人事 - 乃木坂駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容《大手食品会社》ピタッと１８時まで！高時給！1950円！ ◆残業ほぼナシが魅力的★人気の企業で働けるチャンス！同業務の方がいるので安心♪オフィカジ勤務ＯＫ！ちょっとひと息、休憩室も完備！快適な禁煙オフィス！当社スタッフも安定就業中です！ ＯＪＴしっかり＆質問しやすい！幅広い年齢層の方々が活躍中！サンプルをもらえることもあります！【お仕事の内容】社内ヘルプデスク業務｜部内の事務処理｜書類整理、備品発注、郵送手配 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆ＯＡインスト・ユーサポの経験がある方歓迎します。 ※社内ヘルプデスク経験／何かしらの事務の経験がある方。 【ＯＡス

仕事内容【専門式場の料理長候補】 結婚式場でのメニュー考案や、数値管理と人事管理、原価管理といったマネジメント業務を中心にお任せいたします。 店舗を率いるリーダー候補として、あなたの今までの経験を存分に発揮してお客様にご満足いただける上質な料理メニューの考案や料理の仕込み・提供からキッチンスタッフのマネジメント、若手の調理師の教育指導など顧客満足向上のための施策を一任します。 今後のご自身の独立を見据えて学びたい方、さらにマネージメントスキル・調理スキルを身につけたい方大歓迎です。 ※料理長候補者向けの求人です。 ※洋食レストランシェフ・スーシェフ経験者の方も同時に募集中です。 休日・休暇・勤務日

仕事内容すぐに働きたい方必見/自販機の製造STAFF/月収30万円以上/日払いOK/社宅無料【462】 未経験スタートOKのコツコツ作業◎即日面談OK・日払いあり・寮費無料 すぐ働いて新生活を始めたい方にピッタリのお仕事です ▼こんな方が入社しています ・工場は未経験 → シンプル作業ならできると応募した20代 ・住む場所を急ぎで確保したい → 寮付きで入社した方 ・接客業から転職 → 安定した収入を求めた30代 ・資格も経験もない → 研修があるから挑戦した未経験者 ・コツコツ作業が得意 → 元販売スタッフ 即日面談OK・日払いアリ・寮費はずっと無料だから、応募から新生活まであっという間

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【基本在宅】人事システムのプロジェクト推進担当／グループ横断／25年4月新設の部署／裁量権あり 【仕事内容】 【基本在宅】人事システムのプロジェクト推進担当／グループ横断／25年4月新設の部署／裁量権あり 【具体的な仕事内容】 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート可】 ■概要： 当社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推進を担う

仕事内容職務内容 ■概要 【グループ約7万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断のキャリアオーナーシップ推進担当】 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 今回募集する人材開発部では、グループ横断の人材開発・組織開発の機能を担っており、 タレントマネジメントや育成、従業員エンゲージメントを高めるための各種施策を企画・運用しています。 中でも、重要テーマのひとつである、従業員の主体的なキャリア構築を支援する「キャリアオーナーシップ推進」領域での募集となります。 ■詳細 以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。 パーソルグルー

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 週3在宅◆未経験◎営業事務◆プライム上場パーソルG◆日程調整など◆フレックス・年休123日・土日祝休 【仕事内容】 週3在宅◆未経験◎営業事務◆プライム上場パーソルG◆日程調整など◆フレックス・年休123日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 【＜1回選考＞正社員へのキャリアチャレンジ制度あり／dodaを運営しているプライム上場の親会社での営業アシスタント職】 今回募集するポジションは、日々トップアプローチを行う営業部門全体のアシスタントとして、業務サポートをお願いしたいと思っております。 ■業務概要 営業25名のアシスタントとして下記業務を幅広くサポー

仕事内容株式会社事業人 【乃木坂／京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍！経験豊富メンバー多数◎ 【仕事内容】 【乃木坂／京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍！経験豊富メンバー多数◎ 【具体的な仕事内容】 ～「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか？～ ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアント

