人事総務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 (1)求人広告を活用した採用業務のご経験 (2)人事労務業務のご経験（労務対応・勤怠管理・社会保険手続きなど） ・PCの基本操作が可能な方（Excel/Word /PowerPointの基本操作が可能な方） [歓迎] ・パート、アルバイトスタッフの採用、労務管理のご経験 【フィットする人物像】 ・前向きで協調性のある方 ・積極的に仕事に取り組んでいただける方 【職種名】 【人事総務担当】｜八王子CFC｜年収～700万円 【仕事内容】 ・総務、庶務業務 -来訪者対応、電話対応 備品、消耗品の購入と管理 -従業員施設環境維持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務担当としての業務経験 [歓迎] ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 ・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 総務/人事総務のリーダー候補 【仕事内容】 これまでの業務経験を勘案して、成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・教育研修の企画 ・各種人事制度の企画 ・評価制度の構築など 上記を担っていただきキャリアを高めていた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の実務経験がある方 ・普通自動車第一種免許 【職種名】 丸亀市(香川)人事総務（係長～課長代理クラス）・医薬部外品メーカー転勤なし◎年間休日128日 【仕事内容】 人事総務として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・給与計算 ・労務管理(勤怠管理、社会保険業務) ・人事制度、各種諸規定の整備 ・採用業務(新卒、中途採用) ・社内研修制度の企画、立案 ・建物、備品、社用車などに関する管理全般 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ◎同社は人々の「健康」をテーマに医薬部外品や健康補助食品などを研究開発、生産、販売を一

仕事内容総務・人事（責任者候補） 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県桶川市赤堀2-17 仕事内容 ■「シュガーバターの木」「チューリップローズ」を製造する桶川工場の総総務・人事責任者ポジションの募集です。 【具体的には】 ・採用業務（パート、派遣社員） ・教育業務（大卒、高卒、パート、派遣社員） ・その他、安全管理、労務管理、勤怠管理、庶務業務等 【桶川工場】 ・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる２つの工場に分かれています。 ・桶川工場の従業員数は約270名です。 ・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。

仕事内容株式会社タイヨーアクリス 人事総務／年休120日／社宅制度有／完全週休2日制／土日休み 【求人要約】 【安定性】黒字経営を継続中／大手メーカーと取引多数 【環境◎】社長室まで10秒／社員と近く相談しやすい 【働きやすさ】完全週休2日／土日休み／年休120日 17時定時で残業少なめ！プライベートとの両立も可能 大手メーカーとの取引も豊富な安定企業の【人事総務】 ☆ポイント！☆ ＃ 年休120日／年3回の長期連休あり ＃ 残業月10～20時間 ＃ 18期連続で黒字継続中 ＃ 賞与：年3.15カ月分実績 ＃ 家族手当や福利厚生が充実 ＃ マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜◇亀岡にある安

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 労務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き） 総務としての幅広い経験 └健康診断手配、入退社手続き、年間予定作成、車両管理 【職種名】 総務課長【兵庫／尼崎】創業80年の安定基盤総務・労務・人事・採用まで幅広く担当／再雇用制度有 【仕事内容】 冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つ同社にて、庶務・給与計算・人事・社会保険関連業務などの総務業務全般およびメンバーのマネジメントをお任せします。将来的な部長候補としての役割を期待しています。 【労務】勤怠管理、財形手続き・管理、給与計算・社会保険資格手続き、産・育休手続き、労災手続き 【庶務

仕事内容【応募資格】 [必須] 会話が可能なレベルの英語力 人事業務幅広くご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務マネージャー【坂戸勤務／マイカー通勤可能／海外親会社との折衝で英語力を生かせる環境】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。 ・親会社との折衝 ・上長へのレポーティング ・研修・育成業務 ・中途採用業務 ・人事評価 ・制度企画・運用 同ポジションの大きなミッションとしては、海外に親会社があるため人事に関する要望が海外視点でオーダーされます。その際に日本でこの人事のやり方は合致するかを判断し、時には親会社側に日本では合致しないことを説明し納得してもらうため

仕事内容金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の総務課にて人事・総務・経理業務をお任せ致します。入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きます。 【業務内容】 ■人事：採用，研修，社会保険，給与その他 ■経理：決算，支払，税務その他 ■総務：施設管理，文書管理，一般庶務など ※総務課では8名（20代後半～40代）が所属しております。 【経営理念】 エネルギーでつくる地域の未来 ~地域を守り、地域に愛され、地域と成長し続ける~ 【ビジョン（ありたい姿）】 「100年続く地域密着の総合エネルギー企業」に 【ありたい姿の実現にむけた３つの基本方針】 ①安定供給・保安の確保（市民の皆さまから信頼いただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人事業務または総務業務の経験（3年以上） ・業務の遂行への意欲と実行力を持つ方 [歓迎] ・銀行での業務経験 ・EXCEL、WORD、パワーポイント中級以上（ある程度のドキュメンテーション作成能力は必要です） 【職種名】 コーポレート・サービス本部 - 人事総務部 【仕事内容】 【部署について】 同社の人事総務部門です。 人事業務（採用、研修、異動、処遇、福利厚生、評価）および総務業務（庶務、不動産・ファシリティ管理、株主総会、株式事務）を行っています。 【業務内容】 各人のご経験を勘案して、担当業務を定めた上で、その後、幅広く様々な業務に取り組ん

