岐阜県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 当社人事の管理職として、 採用と労務の両領域を担当し、現場と経営をつなぐ役割を担っていただきます。 具体的な業務は以下です。 ＜採用領域＞ ・新卒・キャリア採用（技術職／間接部門）の募集実務 ・求人票作成、媒体管理、エージェント対応、スカウト配信 ・選考プロセスの管理・運営 ・書類選考結果連絡、候補者・面接官との日程調整、面接対応 ・入社受入対応 ・入社手続き（書類案内、オリエンテーション準備など） ・非正規雇用の管理 ・派遣社員・契約社員の受け入れ事務、契約更新管理 ＜労務領域＞ ・勤怠管理 ・勤怠データの一次チェック（残業時間・休暇取得状況・36協定超過確認など） ・書類作成・管

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当として採用関係の業務を中心に バックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・高校・大学向けに説明会の実施 ・採用イベントへの出席 ・採用HPのアップデート(社内インタビュー・写真の掲載等) ・人材会社、採用媒体、広告デザイン会社等とのやり取り ・SNS(TikTokなど)を活用した広報業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 24歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：70871

仕事内容【仕事内容】 顧問契約先の企業様を中心に人事・労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き・給与計算実務支援 ・役所などへの申請・届出 ・各種事務手続き ・助成金申請 ・就業規則作成・助言 ・人事制度・賃金制度の企画・構築・運用 ・その他お取引先からの相談対応 など 【組織について】 社労士部門に配属となります。研修は座学だけでなく先輩社員との同行訪問も予定しています。 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミ

仕事内容社員の能力向上に関する業務を担当頂きます。 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給） 社会保険完備（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、単身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ・社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※会社カレンダーあり）、長期連休（GW、7月、8月、年末年始）、慶弔休

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 普通自動車免許（AT可能）をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_岐阜＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・労働及び社会保険に関する書類の作成および手続き代行 - 労働保険、社会保険、雇用保険などに関する行政機関に提出する書類の作成と申請代行 ・事務代理 - 給与計算 - 人事雇用、労務に関する相談と指導 - 賃金や退職金 - 企業年金の制度の構築

仕事内容【仕事内容】 ■医師採用の補助 ■医師採用に伴う事務処理なと ■電話、窓口対応 など ★学ぶ意欲のある方を歓迎いたします！ ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて下 さい。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・幅広い業務へ柔軟に対応できる方 ・数百名規模程度の事業会社において、人事・総務・労務領域の制度企画経験をお持ちの方 【職種名】 子会社人事企画担当◆人事制度設計と経営支援を担当 【仕事内容】 関係会社（子会社）に対する人事・労務・総務領域の支援やガバナンス強化を担います。 ・各子会社の人事労務施策、総務施策の企画立案支援 ・人的資本経営に関する戦略立案支援 ・人事制度の企画立案および運用支援 ・人事・労務・総務機能の集約検討 ・シェアードサービスの運用検討 ・子会社経営課題への改善提

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容スマートフォンの組立/昇給あり/未経験◎ /年間休日120日以上/製造業 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の個室寮をご用意、生活コストをしっかり節約 ・住み込みOKだから、引っ越しの手間なく新生活スタート ・即入寮OKで、仕事も住まいも同時に決まります ・家具付きのお部屋で、初期費用の心配も不要 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、急な出費にもすぐ対応できる安心感 未経験者歓迎＆研修ありで、初めての方も不安ゼロ シフト制だから、生活スタイルに合わせて無理なく勤務 社員登用ありで、長く安定して働きたい方にもおすすめ 【仕事内容】 <

仕事内容株式会社メニコン コンタクトレンズの【製造スタッフ】年間休日125日／賞与5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 コンタクトレンズの製造オペレーター／機械操作や設備の点検・メンテナンス／ライン検査スタッフなど 》温湿度管理されたキレイな工場で働けます！コンタクトレンズの製造オペレーター業務 …設備や品質の異常がないかも確認しながら、作業手順に沿って、機械を操作します。 設備の点検、メンテナンス等 …設備異常の発生を未然に防ぐため、点検を行います。 コンタクトレンズの検査業務 …コンタ

仕事内容自社とグループ会社（1社）の人事制度のメイン担当（状況により採用業務もサポート）を担当頂きます。 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給） 社会保険完備（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、単身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ・社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※会社カレンダー

仕事内容【総務】 ・施設及び備品管理 ・渉外業務 ・官公庁対応 ・安全衛生業務 【人事】 ・新卒等採用業務 ・技能実習生及び特定技能に係る業務 ・派遣会社との調整業務 ・従業員の安全衛生教育 変更範囲：会社の定める業務 （将来のリーダー・管理職候補）

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◆未経験スタートＯＫ◆ピタッと１８時まで★データの入力など＊ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中★車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり☆未経験の方も歓迎♪休憩室利用可♪ＯＪＴがしっかりあり安心♪近くにコンビニがあります★ 派遣スタッフも活躍中！アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】受注データ入力（専用システム）｜商品の入荷・出荷チェック （ハンディ使用）｜物の運搬｜納期調整（メール）｜見積書・請求書作成｜データ集計｜電話応対｜来客応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 営業事務 給与： 時給 1,500円 ～ 1,5

仕事内容[募集背景業容拡大のための増員となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事関連業務（労務含む） ・社内外との交渉窓口や契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 （一部デスクワーク以外に外部や工場での作業も含まれます） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス担当コメント】 ミッション 人口減少に伴い、安定した操業を行うために必要な人員を確保することが困難になってきています。 上記の解決策の立案他、社内外との交渉や契約管理、不動産等の資産管理業務を一緒に進めてもらうことを期待しておりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

勤務時間又は9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の間の６時間以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧問先事業所の、入社から退職迄の社会保険にかかわる業務を行っ ています。健康保険、厚生年金保険の手続き、給与計算等を行って いただきます。 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■自動車運転免許 [歓迎] 【求めている人材】 経験者のみ募集 ６０歳未満の方を募集（定年が６０歳） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部部長候補 各務原店（年収540万円～720万円） 【仕事内容】 【仕事内容】 人事制度や企画の立案、人材開発、キャリアパス設計など 今までの人事経験での成功事例を元に、これらの業務に携わっていただき、人的なアプローチで収益を最大化させることや従業員満足度の向上に貢献していただきたいと考えています。 更なる事業拡大をめざし、経験豊かなメンバーを迎え入れ同社全体の更なる強化を図ります。 【同社の特徴】 「ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ・教育研修のご経験 ・労務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【将来的な幹部候補】人事（岐阜） ※マクセルグループ（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ■光学・金型技術を活かした新製品開発 ■アジア地域販売拡大（インド・中国含む） ■自動化による生産効率強化を推進 ■平均残業時間19.5時間 ■在宅制度、フレックス制度あり ■住宅手当制度あ… 【期待する役割】 当社総務部にて、本社機能における人事または採用業務をメイ