人事総務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 食品原料メーカーである当社にて、総務・人事業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ＜総務業務＞ ・月次給与計算業務 ・賞与計算※役員報酬など ・社会保険手続き業務 ・入社時、退社時の手続き ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途） ・人材育成 ・人事制度企画・運営 ・給与、賞与、社会保険など 等 【特徴】 ・能力、実績を適正に評価する人事制度であり、高いモチベーションをもって業務に従事できる環境です。 ・部全体のコミュニケーションは良く、全員が気さくな人柄であり、働きやすい環境です。 ・明るい職場、若手でもどんどん発言できる、和

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれも当てはまる方 ・製造業での人事、総務関連業務の経験のある方 ・マネジメントの経験のある方 【尚可】 以下いずれか当てはまる方 ・事業企画、管理業務の経験ある方 ・給与計算、採用業務の知見をお持ちの方 ・安全衛生(第１種衛生管理および甲種防火管理）の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方は 【職種名】 【京都】人事総務※管理職候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【シェアトップクラスの電線メーカー】ライフワークバランス充実の環境です◎ 【職務概要

仕事内容管理部総務グループの中核メンバーとして人事総務業務全般を幅広 く担っていただきます。 【お任せする業務】 人事業務：人事制度企画、規程管理、人事データ管理、勤怠管理、 給与計算、社会保険業務、退職金、人事給与システム管理、労働組 合対応、採用・教育等 総務業務：構内施設管理・営繕、安全衛生・環境、健康診断、スト レスチェック、貸与物・備品管理、慶弔対応、広報等

仕事内容大日本倉庫株式会社は創業90年の安定企業！物流や倉庫管理を中心に幅広いサービスを展開しています。社員同士の距離が近く、意見が言いやすい風通しの良い社風も魅力！腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場です 【職種】 JR八尾駅前（転勤なし） [正]総務・法務・人事・採用、経理・簿記、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 総務としてバックオフィス業務 全般をお願いします ＼ 会社組織全体が円滑に運営できるよう 幅広い業務をサポートしてい

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】人事・総務/正社員/完全土日休み/年間休日121日/9日前後の長期休暇あり/残業少なめ 人事、総務領域の強化のため、経験ある方を募集します。 当社の総務、人事は現在4名で幅広い領域をカヴァーしています。現在は、従来業務に加え、新たな全社的な取組み、外部対応の増加等、業務量の拡大にチャレンジしています。人事、総務領域の経験（目安３年以上）ある方に、是非私たちのチームに参加いただき、先輩社員の指導を受けながら、ともに成長していただきたく、今回の募集を行います。 【仕事内容】 ■人事領域全般（採用、教育・研修、給与、勤怠、労務関係など） ■総務領域全般（庶務、法務、CS

仕事内容<仕事内容> HEARTSグループの人事、総務業務をお任せします。 グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。 <給与> 年収300万円

仕事内容大阪府大阪市浪速区の人事・総務 (正社員) | Ｂａｃａｌｌａｎ 株式会社 人工知能研究所 ▼仕事内容 ＊人事総務に関するポジション ・人材配置の企画 ・実施 ・補助 ・人材の採用の企画 ・実施 ・補助 ・教育、研修の企画 ・実施 ・補助 ・評価制度、報酬制度などを構築する企画 ・実施 ・補助 ・労務の企画 ・実施 ・補助 ＊人事に関するその他、付帯協業【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 人事・総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204800〜795900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)156800〜23290

仕事内容<仕事内容> 税理士法人グループの人事・総務スタッフ◎完全土日祝休み／フレックスタイム制／駅近・自転車置場有 【手に職をつけて成長できるお仕事】 人事・総務の知識を生かして、長く安定して働ける内勤スタッフの募集です。 将来的に社会保険労務士の指導のもと、労務・人事コンサルタント（顧客担当）に転身して、より高いスキルと所得を目指すことも可能です。 【こんな方を求めています】 ・人事・総務の経験のある方 ・社会保険労務士の資格を持っている方 ・給与計算の経験がある方 ・子育てが一段落して復職したい人事・総務経験者 【弊社イメージをひとことでまとめると】 ●フラットで風通しがよい ●質問しやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須の経験・スキル＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・製造業での本社または工場での人事労働業務の経験をお持ちの方 ・臨機応変な柔軟性 ・コミュニケーションスキル ・労働法令の知識習得に意欲的な方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事労務担当（本社総務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務を主軸とした管理部門（人事部・総務部など）の管理職経験 ・上記業務の幅広い実務経験 ・コミュニケーション力 ・フットワークの軽い方 （台風対応など現場業務への対応が必須となりますので、座って指示を出す人は向きません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/年収600～800万円/宮古島シギラリゾート 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートの人事総務部長の募集となります。 【具体的には】 人事総務部門の部長として、人事（主に労務系）を主軸に、総務・法務（契約、規程管理、備品管理

