人事 - 乃木坂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容ＷＷＪ株式会社 ＜青山＞戦略人事（マネージャー） ※採用計画・人員配置／WeWork／年休123日／年収800万～ 【仕事内容】 ＜青山＞戦略人事（マネージャー） ※採用計画・人員配置／WeWork／年休123日／年収800万～ 【具体的な仕事内容】 Manager, Talent Acquisition ■業務内容 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、創造性と生産性を高めるワークスペースを通じて、多様な働き方を支える柔軟なオフィ

勤務時間09：30-18：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■基本的には定時で帰れます。急ぎの案件等があれば、30分～1時間程度お願いする可能性があります。

勤務時間08：00-17：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■イベント時期は19時まで残業の可能性があります。その際には必ず事前にご相談します（突発的な発生ではない）。

仕事内容【募集背景】 デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。 【業務内容】 人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。 ■採用業務 ◯本社の中途採用 ◯海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ ◯人事評価運営 ◯入社者、内定者、従業員フォローアップ ◯社内研修企画、運営 ◯その他 全ての業務に幅広く関わって頂く予定ですが、チーム内で役割分担しながら

仕事内容【事業概要・募集背景】 当社は、医療現場で働くプロフェッショナルのための高機能・高品質なアパレルを企画・製造・販売している医療アパレルメーカーです。美しさと快適さを両立させた製品は多くの医療機関で支持され、国内外での展開も加速しています。 医療・ヘルスケア業界は今後ますますの拡大と進化が見込まれる成長市場。グローバル展開を進め、上場を実現した当社は、今まさに次の成長ステージに向けて、事業・組織ともに新たな挑戦のフェーズにあります。 その中で今回、人事部門の将来を担う若手人材を新たに募集します。入社後は現採用担当のもと、アシスタントとして採用の基礎を身につけ、段階的に採用担当としてステップアッ

勤務時間10:00～19:00（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 シフトは柔軟に対応が可能ですので、ご相談ください シフト自由・相談OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用人事としての経験2年以上、またはHR業界での経験2年以上（エージェント／RPO等） ★Translead CRMとは？★ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 自社開発のSaaSプロダクト「Translead CRM」は、営業のプロが監修し、 使いやすさにこだわった顧客管理・営業支援ツールです。 営業活動の効率化と営業力強化を実現し、営業組織のDX推進をサポートします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社と共に成長したい意欲のある方 ・チー

仕事内容 人事労務チームマネージャー 本社・労務チームのマネージャーとして、 メンバー（約10名）のマネジメント、業務管理、 給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、 安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めています。 配属チームの紹介 今回配属となる部署は、ヒューマンリソース(HR) 労務チーム。 その他、採用・総務チームで構成され、 部全体で約50名ほどの組織です。 それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。 労務のエキスパートとして 人事労務の一連の業務(社会保険関連は社労士事務所に委託)を、 総務チームと分担し行っています。 成長、変化のスピードを求め

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【募集背景】 当社は人材戦略の重要施策の１つとして、事業のトランスフォーメーションをグループ全体で推進しながら、社員が変化を成長のチャンスとしてとらえて課題遂行に邁進する組織風土を醸成することを目的に、社員の挑戦意欲や成長を後押しするための評価制度や人事制度の立案・見直しを進めています。 また、当社のグローバルビジネスを加速させるためグローバル人事施策の強化も進めています。今回、それらを加速させることを目的として、当ポジションを募集します。 【業務内容】 人事部 処遇グループで、グローバル施策を含めた評価制度/人事制度の観点から経営、各事業に貢献していくため役割を担います。今回は下記領域を

仕事内容 人事採用担当（正社員）／本社勤務（六本木） 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務全般をチーム全体で分担し業務を進めます。 業績好調により運営ホテル・従業員数ともに 増加、更なる部門強化のための募集です。 具体的な業務例 応募者管理と対応(面接日調整等) 求人媒体選定・原稿作成 面接対応 会社説明会の運営 内定者フォロー（入社諸手続き対応・新卒フォロー 現場(ホテル)スタッフとの採用に関する調整等 仕事のやりがい 応募いただいた方に当社の魅力を伝え、入社に導き、 その方の活躍する姿を見届けられる ことは採用担当ならではの醍醐味です。 求職

勤務時間9：00～18：00/9：00～17：00/10：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】5時間以内

仕事内容【採用背景】総務人事部の中に総務人事課と情報システム課があり、今回はその2つの課を取りまとめる総務人事部の管理職候補（課長／副部長クラス）を募集いたします。【業務内容】総務人事課の業務をメインで管理・担当していただく予定です。以下に挙げる業務をメンバーと分担しながらおこなっていただきます。副部長クラスの方は全体の業務管理が必要となりますので、自分が担当していない業務内容もある程度把握しておいていただく必要があります。▼総務人事課・人事業務 - 採用（新卒・中途） - 雇用管理 - 研修 - 人材（組織）配置 - 人事評価 - 人事制度企画立案・労務業務 - 勤怠管理 - 給与計算（社会保険／住

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 採用マネージャー【年間採用人数新卒１００名以上・ 中途４０名以上／新卒メイン／ホテル業界】 【仕事内容】 新卒チームにて採用実務や採用計画の立案・管理等をお任せします。 ・新卒採用計画の立案 ・予算作成 ・組織マネジメント ・新卒向け会社説明会 ・採用選考（面接・面談等） ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等） 社内公募を使って現場から人事に異動したメンバーがほとんどのため、採用のノウハウもマネジメントの中で提供していただきたいです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【

仕事内容株式会社フォルテジャパン 【東京／乃木坂】人事（採用など）◆土日祝休み／有休消化率90％以上／アウトレット販売代行事業運営会社 【仕事内容】 【東京／乃木坂】人事（採用など）◆土日祝休み／有休消化率90％以上／アウトレット販売代行事業運営会社 【具体的な仕事内容】 【アウトレット販売の代行事業運営／有給消化率90％以上／土日祝休み】 ■業務内容： 人事担当者として、採用（面接までの調整など）や派遣会社とのやりとりなどをご担当いただきます。 ※将来的にはマネージャーを担っていただく想定です。 ■具体的な業務内容： ・採用業務…求人の対応、面接までの店舗との調整や人材会社とのやり取りなど

仕事内容【募集背景】 組織強化に伴う増員を目的とした募集です。 【業務内容】 ◇主に人事・労務を担当いただきつつ、弁護士や総合職の新卒中途採用など人事業務全般に携わることができます◇ 【人事・労務分野】 ・勤怠集計、給与計算 ・年末調整 ・就業規則、各種協定の届出 ・入社退社手続き ・人事システムの登録 ・人事制度や福利厚生制度の企画・立案 など 【 採用分野（ご経歴によって、要相談） 】 ・面接日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・エージェントマネジメント ・施策の効果分析 ・レジュメ準備、管理 ・採用説明会の準備、運営 ・媒体の原稿修正、管理サイトの確認 ・入所準備 ・事業戦略に沿っ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼アデコ限定求人／ドリンクや軽食が無料、計画有給など制度が整い、ワークライフバランス重視の職場！ 世界の働きやすい会社ベスト10にも入っている大手企業です！ 【企業紹介】 世界的な分析ソフトウェア企業の日本法人として、データ分析、AI、機械学習を活用したソリューションを提供し、企業のビジネス課題解決を支援しています。

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 ＜残業少な目◎＞月１０H以内です！

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間