人事 - 立会川駅 の求人・仕事・採用

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 2026年3月より全国で新店ラッシュ！ 店長・料理長候補、年収700万以上可能。 上場企業の安定基盤。さらなる飛躍を共に。 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 2026年3月より、全国で新店続々OPEN！オープニング募集開始。 事業拡大にともない各ブランドで大規模募集をスタート！新鮮魚

仕事内容<仕事内容> ケア21 品川(訪問介護)【正社員】ホームヘルパー_29_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりや

仕事内容鮫洲駅徒歩6分☆認可園☆保育士☆正社員☆月給27.1万～☆福利厚生充実♪ 保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【求人の特徴】 Web面接可,賞与あり,株式会社,昇給あり,学歴不問,賞与4ヶ月以上,即日,30代活躍中,50代活躍中,引越手当あり,新卒OK,ブランクOK,4月入職,年間休日120日以上,処遇改善手当あり,40代活躍中,複数園あり,20代活躍中,未経験OK,住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> ケア21 品川(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者_29_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分か

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給250,000円-270,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円-220,000円 ・資格手当等30,000円- ・東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当事業手当20,000円 （東京都の事業継続の期間に支給） 児童指導員 月給240,000円-260,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円-220

仕事内容施設名 ケア２１品川 勤務地 東京都品川区南大井 給与 月給 260,000円〜280,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00～18:00 沿線/最寄駅 京急本線 立会川駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で11分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で15分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 【年間休日111日】 週休2日(月8~9日/シフト制) 夏期休暇(3日間) 冬期休暇(4日間) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産休・育休 *産前産後/介護/看護休暇取得実績あり その他の情報 ◆各種社会保

仕事内容<仕事内容> ケア21 品川(居宅介護支援)【正社員】ケアマネジャー_341_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 2026年3月より全国で新店ラッシュ！ 店長・料理長候補、年収700万以上可能。 上場企業の安定基盤。さらなる飛躍を共に。 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 2026年3月より、全国で新店続々OPEN！オープニング募集開始。 事業拡大にともない各ブランドで大規模募集をスタート！新鮮魚

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設内の厨房にて栄養士を募集しています。 【栄養士のお仕事 その１】 病院・福祉施設での食事サービスです。 盛付・配膳・洗浄の他、当社ＰＣソフトによる献立作成や発注、食札管理、衛生管理、配膳チェックなどがお仕事になります。 季節のイベント食や演出方法も大切なポイントです。 ※勤務場所により業務内容が異なる場合がございます。詳細はお問い合わせください。 【栄養士のお仕事 その２】 栄養士会開催講座等もあります。（入社時研修あり） 注目⇒スキルＵＰ研修や管理栄養士受験対策講習も整備。 「どう生きたいか」を選択できる確かな組織環境！ 栄養士・調理師共にさらに可能性を伸ば

仕事内容業務内容： デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・介護業務（食事、入浴、排泄等の介助） ・調理業務（レシピ、材料あり） ・介護記録の作成、施設内の清掃 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩がしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍しており相談もしやすいので、育児と仕事を無理なく両立できる環境です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取

仕事内容<仕事内容> ケア21 品川(訪問介護)【正社員】管理者_29_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すごく分かりやすかった

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK 【求人要約】 ★未経験からでもスタートしやすいオフィスワーク ★大手企業ならではの充実した福利厚生 ★残業少なめでワークライフバランスもばっちり 【仕事内容】 【★未経験からのオフィスデビューを応援★】◎PCの入力や書類作成などのカンタン事務作業から始められる 【具体的な仕事内容】 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た！スキルアップとワ

仕事内容株式会社日本フェニックス 【Android開発（システム設計）エンジニア】年休１２５日／月残業15時間以内／明確な評価制度◎ 【仕事内容】 【Android開発（システム設計）エンジニア】年休１２５日／月残業15時間以内／明確な評価制度◎ 【具体的な仕事内容】 クライアント企業のニーズに最適なWEBシステムの設計・結合テスト・総合テストを担当していただきます。 プログラム作成は外注するため行いません。 ＼おすすめポイント／ ◇当社独自の社内研修制度「PBA」があり、レイヤー関係なく学び続けられる環境がございます！ ◇チーム体制で業務をお任せし、決して一人で仕事をお任せすることはございませ

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ ピアノ不要◎負担少なめ&好条件で働く保育時給1900円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み

仕事内容施設名 ケア２１品川 勤務地 東京都品川区南大井 給与 月給 230,000円〜250,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00～18:00 沿線/最寄駅 京急本線 立会川駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 大森駅から徒歩で11分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で15分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 休日休暇 【年間休日111日】 週休2日(月8~9日/シフト制) 夏期休暇(3日間) 冬期休暇(4日間) 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産休・育休 *産前産後/介護/看護休暇取得実績あり その他の情報 ◆各種社会保険完備

仕事内容【品川区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【小規模保育園での保育業務（定員15名）】 ●具体的には… ・お迎え ・絵本保育 ・お散歩 ・食事介助 ・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です！) ・自由寄り添い保育 ・保護者との会話 ●園について 区民公園や水族館があり、遊びや行事には困らない素敵な環境です。 小規模ならではのアットホームな雰囲気で、子どもも大人も共に成長を喜び合うことを大切にしています。 地域とのふれあいや、食育に力を入れています！ ●絵本から広がる保育 子どもの発達段階に合わせたオリジ

仕事内容<仕事内容> ケア21 品川（居宅介護支援）【正社員】主任ケアマネジャー_341_ ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 「さんのご家族への説明、すご

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼穏やかな社員の方が多く、平均継続年数の高い働きやすい環境です／風通しの良いオフィスでのびのび勤務できちゃいます！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【業務内容補足】基本的には経理のサポートとなりますが、庶務も含め広くサポートを頂きます！

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 国内大手無線メーカー経理サポートのお仕事です。 日次・月次の仕訳処理および帳簿記帳、専用システムにて請求書処理やファイリングなどサポート業務をお願いしております。 はじめはサポートでお願いしますが、ゆくゆくは一人でお任せする作業も多くなってきます。 また、庶務業務をお願いする可能性もございますので臨機応変にご対応くださいませ。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01374027 【お仕事のポイント】 【メーカーの経理・財務】

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには