神保町駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容✦——————————————✦ グループ年商1000億！？５期目の若手企業☆ 今後も拡大予定のため ＼スタートアップメンバー募集／ ✦——————————————✦ 具体的には ・評価設計 ・面接 ・入社手続き、退職手続き ・労務周り など、人事労務の基盤作りに 携わっていただきます！ ✦——————————✦ 会社概要 httpswww.wantedly.com/companies/kaitorihomura ✦——————————✦ 株式会社SIGで働く魅力 ♪ ✦——————————✦ 【１】通勤ストレスゼロ！？ 「水道橋」「神保町」「九段下」「飯田橋」など

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の運用経験 【職種名】 人事制度【エン経由での成約実績あり/人事制度の改定に携われる】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、制度の運用を中心に以下業務をお任せします。現メンバー、HRBPと協力しながら、早期に課題をキャッチアップしていただき、ゆくゆくは制度の改定・見直しを実施していただきます。将来的には人事制度・労務を束ねるマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ＜業務詳細＞ ・人事制度全体の企画・改善（等級・評価・報酬） - 経営戦略・事業戦略・組織課題を踏まえた、人事制度上の論点整理 - 現行制度と運用実態の分析、課題の構造化 - 制

勤務時間9：00～17：00 【休憩】60分 【実働】7時間 残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【仕事内容】 有名私立大学の人事部門で、給与計算や勤怠管理のサポート、雇用関連書類の作成・管理などを担当いただきます。 あわせて、伝票処理や電話・窓口対応など、人事部門の運営を支える事務業務もお任せします。 教職員や各部署とのやり取りも多く、周囲と連携しながら進めるお仕事です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01551463 【お仕事のポイント】 【企業紹介】女子大学･短大などを運営する学校法人／ 購買施設、お

仕事内容★コーポレートIT経験者募集！★ 一都三県をメインに、様々な不動産を取り扱う当社の人事総務部のコアメンバーを募集します。 事業拡大および社内環境のデジタル化に伴い、人事総務業務を中心に社内IT環境の整備やアカウント管理、ヘルプデスク業務を担当していただける方を募集します。 「バックオフィス業務を支えながら、社内SEとしてITの力で業務効率化を推進したい」という方に最適なポジションです。 人事総務業務をベースとしながら、社内環境の維持・改善に向けたコーポレートIT関連業務をお任せします。 【具体的には】 ▼コーポレートIT・社内SE業務（約4～5割） ・PCキッティング、セットアップ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ※人事経験は不要 ★未経験の方歓迎です！ 【職種名】 人事◆未経験歓迎／新卒採用／デジタルマーケの総合支援 【仕事内容】 新卒採用業務を中心に、採用戦略の策定から学生対応、採用広報まで担当します。 採用に関わる業務を通じて、人と組織に向き合える仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒採用を中心に担当 ●採用戦略から学生対応まで対応 ●数年後は人事領域へ業務を拡大 ■具体的な仕事内容 ●主な担当は新卒採用業務です。 ●採用戦略策定、学生との面談や面接、イベント登壇対応を行います。 ●採用管理ツールを使い、Excelでの学生リス

仕事内容■仕事内容 ・経営陣・各部門の責任者と連携した採用計画の策定、採用ポジションの優先順位づけ、採用要件の定義 ・ハイレイヤー人材を含む中途採用の母集団形成（求人票の作成、ダイレクトリクルーティング、エージェントとの連携、リファラルなど） ・カジュアル面談・面接の実施、選考中の連絡・情報提供、内定後のフォローなど、候補者対応と選考の推進 ・応募から内定承諾までの選考プロセス・評価観点の設計と、採用KPIの管理・分析に基づく施策改善 ・社員インタビューなどの採用コンテンツを通じて、事業・組織の魅力を伝える採用広報の企画・推進 ・AIやRPO（採用代行）の活用を含む採用オペレーションの改善と、社内外の

仕事内容【営業部門】病院スタッフとパートスタッフとの連絡調整。病院側からの要望 確認やパートスタッフのシフト管理等。 【管理部門】総務・人事・経理等。 ※入社後は各部署で研修を受け、ご本人の適性や要望に添う形で配属先を決定 します。 変更範囲：無し

仕事内容これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【イオン銀行について】 イオン銀行は、「お買い物ついでに銀行を利用できたら」「土曜・日曜、祝日も営業する銀行があったら」「もっと身近な銀行があったら」とのお客さまの声にお応えして、2007年1

仕事内容タイトル: 【人事（経験者）】採用計画の立案、面接・説明会の運営など人事業務 このお仕事の特徴: 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 直接雇用 固定残業代 賞与あり オフィス 交通費支給 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: インサイドグロース株式会社 職種: 人材サービス企業の本社で採用と人事業務を担う人事職 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ”人材企業の採用人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずに挑戦できます。 具体的には・・・ 新卒・中途の採用、ＳＮＳや採