仕事内容<仕事内容> 【人材紹介サービス立ち上げ責任者候補】組織人事コンサルの強みを活かした人材紹介サービスを立ち上げ！ ■人材紹介サービス立ち上げ ・サービスコンセプトの企画 ・事業計画の策定 ・事業計画を実現するための戦略戦術の策定 ・新規クライアントへの企画営業（RA） ・タレントプール活動（SNSやスカウト媒体の選定と運用） ・転職者との面談（CA） ・企業と転職者、それぞれへの紹介対応 ・課題分析と改善施策の企画や提案 ・トラブルシューティング ■その他の領域でのコンサルタント 採用コンサルティングを担当頂きつつ、ご経験やご意向、想定キャリアを考慮して、様々な領域の案件を担当いただきます。

仕事内容<仕事内容> 美容業界でスタッフを支える新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか「総務」「経理」 【仕事内容】 弊社はメンズ眉毛サロン「眉毛の王様」を全国20店舗展開しております。 レディース向けの眉毛サロンも1店舗からスタートしています 近年、急速に眉毛の領域の事業が伸びており、アートメイクやアイブロウサロンが都心部を中心に拡大してます。特に、メンズ美容の伸び方が急激であり、2~3年前と比較するとメンズ脱毛サロン数が増えました 市場環境的にメンズ美容×眉毛サロンの事業軸は今後益々伸びます！（眉毛領域はコロナが追い風になっている） そして我々、「眉毛の王様」は現在、日本1の店舗数があり、

仕事内容<仕事内容> ＼未経験でも安心スタート！／PCスキルゼロから学べる 20代女性活躍中の一般事務◎土日祝休み 「未経験だけど事務に挑戦したい」 「PC操作が不安…」 そんな方を “育てる前提”で採用しています！ 入社後は基礎から丁寧に研修を行うため、PCスキルゼロからでも安心して事務職デビューできます。 おかげさまで業績は安定して成長しており、事業拡大に伴い事務体制の強化を進めています。 今回は将来を見据えた増員募集のため、事務未経験の方でも、これから一緒に成長していける方であれば大歓迎です！ 仕事内容 弊社事業部にて一般事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ ・簡単な書類整理

仕事内容職務内容 ■職務概要： ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 ■業務詳細： ・グループ共通業務の改善に向けた新

勤務時間・研修中は9：00より始業 ・平日のみ ・土日祝休み 皆様のご希望を最大限考慮します！ ◆まずは登録からでもOK！ その後、 「土日は休みがイイ」 「しっかりレギュラー勤務したい！」 など希望に合わせたお仕事をお選びください！ ◆残業ナシ！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼大人気！オフィスワーク！／ ITソフトを利用している顧客から、 操作方法・設定方法の質問のお電話に対応するお仕事です。 ・マニュアルを見て対応 ・故障やエラー対応は無し 近くにリーダーがいるため、 わからないことばあればすぐに聞ける環境です！ また、先輩スタッフも多数在籍しているので、 フォロー体制も手厚いです♪ 他にも ／ ・スマートフォンの問い合わせ業務 ・シーズンギフトのご注文やお問い合わせ業務 ・ファッションブランドのカスタマーサポート業務 …etc ＼ 1カ月の充実な研修あり！ 会計や給与経験など、人事的

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 事務職／フルリモート／子育て社員多数／年休120日／土日祝休 【求人要約】 【完全フルリモート】全国どこでも勤務可能！ 【キャリアアップ】頑張りをしっかり評価する体制 【柔軟に働ける】私生活に合わせて勤務時間が調整可能 フレックス×フルリモートで自分のペースで働ける 服装・髪型・ネイル自由♪育児との両立もOK！ ●完全フルリモート勤務● 居住地に関わらずご活躍いただけます！ 通勤などで時間を取られることがないため、仕事と育児、家事などの両立がスムーズです。 実際に60%の社員が子育てしながら働いています！ ●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能●

