労務 - 清澄白河駅 の求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ 売上管理、居宅支援事業者等との連携 営業活動 訪問介護、サービス提供責任者業務 スタッフ育成・指導、シフト作成 採用面接対応 労務関係 など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパ

仕事内容【15時退社×残業ゼロ】その後の時間は、すべて「自分の人生」のために。 未経験から始めるタクシーの人事！ ★残業ほぼなし！15時きっかりに退社OK ★実質「年間休日175日」！？ゆとりあるシフト ★国が認めた「3ツ星」のホワイトな職場環境 各営業所にて、ドライバーの安全を守る「運行管理」および「労務・人事事務」をお任せします。 【具体的には】 ◎乗務員の点呼・アルコールチェック・健康確認 ◎配車や運行スケジュールの管理・作成 ◎ドライバーの採用活動（会社説明会の企画・運営） ◎安全運転や接客マナーに関する指導・教育 ◎車内の忘れ物管理や、保険会社との折衝 ★チームで動く仕事なので、

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所での管理者候補（副主任／サ責業務あり） 東証スタンダード上場＊キャリアアップ可能＊ リーダー層平均年齢３７歳＊今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・サ責、ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・ご利用者やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・売上管理・サービスのスケジュール調整 ・事務作業 など ＊請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容サービス提供責任者募集中！今後、管理者候補にチャレンジも可能！東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様への介護サービスの提供 居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） ＜必要経験

仕事内容マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 新規訪問事業所を年々開設!定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) 休日・休暇: ■シフト制(月8~9日休) ※希望

仕事内容株式会社ケア21／新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給393900円 【店舗住所】東京都江東区常盤二丁目14-8 【最寄駅】清澄白河駅 3分／森下(東京都)駅 5分／菊川(東京都)駅 10分／浜町駅 12分／水天宮前駅 14分 【お仕事内容】マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等と

仕事内容【管理者】中核人材募集(東証スタンダード市場企業) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 393,900円～ 月給39万3,900円以上 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 東京都江東区常盤二丁目14-8 募集情報 ●会社紹介 ケア2

仕事内容サービス提供責任者募集中！今後、管理者候補にチャレンジも可能！ ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 募集概要 職種：訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 森下 給与： 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円

仕事内容《スタッフ定着率97.8%》とにかく充実の福利厚生！社会保険完備◎働き方やお休みもご相談ください！ 《給与・待遇》 ＊ 定着率97.9%以上最大の理由は給与・待遇の良さ！ 業界最高水準の高待遇であなたの夢をお手伝いさせてください。 アシスタントでもしっかりと生活できる給料と、 個々の能力を判断し定期的な査定と昇給をするため、 常にモチベーションも維持することができる給料システムです。 スタイリストになれば超高歩合率で月の所得も５０万円以上のスタッフもたくさんいます。 《休暇・労働時間》 ＊美容室は休みが少ないから遊ぶ暇もない、労働時間が長いから深夜まで働く ・・・そんな業界の習慣は弊社

仕事内容（訪問介護）サービス提供責任者／キャリアアップもOK！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,100〜315,100円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 サ責手当:25,000円 外勤手当:25,000円 （固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給） 業態手当:5,100円 地域手当

仕事内容東証スタンダード上場企業で、専門職として当社で活躍しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,100円～315,100円 月給29万5,100円～31万5,100円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～14時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定) 20,000円/月

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 募集概要 職種：訪問介護の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ケア21 森下 給与： 月給39万3,900円以上 ■基本給 200,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 60,000円 ・特定処遇加算 68,800円 ・業態手当 5,100円 ・地域手当