労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ハマキョウレックス 月給26万円以上！【倉庫管理】★完全週休2日制★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お休みはしっかり月9～10日】物流センター内の現場作業がスムーズに進むようにサポート！ ＼主な実務内容／ 現場作業計画の策定 商品入出庫の進捗管理 スタッフのシフト作成や労務管理 PCへのデータ入力（専用のシステムおよびWord・Excelを使用） ＼CHECK POINT／ 一般的に現場作業はパート・アルバイトスタッフがすべて担当します配属先の編成現在、「平塚センター」には正

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容横浜ビルシステム株式会社 【横浜｜未経験歓迎】人事労務＜技能実習生対応／新卒・中途採用＞年休120日／育成体制充実 【仕事内容】 【横浜｜未経験歓迎】人事労務＜技能実習生対応／新卒・中途採用＞年休120日／育成体制充実 【具体的な仕事内容】 ～業界・業種未経験歓迎◎採用から外国人技能実習生の生活支援まで、人事の幅広いスキルが身につくチャンス／週休2日(土日祝)×月間平均残業20hでワークライフバランス重視の方にもおすすめ／快適な環境づくりをめざすトータル･ビル･マネジメントのスペシャリスト/転勤なし～ ■職務内容 人事業務をお任せします。 主な役割は、技能実習生や特定技能外国人の受入れ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定（給与奉行クラウド） ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容職務内容 ■Mission 急成長中のPolyuseの“組織運営の土台”をつくり、労務・採用の両面から会社の成長を加速させる 従業員70名規模へと拡大する中で、入退社や勤怠といった日々の労務実務から、制度・ルールづくりまで広く担えるメンバーを募集します。 まずは労務領域を中心に担当いただきながら、興味に応じて採用や総務などにも幅広く関わっていただくポジションです。 ■現状 / 直近やっていただきたいこと ■ 労務実務（メイン業務） 入退社手続き 給与計算・勤怠管理 社会保険・労働保険の各種手続き 就業規則・社内規程の整備、改定 健康診断等の安全衛生管理 ■ 採用業務（興味・適性に応じて ）

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容ＵＮＩ ＳＯＵＮＤ株式会社 【関内】労務担当（マネージャー候補）／労務基盤の構築をお任せ／残業月平均15～20H程／朝10時始業 【仕事内容】 【関内】労務担当（マネージャー候補）／労務基盤の構築をお任せ／残業月平均15～20H程／朝10時始業 【具体的な仕事内容】 ＜マネージャー候補＞労務ガバナンス強化／創業以来12期連続増収増益の成長企業！／社用車完備／自由な髪型・服装～ ■募集背景とポジションの魅力 ・UNISOUNDでは今期、管理・人事部門を中心に内部統制や労務ガバナンスの強化を本格化しています。 ・その中核となる労務領域の責任者候補を新たに迎え入れます。プレイングマネージャー

勤務時間9:00～18:00の間で実働6時間～8時間 ※勤務日／週3日～OK ★時間応相談

仕事内容当社の人事総務部門にて、総務人事業務をお任せします。 多岐にわたる業務にチャレンジする機会があります。 【雇入れ直後】人事総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ＜人事業務＞ ■採用（人員計画、母集団形成、各種調整、面接、セレクション、条件交渉、受入） ■企画（昇格昇給、異動、制度仕組みの創設・改廃）規程管理、法改正対応 ■給与／厚生（社会保険、労働保険、安全衛生、健康管理等） ■雇用管理等 ＜総務業務＞ ■会社の損害保険の対応 ■資産管理 ■通信機器の対応 ■社用携帯の設定などの対応 ■社内からの問い合わせ対応、ヘルプデスク（一時対応） ■株主総会の補助やオフィス環境の整備

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月５～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容◆お任せしたい業務（未経験歓迎／丁寧にレクチャーします） 私たちの事務所では、200社を超える企業の労務を支援しています。インターンの皆さんには、以下のような実務の一部を担当していただきます。実務を通して、社労士業務の流れや顧客対応のポイントを学べます。 ■ 社会保険・労働保険の手続きサポート 入社・退社に伴う資格取得・喪失の届出作成 扶養追加、住所変更等の各種変更手続き ■ 給付・手当申請業務の補助 出産・育児・傷病などに関する給付金申請書の作成補助 雇用保険関連の各種手当の申請補助 ■ 助成金・補助金の申請書類作成の補助 最新の制度に基づいた申請内容の確認 添付書類の収集・フォーマット入力

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームマネジメント経験またはBPO経験 ・中級以上のPCスキル ・日本語検定1級相当 ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方（英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる 等） [歓迎] ・企業での人事労務経験1年以上 ・障がい者との協業経験 ・スーパーバイズ経験 ・カウンセリング経験 ・下記いずれかの資格 ‐ 障害者職業生活相談員 ‐ 資格：産業カウンセラー 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ダイバーシティ＆インクルージョン推進担当【労務/神奈川】（年収400万円～750万円） 【仕事内容】 アクセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算などの労務実務経験 ・就業規則や社内規定の運用・改定・見直しに関わった経験 【職種名】 労務＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事課において、労務領域の中核人材として、従業員対応を軸にしながら、課題解決・体制整備・メンバー支援を担っていただきます。 ・勤務条件、就業規則、休職・復職、メンタル不調、育児・介護、ハラスメント等の方針判断 ・労務トラブル・個別事案への主担当としての対応 ・管理職・経営層との連携・報告・助言 ・従業員面談の企画・実施およびフォローアップ ・労務リスクの予防・早期発見に向けた仕組みづくり（相談体制の整備、

仕事内容竹澤工業株式会社 【横浜】総務経理・人事労務◆バックオフィスの要としてキャリアアップ/設立66年/年休121日 【仕事内容】 【横浜】総務経理・人事労務◆バックオフィスの要としてキャリアアップ/設立66年/年休121日 【具体的な仕事内容】 【スキルアップのチャンス！/バックオフィス業務全般をお任せ！/設立66年の安定企業/年休121日】 ■業務内容： 熱交換器メーカーの当社にて、本社バックオフィス業務（経理・人事労務・総務）全般をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、雇用契約書作成 ・支払・振込手続き、入出金管理、資金繰り ・会計ソフト入力、月次資料作成、会計

仕事内容神奈川県平塚市の労務安全・現場補助・施工管理 (正社員) | 株式会社 川合工業所 ▼仕事内容 ＜仕事の概要＞給排水の管工事、空調機の設置など、設計 ・施工の現場監督補助のお仕事です。 将来的には、現場監督としての活躍を期待しております。 ＜具体的仕事内容＞ ＊労務安全書類の管理 ＊工事管理者の補助 ＊建設業現場の労務安全パトロール ＊その他ＰＣでの書類作成 ・提出等※仕事の変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県平塚市) ▼職種 労務安全・現場補助・施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容人事労務を募集しております。 ・給与計算補助 ・書類整理・総務業務全般 ・行政機関への書類提出（※要免許） ＊変更の範囲：会社の定める業務＊

仕事内容主に、人事・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には・・・ ・社員の入退社手続き ・新入社員向け会社説明会の開催（補助） ・給与計算処理（補助） ・社員の有休管理 ・福利厚生事務（人間ドック、がん検診、保養所利用手続き等） ・社会保険事務（加入・喪失手続き、各種手当金の申請手続き） 最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、 少しずつ業務を覚えていってください。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】15時間以内 ----------------------------------------- ＿＿＿春スタートのお仕事多数！＿＿＿ 3月・4月開始、春からの新生活に向けて 安定した働き方を！ パソナなら安心の【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも◎ ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK等… -----------------------------------------

仕事内容神奈川県相模原市中央区の人事労務事務（正社員） (正社員) | ウイッツグループホールディングス 株式会社 ▼仕事内容 ・給与計算（奉行使用） ・社会保険手続き（社労士対応） ・応募者対応、面接日程調整 ・入社 ・退職対応、入社研修対応 ・健康診断、インフルエンザ予防接種対応 ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応上記の内、適性等を考慮し、いくつかの業務をお任せします。 変更の範囲：会社が定める業務 (神奈川県相模原市中央区) ▼職種 人事労務事務（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日