茅場町駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務全般をお任せいたします。 以下の採用業務と労務管理業務をご対応いただきますが、割合に関してはスキルや経験に応じて検討します。 ＜採用業務＞ 採用業務(新卒・中途採用)採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ研修への接続、メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、業務改善提案 ＜労務業務＞給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデータ作成とチェックです。

勤務時間8：40～17：10（休憩1h、実働7h30m） ※残業ほぼなし（あっても月5h以内）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜電話なし！手順書あり！人事部内で事務サポート＞ ◇専用システムへのデータ入力 ◇給与資料作成、明細書発行 ◇住民税や社会保険に関する事務処理 ◇源泉徴収票や年末調整書類の作成 ◇部内で発生する事務 ～ご経験により上記業務のいずれかをお任せ～ ～新設のチーム！社員のみなさんと協力しながら進めていただきます～ 【お仕事のポイント】 ◎電話対応なし！大手グループの人事部門でオシゴト！ ◎新設のチームで給与計算の経験や知識がいかせます♪ ◎土日祝休＆早めの定時で残業ほぼなし☆彡 ◎時給1900円！月収29万円↑、経験必須、30代活躍中、ミド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（給与計算・社会保険手続き・労務管理等） 【尚可】 ・変化をポジティブに捉え、主体的に業務改善や制度改定を推進できる方 ・食品メーカーや「食」の可能性、グローバル展開に興味・情熱を持てる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事労務・総務（リーダー候補） 【仕事内容】 創業108年の安定基盤！制度改定やAI導入など変革期の人事を牽引するリーダー候補 【職務概要】 給与計算や勤怠管理、社保手続き等の労務全般および総務業務を中心に、制度改定や業務

仕事内容株式会社中西製作所 【茅場町】人事課長※採用・研修から人事制度まで◆中核ポジション◆上場／厨房機器メーカ 【仕事内容】 【茅場町】人事課長※採用・研修から人事制度まで◆中核ポジション◆上場／厨房機器メーカ 【具体的な仕事内容】 【経営陣と共に、更なる仕組みづくり／東証スタンダード上場／「食」を支える厨房機器機器メーカーの大手企業／年間休日125日/資格取得支援充実／福利厚生充実】 ■職務内容： 「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事施策の企画・推進をお任せします。 将来的には人事制度領域にも携わり

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容正社員前提☆年収４５０万から５００万円！賞与年２回★駅チカ★ ◆派遣スタッフも活躍中！休憩室を利用できる職場★土日祝休み★幅広い年齢層の方々が在籍♪近くに飲食店・コンビニあり☆オフィスカジュアル勤務ＯＫです♪ ≪医薬品を扱う会社≫人気の紹介予定派遣！残業ほぼナシが魅力的です！【お仕事の内容】勤怠データ管理｜給与計算の依頼｜社会保険関係手続きの依頼｜中途採用対応｜社員教育 サポート｜管理部門業務のサポートなどをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※採用・人材開

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずは既存社員のアシスタントとして入社後の業務の流れを学び、先輩のフォローを受けながら実務を身につけていきます。給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、各種税務業務、各部署からの問い合わせ対応、健康診断・メンタルヘルス対応など、幅広い業務に段階的に関わっていただきます。社内だけでなく社労士など外部の方とのやり取りを通じて、実務の知見を深められます。経験を

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業なし！ 開始を9：00～10：00、終わりを16：00～17：00の間で選べます！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼OJTあり！労務サポートのお仕事☆／ ●勤怠チェック、給与計算 ●社会保険関連の手続き ●年末調整業務 ●請求書の登録及び確認 ●電話対応（取次程度♪） ●郵便物、新聞の仕分け 【お仕事のポイント】 人気の日本橋エリア！最寄り駅徒歩2分の駅チカoffice♪！労務経験者必見！給与計算や勤怠チェックの経験あればOK◎土日祝休み×残業なし！プライベートとの両立も引継ぎあり！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） 【残業】3時間／月間 【詳細】残業はほとんどありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 原則残業ナシでプライベートの両立もバッチリ！ ＊労務事務のオシゴトです＊ 【具体的には？】 〇労務関連データの集計、加工 〇Excelを使用した各種管理表の作成、更新 〇人事・労務関連書類の作成、ファイリング 〇メール、電話対応 〇組合対応、労基署対応等に関する資料準備補助 〇その他発生する人事事務サポート 【お仕事のポイント】 老舗高級デパートGr≫労務事務へのキャリアチェンジも大歓迎の職場です！派遣スタッフも活躍中で安心♪気になる方早めのご応募お待ちしております。#月収25万円以上！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、

仕事内容社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務をお任せいたします。 ご経験、適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ・中途、新卒採用に関する業務 ・教育、研修に関する業務 ・労務手続きに関する業務

勤務時間10:00 ～ 15:00

仕事内容＜食品メーカー＞時短★ピタッと１５時まで！データ整理など！ ◆１５時まで♪ＯＪＴがしっかりあり安心！幅広い年齢層の方々が活躍中！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！オフィカジＯＫ！２０２８年３月までのお仕事です！ 駅近で通勤便利！きれいな自社ビル勤務！食堂を完備した働きやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】食品表示の確認、ＡＩ構築用データの整理、データ管理 （商品情報統合管理システム）、関連法令の情報収集・整理、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆同業務の経験が必要です。 ※食品表示の作成経験ｏｒ食品表示検定 中級以上の資格をお持ちの方。 ※

仕事内容株式会社出版文化社 人事（採用・労務・研修）/マネージャー◆社史や周年記念のサイト制作を手掛ける専門出版社 【仕事内容】 人事（採用・労務・研修）/マネージャー◆社史や周年記念のサイト制作を手掛ける専門出版社 【具体的な仕事内容】 ◇社史や周年記念のサイト制作におけるリーディングカンパニー ◇2,000社以上の実績：大手企業から学校・病院まで、幅広い顧客◎ ■募集概要 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事マネージャーを募集いたします。 まずは採用や教育をメインに担当予定ですが、ご経験や適性に合わせて業務を柔軟にお任せします。 ■業務内容 ・人事メンバ

勤務時間10：00～17：00 ※休憩６０分。１０時半～１８時・９時～１８時の勤務も相談可。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪１月スタート！〔建設会社〕当社スタッフも就業中なので安心です！ 【お仕事の内容】各種証明書の取得・入退社・身上変更手続き｜社員用アパートの手配・契約・入退去対応｜備品発注｜航空券・ホテル・レストラン手配｜郵便物準備・発送対応｜勤怠データ管理・社会保険手続き｜来客応対・電話取次｜社内イベント準備｜図書の製本・ファイリングなど。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談く

仕事内容【仕事内容】 グループ会社CIENにおいて、保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。 ◆成長戦略・新規事業開発（Growth & Innovation） ・新しい収益モデルの構想・実行 ・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ ・海外展開・M&A支援など ◆営業・マーケ・チャネル改革（Front Office Transformation） ・代理店チャネルの再設計 ・デジタルを活用した営業改革 ・顧客体験に基づくマーケティング支援 ◆人事・組織開発（People & Organization） ・採用・評価制度の

仕事内容人事部にて、労務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といったコア業務に加え、新卒・キャリア採用の運営・改善、研修の企画・設計・運営、評価制度の運用・改善なども幅広くお任せします。 さらに、エンゲージメント強化施策や両立支援強化など、人事関連業務全般に携わっていただくことで、新人事制度の運用・改善にも挑戦することが可能です。 ご経験を活かし、当社の組織力強化に貢献いただける方を求めております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥310,000～￥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき

仕事内容社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事マネージャーをお任せいたします。 まずは採用や教育の領域をメインに担当予定ですが、ご経歴や適性に合わせて業務を柔軟にお任せします。 ■メイン業務 ・人事メンバー3名のマネジメント業務 ・新卒/中途採用に関わる業務（実務3割、戦略・企画7割） ・教育や研修など、人材育成に関する業務（実務3割、戦略・企画7割）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算を主軸とした人事経験3年以上 ・人事領域において主体的に業務推進ができる方 【歓迎条件】 ・人事システムの管理・運用を主体的に担当されていたご経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮し、主体的に業務を推進できる方 ・正確性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【東京】ホテル運営会社・人事労務担当/400万円～500万円/全国でホテルを運営 【仕事内容】 グループとして全国77店舗のホテル・レストランを運営している 同社において、給与計算を主軸とした人事業務を担当いただきます。

仕事内容株式会社ディコミュニケーションズ 【東京】人事総務◆勤怠・給与・社保業務を幅広く◆残業月5時間以内◆将来のリーダー候補 【仕事内容】 【東京】人事総務◆勤怠・給与・社保業務を幅広く◆残業月5時間以内◆将来のリーダー候補 【具体的な仕事内容】 ＜人事労務の中核メンバー募集／勤怠・給与・制度運用を幅広く担当／残業月5時間以内＞ ■業務内容 海外送金サービス事業を展開し、国内外の多様な人材が活躍する当社にて、人事労務を中心とした管理部門業務をお任せします。 勤怠管理や給与関連業務をはじめ、入退社手続きや制度運用など幅広く携わりながら、社員が安心して働ける環境づくりと組織基盤の強化を担っていた

仕事内容【仕事内容】 勘定奉行や楽楽精算、ZACなどのシステムを活用し、業務効率化やマスタ設定、さらにはメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 「これまでの経理経験を活かして、もう一歩上のキャリアへ進みたい」 「お互いを尊重し合える環境で、前向きにチームを支えたい」 という方を募集しております。 ■主な仕事内容 仕訳・起票業務 データ集計業務（会計ソフトへのデータ連携） 経費チェック・承認（楽々精算） 請求書発行業務・承認（ZAC） 現預金・入出金管理 月次・年次決算業務 システムのマスタ設定（勘定奉行、楽楽精算） 部下のマネジメント（2名程度） ＜1か月の仕事の流れ＞ 1日：月末締

仕事内容【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 ――――――――― 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインする。そんなワクワクする仕事に、挑戦してみませんか？ 【この仕事ならではの、面白さをご紹介します】

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま