コールセンター管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 募集背景 日本郵政グループは郵便サービスをより便利に、身近に使っていただくため、郵便局アプリ・ゆう ID・ゆうゆうポイントなどのデジタルサービスを提供しています。これらの新しい取り組みを浸透させ、多くのユーザーに安心して使っていただくためには適切なユーザーサポート体制の構築と運用が不可欠です。 そこでこのたび、ユーザーサポート体制をさらに強化すべく、AI 時代を見据えたユーザー体験の再設計を担っていただく方を募集し

勤務時間シフト制

仕事内容コールセンター管理／在宅OK 未経験でも高収入 時給2000円 インセンティブ コ ルセンタ 仕事内容 ～～事業所拡大の大量募集となります！～～ 新しいフードデリバリーサービスを地域のお店にご案内し、アポイントを獲得するお仕事です。 サービスの詳しい説明や最終的な商談・提案は専任の別チームが担当するため、こちらではご案内と日程調整までをお任せします。 ★アポを取って頂くだけ！★ 未経験の方には親切丁寧に研修します！ 今だけ未経験者も時給2,000円スタート 3ヵ月毎に時給UP査定あり（100円～500円） 毎月の結果に対してインセンティブ支給あり（時給にプラス2,000円～3,

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・コールセンターでのSV業務経験（２年以上） ・チーム管理、タスク管理、数値管理の実行経験（２年以上） ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・EC事業もしくは小売・通販事業のご経験 ・コールセンターのDX化（AI機能等）の導入、実行のご経験 【職種名】 【コールセンターSV】ネットスーパー◆早番6:30～、遅番14:30＊年収～650万円＠千葉市 【仕事内容】 ■業務内容： カスタマーサービスセンターの運営管理、応対品質の向上、FAQやChatbot、新規オペレーターの教育・研修、その他センター運営における必要業務を実施いただきます。 ＜具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル ・以下いずれかの経験（目安2年以上） - コールセンター／BPO業務 - 営業職（法人・個人問わず） - インサイドセールス経験 [歓迎] ・コールセンターでのSV／リーダー経験 ・アウトバウンドコールセンター経験 ・KPI管理／数値分析経験 ・マネジメント経験 ・業務改善・オペレーション改善経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・数値をもとに改善提案ができる方 ・関係者との調整力・折衝力がある方 ・主体的に課題を見つけ改善できる方 ・コ

仕事内容コールセンター管理／オ プニング コ ルセンタ SV募集 土日祝休み・残業月5時間以内 26年5月 6月入社 私たちは東京本社を中心に、クラウドPBXの製造販売およびコールセンター事業を展開している会社です。 この度、業績好調に伴い、高知県に新たなコールセンター拠点を立ち上げることとなりました。 本ポジションでは、新規拠点の立ち上げメンバー（SV）として、運営体制の構築から関わっていただきます。 新規コールセンターの立ち上げに伴い、以下の業務をお任せします。 ・アルバイトスタッフのフォロー、育成 ・シフト管理、評価・査定 ・運営ルールの整備および業務改善 ・東京本社および各拠点（石川・神

仕事内容基礎化粧品サンプル案内を 担当するアポインター管理者募集。 スタッフの育成・指導や 進捗管理を行う仕事です。 営業業務は基本ありません。 基礎化粧品未経験でも 研修制度が整っているため 管理経験を活かせます。 キャリアアップ制度があり 新しい挑戦も可能です。 コールセンター又は ＢｔｏＣ管理経験者歓迎。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■センター運営（KPI管理、採用、業務構築、クライアント折衝）に携わった経験 ■数名規模のチームマネジメント経験 [歓迎] ▼コールセンターまたはBPO業界でのSV（スーパーバイザー）・リーダー経験（目安：3年以上） ▼新規業務の立ち上げ（プロセス設計、マニュアル作成）経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【土日祝休み】カスタマーセンター／センター長候補（大阪）（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 【東証プライム】8期連続で2桁成長/経常利益前年比率平均139％/無借金経営/自己資本比率71% 市場成長が著しい「Web監視サービス」業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターSV以上の経験があり、スタッフ教育指導・労務管理経験をお持ちの方（3年程度以上） ・電話、メール、チャットでのBtoC領域の受注・カスタマーサポート経験 [歓迎] ・コールセンターでのオペレーションフローの構築や改善経験をお持ちの方 ・主体的に組織課題を抽出し、改善提案、推進ができる方 ・VOCの活用事例や自動応答等の運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28-42歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コールセンター運営・管理/現場リーダー 【仕事内容】 具体的な業務内容： ・コールセンター運営管理 ・コー

仕事内容コールセンターの管理者（SV） 年齢・学歴関係なく短期間でステップアップも◎あなたのキャリアが生かせる！月給23万〜45万円+報奨金☆ [お仕事内容] ◎もっともっと仕事でキャリアアップしたい ◎がっつり収入を増やしたい ◎充実した毎日を送りたい そんなアナタなら必ずこの仕事がやりがいになります！ 一緒に最強のコールセンターを作りませんか！ ▼今までのキャリアを生かせるチャンス 営業職や販売職などのご経験者、 もしくはメンバーの育成にやりがいを感じたい方… あなたの指導力に応じて、 個人指導から、チームを持てる担当まで、 今までのキャリアを思う存分生かしていただけます♪ ▼成果をだせば

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メール、Excel、Word、Power Point等の基本PCスキル ■電話応対スキル ■コミュニケーションスキル、ホスピタリティ ■業務全体を見渡せる広い視野 ■未知な案件や難しい業務にも向かっていく積極性 ■コールセンター管理業務 [歓迎] ■エンドユーザー苦情対応 ■エスカレーション二次対応 ■製品知識（住宅設備機器、家電機器、など） ■コールセンター関連のデータ分析（KPI管理、改善など） ■コールセンター立上げ・構築 ■ベンダーマネージメント ■Web受付システムの構築・運営 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 修理受付センタースタッ

仕事内容コールセンター管理／LAVAコ ルセンタ SV候補 接客経験者募集 正社員登用あり 月給29万円以上 残業なし 駅直結 ホットヨガ業界No.1を誇るLAVAで、 接客経験やマネジメント経験を活かしませんか？ 契約社員から始めて、正社員を目指すことも可能！ 充実の福利厚生など、魅力が盛りだくさんです。 【ポイント！】 ◇インセンティブ制度あり ◇ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料 ◇社員割引 ◇産休・育休 （取得実績あり／復職率93％以上） ◇時短勤務 ◇各種保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇保養施設 （ハワイ、熱海、軽井沢など） ◇カフェテリアプラン （選択型福利