人事労務 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容人事 課長候補（労務・総務） 【仕事内容】 【静岡県/人事課長（労務・総務）/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店/創業40周年/年収600～800万円 ・法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定・整備 ・労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ・勤怠・給与システムの運用・管理 ・社会保険関連、入退社手続き・社員情報の管理 ・労務問題対応 ・人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など） ・人事・労務メンバーのマネジメント ・人事・労務体制の再構築、運用整備 など 【当ポジションの魅力】 ・売上140億以上、全国159店舗、海外1店舗、1500人以上の従業

仕事内容リモート可_【コンサル】人事労務領域の改善支援案件 【支払単価】：月収750000円(上限) 【職種・ポジション】：ITコンサルタント 【職務内容】： IT企業向けに人事労務領域の業務改善（BPR）に携わっていただきます｡ 具体的には以下のような作業が発生いたします。 - As-Is調査 - 課題抽出 - To-Be設計 - システム化方針/システム要求/システム要件整理 - RFP/PKG/SaaS選定 【精算・お支払い】： 精算基準時間：140~180時間 【おすすめポイント】: BtoB向け,長期案件,急募,週3日から可能,上流工程の仕事,リーダー経験を活かす

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容在宅ワーク可能！スペインアパレルブランドの会社 イデコ加入あり・社員割引きあり（希望者のみ） 日本法人の人事業務全般を担当 採用、研修、制度整備、労務、労働法、人事面談、雇用契約管理、 勤怠システム管理 他 ＊労働法、社会保険についての知識が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容【神奈川：リモート】人事労務管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場のフィルターメーカ】年間休日128日／在宅勤務あり ＜同社について＞ ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！ 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【職務詳細】 人事労務業務全般 ・人事制度構築／運用 ・人事／総務関連規程策定／運用 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・採用（中途／新卒／派遣等

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事・労務・総務・経理事務【三田市・管理職候補】 将来の管理職候補を募集します。人事・労務・総務・経理経験者。 本社内（三田市）の管理部において、事務職全般（先ずは人事・労務・総務）をお任せします。 人事 採用、勤怠集計、給与・賞与計算、年末調整等。 労務 安全衛生委員会、健康診断等 総務 車両・通信監理、備品購入、お客様対応等。 経理 日々の数字管理、月次・年次決算業務全般等。 資格は必須ではありません。経験・能力・意欲を重視します。 将来の管理職候補者として、長期のキャリア形成を目標としております。 人事・労務のみならず、経理・総務等幅広い業務を御担当頂く予定で

仕事内容<仕事内容> 正社員 人事労務 ブランクOK 自転車・バイク通勤可！ 入退社処理、勤怠管理、給与計算、健保対応、人事・採用、 その他事務、電話応対、来客対応、助成金の申請 社会保険関係は社労士事務所と契約しているので面倒な処理はありません <給与> 年収300万円～3600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 業務カレンダーあり 土曜日出勤が月1回（年に12日）祝日出勤が年5日あり※年間休日108日 入社時有給２日付与 3か月後入社月により最大8日付与（計10日） 記念日休暇年1日付与 時間有給制度あり 有給取得率94.28％ <勤務地> 神奈川県横浜市都筑区東方町１

仕事内容■残業時間：月平均20時間程度 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） ■残業手当（外労働連動支給）

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人の人事労務コンサルタント／未経験歓迎！ 顧問先（新規・既存）に対して、人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな課題を持っています。良きアドバイザーとして、顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、給与計算、手続等 デスクワークも含めて顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する労務コンサルティング、日常の相談対応 ■就業規則や各種規定の作成・届出 ■労働・社会保険手続き業務 ■給与計算業務 ■助成金申請業務 ■経営労務監査 【変更の範囲】法人が指定する業務

仕事内容【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。離職率10％以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応： 労務案件解決への方針策定および関連部門との折衝・交渉、労働組合との交渉 ・人事制度設計： 人事制度設計と運用、人事評価制度や給与制度の企画・改定、異動計画立案など ※将来的には部下の教育・

