人事労務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 [歓迎] ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・未経験だがコンサルティングに興味がある方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 ・礼儀正しい方 【職種名】 【社労士・人事経験者歓迎】人事労務アウトソーシングのマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 ■エネルギーシステム事業全般を担う同社にて、人事労務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務対応（労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等） ・給与計算業務（月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等） ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。 ・人事制度運用（人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等） ・人事制度企画（人事制度設計 ※未経験者可・経験者歓迎） ・労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験をお持ちの方 ■人事労務系の業務（特に給与・社保実務）のご経験（3年程度） ※弊社では、給与計算処理はアウトソーサーに委託しておりますが、 正確な情報提供や確認・チェックが重要となるため一定の知識、ご経験が必要となります。 [歓迎] ■人事企画系の業務ご経験 ■業務運用構築のご経験、BPRのご経験・ノウハウあれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務業務（年収507万円～680万円） 【仕事内容】 【職務内容】 同社グループ社員の人事労務関連業務 【具体的な職務】 人事労務関連業務 ・同社従業員の給与計算にかかわる各種デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・労務、総務など幅広い経験をお持ちの方 ・メーカーの営業や現場などのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（年収580万円～760万円） 【仕事内容】 ◆業務用大型インクジェットプリンターで世界トップシェア ◆経営体質超優良。海外売上8-9割でグローバル化に注力中 ◆主力製品である業務用のインクジェットプリンターやカッティングマシンは、幅広い… 【部署】人事部 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生業務 など 入社後の流れとしてまずは給与計算をもう1名の

仕事内容大阪府堺市南区の人事・労務全般 (正社員) | 株式会社 岡本技研 ▼仕事内容 ○人事 ・労務業務全般の実務経験者優遇【例えば】 ・第１種衛生管理者資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内 ・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出 ・作成に関わった事がある方経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市南区) ▼職種 人事・労務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)240000〜380000

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メーカーでの労務業務の経験 ■福利厚生制度の運用管理経験 ■退職金・年金制度の運用実務経験 [歓迎] ▼経営層への提案の経験 ▼派遣社員の管理業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当【久喜勤務】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下業務の担当としてグループ内外の関係者と協力し主体的に業務を実行する。 併せて、以下業務フローの構築や効率化を推進・実行する。 １．給与・手当・昇給・賞与等の計算実務（委託先の適正管理・検算含む） ２．採用・異動・昇格昇級・休職・休業・退職等の各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における人事労務の実務経験（目安3年以上） [歓迎] ■製造業（物流・商社含む）での人事経験 ■人事制度企画や人材採用のご経験 ■労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連の知識 ■衛生管理者の資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事労務（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション/募集背景】 社会保険、給与計算、労務対応など、組織の根幹を支える労務業務全般をお任せします。 【職務内容】 ■ 社会保険・給与計算・雇用保険手続き ■ 勤怠管理、入退社手続き、身上異動の管理 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・労務関連の知識・ご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事制度設計労働基準法に関する知見のある方 ・小売業でのマネジメント経験のある方 【職種名】 【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。 離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応：

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事・労務管理者◆業務改善や各種制度の運用 ※年間休日124日／フルフレックス 【就業環境良好／東証プライム上場のSBSグループ／グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外に亘る社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容： 給与・賞与支給業務や勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 労務業務の実務経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・ベンチャーや成長企業での労務経験 ・就業規則の改定経験 ・社会保険労務士資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・従業員や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・指示されたタスクをこなすだけでなく、業務全体を自分ごとと捉え主体的に課題解決に取り組める方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、仕組みを整えることを楽しめる方 【職種名】 【リモート】人事労務担当 ※土日休み 【仕事内容】 元スタディサプリ事業責任者が創業／月1～2

