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38,462件
株式会社パソナ
東京都 港区 / 芝公園駅 徒歩2分
時給2,000円
派遣社員
勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:15 (実働7時間15分)休憩60分 (残業の目安) 20時間以内 ※ 期間限定業務で、2024年12月頃までとなります。
仕事内容【外資系企業での人事労務のお仕事です♪】 \お仕事内容/ ・人事関連業務に関する問い合わせ対応 ・人事関連情報のシステム入力 ・労務書類のPDF化、ファイリング ・郵送物の手配 ・各種データ・証明書作成 ◎慣れてきたら週2〜3日程度在宅勤務可♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例:290,000円
パソナJOBサーチ10日前
株式会社パソナHRソリューション
岡山県 岡山市北区 駅元町 / 岡山駅 徒歩3分
月給20万円〜35万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代~40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のご経験を活かして、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなどに携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万
エンゲージ1日前
冨士クラスタ 株式会社
東京都 中央区 日本橋人形町 / 人形町駅 徒歩2分
月給28.6万円〜31.8万円
仕事内容1勤怠管理、給与計算 2年末調整、法定調書、算定基礎届出 3人事管管理(各種社会保険手続き、組織変更など) 4労働保険料作成・申告、その他人事・労務関連業務 (1~4:グループ会社8社/約250名 パート・アルバイト含 む) 5就業規則、社内規程改正、法令改正による対応 6その他、人事・労務関連業務 変更範囲:変更無し
ハローワーク10日前
株式会社クボタ
大阪府 枚方市
年収500万円〜900万円
仕事内容職種:人事 業種:機械 職種名: 【大阪】人事業務(労務・福利厚生・人事システム構築~運用など) 会社名: 株式会社クボタ 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 国内工場及び本社(大阪市・堺市・枚方市) (勤務地の変更の範囲:同社全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%!社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中! ●給与水準は関西トップクラス!リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています! 募集要項: 仕事内容: ■各事業所(本社もしくは工場)にて、人事に関す
タイズ31日以上前
YIG solution株式会社
東京都 千代田区 平河町
月給22万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 人事・労務 採用担当として、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・中途採用における採用活動業務全般をお任せします。 (社内調整・応募対応・面接調整・入社手続き等) ・採用活動における採用戦略の立案~実行、振り返り ・その他お問合せ等の電話対応 ※希望、適正に応じ、ゆくゆくは就業規則、 給与・人事制度の作成にも関わっていただく事が可能です。 <給与> 年収300万円~500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ■年間休日 125日 休日・休暇 ■完全週休2日制 (土曜日・日曜日) ■祝日休み ■年末年
株式会社そうりん
大分県 大分市
年収450万円〜600万円
仕事内容株式会社そうりん 【大分市】人事・総務の管理職(課長)~転勤なし/土日祝休み/ワークライフバランス◎~ 【仕事内容】 【大分市】人事・総務の管理職(課長)~転勤なし/土日祝休み/ワークライフバランス◎~ 【具体的な仕事内容】 ≪大分市/人事・総務の管理職(課長)/転勤なし/土日祝休み/ワークライフバランス◎≫ 当社総務部門の課長としてマネジメント業務を中心に行っていただきます。 ■業務内容: ・人事管理、労務管理、給与計算 ・社内規程、規則、マニュアルの作成・管理 ・IT・インフラの整備・管理 ・保健所等への届出 ・備品・施設・土地管理 ・文書管理(稟議書・契約書・文書保存) ・薬局との
doda3日前
株式会社 ゼロジャパン
埼玉県 所沢市 くすのき台 / 所沢駅 徒歩3分
月給21万円〜25.1万円
仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算(労働時間管理、有給休暇管理) ・入退社書類作成 (健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き) ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲:なし
ハローワーク9日前
株式会社協和コーポレーション
愛知県 春日井市 大和通 / 勝川駅 徒歩約7分
月給24.5万円〜43万円
仕事内容<仕事内容> 人事労務(責任者候補者) 評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートしますが、メインで企画を進めるのはあなたです。 <お任せする仕事> ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうするかといった賃金規定を決めます。現状
人気エンゲージ8時間前
非公開
神奈川県 横浜市西区
年収400万円〜599万円
仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 <主な業務内容> ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅
人気ミドルの転職2日前
フレゼニウス川澄株式会社
大分県 豊後大野市 犬飼町大寒 / 菅尾駅 徒歩49分
月給27万円〜36万円
仕事内容フレゼニウス川澄株式会社 募集要項 【土日祝休み】年収480万円~610万円!英語を活かせる♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円~360,000円 想定年収 480万~610万 (経験・実績を優先します) ▼賞与:年2回 ※前年実績5カ月分(6月、12月) ▼昇給:年1回(4月) 【勤務地】 大分県豊後大野市犬飼町大寒300番地 ▼配属部署 日本ではフレゼニウスGは犬飼工場のフレゼニウス川澄、豊前工場のフレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社、計2つの拠点を運営しています。HR部は両法人・拠点を一つのHR組織としてサポートしています。 HRチームは、HR
