人事 - 乃木坂駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 ＜残業少な目◎＞月１０H以内です！

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ □月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ □今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □採用者全員が未経験からなのでOK！ □細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポー

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間10:00～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 10時間/月（残業相談可）

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ スニーカーやスポーツウェアへ興味関心のある方注目！ 大手スポーツブランドのマーケティングに関わるお仕事。 【企業紹介】 知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。 スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 具体的な業務内容 ■採用戦略策定・採用手法最適化 人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け 媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築 事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA ■採用実務 媒体・応募者管理 ※面接は原則、事業部で実施するため

仕事内容パーソルデジタルベンチャーズ株式会社 【基本リモート】人事MGR（制度構築・労務対応）◆パーソルG/「はたらいて、笑おう」の実現目指す 【仕事内容】 【基本リモート】人事MGR（制度構築・労務対応）◆パーソルG/「はたらいて、笑おう」の実現目指す 【具体的な仕事内容】 ～面接1回★人材大手パーソルGでイノベーションや未来の事業創出を担う企業/『はたらいて、笑おう。』の実現目指した人事制度の設計・企画や労務対応をお任せ～ 当社およびパーソルグループ内で未来の探索を担うユニット”R&D Function”に所属する5社（パーソルイノベーション、パーソルマーケティング、シェアフル、ミイダス、

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。

仕事内容採用人事｜南青山本社｜上場IT｜月4回のリモート可 仕事内容 採用人事（中途・新卒）を募集いたします。 採用範囲は 営業・Webディレクター・Webマーケティング・エンジニア・バックオフィスを多岐に渡りますが、IT業界の経験がなくても構いません。ITリテラシーを吸収していただける方であればOKです。 株式会社ディスラプターズは 傘下にIT企業5社を束ねるホールディングスカンパニーです。 2024年新築の南青山の新オフィスで、新しいキャリアにチャレンジしませんか？ 募集背景 採用強化のための増員となります。 概要 【具体的な業務内容】 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社または代理店でのコーポレート広報や事業広報の実務経験（目安：5年以上） コーポレート広報および事業広報の戦略・企画立案の経験 実行した広報施策の分析、効果測定、レポーティングの経験 メディアとのリレーション構築、記者との折衝、取材対応の経験 社内外のステークホルダーと関係構築し、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力 【歓迎】 リスクマネジメントやクライシス時における広報対応経験 医療ヘルスケア分野の業務経験 グローバル広報の実務経験 企業やサービス、採用に関するオウンドメディアの運用経験、またはメディアでの記事企画・執筆経験 【求める人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの条件を満たす方 ・コンサルティングファームでの人事課題解決経験（3年以上） ・IT企業でのカスタマーサクセス経験（3年以上） ・チームマネジメントで成果を創出してきた経験 [歓迎] ・HR領域のSaaSを扱ったことがある経験 ・立ち上げにかかわった経験 ・人事／組織コンサルタントとしての経験 ・コンサルティングファームで人事課題を解決した実務経験（3年以上） 【フィットする人物像】 【求めるマインドセット】 ・Job-Usのビジョンやミッションに共感しており、『挑戦マインド』を持っている方 ・ビジネスの0→1を楽しめる方 / 常にワクワクしながら業務に熱

勤務時間10：00～18：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 残業は少なめです♪ 7.5時間勤務です◎

仕事内容■業務内容 中途採用チーム(12名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。 職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。 ・書類選考 ・面接対応 ・現場部課長との社内調整 ・内定承諾に向けたクロージング ・紹介会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティング ・転職サイトの選定や企画、運用 など

仕事内容デザイン×テック領域でアジアのトップカンパニーを目指す当社で、人事担当を募集します。 まずは採用業務を通じて、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めていただきます。その後、就業規則の策定、社内制度の設計、研修の企画運営、評価制度の構築など、人事業務全般に携わるポジションです。 個々の志向性に応じたキャリアパスを描ける柔軟な組織のため、 ? 人事領域のジェネラリストとして成長したい方 ? 組織戦略や制度設計に関わり、1～2年後には主体的にプロジェクトを推進し、 チームを牽引したい方 にとって、ご自身の理想とする人事キャリアを実現できる最適な環境です。 また、代表との定例ミーテ

勤務時間月～金曜日 11:00～20:00（休憩1時間）

勤務時間10：00～18：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 残業は少なめです♪

仕事内容部長の下で経理・財務・税務業務全般をサポートおよび 社会保険関係の諸手続の実務をご担当いただきます 【雇入れ直後】財務経理及び総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■日々の伝票及び帳票入力及び管理 ■会計および社内システム処理の実行 ■取引先への支払、取引先からの請求書の入金管理 ■福利厚生対応 【ポジションの魅力】 ■財務経理分野だけでなく総務の業務に携わり幅広い経験を積むことができます ■風通しの良い風土のため、孤立せずスキルアップすることができます ■仕事の進め方は自己完結的な要素が多く創意工夫でよりやり易い形への改善が常に 可能です 【組織構成】 ■財務経理部3名 財務