ケアマネジャー - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アズハイム光が丘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000円 賞与：年 2回 給与その他： 経験による 上記年収は概算 【住所】 東京都練馬区谷原4-3-23 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： (世帯主のみ) 手当その他： (世帯主のみ) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【正社員】介護支援専門員｜東京都練馬区｜グループホーム・看護小規模多機能 エクセレント練馬｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 練馬区にある介護施設「高齢者グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護 エクセレント練馬」のスタッフ募集となります。 看護小規模多機能型居宅介護のケアマネージャー（介護支援専門員）として以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応

仕事内容◆研修充実◆【練馬区／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネジャー／週2／3日からOK／内定まで2週間／完全土日祝休み／交通費支給あり／ケアマネジャー 東京都練馬区でのケアマネジャーを急遽募集しております。 居宅介護支援事業所を2022年3月に開設。 増員募集いたします。 明るく綺麗な事務所で一緒に働いてみませんか。 福利厚生充実。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン作成.ケアマネ業務 ・会議への出席・書類作成など 介護保険法に基づく介護サービス 交通費支給あり,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◆地域包括支援センター業務 ◇ 総合相談支援 ◇ 権利擁護 ◇ 包括的継続的ケアマネジメント ◇ 在宅医療、介護連携の推進 ◇ 認知症施策の総合支援 ◇ 地域ケア会議 ◇ 介護予防ケアマネジメントなど 【給与】 月収 214750円 【住所】 東京都練馬区田柄4丁目12番10号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区南大泉1-18-1 【アクセス】 西武新宿線東伏見 / 武蔵関 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 241975~273898円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 【住所】 東京都練馬区早宮2-10-22 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 / 都営大江戸線平和台 / 練馬春日町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245580~245580円 賞与：年2回（3.86ヶ月） 【住所】 東京都練馬区大泉学園町5-35-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は

仕事内容■相談員三職種 （社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師または看護師） ◆地域包括支援センター業務 ◇総合相談支援 ◇ 権利擁護 ◇包括的継続的ケアマネジメント ◇在宅医療、介護連携の推進 ◇ 認知症施策の総合支援 ◇地域ケア会議 ◇ 介護予防ケアマネジメントなど ※お仕事に慣れてからはオンコール対応をして頂く場合もあります ※ケアマネジメント業務の経験がある方は経験加算（給与に反映） もあります！ ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000円 【住所】 東京都練馬区大泉学園町7-10-21 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでＯＫ） ・給付管理業務 最低３０名はケースを担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 293,386円〜293,386円 固定残業代あり 70,900円〜70,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､30時間を超える時間外労

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分(2)7時30分～16時30分(3)8時00分～17時00分 (1)9時00分～18時00分 (2)7時30分～16時30分 (3)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMZ-4885(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 練馬西大泉 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜在宅生活の可能性を広げられる｜真剣に向き合ってくれるスタッフが在籍◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 250000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区貫井2-12-1１階 【アクセス】 西武池袋線 / 西武豊島線中村橋 / 富士見台 / 豊島園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都練馬区豊玉中2-8-10 【アクセス】 西武新宿線 / 西武有楽町線 / 西武池袋線 / 西武豊島線 / 都営大江戸線新江古田 / 桜台 / 沼袋 / 練馬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成、モニタリング ・介護職への支援および協働にて ご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応 （ホーム内職員と連携） ・ご入居者の外部医療機関受診調整や 管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収316,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28