労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容は、総務及び人事労務全般（採用準備・勤怠管理・入退職 手続き・給与計算の補助）に加え、税理士や社労士などの外部専門 家とのやり取りを通じて、在宅医療の現場で頑張るスタッフを支え るメンバーとして活躍していただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【日本大通り駅】あんしん長期☆人事労務サポート○土日祝休み! 勤怠管理・給与計算はもちろん!社会保険・雇用保険・年末調整も！ 関内駅・日本大通り駅慣れたら週1日リモートワーク!Gr企業の労務処理をお任せ！約100名分の対応でやりがい残業は月末月初に集中する見込みですそれ以外は定時のご退社も可能です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容人事労務サポート事務 コツコツ入力の事務職／未経験OK／交通費支給 人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。 企業のバックオフィス業務（事務・データ処理）のアウトソーシング支援 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,育児支援・託児所あり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・普通自動車運転免許 ・総務・労務・経理いずれかのご経験がある方 【歓迎条件】 ・旅館やホテルなど宿泊業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【湯河原】旅館での総務・労務・経理/マネージャー/500～700万円/老舗ホテルチェーン 【仕事内容】 北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する 老舗ホテルチェーンです。自社でのホテル人材育成にも力を入れています。 ■バックオフィスマネージャー 同社運営旅館において、バックオフィスマネージャーとして 総務、労務、経理関連業務をお任せいたします。 ※転勤なしをご希望の方は、

仕事内容川崎市と立川市にある3箇所の給食センターにて、ドライバーを中心に現場スタッフの管理をお任せします。また、給食センターの運営事業者と連携し、現場の課題解決も行ないます。 ー具体的な仕事内容ー 【マネジメントおよび管理業務】 ■スケジュール管理 配送ルート・スケジュールの作成・調整、ドライバーのシフト作成、欠勤対応などを行ないます。 ■班長のマネジメント 各センターに2～4名の班長（契約社員）が在籍。基本的にドライバーの指導は班長が行なっているため、班長の取りまとめ役としてサポートします。 ■配送中のフォロー 配送中のトラブル（けが・遅延など）などに対応。初期対応は班長が行ない、その後のフ

仕事内容■安全衛生業務（１名）：安全衛生委員会事務局として、 ・拠点の安全衛生委員会開催及び各種専門委員会サポート ・安全・衛生パトロール実施・保健担当業務 ■総務・福利厚生業務（１名）：・セキュリティー管理業務 ・拠点構内福利厚生に関する業務 ・駐車場・駐輪場管理業務 ・寮管理業務 ■人事・労務業務（１名）：・キャリア採用者の受け入れ教育 ・退職者の手続き ・勤怠管理業務 ・各種届出業務 ※採用後にいずれかの業務に就いていただきます。 ※運転免許をお持ちの方は、普通乗用車で主に寒川町・茅ヶ崎市・ 藤沢市等の郵便局・役所等外出時に運転をお願いします。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容株式会社亀屋万年堂（シャトレーゼグループ） 事務スタッフ（総務・経理）／老舗お菓子メーカー／手当充実 【求人要約】 【働きやすさ◎】ワークライフバランスを重視！ 【経験不問◎】実務経験0からスタートした社員多数！ 【安定基盤◎】創業87年＊シャトレーゼグループ お菓子好き必見！安定基盤の会社で総務・経理事務 ★男女ともに活躍中！協力体制が整っているので安心★ ＼★☆オススメPOINT☆★／ ◆経験不問！ 総務・経理業務を通じて会社全体をサポート ◆充実のサポート体制あり 安心のOJTと研修費補助制度あり！ ◆安心の安定基盤 シャトレーゼグループの一員で確かな経営基盤 ◆働きや

仕事内容日産ビジネスサービス株式会社 【横浜/転勤無】労務(給与計算)◆日産Gの安定基盤／月平均残20h／年休121日 【仕事内容】 【横浜/転勤無】労務(給与計算)◆日産Gの安定基盤／月平均残20h／年休121日 【具体的な仕事内容】 日産G＊正社員／リモート・時短など柔軟な働き方が可能／月残業20ｈほど＊日産グループ水準の充実の福利厚生＊グループ内向け業務中心で調整しやすい＊給与・社保・労務知識を幅広く深められる ■業務内容： システムを使用した給与計算業務（約2,000名分/1人あたり）のチェック（1次入力は派遣スタッフ名が対応）及びクライアント(グループ販売会社)対応をお任せします。本

仕事内容◎現場で働くスタッフのサポート業務 ・スタッフの労務管理 ・新人スタッフへの教育、配属先のルール説明 ・定期的なフォロー面談 ・入社手続き対応 ◎取引先企業との打ち合わせ ・必要な人員数の相談 ・要望のヒアリング ◎報告書作成・事務業務 ・勤怠や生産進捗の報告書作成 ・売上・経費など請求関連業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日６．５Ｈ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（７月～９月の間に連 続する３日間）、年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）

仕事内容雇用関係助成金関連業務 ・主にキャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、特定求職者雇 用開発助成金等のいずれかを担当。 ・窓口における接客相談、申請受理、審査、各種電話対応 ・事業所訪問による指導、調査 ・不正受給の疑いのある事業所に対する訪問・実態調査 ・専用端末機によるデータ収集、確認処理 ・パソコン入力、書類整理、ファイリング ・その他付随する業務、応援業務 ※助成金の制度等を十分理解し、事業主に対して明確に説明してい ただくことが必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼社員の“安心”を守るお仕事です！／ 勤怠管理や社会保険の手続きなど、労務全般を担当します。 ＜主な業務＞ ・勤怠データの確認 ・社会保険・入退社手続き ・給与データ作成サポート ・各種証明書の発行 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社・勤怠確認 11:00 保険手続き処理 13:00 昼休み 15:00 データ整理・書類発行 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容半導体メーカーでの人事労務。人事労務全般を担うHRジェネラリストです。給与、制度運用まで幅広く対応します。英語力を活かしてグローバル環境でご活躍していただきます＊人事労務のご経験も活かせて、人事プロジェクトなどにも携わり、更に、キャリアを磨けます！業務に慣れたら週２日の在宅勤務が可能で通勤時間を自分時間へできるのもウレシイですよね＊ 穏やか環境で働きやすい職場です＊グローバル人事対応力を身に付けられてキャリアの幅が広がります＊アデコスタッフさんが活躍している企業でのお仕事＊受け入れ体制万全で安心です！【企業紹介】半導体を製造するための技術を通じて「社会インフラ全体に携わる仕事」をしている企

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／ロピアなど展開／グループ会社40社超／成長率業界No1 【仕事内容】 【横浜】人事労務◆理想の制度企画・構築に挑戦／ロピアなど展開／グループ会社40社超／成長率業界No1 【具体的な仕事内容】 ～積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP！／「人」を強みにし、大切にしている文化です～ ■概要 ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を11年にわたり継続している当社の【人事労務担当】を募集します。 ※ロピアを主とするOICグループの成長に伴い、グループ会社や社

仕事内容障害者支援施設等における事務員 ・入出金処理、会計処理等 ・パソコン操作（ワード・エクセル、会計ソフト） ・勤怠管理等 ※経理経験あれば尚可 ※簿記３級もしくは同等の知識 あれば尚可 ※労務経験あれば尚可 ※自動車運転免許 あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容9月1日に設立する新会社において、採用・労務・人事制度運用など、人事業務全般をお任せ。人事制度は、現在社内メンバーと外部のコンサルタントで企画・設計を進めている段階です。ご入社時期によっては、この企画フェーズから一緒に加わっていただき、背景や意図を共有しながらスムーズに業務を引き継いでいきたいと考えています。ゆくゆくは新会社に合わせた制度の運用・整備を中心に担っていただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務 職人層・バックオフィス層の採用に向け、採用媒体の選定やエージェント対応、面接日程の調整、進捗管理など、採用業務全般を担当します。 ■労務管理・手続き 勤怠管理や入退社手続き、

仕事内容・現場従業員の労務管理（勤怠・シフト作成等） ・納品書、請求書の作成 ・物品管理（制服・作業服・各種備品の注文や在庫の管理） ・顧客担当者との打ち合わせ ・安全会議への出席 ・電話応対、来客応対 等 ＊客先や現場への訪問の際、社有車の運転があります。 ＊部署異動有（担当現場の変更） （業務内容の変更範囲：変更なし）

仕事内容株式会社ハリマビステム 【スタンダード市場】 労務スタッフ／給与計算業務の経験者募集／年間休日120日 【求人要約】 【設立64年】東証スタンダード上場の安定企業 【経験者優遇】業種・業界不問で労務経験者募集 【安心の仕事環境】年間休日120日、福利厚生充実 これまでの労務経験を活かして、 上場企業でキャリアアップしませんか？ ◆60年以上の実績を持つ総合ビルメンテナンス企業◆ ハリマビステムは、オフィスビルやマンション、商業施設、 病院、スポーツ施設などから国の重要施設まで、 約2,500件の物件の維持管理を行う建物管理企業です。 大手デベロッパー、マンションデベロッパー、不動産

仕事内容人事事務／「在宅／出社ハイブリッド」給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度更新

仕事内容[仕事内容] 【未経験から始められる人事・労務事務】 人材派遣会社のバックオフィススタッフとして、 人事・労務に関する事務業務をお任せします。 まずはデータ入力や書類作成など、 簡単な業務からスタートしていただきます。 慣れてきたら徐々に業務の幅を広げていきますので、 未経験の方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ■人事・労務事務 ・給与計算サポート ・勤怠データの確認 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・契約書管理 ・各種データ入力 ■季節業務 ・年末調整対応 ・退職金関連手続き ■その他 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 【使用システム】 ・SmartHR ・e-s

仕事内容完全週休2日制！経験者募集☆子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 勤怠管理（出勤管理簿のチェック等）、給与計算、労務管理（入退職手続き、社保等）、小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、多岐にわたる事務仕事、その他法人内業務をお願いします。 新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・官公庁への訪問や書類作成）や法令等のチェック、規則やマニュアル、契約書等の作成をお願いします。 なお、その他の事務もカバーしていただくこともあります。 従事すべき業務の変更：なし 転勤の可能性：なし 資格: 無資格可 人事労務・法務関係いずれ