仕事内容当社の本社管理部門において、まずは人事・総務業務を中心に担当 していただきます。将来的には管理部全般業務（経理・財務・法務 ・労務等）へとキャリアを広げていくことも可能です。 【初期の主な担当予定業務】 採用活動の補助（求人掲載・面接調整・説明会参加など） 社内文書管理や庶務業務 各種総務管理（備品管理、社内環境整備等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問） [歓迎] ・同業他社で上記の経験がある方 【フィットする人物像】 ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方 【職種名】 新潟市(新潟) 人事総務係長クラス・株式上場 食料品メーカー／市場トップクラスシェア◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。 ※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・人事業務（入退社の社保手続

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・総務、人事（労務）経理など管理部門の経験者 ・パソコン使用（エクセル、ワード、メール等） ・普通自動者運転免許 [歓迎] 【歓迎】 ・経理業務に関する知識と経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５～５５歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、 管理業務全般に不随する様々な業務に前向きに対応する方 【職種名】 都内八王子市 医療用精密部品の製造 総務人事・経理（管理職候補） 【仕事内容】 ◆業務内容 ・総務業務全般 ・人事業務（採用、入退社の手続き、勤怠管理、勤怠

仕事内容<仕事内容> 人事総務部スタッフ/完全週休2日制/月残業ほぼなし ・備品管理 ・電話対応 ・雇用契約管理（入社、更新、正社員登用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・社労士法人との連携 ・人事関連対応 など ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休2日制（土日祝） ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児休業 ◇ 介護休業 ◇ 年末年始休暇 ◇ その他祝日 ◇ 特別休暇 ◇ 有給休暇 <勤務地> 東京都品川

仕事内容機械系製造業の工場での総務・人事／年間休日120日／若手積極採用／賞与年2～3回 円滑な事業所運営のため、以下の業務に携わっていただきます。 ◇人事・労務管理 （給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険事務、労働保険事務、採用等） ◇社内行事の運営・補助 ◇事業所内の安全衛生に関する業務 ◇車輌・施設管理（簡易な保全業務含む） ◇運転（乗用車での来客・従業員の送迎等） ◇その他庶務業務（簡易な保全業務、災害対策、草刈り等） 入社後はご本人のスキルや適性により業務を割り振ります。 また業務ローテーションにより様々なご経験を積んでいただきます。 始めるにあたって資格や経験は不問です。 私たちが

仕事内容<仕事内容> 人事・総務事務 土・日・祝休み！ ☆グループ会社の人事業務や総務、経理、不動産営業事務、各種サポート業務等行っていただきます。 ＜業務例＞ 【人事】 ・中途採用関係全般（求人管理・応募者対応～面接対応、入退職手続きまで）など 【総務】 ・社用車管理（車両日報の確認・洗車手配等） ・オークションサイトの出品管理 ・お中元、お歳暮、年賀状の準備 【経理】 ・会計ソフト「弥生会計」の入力 ・月次決算業務（顧問税理士との調整等） ・小口現金管理、現金精算作業 ・ネットバンキングでの支払い、銀行での支払い ・消耗品発注 ※グループ会社の経理、総務担当になる場合あり 人事・総務・経理

仕事内容<仕事内容> 人事総務部マネージャー候補 ランドマークタワー内勤務/年休122日/賞与有/住宅手当有/家族手当有 同社およびグループ各社の人事・総務業務を担う「人事・総務部」にて、マネージャーとしてチームを牽引しながら、人事・総務業務全般をお任せします。 また、経験やご希望に応じて人事制度の設計や企画にも携わっていただく他、株主総会・取締役会の運営側の事務方のトップとしての役割を担って頂きます。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造加工業での人事総務のご経験（３年以上） 【職種名】 上越市(新潟) 人事総務・繊維メーカー新会社での創業メンバー◎福利厚生充実 【仕事内容】 総務管理業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・上越工場における採用、人事、労務管理 ・派遣社員管理 ・各種従業員教育 ・コンプライアンス推進 ・従業員の健康管理に関する業務 ・各種申請の受付・チェック・不備確認 ・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口 ・その他総務・人事関連業務 ※得意領域に合わせて担当業務はお任せ致します。 【事業内容・会社の特長】 結晶質アルミナ繊維MAFTECの製造

仕事内容医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップア ップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事総務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【管理職採用】人事・総務 【仕事内容】 医薬品メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社人事総務部門を牽引いただく方の採用です。 ■具体的な職務内容 ・採用（新卒及びキャリア採用）、研修制度企画・運用 ・