人事 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理部総務係にて、人事総務業務を幅広くご担当いただきます。 具体的な業務内容は ・社内外との交渉窓口や簡単な契約書の作成および確認 ・不動産を含む資産管理 ・一部工場や社外での業務あり 休日 年間休日124日 完全週休2日制（土日祝） 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り（月平均14時間） 職場環境 従業員数約700名/喫煙専用室設置 通勤 交通費支給（３３，２６０円迄/月）/マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人事業務経験者 ・コミュニケーション能力がある 年齢 25歳~45歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎総務人事部(人事担当） - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・採用活動を含め、人事に関わる業務全般 ・その他、総務業務全般のフォロー 【事業内容・会社の特長】 卸売業（食品） 業務

仕事内容カヤバモーターサイクルサスペンション株式会社 【可児市】工場人事・総務◆プライム上場カヤバG／年休121日／フレックス◎福利厚生充実／面接1回予定 【仕事内容】 【可児市】工場人事・総務◆プライム上場カヤバG／年休121日／フレックス◎福利厚生充実／面接1回予定 【具体的な仕事内容】 【世界トップクラスの性能／二輪車サスペンションメーカー／給与計算・労務・採用業務の経験をお持ちの方フレックスタイム制度／MotoGP参戦で技術挑戦／カヤバ×ヤマハ合弁／専門性を高める環境／最先端モビリティ開発／安全・快適な乗り心地提供】 ■業務内容： 当社の管理部において、人事および総務に関する業務を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 【職種名】 人事＜教育・労務メイン＞ 【仕事内容】 同社にて、土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特長】 セラミック技術に強みを持つ

仕事内容自社とグループ会社（1社）の人事制度のメイン担当（状況により採用業務もサポート）を担当頂きます。 待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当（交通費支給） 社会保険完備（健康、介護、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、単身寮/社宅制度、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）、川崎重工業（社員持株会）ほか、各種施設（保養所、医療施設、体育施設、食堂、売店） ・クラブ活動：川崎重工業クラブ活動（軟式野球部、サッカー部、陸上部、バレーボール部、卓球部、水泳部ほか） ・社内行事：ハイキング大会、ボウリング大会 等 喫煙環境→敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み※会社カレンダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人事、労務実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (人事戦略、人事企画） - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・グループ経営戦略に直結した人事戦略、人事企画の立案、運用指導 ・部下の管理

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当として採用関係の業務を中心に バックオフィス業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・高校・大学向けに説明会の実施 ・採用イベントへの出席 ・採用HPのアップデート(社内インタビュー・写真の掲載等) ・人材会社、採用媒体、広告デザイン会社等とのやり取り ・SNS(TikTokなど)を活用した広報業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 24歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：70871

仕事内容○課長（管理監督者）求人〇 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＩＨＩ機械システム 【岐阜／各務原】総務人事職◆土日休み／年間休日125日／残業月12h／IHI100％子会社 【仕事内容】 【岐阜／各務原】総務人事職◆土日休み／年間休日125日／残業月12h／IHI100％子会社 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場IHIの100％子会社／年間休日125日／残業月12h程】 ～これまでの総務人事経験を活かしながら、ご活躍いただきます～ ■業務内容 機械部品の品質を向上させる真空熱処理設備等の設計・製造・販売・メンテナンスを手がける国内トップシェアである当社の総務人事職で、下記の業務をローテーションして学んでいただきます。 ■業務詳細

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容[募集背景人事労務職の人材確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 将来的には人事労務分野のプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方の募集となります。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・問合せ対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■入社後の流れ 先輩社員の業務を引き継ぎながら、OJTで仕事に慣れていただきます。 ■職場の雰囲気 面倒な上下関係やギスギス感は一切なし。気軽に意見を出し合える風土なので、定着率も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人材採用実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (人材採用) - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ ・部下の管理 【事業

