労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容入退職管理、給与計算、勤怠管理、有給管理等その他労務管理に付 随する管理業務。電話、来客対応等事務に付随する業務。宿直業務 （月一回） 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！労務・総務のお仕事 ・労働保険や社会保険の諸手続き ・顧問先の給与計算 ・就業規則の作成や各種助成金の申請 などの社会保険労務士補助業務 ・庶務 ◆資格取得を目指す方も、身につけた知識を日々実務を通して紐づけできるため合 格への実力が高まります。 ◆子育て中の方も、慣れてきたらご自身でスケジュールが立てれますので仕事と育児の両立が無理なく図れる環境です。 <給与> 時給1,250円～1,700円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝日

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の社会保険労務士補助・事務 (正社員) | はるか社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・顧問先対応 ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則作成 ・改定 ・助成金申請 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を用いた資料作成 ＊経験者尚可 ＊社会保険労務士資格取得者尚可 ＊ＳＥ等経験者尚可 ＊未経験可「変更範囲：変更なし」 (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 社会保険労務士補助・事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)210000〜250000円 (昇給)

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・その他、希望があれば就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険・労働保険関係書類作成等 ＊パソコン（ワード・エクセル）使用します。 ＊電話対応業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【平日限定×柔軟シフト】経験を活かして活躍！労務サポートスタッフ☆週3日～／1日4h～OK 労務サポートスタッフ募集♪ ＼週3日～・1日4h～OK！ブランク復帰も歓迎☆経験を活かしてキャリアを継続／ 労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、ライフスタイルやスキルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 勤怠データの入力・管理 入退社手続きの補助 応募者へのご連絡（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備・当日のサポート 求人票の作成・更新・掲載対応 その他、庶務業務やスタッフのサポート ※スキルや希望に合わせて業

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市西区】人事課主任候補◇運転免許必須！採用から労務管理、職員の健康サポートまで！夏季・年末年始休暇も完備！駅からすぐ◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・法人の労務関係（システム使用） ・職員健診 ・ストレスチェック ・人事採用

仕事内容・経理、一般事務 ・会計ソフトへのデータ入力 ・社会保険等の手続き ・決算書類作成 ・理事会資料作成 変更範囲：変更なし

仕事内容能力、適性、経験に応じ以下の業務を担当していただきます。 ・人事・労務に関わる企画立案および業務推進 ・就業規則や制度の見直し、運用改善の企画・実施 ・採用活動および研修プログラムの企画・運営 ・従業員からの個別相談対応や労務管理全般 ・勤怠管理、給与計算などの手続き業務の実務対応 ・社会保険手続き（加入・脱退・給付申請等）の管理と運用 ・組織課題の把握と解決に向けた提案および実践 ・衛生管理（健康診断の実施管理、職場環境の安全衛生推進、メン タルヘルス対策など） ・関連法令の遵守と適切な労務対応 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容職務内容 ■Mission 急成長中のPolyuseの“組織運営の土台”をつくり、労務・採用の両面から会社の成長を加速させる 従業員70名規模へと拡大する中で、入退社や勤怠といった日々の労務実務から、制度・ルールづくりまで広く担えるメンバーを募集します。 まずは労務領域を中心に担当いただきながら、興味に応じて採用や総務などにも幅広く関わっていただくポジションです。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと ■ 労務実務（メイン業務） 入退社手続き 給与計算・勤怠管理 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、改定 健康診断等の安全衛生管理 ■ 採用業務（興味・適性に応じて ）

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 ①９：３０～１７：３０の間の7時間程度 ★休憩は法定通り ★週4日～週５日勤務で日数について相談可 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 １２月２９日～１月３日までは冬期休暇です

仕事内容人気の事務スタッフ募集！ 土・日・祝休み♪ 全職員170名ほどの社会福祉法人です。 そのうち総務・労務チームは全5名（パート3名・常勤職員2名）で業務を行っております。 最初は覚えることが多く大変だなと思うことがあるかと思いますが、チームみんなで確認・報告しながら業務を遂行しています。 未経験でも先輩がサポートいたしますので安心してご応募ください 【土日祝休み】 仕事とプライベートのバランスを大切にする方に最適です。土日祝はお休みなので、家族との時間をしっかり確保できます。休日はリフレッシュの時間としてご活用ください。 【働きやすい時間】 働きやすい時間帯は家事や育児との両立を求める

仕事内容<仕事内容> 【社労士業務スタッフ】年間休日125日×就職祝い金制度・資格手当あり◎安定企業でキャリアアップ♪ ――企業の負担を減らし、経営を陰ながらサポートする仕事です。 企業に代わって社会保険の手続きや給与計算を行ないます。 設立から歴史があり、中小企業から大手上場企業まで約250社と取引がある当法人。 幅広い業界の顧客を担当し豊富な知識を身につけられる環境です。 入社後は社労士の先輩から業務の流れを学んでいけるので、経験が少なめの方もご安心ください。 【具体的な仕事は？】 ■1：労働保険・社会保険の手続き 入退社時の保険加入・喪失手続きをはじめ、在職中の育児・介護休業などの「給付金」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 お任せする仕事は、顧客様の人事・労務部門の支援業務となります。 最初は簡単な事務処理業務から入って頂き、顧客様との信頼関係を築くことが出来ましたら、企画・提案業務に就いて頂きます。 企画・提案業務というと難しく考えがちですが、顧客様との対話を繰り返していくうちに、顧客様が何を求めているかが次第に分かるようになります。慣れるまでは先輩とセットで業務を進めていくので、ご安心下さい。 <給与> 年収255万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： 下記２点必須 ・給与計算・人事労務に関する実務経験3年以上 ・複数メンバーの業務をまとめた経験（正式な管理職でなくても可） ■歓迎要件： 特段なし 【職種名】 【相模原】グループ給与計算・労務マネージャー／在宅・フレックス可能 【仕事内容】 ■職務内容 本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター（SSC）において、 給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。 また日本板硝子（株）の人事も兼務することで本体人事と連携することで、グループ内の制度設計から運用設計まで幅広く携わるチャンスがあ

勤務時間13:00～17:30／10:00～16:30／10:00～15:00／09:00～15:30／09:00～14:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： 経験スキルを活かして高時給！<・労務経験3年以上の方：時給1,400円<・労務経験5年以上の方：時給1,600円★週3日～4日勤務！家庭と両立応援★土日祝休みで週末はリフレッシュ！<★一部在宅勤務もOK《お仕事の詳細》<業績好調につき、管理部門の強化を目的に、<即戦力となる労務アシスタントを募集します。<あなたの培ってきた経験・知識を活かし、<裁量を持って以下の業務に取り組んでいただきます。<給与は経験・スキルを最大限考慮し決定します。・入退社手続き<・勤怠管理<・給与計算の主担当、サポート<・年末調整<・従業員からの問い合わせ対応<・電話、来

仕事内容医療法人財団明理会 【相模原】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【相模原】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務課スタッフと

仕事内容在日米海軍施設における通信関連の事務及び調整業務を担当する。 主に電話及び通信回線の請求処理、資産台帳管理、通信サービス承 認書の作成支援、電話回線申請の受付、艦船向け通信支援等を行う 。また、基地内外への集配業務や日米の通信事業者との調整も行う 。その他附随する関連業務を行う。 ※詳細はエルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくあ る質問」→ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（ 在日米海軍）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＮＣＴＳＦＥ－００８－２６を参照。 業務内容の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内 就業場所の変更の範囲：他の在日米軍施設