仕事内容<仕事内容> 【ホテル総務】舞子ホテル内勤務 / 経験者優遇◎ シーサイドホテル舞子ビラ神戸は、瀬戸内海と明石海峡大橋といったすばらしい展望を生かしたシーサイドリゾートです。 あなたには、当ホテルにおける総務・人事労務業務をお願いいたします！ 【具体的な仕事内容】 ・従業員の労務管理全般 ・従業員の入退社手続き ・勤怠状況の確認・精査 ・官公庁への手続き ・取引先企業との契約・折衝 ・各システムの管理 など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員が丁寧に業務の流れをお教えしますので、安心して業務をスタートしていただけます！ 困っていることがあればお互いに助けあう社風です。 あなたのご経験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務業務経験 [歓迎] ▼労務以外の人事業務経験 ※外国籍のスタッフも多く、語学が得意な方は活かして働けます。社内ルールの英訳、普段のコミュニケーション等、スキル次第でいろいろなことにチャレンジできます。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き（計算そのものは社外社労士にアウトソーシング） ・入退職手続き、住民税手続き、健康診断、年末調整業務 ・就労ビザ申請のサポート、外国籍スタッフ対応（在留資格取得、来日入社者対応） ・社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与・労務に係る人事実務経験６年以上 ・企業人事での業務経験 ・人事部門でのマネジメント経験（またはチームの取りまとめ役） ・関連法規の知識 [歓迎] ・人事制度企画、設計の経験 ・人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験 ・年末調整や法定調書に関する業務経験 ・労働保険・社会保険に関する業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（労務・給与・社会保険・福利厚生）（年収670万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 労務・制度・福利厚生等人事業務に幅広く携わっていただきます。

仕事内容教科書販売株式会社 【総務】経験者募集★週休二日制★福利厚生充実★月給25万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆中途入社の社員も活躍中！◆総務課として総務・人事をはじめ、幅広い業務をお任せします。ゆくゆくは管理職として全体をまとめる存在に★■管理職として幅広い業務を担当 └総務/人事/労務/法務/システム/給与/社保/庶務 制度改訂/労働法対応/ファシリティ管理/保険管理/安全衛生/労使対応 まずは業務の流れや内容を覚えていただき、経験やスキルに合わせ、 できる業務からお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務としてのご経験をお持ちの方 ※給与計算や入退社手続きなど、実務経験をお持ちの方はもちろんのこと補助業務の経験をお持ちの方も歓迎いたします！ 【職種名】 【人事労務アウトソーシング】スタッフ／太陽グラントソントングループ【東京・赤坂】 【仕事内容】 当法人のクライアントである、大手企業のグループ会社へと常駐して頂き、労務業務を中心に担って頂きます。 【業務内容】 ■給与計算に関わる業務 ■社会保険手続に関わる業務 ■入退社管理 等 クライアント先人事部にて毎月の給与関連の情報をシェアードサービス会社に提供し、その情報を元に給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理職/マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務（管理職候補）/役職定年無し・車通勤可（年収600万円～870万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ■健康診断の手続き、管理 ■各種社会保険手続き全般 ■社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ■その他人事関連業務全般 【募集背景・ミッション】 組織編成に伴い新しくできた人事労務チームの管理職候補ポジションでの募集になりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずかに該当する方 ・人事・労務・福利厚生・社員教育等のご経験がある方 ・事務基幹システム新規導入もしくは入れ替えに関わる企画、安定稼働までの運用経験がある方 【職種名】 人事（労務／考課／制度運用） 【仕事内容】 ■人事に関する幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持った環境プラ

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容 【年間休日122日！働きやすい環境での人事ポジション】 フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方が 可能な環境で組織マネジメントに挑戦しませんか？ ▼おすすめ ・創業60年以上、神戸製鋼グループの一員として事業を展開してきた 当社は、HAT神戸などの大規模再開発や、総合デベロッパーとして 多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。2018年より 東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となりました。 ・年間休日122日・福利厚生充実！働きやすい環境が整っております！ ▼お仕事内容 当社の人事企画・労務のマネージャー候補として下記業務をお任せいたしま