人事 - 茅場町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 コンタクトセンターでの人事業務 ～大規模コールセンターでの、受注オペレーター（パート・アルバイト）の人事業務に携わっていただきます～ ▼内容：約500名の受注オペレーター（パート・アルバイト）に関する人事業務 ・採用計画立案及び採用活動 ・契約更新や給与勤怠管理 ・受注オペレーター（パート・アルバイト）のサポートや面談等 【業務変更の可能性】なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与計算を主軸とした人事経験3年以上 ・人事領域において主体的に業務推進ができる方 【歓迎条件】 ・人事システムの管理・運用を主体的に担当されていたご経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮し、主体的に業務を推進できる方 ・正確性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【東京】ホテル運営会社・人事労務担当/400万円～500万円/全国でホテルを運営 【仕事内容】 グループとして全国77店舗のホテル・レストランを運営している 同社において、給与計算を主軸とした人事業務を担当いただきます。

仕事内容社労士業務スタッフ／労務経験者募集「社労士業務スタッフ」完全土日祝休み 社労士事務所の顧問業務課スタッフです。顧問先企業の人事労務、労働・社会保険の手続き、給与計算、就業規則、労務相談など幅広く対応していただくお仕事です。 業務経験やスキルに合わせて顧問先企業を担当いただきますので経験を積みながらより業務の幅を広げることができます。 特定の業務に特化しないことから不慣れな仕事内容もあるかもしれませんが、所長や管理職、ベテランスタッフがしっかりサポートいたします。案件によってはチームで対応いたしますのでしっかり能力を発揮できる環境です。 近年は、働き方改革による労働社会保険諸法令に関する

勤務時間09:00～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 ＼週4×16台退勤☆*。／洋菓子メーカーで人事労務!＠2,000円↑ 有名な洋菓子製造企業での､勤怠チェック･証明書発行･健康診断管理など！16時台退社×残業なし！プライベートと両立しやすいお仕事です。 高時給2,000円↑週4日×時短でも月収20万以上☆彡人事労務のご経験者必見！★大手で経験積もう！気になったらエントリー! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:30 実働時間：6時間30分 休

仕事内容人事部門スタッフ／人事部門スタッフ 週休2日制／フレックスタイム制 当社が使用しているシステムの運用やナビサイトの定期的な更新をお願いします。 時には採用の合同企業説明会等にも同行して採用活動も行っていただく予定です。 ■パーソナルセリング事業 ■イベント運営事務局事業 ■成果報酬型販売事業 ■人材派遣事業 未経験OK,既卒・第二新卒歓迎

勤務時間09:00～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 ＼時短OK×週4~5日／人事経験いかして!アシスタント業務☆彡 就業日数や時間の相談できます◎お気軽にお問い合わせください!幅広い世代が活躍中☆落ち着いた雰囲気の職場です★☆彡うれしい高時給1,900円!*しっかり収入もGETできる↑実働6.5H以上×残業なし☆ジブン時間と両立してハタラコウ◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:30 実働時間：6時間30分 休憩時間：1時間

仕事内容■お任せする業務 採用～入社、または退職にあたり必要な業務を行っていただきます。 初めは既存社員のアシスタント業務からスタートし、業務の流れを把握してくださいね。 （詳細） - 入退社手続き業務 - 給与・賞与計算 - 勤怠管理 - 社会保険・労働保険手続き - 各種税務業務（住民税・源泉徴収税・年末調整等） - 各部署からの問い合わせ対応 - 健康診断・メンタルヘルス対応 等 社内だけでなく、社労士さんなど外部の方とのやり取りもあります。 採用・教育に関しては別の担当が行います。 採用以降の工程をお任せします。 ■魅力ポイント ・「人事・労務」の経験がなくても始められます！（経験ある

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【エネルギーや環境分野に特化したコンサルティング会社での人事労務】勤怠管理・システムによるチエック、給与計算、住民税対応、 給与明細の作成と配信、休業者あて請求作業およびシステムの更新・管理、社会保険の加入・脱退手続き、傷病手当金申請、労災申請等全般、年金事務所やハローワークとのやり取り、法律に基づいた運用の見直し、採用・退職手続き、退職金計算、各種証明書作成・交付などをお願いします。 【会社紹介】エネルギーや環境分野に特化したコンサルティング会社／エネルギー・環境関連の多様なスキルを持つ、経験豊富な「プロフェッショナル集団」です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上）

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 繁忙期は3月と4月※それ以外は0～10時間未満です 10：00出社、17：00までなど時短もOK（実働6時間以上）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 7月開始★【働く時間を選べる】/年間休日130日/土日祝休/人事アシスタント ▼人事部の社員の方のアシスタント業務です 給与計算や社会保険手続きのサポート（書類やデータチェック） ◎年末調整の書類チェック ◎電話対応 ◎郵便物対応 ◎そのほかサポート業務（しっかり指示があるので安心です） 【お仕事のポイント】 社員からしっかり教えてもらえる環境わからないことはスグに聞けます♪人事労務担当の社員のアシスタントをお任せ現場でスキルを磨ける♪時短勤務や出勤時間を選べる◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、