仕事内容≪正社員≫ 人事・労務 (味の素㈱100％子会社、スーパーフレックスタイム制） 人事分野における業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 採用活動、研修管理、労務管理、人事制度管理、規程の管理、労働環境の整備 上記の業務を通じて、企業の人財戦略を支え、社員が働きやすい環境を整える役割を果たす。 ＜求める人材＞ 人事労務の業務を通じて、企業の人財戦略を支え、社員が働きやすい環境を整えていただける方 ＜職場環境＞ 味の素グループという安定した基盤の中で、長くご活躍いただける働きやすい環境です。 健康経営優良法人2025取得企業

仕事内容人事総務本部における下記いずれかの業務を担当いただきます。 （※ご担当いただく業務については、ご経験や適性を基に決定させていただきます。） 【想定業務】 ◇ビジネスパートナー（協力会社）関連業務 ・ビジネスパートナーとの契約書チェック及び関連業務 ・ビジネスパートナー技術者の調達業務 ◇人事関連業務 ・採用面接の日程調整、評価資料の作成準備、請求書対応業務 ・勤怠管理とレポーティング業務 ・社会保険関連の書類作成 ・社員研修の受講案内、実績管理 ◇庶務関連業務 ・会議体の設営準備 ・電話応対、問い合わせ対応 ・その他庶務業務（備品管理、郵便物送付など） 【キャリアパス

仕事内容【応募資格】 [必須] 中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可 PCスキルは必要 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 提案営業力と開発技術力により業績堅調企業です ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 工業用ゴム製品の販売 各種産業機器製造販売 提案営業力と開発技術力により業績堅調 【募集背景】 係長の後任 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【勤務地】 蕨市塚越 京浜東北線 蕨駅 徒

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務等管理本部での豊富な経験がある方 ※採用業務のご経験のみの方は除きます。 [歓迎] ▼上場会社での人事総務のご経験 ▼マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務/リーダー/グロース上場/年休125日（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 【募集要項】 人事総務リーダーとして、下記を中心をお任せ致します。 総務 ◇株式関連手続き、総会、その他社内行事の運営 ◇各種規定の管理、改廃手続き、稟議管理等の文書管理全般 人事 ◇採用、給与計算、社保、年末調整、各種トラブル対応、法定調書、産休・育児手続き、入退

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事総務経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【管理職採用】人事・総務 【仕事内容】 医薬品メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社人事総務部門を牽引いただく方の採用です。 ■具体的な職務内容 ・採用（新卒及びキャリア採用）、研修制度企画・運用 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験をお持ちの方 ・企画、制度づくりの経験がある方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・機械メーカーの勤務経験がある方 【職種名】 南アルプス市(山梨)人事総務・管理職候補・機械器具製造メーカー(上場グループ)／残業少ない◎転勤なし 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)業務にご従事いただきます 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【求人担当コメント】 ・将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画を含む人事全般の経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事総務部長代行（候補）＜人事メイン＞ 【健康経営優良法人認定／平均勤続年数19.4年】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事制度や研修体系の運用・見直しを主軸に、部全体の業務管理やメンバーへの指示・相談対応をお任せします。 【人事業務（7~8割のイメージ）】 ・要員計画、採用、配置、異動、考課、解雇に関する業務 ・人事制度及び給与体系の起案・運営 ・退職金・退職年金の運営に関する業務 ・教育研修計画の起案・実施 ・労使協議に関する業務 ・人事稟議に関する業務 ・労務関連業務(福利厚生制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのすべての要件を満たす方 ・課長職以上の役職経験がある方 ・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問） ・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方 [歓迎] 管理部門での幅広いご経験 ・給与計算 ・社会保険事務 ・人事評価制度 ・労務相談対応 ・総務 等 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【大阪】総務・人事（人事課管理職）｜年間休日125日以上｜日本郵政グループ 【仕事内容】 人事課業務のうち、まずは採用業務（新卒・中途）の管理・運営を中心にお任せします。 社内各部署と

仕事内容人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務 など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 １ 採用業務（新卒・中途） 【変更範囲：会社の定める業務】 ・採用計画のサポート、求人票の作成・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など ２ 人事・労務事務、総務業務（補助） ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート ・社内行事・イベントの企画・準備

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは労務業務経験3年以上 マネジメント経験1年以上 [歓迎] 法務業務経験 【職種名】 【大阪】人事総務/マネージャー候補/就業環境〇 【仕事内容】 【概要】 BtoB向けの問い合わせ対応クラウド「Re:lation（リレーション）」を開発・提供している株式会社インゲージにて、人事総務部のマネージャーを募集します。 人事から総務、労務まで業務全般を幅広くお任せします。メンバーのマネジメントのみならず、プレイングマネージャーとしても業務を広げられます。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただきます。また、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務・経理いずれかの実務経験をお持ちの方（5年以上） ・勤怠管理や請求処理などの日常業務に対応できる基礎スキルをお持ちの方 ・正確性とスピードを兼ね備えた事務処理能力をお持ちの方 ・スキル：Excel・Wordなどの基本的なPCスキル ・学歴：不問 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキ