ケアマネジャー - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府東大阪市永和/介護支援専門員|高齢者住宅 ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入OK ・残業もすくなくメリハリのある勤務が可能 ≪この施設での業務内容≫ ・高齢者住宅でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの実施 ・介護保険請求業務 ・サービス担当者会議の運営 ・相談業務 ・利用者様の生活のサポート 等 福利厚生充実/介護支援専門員/高齢者住宅/大阪府東大阪市永和 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いた

仕事内容・ケアプランの作成 ・各事業所との連携 ・連絡調整 ・レセプト作成 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「たちばなの里別館永楽」でのケアマネジャー職で輝こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,600〜267,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験年数勤務実績などを考慮して決定 ≪基本給≫ 194,600〜267,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:12,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 精勤手当

仕事内容介護老人保健施設ベルフラワー内で、入所者のケアプラン作成他を 行います。 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制／勤務日数、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームにおけるケアマネジメント業務全般をお願いします ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ※上記は一例ですが、ご利用者が過ごしやすいようにお手伝いを お願いいたします。 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャーをお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務 急募

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★福利厚生 ＊健康・運動：宝持会グループのスポーツジム、プー ルを無料利用可能。 ＊和歌山県椿温泉に保養所有、使用可能。 居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・認定調査 ・変更範囲：変更なし

仕事内容＜お祝い金支給あり＞未経験応募OK♪賞与年3回、3.5ヶ月、月給月給25万5000円～30万円◎特定事業所加算あり！マイカー通勤＆入寮可◎残業ほぼなし【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・ケアマネジャー・正職員】 寮の利用もOKです！まずは見学からでもOKですのでぜひお問い合わせください♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万5000円～30万円 ※月給には資格手当3万5000円、等級手当2万5000円、固定残業代1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代1万5000円は7時間～8時間23分、超過分は別途支

仕事内容【タイトル】 ロクマケアプラン【居宅】 【仕事内容】 ロクマケアプラン【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、要介護者やその家族が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント - 要介護者の身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケアプランの作成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームアンパス東大阪居宅部門ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000円 【住所】 大阪府東大阪市若江南町3-7-7 【アクセス】 近鉄奈良線若江岩田徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 定年退職：60歳 【施設の特徴】 セラピストによる機能

仕事内容ケアプランセンターあすとらいにて ケアマネージャーを募集しております！ 具体的には、 ・利用者様との面接・相談 ・アセスメント ・給付管理業務 ・介護認定申請書の作成代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議 ・関連機関との連絡・調整 ・認定調査 ・新規営業活動 などを行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 288000円 【住所】 大阪府東大阪市衣摺6-12-3 【アクセス】 おおさか東線 / 大和路線加美 / 衣摺加美北 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 定年退職：65歳 【施設の特徴】 喫茶タイムやお菓子づくり、ドッグセラピーなど楽しいイベントが満載の施設です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ビオスの丘ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府東大阪市善根寺町1-5-31 【アクセス】 近鉄奈良線石切 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 定年退職：62歳 【施設の特徴】

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与3.4か月分の支給！モチベーションを維持しながら働ける！ ☆実働7.5時間と短めの勤務で家庭との両立が可能！ ☆先輩ケアマネさんが多数在籍！未経験の方でもじっくり丁寧にサポートします！ 【主な業務内容】 居宅ケアマネ―ジャー業務

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジメント ※移動手段は電動自転車 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 342万円〜408万円月収×12 月収 28.5万円〜34.0万円程度 備考：【昇給】あり※経験・能力による 通勤手当（上限：50,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャーをお願いします。 利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務 急募

仕事内容☆フレックスタイムも相談OK☆完全週休2日制☆希望休柔軟☆ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,200,000円〜5,000,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ・賞与あり ※能力や資格取得等、日頃の頑張りを賞与に反映します！ 【勤務時間

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等