勤務時間09:00～17:45 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【外国人向け人材派遣企業での経理職】トライアル期間中は日次、月次、経費精算、国内・海外送金、仕分け、データ入力、ファイリングなどを中心にお任せいたします。直接雇用後は総務や庶務業務として勤怠管理・給与計算、入退社手続きなどもステップアップとともに携わっていただきます。 【企業の紹介】国際的な人材の活用を促進を掲げる、外国人向けの人材紹介会社です。◎当事業への問い合わせ先は右記です。（お問合せTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定

仕事内容東京都中央区の正社員・ＩＴ人事職（経験者） (正社員) | 株式会社サンソフト ▼仕事内容 ・応募者履歴書の選考 ・面接対応 ・新人入社後の研修フォロー ・社内イベント企画、運営 ・エンジニアのフォロー（変更範囲：会社の定める業務） (東京都中央区) ▼職種 正社員・ＩＴ人事職（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)234600〜404500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)55400〜95500円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、

仕事内容★正社員！賞与年２回４ヶ月！在宅あり！採用進捗管理など！ ◆交通費１００，０００円まで支給！リフレッシュできる休憩室完備！大手企業で安定した基盤のもと活躍できる！人気の職業紹介のお仕事です！ ８月スタート！★機械器具メーカー★大手企業で働く絶好のチャンス！近くに飲食店・コンビニがあります！【正社員で就業開始】採用・育成・制度を横断した戦略的人事の推進、採用進捗管理 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容人事総務／「経験者募集」人事総務／入社3ヶ月で課長に／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 ――――――――― 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ・人事業務（採用／研修領域）の経験3年以上。 ・人事企画／制度構築／研修プログラムの構築のいずれかの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 周囲を巻き込んで仕事を積極的にできる方 ホスピタリティの高い方 【職種名】 【HM】無借金経営のメーカー企業人事課長候補・勤務地茅場町・年収800万円以上・一部リモート可 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・採用（中途、障害者雇用） 人財エージェントを含め、各採用チャネルを最大限駆使し、募集、面接アレンジ、 面接官対応、条件調整

仕事内容■ポジションのミッション 本ポジションのミッションは、コンサルティングセールスとして企業の経営課題に向き合いながら、 その経験を土台に事業と組織を動かす側へとステップアップしていくことです。 プロ人材という手段を通じて、目の前の案件をつくるだけではなく、事業成長と組織づくりの両方に貢献していく“将来のCOO候補”としての役割を期待しています。 【ミッション】 ● 経営者・事業責任者と対話し、経営課題を正確に捉え、施策立案、提案改善など一気通 貫して行う ● CEOとともに事業戦略の策定や実行を行い、事業成長を実現する ● 事業全体の経営実務統括と強い組織体制を確立し、事業成果を見出せる実行力の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者支援ご経験ある方や、興味がある方 ＜最終学歴＞ 大卒以上 [歓迎] ・ジョブコーチスキルをお持ちの方 ・経験者の方 ・メーカーご出身の方 ・人事セクションで従事されていた方 【フィットする人物像】 ・忍耐強い方 ・周りを見遣ることのできる方 ・情熱を持って取り組んでいただける方 ・思いがある方で、それを人に伝えられる方（思いを言語化できる方） ・コミュニケーションスキルと組織理解力のある方 【職種名】 ［障がい者の支援業務／茅場町勤務／特例子会社／社員に優しい企業グループ風土／連結売上8469億円］ 【仕事内容】 ＜生き生きと働くことのできる環境＞ 大きなグ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用のご経験をお持ちの方（2年程度を想定しています。） ・RAでのご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(中途採用) 企画立案からオンボーディングまで/年休124日/フレックス/一回選考 【仕事内容】 採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■業務内容： ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

仕事内容当ポジションにおいては、新卒採用及び中途採用業務全般を担当していただきます。 具体的には、採用戦略の企画立案から、人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応に至るまで、採用戦術の企画実行といった多岐にわたる業務に従事していただきます。 採用チャネル・採用媒体の運用並びに採用面接も、当ポジションにおける重要な責務となります。 経験に応じて、教育・研修業務の担当も想定されます。 採用戦略の見直しや教育体系の再整備といった重要なミッションを、実現していただくことを期待しております。 将来的には、人材開発、組織づくり、人事制度の企画など、より広範な人事領域

仕事内容人事／出版社の人事労務スタッフ 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事労務業務をお任せいたします。 ＜労務業務＞ 給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデータ作成とチェックです。 【社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開】 ●ヘリテージサービス事業部 ・社史・記念誌の企画、編集、出版サービス ・外国語（英語・中国語ほか）社史・記念誌の企画、編集、出版サービス ・企業・学校・病院など組織の資料整理と活用、デジタル化支援(