人事 - 虎ノ門ヒルズ駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 《ソリューション営業》人事×ITのコンサルティング／出社×リモート／ジョブ型／土日祝休み 世界的に実績のある「SAP SuccessFactors」を用いて、企業の「人」に関する課題を解決するソリューション営業です。 セミナー等の開催による新規リードの獲得から、お客様へのヒアリング・提案、契約手続き、導入後のフォローまで一貫してご担当いただきます。 ★働きがいのある会社認定(GPTW/5年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定-2025年更新） ★東京テレワークアワード初年度推進賞受賞(東京都/2021年） <給与> 年俸500万円～ <勤務時間>

仕事内容【じげんグループ】"採用のプロフェッショナルへ"多様な業界・職種で希少な人事・採用経験を積む！/人事・採用コンサルタントの募集 仕事内容 アルティメイトリソーシズグループ株式会社は、創業以来、経営・採用領域を中心に、クライアント企業の課題に深く入り込むコンサルティングを提供しています。クライアントの多くは、採用に関する課題だけでなく、事業拡大や組織改革といった経営的なフェーズで悩みを抱えており、その本質的な解決に向き合える点が当社の強みです。 2025年5月よりプライム企業「じげんグループ」の一員となった当社。グループとしての信頼性やリソースも活かし、コンサルティングの質を一層高めています

仕事内容株式会社アイ・グリッド・ソリューションズ 【東京】人事（企画・採用・教育）◆リモート可◆大手商社・電力会社と資本提携 【仕事内容】 【東京】人事（企画・採用・教育）◆リモート可◆大手商社・電力会社と資本提携 【具体的な仕事内容】 【日本初のGXユニコーン企業／異業種からの入社事例あり／国内トップシェア事業／市場・シェア急拡大中】 ■採用背景 従業員と経営を繋ぐ架け橋となり、社員一人ひとりの力が発揮できる環境と、企業全体の付加価値を創出するプロデューサーであることをビジョンに掲げ、組織開発とインターナルコミュニケーションの２軸で組織の深化（進化）に取組んでいます。 企業全体の付加価値向上

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (実働8時間) （派遣先規定でフレックスタイム制もあり）

仕事内容■人事スタッフ 人事関連のサポート業務をお願いいたします。 具体的には・・・ ・採用に関するデータ入力／管理、応募者管理、面接日程の調整 ・入退社や異動に関する手続き、書類作成／ファイリング ・勤怠データの確認や勤怠システムへの入力 ・給与計算や社会保険手続きに関するサポート業務 など ※ご本人の適性や希望に応じて、担当業務はご相談のうえ決定いたします。 在宅勤務：一部在宅可（週1~4日） 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/フレックス制あり/学歴不問/年間休日120日以上/未経験OK/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験者 ・人事関連のコンサルティング経験者 ・人事システムの導入や開発、運用等の経験者など 【尚可】 ・人事システム（給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など）の導入経験（営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験、あるいは、人事総務や情報システム担当として社内に導入した経験） ・コンサルタントとしての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 同社の企業理念に共感をいただける方 ・私達は「人と共に成長し継続する企業」を目指します セルフスタータ

仕事内容公益財団法人笹川平和財団 【虎ノ門】人事担当◆国際社会が直面する諸問題を解決する財団／リモート可／フレックス／退職金制度有◆ 【仕事内容】 【虎ノ門】人事担当◆国際社会が直面する諸問題を解決する財団／リモート可／フレックス／退職金制度有◆ 【具体的な仕事内容】 ～国際問題解決に貢献するアジア最大級規模の財団法人／戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与／リモート可／残業約10～20H／所定労働7時間～ ■募集背景 現在、中期経営計画に基づき、職員の活躍を支える人事制度の整備、人材育成、採用活動等、人事業務全般の合理化・最適化に取り組んでいます。これらの施策を人事領域で牽引し、組織改革に貢

仕事内容【募集背景】 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当として経営を主体的にドライブできる人財を募集。 【業務内容】 国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種

勤務時間9：00～18：00 ※休憩６０分。８時半～１７時半の勤務もあります。

仕事内容<仕事内容> 《SAPコンサルタント》経験者募集／人事×IT／出社×リモート／土日祝休み／出社×リモート SAP SuccessFactorsを活用してお客様の人事業務改革を支援します。 カスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務から、現状分析や要件定義など、どのタスクでも担当可能な コンサルタントを目指していただきます。 ※経験に合った業務からお任せします。 【キャリアパス】 将来的には希望と適性に応じて、マネジメントスキルの向上や、テクニカルコンサルタントとしての技術力の向上を目指したキャリアアップが可能です。 ★働きがいのある会社認定(GPTW/5年連続） ★

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (実働8時間) （派遣先規定でフレックスタイム制もあり）

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥ 【虎ノ門／業界未経験歓迎】人事労務◆マリオットG／年間休日122日／完全週休二日制／ 【仕事内容】 【虎ノ門／業界未経験歓迎】人事労務◆マリオットG／年間休日122日／完全週休二日制／ 【具体的な仕事内容】 ～世界最大級のホテルチェーン／志向に応じて様々な業務に関われる／平均残業月20～30h程度～ ■業務内容： 当社にて労務業務を幅広くお任せします。 新システム導入において、ペイロールなど外部委託先と連携し、ハンドリングしていただきます。そのため、新体制において新たなオペレーションが必要となる労務管理についてエキスパートとなってい

仕事内容インフォメーションサービスフォース株式会社 採用人事（エンジニア採用）◆残業20h程度／経験者／年休120日 【仕事内容】 採用人事（エンジニア採用）◆残業20h程度／経験者／年休120日 【具体的な仕事内容】 ★部長以上の殆どがエンジニア出身で社員のキャリア構築に注力する社風◎ ★月残業20h程度、年休120日以上、土日祝休み、有給取得率70％以上◎ ■職務内容 当社の採用業務をお任せいたします。専任担当として、課長やメンバーとともに採用戦略企画～実務までご担当いただきます。※実務は他メンバーと分担していただきます。 【具体的には】 ◇採用戦略企画実行 ◇採用面接実施 ◇求人原稿作

勤務時間09:00～16:00 実働06:00 休憩01:00 残業少なめ◎あっても月10時間以内★

勤務時間09：30～17：30 【残業】有 基本なし、繁忙期に依頼可能性あり

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:20 （実働7時間30分）休憩50分 （残業の目安）10時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ITスタートアップ「デジタルハック」で、お客様のIT課題に寄り添いながらプロジェクトを動かすお仕事です。 私たちのサービス「IT顧問」は、中小企業やベンチャーのITまわりの悩みを丸ごと解決。 あなたには、導入の起点としてお客様と信頼関係を築きつつ、プロジェクトの品質を守り、サービスの価値を最大化していただきます。 あなたのマネジメント力で、お客様も会社も、もっと成長させませんか？ ■どんな仕事？ ・顧客との関係を築き、最適な支援体制を提案 ・プロジェクト全体の進行管理・品質管理 ・顧客の業務改善要件をヒアリング、定義策定、最

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 (1)内部統制（J-SOX法）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 (2)内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど ・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック ・社内の各部門や経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での新卒採用人事経験2年以上 ・人材系メディア・人材紹介等、新卒採用領域における人材業界営業2年以上のご経験 【尚可】 ・IT関連企業に対する人材業界営業経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・IT業界での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲の強い方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・積極的かつ素直に学ぶ意欲のある方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方 【職種名】 【東京：リモート】新卒採用リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場／拡大を