東京都中野区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容"数万人規模の組織を対象とした人事制度の企画・設計・改定をお任せします。入社後は既存制度の運用に関する企画・改善業務からスタートし、将来的には等級・報酬・評価制度の改定や新制度設計を推進していただきます。 ◇人事制度の運用企画・改善（入社後まずお任せする業務） - 既存の等級・報酬・評価制度の仕組みや運用状況の把握 - 制度運用における課題の抽出・整理、改善施策の企画立案 - 各種人事データの分析を通じた制度改善案の検討 - 制度改善に向けた関係部署との調整・合意形成 ◇人事制度の企画・改定（段階的にお任せする業務） - 等級・報酬・評価制度の企画・改定 - 経営方針や事業戦略を踏まえた制

仕事内容石田プレス工業株式会社 【東京・中野】総務（人事含む）・経理※経理・人事・総務も幅広く担当／転勤なし／福利厚生充実 【仕事内容】 【東京・中野】総務（人事含む）・経理※経理・人事・総務も幅広く担当／転勤なし／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【経理・総務・人事を幅広く担う管理部門／安定成長メーカーで経験を活かしながらスキルアップできる環境です】 ■業務概要 当社の本社管理部門にて、経理業務を中心に総務・人事の幅広い事務業務を担当いただきます。医薬品や食品容器の製造を支える要として、正確な事務処理や社内外との円滑なコミュニケーションが求められるポジションです。経験を活かしつつ、管理部門の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 0: ～ 0: 9:00～19:00 上記時間帯の間で、1日4時間以上、週3日以上 ※休憩は法定通り ＼POINT／ ・シフト自由・自己申告（7日ごとに提出） ・平日のみOK/土日祝日休み ・フルタイムOK 月/火/水/木/金 などから選べます。 シフトはお気軽にご相談下さい！

仕事内容各種介護サービスを中心にITシステム開発やWebサービスを手掛けるユースタイルラボラトリー株式会社。 当社の人事労務部門で、主に書類整理のお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事】 * 健康診断の管理 * 書類チェック * 書類整理 etc. 業務自体はとってもシンプル◎ 「コツコツと書類の整理」 「正確に書類をチェック」ができればOK！ もちろん業種不問・未経験も大歓迎です☆ 働きやすい条件が揃っています！ V ・自由シフト制。週1回の提出！ ・本社は駅から1分。雨にも濡れません ・PCなど必要なものは会社支給 ・主婦さん、主夫さん活躍中！ ・本社や介護現場で働く社員を支えるお仕事◎

仕事内容東京都中野区の公共スポーツ施設要員管理業務（労務・人事・総務）／経験者 (正社員) | 株式会社日本水泳振興会 ▼仕事内容 ＜総務 ・労務＞入退社に関わる書類作成、勤怠管理 ・給与計算、備品や制服、社用車などの管理、健康診断受診管理、社内イベント開催手配、社会保険加入手続き、年末調整、人事評価制度構築、各種証明書発行、社内インフラ整備、問い合わせ対応、社内研修の企画運営など＜人事 ・採用＞採用媒体の選定、応募者者対応（面接調整など）、採用イベント企画、学校訪問、会社説説明会や学内説明会への参加など ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 公共スポーツ施設要員管理業務（労務・

仕事内容人事採用担当／家賃補助など福利厚生充実／年間休日124日／未経験スタート応援／長期休暇取得制度あり／33613114 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容"AI領域で事業を展開する同社で、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当します。採用計画の立案から選考、入社研修の企画・運営まで、採用に関する幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から入社研修まで担当 ●事業拡大に伴う増員採用 ●将来は人事領域全体へ拡張可能 ■具体的な仕事内容 ●採用計画の立案、応募者・決定者に関する各種データ分析 ●人材紹介エージェントの開拓、関係性構築 ●求人媒体の選定・運用、大学就職課との連携 ●会社説明会の企画・登壇（対面・Web）、選考評価 ●内定者フォロー、面談、研修企画、辞退防止策の実施 ●データ分析に基づく選考プロセスの改善提案・実行

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記時間のうち、週3日～、週20時間以上 【平日】8:30～21:00 【土日】8:30～18:00 ＜シフトに関して＞ 週の所定労働時間は20時間以上が必須条件となります（雇用保険適用のため） 面接時にご希望の勤務時間・曜日を伺い、それをベースに契約を決定します。

仕事内容◆こちらの求人は、障がい者雇用枠のお仕事です。◆ ※障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障碍内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 【仕事内容】 ＼100％完全在宅です！／ 人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 キャリアアップを希望される方にはリーダー職や正社員登用への道も開かれ

仕事内容【採用業務】 ■新卒採用・中途採用の企画、運営 ■採用計画の立案および進捗管理 ■人材紹介会社、求人媒体代理店との折衝・エージェントコントロール ■母集団形成施策の企画、求人票の作成・改善 ■学校訪問、会社説明会、採用イベントの企画・運営 ■面接対応、応募者・内定者フォロー 【研修・教育業務】 ■新入社員研修、階層別研修の企画・運営 ■社内研修の事務局運営 ■eラーニングの運用 ■外部講師・研修会社との調整 ■教育施策の運営および改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【勤務地・勤務時間について】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める

仕事内容"急成長中のコンサルティングファームにおいて、事業成長を支える人事・組織づくりの全般を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 経営戦略と連動した人事領域の各種施策について、企画から実行までを一貫して担当します。 ＜担当業務＞ ●採用活動（母集団形成から入社までのプロセス設計・実行） ●育成計画の策定、研修コンテンツの開発および運営 ●タレントマネジメント（キャリアパス設計や適正配置など） ●企業文化の浸透（ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策） ●人事制度や組織の設計、要員計画の策定 ●社内コミュニケーション活性化施策の立案・実行 ◎仕事のポイント 労務管理は別部署が担当するため、

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

勤務時間08:00～16:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【タクシー会社の管理部での運行管理補助業務】乗務員の点呼確認や配車業務のサポート、乗務割の作成補助、拘束時間・休憩時間などの労務管理、健康状態の確認を行います。また、忘れ物などの電話問い合わせ対応（1日20件程度）、専用システムへのデータ入力、適性検査の実施管理等もお任せします。ゆくゆくは運行管理者資格取得を目指していただきます。 【企業紹介】 地域の暮らしを支える旅客運送事業を展開する安定企業です。安全・安心な運行を支える管理体制を強みとし、未経験から専門知識を身につけながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997

仕事内容"組織拡のため、採業務をメインに事総務業務全般をお任せします。 新卒・中途採の企画案から、媒体選定、接調整、内定者フォローまで連の業務を担当。社後の受けれや研修企画、事制度の直しにも携わるため、採だけに留まらない幅広い経験が積めます。 また業務効率化や新たな採法の検討は歓迎されており、既存の法にとらわれず積極的に提案・実できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・中途採用 ・新卒採用 ・研修企画 ・総務業務補助 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 事総務部（8名）※派遣社員含む。" 組織強化を目的とした増員募集です。現在採用をメイン

仕事内容"ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持･企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・新卒採用 ・採用計画

仕事内容株式会社グローアップ データ入力事務*リモートあり*未経験歓迎*月給28万円*残業10h/月 事務職デビュー歓迎★ 充実の1ヶ月研修とフリードリンク完備の快適なオフィスでまずは研修からスタート♪ 「事務の仕事がしたいけれど、経験がなくて不安」 「今の働き方を変えて、もっとプライベートを大切にしたい」… そんなあなたにピッタリなのが当社のオフィスワークです！ ★未経験でも月給28万円スタート！ ★Excelの基本から学べる手厚い1ヶ月伴走型研修！ ★残業ほぼなし＆実質年休130日以上で働きやすさ◎ ★カフェラテや豆乳など嬉しいフリードリンク完備！ ★女性社員が6～7割 ★産育休復帰率10

仕事内容学校法人 帝京平成大学 【大学正規職員（総合職）】早期着任歓迎！/面接1回/※11/19〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本学の学事務職員として多岐にわたる業務に携わっていただきます。将来的には本学の中核を担う職員としてご活躍いただくことを期待しています！【法人本部および大学運営事務】 総務／庶務／学事／人事・給与／産学連携／会計／施設／教学マネジメント／教務／情報システム／学生支援／通信教育／図書／就職支援／入試・広報／国際交流／附属日本語学校 ジョブローテーションを通じて、知識

仕事内容株式会社日本天然物研究所 【中野】総務人事◆残業少なめ／裁量自然由来の化粧品・健康食品に強み 【仕事内容】 【中野】総務人事◆残業少なめ／裁量自然由来の化粧品・健康食品に強み 【具体的な仕事内容】 ～化粧品・健康食品に関われる／代表直下ポジション／採用から総務まで幅広くお任せ／裁量残業月10～15h程度～ ■～こんな方におススメ！～ ・幅広く業務を担い組織を支えたい方 ・現場と連携しながら動く仕事がしたい方 ・裁量を持ち主体的に働きたい方 ■事業内容 本社と工場を軸に事業運営を行い、組織全体の円滑な運営を支える体制づくりを進める中で、総務・人事機能を強化するため、幅広い業務を担える人

仕事内容"採用・研修業務の担当として対応していただきます。新卒・中途採用から研修まで幅広く業務に携わる事が可能です。 ■業務内容 （1）新卒／中途採用関連業務 ・求人票作成 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・入社までの一連のフォロー ・求人媒体の選定やSNSの運用 ・会社説明会の企画・実施 ・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施 など （2）社員教育業務 ・研修サービスの運用、受講状況確認 ・新入社員等の研修企画、運用 ・ビジネスマナー講師 ・入社～配属までの一連の研修フォロー など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■募集職種

仕事内容"プレイングマネージャーとして、制度の運用を中心に以下業務をお任せします。現メンバー、HRBPと協力しながら、早期に課題をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは制度の改定・見直しを実施していただきます。将来的には人事制度・労務を束ねるマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ＜業務詳細＞ ・人事制度全体の企画・改善（等級・評価・報酬） - 経営戦略・事業戦略・組織課題を踏まえた、人事制度上の論点整理 - 現行制度と運用実態の分析、課題の構造化 - 制度改善テーマの優先順位付けとロードマップの策定 - 制度変更に関する関係者との合意形成 ・評価・等級制度の運用 - 目標設定・

仕事内容"人事制度の運用改修と人件費管理システムの構築を中心に、社員体験の向上と経営データの高度化を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画と人件費管理を両輪で磨ける環境 ●経営直下で意思決定に直結する手応え ●上場準備フェーズならではの貴重な成長機会 ■具体的な仕事内容 人事制度（等級・評価・報酬）の定着・改修や、経理部門と連携した人件費管理システムの構築・運用など、企画から運用フェーズまで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用改善および人件費管理システムの構築推進 ＜具体的な業務一覧＞ ・2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ・

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進