間と両立!◇大手食品メーカーGRなので安心＆安定！お弁当・惣菜などの会社です!◆社内には穏やかな方が多く和気あいあいな雰囲気の会社☆彡◆高時給2100円！ブランク有りの方も歓迎☆彡人事労務のお仕事！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働時間：6時

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手外資での安全衛生環境業務】オフィス内での安全衛生環境の管理に関するプログラムの推進、文書管理、教育訓練、リスク評価と見直し、監査準備などをお任せします。資料の一部は英語なので簡単な読解や英文メールによるコミュニケーションが発生します（翻訳ソフト使用OK）。ファシリティマネジメントチームの一員としてHSEをリードいただきます。 【企業紹介】グローバル不動産サービス会社として、大きなアンビションを持つ企業や人財と共に次のニューノーマル実現のため不動産管理を支援する企業です。【部署紹介】外資系会社の総務業務を受託しているアウトソーシング企業でのお仕事です。落ち着きがあり親切な社員の多い環境で

仕事内容【募集背景】 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。 私たちトリファは、今後の事業成長に伴い、組織をスケールさせるために採用

勤務時間10：00～16：00 ※休憩６０分。 ※１１時～１７時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪〔セレクトショップ〕駅近で通勤便利！カジュアルスタイルＯＫです♪ 【お仕事の内容】総務事務：備品管理および発注対応、契約書／請求書の整理・保管、郵便物対応、来客対応、オフィス環境の整備・管理、労務関連サポートなどをお願いします。 引継ぎあり ※週１日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 5月・6月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または人材エージェントでの採用経験（3年以上） ・採用戦略の立案から実行までを一人で完結できるスキルセット ・複数ポジション（ビジネス／コーポレート／クリエイティブ／エンジニアなど）の 採用実務経験 ・ダイレクトリクルーティングを主体とした母集団形成・選考推進の実績 ・経営層との採用計画策定・調整経験 ・数値に基づいた採用改善・レポーティングの経験 ・スタートアップまたは新規事業フェーズでの採用業務経験 【尚可】 ・スカウト媒体（Green、ビズリーチ、Wantedlyなど）の運用・改善経験 ・採用広報・ブランディング（SNS運用、note執筆、

仕事内容株式会社ベルーフ 人事（採用・労務）／基本残業無し／経験を活かせる／土日祝休 【求人要約】 【専門性◎】勤怠管理など労務領域中心／採用領域も◎ 【安定性◎】JR・私鉄の有名駅ビルと取引／業績安定 【働きやすさ】原則定時退社／土日祝休／年休122日 安定したペースで働き続けながら 人事担当として専門性を高めていくキャリア設計を ＜キャリアの専門性を高める＞ 商業施設に関わるビジネスを展開し、業界トップクラスの知名度を持つ当社。 現在、本社にて人事総務を担うポジションを募集中です！ 労務業務に加えて、採用領域にも携わることができ、人事担当として高い専門性が身につきます。 採用業務の経験

仕事内容【募集背景】前例ないミッション達成を目指すLuupで、人事も前例のないチャレンジを非連続に仕掛けていきたいと考えています。「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」というミッション実現のため、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。【業務内容】・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです）・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む）・ステークホルダーとのコミュニケーション・各選考前後の進捗者／エージェントとのコミュニケーション・各種媒体検討／導入【人事部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務経験（労務・給与計算・制度運用などいずれか3年以上） ・PC (Word、Excel、PowerPoint) の基本スキル ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・業務及び人材のマネジメント力 [歓迎] ・人事制度企画や人員計画の策定経験 ・100名以上規模の企業での人事経験 ・自動車業界への関心をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事】東証スタンダード上場企業／ フレックスタイム制／戦略人事を担当／東京都品川区 【仕事内容】 ホールディングス会社