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04329370 おすすめポイント： ◆アットホームな雰囲気☆ＯＪＴしっかり☆質問しやすく先輩に教えてもらえる環境♪ オフィカジ勤務♪駅から近いので通勤に便利☆周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪ お仕事内容： 大手企業で働くチャンス！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【内容／総務事務】稟議書・各種申請書・契約書・議事録の受付、回付・プリントおよびデータ化、 ファイリング、台帳登録業務・企業調査業務、備品などの管理、部内経理業務、会議設営、電話・来客応対などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行サービス「タクシタ」

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04369604 おすすめポイント： ◆ＯＪＴしっかり！質問しやすい＆先輩社員が教えてくれる環境☆同業務者もいて安心♪ 駅近なのでアクセス抜群！グリーンの多い明るいオフィス♪服装はオフィカジＯＫです！ お仕事内容： ★オフィスビルの不動産投資会社★子育て世代も活躍中♪和やかな雰囲気の職場です！【内容／広報】ＩＲ関連の資料作成、届け出作成（有価証券届出書や臨時報告書・その他ＩＲ関連資料）、 部内経費精算処理などをお願いします。引継ぎあり※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－

仕事内容【応募資格】 [必須] ●SaaSのカスタマーサクセスの実務経験 もしくは、組織人事コンサルティングなどの実務経験のいずれか ●ピープルマネジメントの実務経験 ●エンタープライズ企業を担当した経験 [歓迎] ・HR領域のSaaSを扱ったことがある経験 ・立ち上げにかかわった経験 ・人事／組織コンサルタントとしての経験 ・コンサルティングファームで人事課題を解決した実務経験（3年以上） 【フィットする人物像】 【求めるマインドセット】 ・Job-Usのビジョンやミッションに共感しており、『挑戦マインド』を持っている方 ・ビジネスの0→1を楽しめる方 / 常にワクワクしながら業務に熱中できる方 ・

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ■企業情報 〈設立〉1962年 〈業種〉大手機械メーカー（OA機器・印刷・IT等） 〈事業内容〉 独自のAI技術やIoTを活用した、お客様の生産性向上・競争力強化・経営課題の解決に貢献するソリューション＆サービスの提供 ■業務内容 オープンポジション 例えば… ・ITエンジニア 社内SE(インフラ・ソフトウェア)・DX推進 ・コーポレート （経理、財務・法務・人事） ・購買（IT関連商材） ・事業企画・マーケティング など ■勤務地 本社 大江戸線「六本木」駅地上出口より徒歩1分 日比谷線「六本木

仕事内容株式会社magicnumber 営業事務／未経験歓迎／年休128日／土日祝休み 【求人要約】 【未経験歓迎◎】サポート体制バッチリ！ 【働きやすさ抜群◎】年休128日／月給25万円以上 【乃木坂駅徒歩3分◎】仕事帰りも充実する好立地 ブランドを舞台裏から支える。 トレンドをつくる企業で営業事務として活躍！ 株式会社magicnumberは、化粧品ブランドを手がけるメーカーとして、商品づくりから販売までを行っています。 現在、事業の拡大に伴い、営業チームを支える営業事務スタッフを新たに募集しています。 このポジションで大切にしているのは、正確に、丁寧に、周囲をサポートする姿勢。 特

仕事内容■仕事内容 経営管理部のコアメンバーとして、経理・財務業務を中心にバックオフィス全般のマネジメントを担っていただきます。 入社当初は実務を通じて業務を把握いただき、将来的には組織管理や代表への報告、経営判断に資する管理体制の構築など、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 【具体的には】 ・経理・財務・税務全般（月次・年次決算、資金調達、収支管理、会計事務所対応等） ・メンバーの教育・指導およびマネジメント業務 ・経営視点に基づいた業務フローの改善・変革の実行 ・経営層に向けた報告資料の作成、管理会計の推進 ・（状況に応じて）人事・労務・総務領域の統括・運用管理 ■諸手当 通勤手当