仕事内容【東京：リモート】人事・労務担当（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 グロース上場企業／CtoC×自社サービス／CM放映中の企業／フレックスあり 【職務概要】 人事として、労務領域の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて、従業員の方が自分らしく働いていくための労務系の企画などもご担当いただきます。 部門やメンバーと共にココナラの事業成長にとって根幹となる「労務領域」をより良いものへ実現していく中核を担っていただくことが期待されます。 現在上場を果たしましたが、まだ未完成の組織／人事というベンチャーだからこその裁量権のある環境で、人事・労務としてより成長と活躍ができる環境です。

仕事内容＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き ＊各種助成金の申請 ＊年末調整など人事労務全般 ＊総務課業務全般 ＊有休１００％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）の間の５時間程度 ・週３～５日勤務（曜日、日数は相談可能） ・月末月初は忙しいため、ご勤務下さるようお願いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 ●新卒・中途採用に関する応募者の面接調整・管理 ●求人サイト内で応募者管理 ●人事労務管理業務 ●給与計算・勤怠管理 ●総務業務 ●その他庶務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容フレゼニウス川澄株式会社 募集要項 【土日祝休み】年収480万円～610万円！英語を活かせる♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 想定年収 480万～610万 (経験・実績を優先します) ▼賞与：年2回 ※前年実績5カ月分(6月、12月) ▼昇給：年1回(4月) 【勤務地】 大分県豊後大野市犬飼町大寒300番地 ▼配属部署 日本ではフレゼニウスGは犬飼工場のフレゼニウス川澄、豊前工場のフレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社、計2つの拠点を運営しています。HR部は両法人・拠点を一つのHR組織としてサポートしています。 HRチームは、HR

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

勤務時間09:00~18:00

仕事内容勤務地： 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 渋谷駅 徒歩7分 週勤務日時： 3日~4日 09:00~18:00 給与： 時給1500円~ 仕事内容： 人事部門において労務に関するデータ入力・資料整備をお願いいたします。その他、資料の発送や適宜電話対応をご担当いただきます。 先輩社員が傍にいる環境で仕事ができるため、労務未経験の方も歓迎いたします。 ※雇用期間2024年5月から2024年6月末まで アピールポイント1 働きやすさが自慢の東急グループ！ ≪しゅふに嬉しいpoint♪≫ ◎ブランクOK ◎扶養枠内OK ◎50代・60代しゅふ活躍中 ◎30代・40代しゅ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 仕事内容は、社会保険労務士業及び給与計算の補助業務並びに雑務となります。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ■社会保険及び労働保険に関する手続き（電子申請がメイン） ■年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、健康保険組合など役所への提出 ■給与計算ソフトの必要情報の入力 ■給与明細書発行及び送付準備 ■助成金に関する書類作成及び提出 ■ネットに掲載する記事や事務所だより等の作成 ■人事労務相談対応 ■電話対応、接客及びファイリング整理等 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10

仕事内容人事労務ポジション／京都勤務／大手メーカーの商品販売SPを手がけるクリエイティブ企業 【仕事内容】 同社人事総務部にて、人事労務部門中心に担当いただきます。 具体的には、 ・給与計算、社会保険手続 ・国内外拠点従事者の労務管理 ・海外人材の活用に関する戦略立案及び推進 ・就労規則の管理及び改善提案、浸透推進 ・資産管理及び法務業務の取りまとめ ・株主対応など 将来的には管理部他部署の業務も経験いただきながら、幹部社員として活躍して下さい。 【事業内容・会社の特長】 創業１００年を超える歴史を持つ、段ボールメーカー。日本初の「紙製ディスプレイ」開発など、業界に革命をもたらせてきた企業です。 近

仕事内容株式会社富士通ゼネラル 人事（労務・人事・採用・研修）※マネージャー／プライム上場の大手電機メーカー／年休128日#H05 【仕事内容】 人事（労務・人事・採用・研修）※マネージャー／プライム上場の大手電機メーカー／年休128日#H05 【具体的な仕事内容】 ～「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー／空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／年間休日120日以上でワークライフバランスも充実し、長期就業できる環境～ ■職務内容： 人事業務全般をお任せします。 ・人事関連業務（組織人事、評価制度の運用・改善、昇格試験の実施、入社・退社・異動等の手続き 等）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～可能です。曜日は応相談。 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容・会計・経理、月次・年次決算、入出金、管理等 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の書類作成等 ・事務用品の管理・発注、データ入力等 ※現金（紙紙幣）の取扱い、管理はありません 「変更の範囲：会社の定める業務」