人気かんたん応募フレゼニウス川澄株式会社1日前
株式会社LITALICO
東京都 目黒区 上目黒
時給2,000円〜2,200円
アルバイト・パート
勤務時間シフト制
仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム事務(完全土日祝休み/中目黒1分/一部在宅ワークOK) 《ここがおすすめ》 *リモート×中目黒本社への出社(週1~2回)を 組み合わせて働いていただけます *完全土日祝休みで家庭や趣味との両立も安心♪ *正社員登用の実績もございます。長く安定して 人事労務のスキルを磨きながら働きたい人におすすめです!! 《お仕事の詳細》 人事労務に特化したグループにおいて業務のサポートやアシスタントをお願いします。 ※弊社では採用、総務、HR機能は別部門が担当していますので 下記のような業務に集中いただけます! ・人事関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理)
年収400万円〜699万円
仕事内容人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ▼人員構成 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【事
ミドルの転職2日前
沖縄県
仕事内容HRグループ(給与・労務担当)_フルリモート可_東証プライム上場のITコンサル 【仕事内容】 給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。 給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。 【詳細】 給与担当者として、まずは毎月の給与計算や社会保険手続き全般、 社員からの問い合わせ対応等を担当していただきます。 毎年のようにある税法や社会保険手続きのルール変更に対しては、 他のメンバーと協力しながら会社や社員にとって最適な方法を検討し、 実現していくことができます。 ◆メンバー構成:リーダー2名、メンバー5名、アルバイト1名 *グループ
人事労務なかむら事務所 中村貴代美
神奈川県 厚木市 栄町 / 本厚木駅 徒歩7分
時給1,250円〜1,950円
勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:休憩時間は法定どおりですが、希望を考慮します。1日及び1か月 の勤務時間も、希望を考慮し決定します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
仕事内容◎労働保険(労災・雇用)、社会保険(健康・年金)の届出書類作 成・届出(主に電子申請) ◎給与計算:出勤簿・タイムカードの集計・チェック、給与ソフト を使った計算、給与計算に関する書類(明細・賃金台帳等)の作成 〇担当企業の労務相談等への対応(可能であれば) 「変更範囲:変更なし」 ※担当する企業を受け持ち、窓口となって対応していただきます。 ご自身の裁量に合わせて色々なことにチャレンジしていただきたい と思います。代表の中村も一緒に関わりますので心配はいりません 。
ハローワーク7日前
合同会社ACE
広島県 広島市佐伯区 五日市港 / 佐伯区役所前駅 徒歩約17分
月給25.2万円〜38.2万円
仕事内容<仕事内容> 人事 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社
東北エプソン株式会社
山形県 酒田市 十里塚
月給24万円〜45万円
仕事内容○人事・労務業務の企画・立案・運営をお願いします。 1.組織・要員管理・処遇評価に関する業務 2.労務管理・労組対応・効率的な働き方を実現するための 労務施策に関する業務 3.採用に関する業務 ※社内外との調整・折衝等を円滑に行うことが出来るコミュニケー ション能力があり、主体的に行動できる人を希望します。 変更範囲:会社内での全ての業務
人気ハローワーク10日前
社会保険労務士法人リライト
神奈川県 横浜市中区 住吉町 / 関内駅 徒歩5分
月給26万円〜45万円
仕事内容顧問先の ・給与計算業務 ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※給与計算・人事労務実務経験必須(3年以上) ※エクセル操作得意な方歓迎 ・労働保険・社会保険手続き 助成金申請経験あれば尚可 ・入社日応相談 【変更の範囲:変更なし】
ハローワーク4日前
ペッツファースト株式会社
東京都 目黒区 目黒 / 目黒駅 徒歩6分
月給30万円
仕事内容入社、退社手続き 社会保険加入、喪失手続き 社内システムのアカウント発行・変更 各種証明書発行 年末調整 労働安全衛生(健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など) 給与計算 勤怠管理 その他労務業務全般 ※ご経験や適性に応じて、労務管理業務の他、 制度設計などの業務もお任せします。 変更範囲:会社の定める業務
東京都 中央区 日本橋兜町
月給36.8万円〜53.2万円
仕事内容<仕事内容> 人事労務 海外拠点を設ける当社の人事労務マネージャー候補として、制度構築~運用推進、マネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 ◆業務内容 ◇人事制度構築~運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案~実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※3名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/省人化など ◇日本拠点における下記(1)~(3)のマネジメント (1)人事業務 入退社手続、
エンゲージ21時間前
東京都 豊島区 西池袋 / 池袋駅 徒歩5分
年収400万円〜549万円
仕事内容労務・人事職 【仕事内容】 これまでのご経験に応じて、人事部内の各オペレーションを実務担当者としてお任せします。 各業務での専門性を深めながら、法改正対応・業務効率化・新システムの導入などにも関わって頂きます。 人事職が未経験の方でも先輩のサポートを受け一つずつ業務を習得していただく事が出来ます。 採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社(同会社)に 委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,400名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対し
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