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当院カレンダー

仕事内容・地域の医療機関を定期的に訪問し、当院の診療内容や各種連携サ ービスを紹介・案内する。 ・訪問時に、地域の医療機関から当院への意見・要望・課題の聴き 取りを行う。 ・医療機関ごとの訪問履歴、当院との連携状況等をデータとして管 理・分析する。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理・総務実務経験 ■マネジメント（役職）経験 ■普通自動車免許 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 岐阜/経理・総務人事 （管理職候補）（年収600万円～720万円） 【仕事内容】 年間50万人が訪れる世界最大級の淡水魚水族館／アイデアも活かしながら仕事の成果をダイレクトに実感！ 並行公共交通機関が無いため、マイカー通勤となります！ 【仕事の内容】 水族館アクア・トトぎふで単独決算業務を中心に経理業務（6割）・総務業務（4割）をお任せします。館内の管理部門として幅広い業務を担当し、将来的に指定管理者として岐阜県

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・人事部門、又は人事機能での業務経験（業種経験不問） ・派遣会社での営業マネジメント経験もしくは現場マネジメント経験 [歓迎] ・派遣法、労基法に関する基礎知識 ・Excelでのデータ分析経験 ・PowerPointでの資料作成とプレゼン経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【派遣管理】グループ内の人材供給を担う中核ポジション（年収500万円～820万円） 【仕事内容】 ◎イビデングループ内の派遣人材供給・契約管理・労務リスク対策を担うポジションで、派遣会社での営業・管理・現場マネジメント経験を事業運営側で活かせます。 ◎一

勤務時間08：00～16：50（実働07：50、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始★1380円＜未経験から出来る！総務のお仕事＞＠大垣・無料Pあり ■経費処理（専用システムへの入力） ■備品の発注 ●経費処理 ●工場見学や会議の準備など ●電話の取次ぎ、来客対応、その他庶務業務 【お仕事のポイント】 ◇お休みも多くリフレッシュできます♪ ◇人のサポートをすることが好きな方にピッタリのお仕事です◇弊社スタッフの方も就業中の企業です◇残業ありでしっかり稼げるお仕事です、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み、家庭都合のお休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場会社での総務、人事業務経験者、または、採用、営業、営業企画経験者 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎総務人事課責任者候補 - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 課の責任者として課の運営、部下のマネジメント業務

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間） 残業：0～1ｈ/月 「フルタイム」でのお仕事になります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 未経験からチャレンジOK！ 商標・特許に関わる 事務サポートのお仕事です！ サポート業務が中心になります！ 20代・30代の若手スタッフが活躍中！ ◇データ入力 → 専用システムへ入力 ◇書類作成サポート → 申請書類や管理資料の作成補助 ◇書類チェック ◇スケジュール管理 ◇メール対応 ◇電話対応（取次程度） ◇その他、庶務業務 CHECK！ 9時スタートで朝はゆっくり♪ 残業ほとんどなし 土日祝休み♪ プライベートとお仕事の 両立がしやすい職場♪ POINT ／ ◇正社員登用あり ◇落ち着いた雰囲気 ◇綺麗なオフィス ◇定時

仕事内容【仕事内容】 人事総務に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度設計、各種法令対応等を経営層および社労士と連携して推進 ・勤怠管理、給与計算、採用活動、社員教育、組合との協議等の推進 ・福利厚生関連業務の推進 ・用務担当者、人事総務アシスタントの管理 ・同じ部署の経理担当等他メンバーのサポート など 【ポイント】 ・美濃和紙の伝統技術と新技術の融合で特殊紙の可能性を追求しています。 ・多業種との取引もあってペーパーレス化の影響は受けにくい業態です。100種類程度の特種製紙、100パターンほどの生産工程があります。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。転勤も無く地域で腰を据えて働

仕事内容総務・人事・給与の事務全般 入社退社の手続きや社会保険等事務作業 その他総務の管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。