仕事内容ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行

仕事内容タイトル: 【人事部（給与労務）】給与計算・社会保険手続きなど給与労務 このお仕事の特徴: 休憩 60 分 年間休日 120 日以上 学歴不問 直接雇用 賞与あり オフィス 一部在宅 交通費支給 持ち株会制度あり 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社イオン銀行 職種: ネット銀行の人事部で給与計算と労務管理を担う担当 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退

仕事内容／ 髪色・ネイル自由♪残業月平均9h♪ 自分らしさも大切に無理なく働ける人事労務アシスタント ＼ ◆当社について スペイン・バルセロナ発祥のアートキャンディ専門店「PAPABUBBLE」をはじめ、独創的なバウムクーヘン「ヴィヨン」、高級洋菓子「Pâtisserie sLier」などスイーツショップの複数ブランドを運営している会社です！ お客様に小さなワクワクを届け、思わず笑顔になる瞬間を創り出すため、現在も出店を加速させています。 ◆仕事内容について 当社の採用・労務に関するアシスタント業務をお任せします。 まずは簡単な業務がはじめ、少しずつできることを増やしていけるので、人事労務

仕事内容株式会社ｆｏｘｃａｌｅ ＜人事×総務×経理＞コーポレートスタッフ◆バックオフィスのゼネラリストへフルフレックス 【仕事内容】 ＜人事×総務×経理＞コーポレートスタッフ◆バックオフィスのゼネラリストへフルフレックス 【具体的な仕事内容】 経営直下で組織づくりに挑戦／デジタル・フォレンジック（不正調査）領域で高い専門性を有する企業 ■業務概要： 人事・総務・経理・広報等バックオフィスの実務を幅広く担当いただきます。 複数分野を横断して実務を回すポジションです。 ■業務詳細： ◇人事 ・採用オペレーション（求人原稿作成、媒体／エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整） ・入社／退職手続

勤務時間10：00～16：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【部内のサポート業務】※電話対応なし ●学生への説明会案内、面接リマインド連絡（メール、LINEorスラッグメイン） ●求人企業への推薦業務（30％） ・キャリアアドバイザーがメインで行う説明会のサポート ※メールメイン（既定のフォーマットあり） ●スプレッドシート、メール、ATS（採用管理システム）を活用した事務対応 ・上記に付随する事務業務 【お仕事のポイント】 【3～6名募集】20～30代活躍中の転職エージェントの求人です。主に学生さんを対象に説明会の案内や面接の連絡などを行って頂きます！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容【集英社アーツ＆デジタル】週１日在宅あり！正社員！賞与あり！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費３０，０００迄支給！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！年間休日１２４日！活気ある雰囲気の職場です！ 残業少なめでプライベート充実！駅からスグの職場です！【正社員で就業開始】採用方針の策定・共有｜応募者スクリーニング・選考管理｜面接の実施｜ 候補者フォローなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週１日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆中途採用業務の経験２年以上が必要です。 ※ＩＴ／Ｗｅｂ業界での採用経験、人

仕事内容【紹介予定派遣♪プライム上場企業の子会社での人事総務のお仕事です！】＜お仕事内容＞◆勤怠管理・給与計算に関する業務◆社会保険手続きなどの労務業務◆総務関連業務全般◆人事総務部門における業務改善・運用体制の構築サポート◆その他、付随するポート業務＜おすすめポイント＞＊人事総務の経験を活かして幅広い業務に携われます！＊新設された人事総務部門で、組織づくりや業務改善にも携われる環境！＊業務改善や新しい仕組みづくりに興味のある方歓迎！＊少人数の部署で、相談しながら業務を進められます業務に慣れた後は週2日程度の在宅勤務も相談可能！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 【PRポイント】 【イオン銀行について】 イオン銀行は、「お買い物ついでに銀行

勤務時間10：00～19：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】時短勤務は実働5h～ご希望ご相談ください♪残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 急成長中の人材会社にてキャリアアドバイザーのアシスタントをお願いします！ 【具体的には…】 ・求人企業への推薦業務 ・学生への説明会案内、面接リマインド連絡 ・スプレッドシート、メール、ATSを活用した事務対応 ※電話対応はありません。 【お仕事のポイント】 【6名募集＊20代～40代活躍中】未経験OK＊12月～！直接雇用の可能性もあります♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10時以降勤務開始OK、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、服装自由、駅

仕事内容タイトル: 【人事採用担当（リーダー候補）・東京】裁量権を持って採用業務を推進できるポジション｜エージェント・RPO出身者歓迎｜年収500～600万円 勤務先名: 株式会社ゼロナビ 職種: 人事採用担当（リーダー候補）東京 仕事内容: 株式会社ゼロナビの事業成長を支える採用活動をリードするポジションです。 経営陣・現場責任者と連携し、採用計画の策定から採用要件の整理、母集団形成、選考管理、内定承諾までを一貫して推進します。 自ら採用実務を担いながら、採用状況を数値で把握し、必要な人材を継続的に採用できる仕組みを構築していただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用計画・要件の設計：事業

仕事内容これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【求める経験・スキル】 ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補