東京都大田区の労務の求人・仕事・採用

仕事内容高輪ヂーゼル株式会社 老舗企業の「これから」を創る【人事労務】土日祝休み｜経験者◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かせる業務からお任せします】人事・総務等の管理部門全般を担当◆DXや人事制度改革を推進◆平均勤続年数10年以上の働きやすい職場＜まずお任せしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社管理 ・就業規則の改定 ・法改正への対応 ・労務コンプライアンスの強化 他 ★一部、採用活動のサポートなどもお任せします。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の

仕事内容株式会社TATSUMI 未経験OK!食品・ワインを扱う会社の【事務系総合職(事務/総務)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《内勤／OJT研修で安心》受注業務を行う事務／社内環境を整える総務 いずれかに希望配属◎有休最大25日付与 平均取得日数⇒事務19.7日／総務22.8日ご希望に応じて、 いずれかをお任せします。 ◆事務 主に電話で都内レストランなどの お客様からご注文を受け、 内容をPCで入力したり、 問い合わせ対応などを行います。 電話、FAX、WEBでの受注業務 受注内容のシス

勤務時間◎9：00～18：00（休憩1h、実働8h）※残業10h程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 経験活かして正社員へ＜管理部内で人事労務担当＞ ～メイン～ ◎労務管理業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理） 社労士へ提出するまでを担当 ●採用関連業務（求人活動、選考、入社手続き） ●人事制度・教育関連業務 （評価制度、研修、労使関係） ●社内規程（就業規則や各種規程の作成・改訂） ●安全衛生（健康診断の実施、ストレスチェック、職場環境の改善） ●各種福利厚生制度の運用、その他部署内での関連業務 【お仕事のポイント】 ◇長くハタラク！定年65歳・再雇用制度あり★ ◇年収414万円↑残業少なめ ◇3名体制！分からない事は聞ける環境

仕事内容全日空モーターサービス株式会社 ANAの運航を支える【管理部門スタッフ（人事・総務）】賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理部門スタッフ（人事・総務）】さまざまな業務を担う管理部門で、人事・総務業務を中心に、適性に合わせてお任せしていきます。例えば・・ ■人事業務 ・採用 ・研修 ・福利厚生 ・勤怠確認 ・給与計算 ・社会保険手続 など ■総務業務 ・来客、電話対応 ・備品管理 ・社内イベントのサポート など あなたのこれまでの経験や強み、 得意分野を考慮して担当業務を決定

勤務時間◎9：00～18：00（休憩1h、実働8h）※残業10h程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 経験活かして正社員へ＜管理部内で人事労務担当＞ ～メイン～ ◎労務管理業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理） 社労士へ提出するまでを担当 ●採用関連業務（求人活動、選考、入社手続き） ●人事制度・教育関連業務 （評価制度、研修、労使関係） ●社内規程（就業規則や各種規程の作成・改訂） ●安全衛生（健康診断の実施、ストレスチェック、職場環境の改善） ●各種福利厚生制度の運用、その他部署内での関連業務 【お仕事のポイント】 ◇長くハタラク！定年65歳・再雇用制度あり★ ◇年収414万円↑残業少なめ ◇3名体制！分からない事は聞ける環境

勤務時間平日9:00～18:00の間で勤務時間応相談 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り （6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容週2日～OK！クリニックの総務のお仕事をお任せします！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・勤怠管理 シフト表の作成、タイムカードのチェックなど労務関係のお仕事 ・請求書の整理、書類の作成など権利関係のお仕事 ・院内の掲示物の作成、ホームページの更新など（簡単な入力のみ） ・その他一般事務のお仕事 ・清掃 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：なし 資格: パソコン操作ができる方 3年以上の実務経験のある方 ※総務の実務経験があれば、クリニックでなくても可能 ※無資格・ブランク可 勤務時間: 平日9:00～18:00の間で勤務時間応相談

仕事内容冨士ダイス株式会社 人事（労務・数値管理）※プライム・創業以来黒字の金型メーカー・自己資本比率81.0％/退職金制度有 【仕事内容】 人事（労務・数値管理）※プライム・創業以来黒字の金型メーカー・自己資本比率81.0％/退職金制度有 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／創業以来黒字／日本トップクラスの金型メーカー／退職金制度有／自己資本比率81.0％と安定／家族・住宅手当有／評価制度充実／幅広い産業の企業と取引で景気変動に強い／月平均残業10時間以下（繁閑による）】 ■業務概要： 当社の人事担当としてご経験に合わせて幅広く業務をお任せしますが、主に労務・数値管理周りご担当いただきま

仕事内容ミッション 現在、当社は事業の急成長に伴い、組織規模もグローバルに急速に拡大しています。スタートアップならではのスピード感の中で、人事制度の整備・運用や労務管理を通じて、持続可能で強い組織づくりを支える人事スペシャリストを募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業拡大に伴い、人員数が急速に増加しています。ぜひ、会社成長の源泉である人事部門において

仕事内容人事制度運用、制度企画および人材教育等、人事業務全般における企画立案スタッフ 企業内人事における実務経験を踏まえ、自発的に行動することで課題の本質を発見し、周囲を巻き込みながらそれを改善につなげることができる人 キヤノン株式会社単体で約２万人、連結で約17万人のフィールドがまっています 人事本部の一員としてさまざまな施策を立案、推進していきましょう 募集背景 2026年からスタートした第7期中期計画でさらなる飛躍を遂げるべく、経営直轄部門である人事部門の中核的なスタッフを募集します。キヤノン株式会社だけでなくキヤノングループ全体を推進し、事業のニーズを汲み取り、全体最適と個別最適を使い分け

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 【紹介予定派遣】労務＆経理のお仕事・賞与4ヶ月分あり☆ 製造業向けの精密測定・検査・制御システムの開発・提供を行っている企業経理と労務をお任せ☆しっかり経験を活かせます残業ほぼなし！しっかり年収500万円以上・昇給もあり↑ワークライフバランス充実◎西馬込駅から徒歩5分でアクセスしやすい！土日祝休み・年間休日125日 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・自分のペースで進められる ・経験を活かしてス

仕事内容株式会社船昌 【未経験歓迎】総務・労務スタッフ＼バックオフィスへのキャリアチェンジ／残業20h以内◆食品専門商社 【仕事内容】 【未経験歓迎】総務・労務スタッフ＼バックオフィスへのキャリアチェンジ／残業20h以内◆食品専門商社 【具体的な仕事内容】 ◆未経験から総務・労務業務に挑戦！／会社の組織づくりに携われる7:30～16:30就業／賞与年4回（業績賞与2回）／90年続く青果物専門商社で安定性残業少なめで働きやすさ ■業務内容： 大田市場を拠点に青果物商社の総務部にて総務業務および人事労務業務をおまかせします。ご経験を踏まえ、お任せする業務は決定するほか、経験がない業務については現場

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者向け！上場大手葬儀社求人／ ・最大手葬儀社×事業拡大で葬祭業経験者を積極採用中！ ・想定年収450～800万円＆賞与年100～150万円の支給実績あり◎ ・大型社葬～家族葬まで幅広い案件担当可能！スキルアップに最適の環境です ・みなし残業なし、残業代全額支給！業界屈指の労務環境 ■葬祭業界最大手のリーディングカンパニー／お客様の心に寄り添うサービスを提供しています 当社は1932年創業、約5000社ある葬儀社の中でも数少ないプライム市場上場企業のグループ会社です。 年間約1万6千件の葬儀を施行しており、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、最期のお別れを尊厳ある形でお手伝

勤務時間＜月～日で週休二日制・シフト勤務＞ 9：00～18：00（休憩1h、実働8h）※残業20h程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜★空港向け飲食企業の管理部門で事務★＞ ・受発注（原材料・製品など） ・仕訳・支払い入力、現金管理 ・労務に関する業務 ・PC・基盤整備などのシステム業務 ・庶務全般（物品管理・購入） 【お仕事のポイント】 ◎40代～50代活躍中♪正社員チャンス！ ◎羽田空港エリアで働こう！ ◎平日休みあり♪シフト勤務のお仕事です♪ ◎事務経験あればOK♪、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、平日休みあり、シフト勤務 【働き方・環境】 制服あり、服装自由、駅から徒歩5分以内、英語力不要 【活かせるスキル

仕事内容東京都大田区 人事企画 経験や影響力を発揮しやすい環境 従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。 具体的には以下の領域を数名の若手メンバーをまとめ リードし ながら担当いただきます。 ※マネージャーとメンバーとの間に入るリーダーポジションを想定しています ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用 ・就業規則をはじめとした人事関連規定の整備・運用 ・人事システムの整備・改修・利活用に関する企画立案 ・労使コミュニケーションと会議体運営、協定類の管理 ・要員計画策定と人件費マネジメント ・エンゲージメント向上や労働

仕事内容【丸善雄松堂】公共図書館スタッフ 副責任者（月給契約社員）フルタイムスタッフ（週5日） 大森駅近くのビル内にある図書館のお仕事です。賑やかな商店街のなかにあり、地域の方々に親しまれている図書館で働きませんか？ 大田区内の公共図書館での副責任者のお仕事です。貸出・返却など利用者対応、配架・書架整理・装備など図書館の基本業務のほか、副責任者として図書の選書・発注、シフト作成や労務管理、スタッフ教育指導、イベントの企画運営などマネジメント業務を担っていただきます。地域に密着した図書館でスキルアップできます！ 【公共図書館とは】 お子さまからご高齢者まで、幅広い世代の方が訪れる地域の図書館。丸善

勤務時間07:30～16:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容食品商社での総務スタッフです。＜総務・庶務・労務・法務・人事といった関連業務の中から、ご経験にあわせてお願いしていきます！＞基本的なPCスキルがあれば、総務未経験からのチャレンジもＯＫ！朝が少し早めの分、定時は１６時台。趣味のこと、家庭のこと、夕方以降はプライベートＴＩＭＥにシフトできます！正社員登用の可能性もあり、長期で安定して働きたい方におすすめのお仕事です！ ≪ 総務部門で長く活躍するなら、ぜひここで！ ≫ 今までのご経験をうかがいながら、幅広い総務業務をひとつずつお願いしていきます！総務・労務の経験はないけれどチャレンジしてみたい…！そんな方もどうぞお気軽にお問合せください＊【企業紹

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！管理職メインのお仕事です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【正社員】年収~450万円/人事採用17時定時×残業10h＠武蔵新田 福利厚生！家族手当あり★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制／土日休み <給与> 年収350万円～450万円 月収例：月収例 235,000円～350,000円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（採用）/一

仕事内容【マネジメント経験を活かせる！】成長ブランド「ゴンチャ」の【正社員】店長候補募集 「年間休日119日」でプライベートと仕事を両立可能！ 台湾発祥、世界30か国で展開する「ゴンチャ」で、お客様に“いいお茶の時間”を届ける店舗運営をお任せします。接客・発注・在庫管理、QSC向上、売上・利益管理、衛生・労務マネジメント、シフト運営やクルー育成など多彩な業務を経験できます。将来的には店長としてチームを率いていただきます。 【具体的な職務内容】 お客様への最高のサービス提供 ドリンク・食材などの発注・在庫管理 QSC（Quality・Service・Cleanliness）向上のための取り組み推進

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月