人事 - 乃木坂駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。 また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ・任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ・出向者管理（出向協定書等の締結

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発（一般ビジネス領域の研修設計/企画～実施、人材育成制度の運用、研修事務局）の担当者を募集します。 経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための 育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。 ◆制度運用業務（社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用） ◆講師業務（新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇） ◆研修事務局業務（集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント） ＜想定される具体的な業務＞ ◆

勤務時間9：00～17：00（実働7：00、休憩1：00） ◆残業少なめ！あっても月10時間以内◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・大学卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・イベント企画・運営経験のある方 ▽マインド ・候補者学生の視点に立って物事を考えられる方 ・社内の関係調整に配慮できる方 ・柔軟な発想力を持ち、新しいイベント企画にチャレンジしたい方 [歓迎] ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル ・新卒採用リクルーター経験がある方 ・ファシリテーション/プレゼンテーションスキルをお持ちの方 ・データ解析/分析スキルや経験をお持ちの方 ・教育研修に対する知見/経験がある方 【フィットする人物像】 ≪フィットする人物像≫ ▽スキル ・企

勤務時間9:30 ～ 18:30

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 月初に繁忙期を迎えます。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社ＦＬＵＸ HRBP候補／人事施策・人事課題を解決◆複数事業展開の急成長スタートアップ 【仕事内容】 HRBP候補／人事施策・人事課題を解決◆複数事業展開の急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 【AI＆DX・マーケティング・HR複数事業展開で安定性成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 事業・組織が拡大中に当社にて、担当本部の採用/育成/評価/配置/退社といった一連の人事施策・人事課題を各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を

勤務時間●9：30～18：00（休憩時間 12：00～13：00）●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 不動産管理会社 【服装】 オフィスカジュアル ※来客対応時はジャケット着用 【研修期間】 OJT 【その他】 1年間の期間限定（延長の可能性あり）勤務時間の相談可能（9：00～17：00／9：30～17：00） ※詳細は紹介時にご説明いたします。

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 1日8時間で09：30/10：00開始ご相談OK！

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事業務（領域は不問）の実務経験（１年以上） 【職種名】 評価制度運用・雇用管理担当（メンバー）日本郵政グループ／働きやすさ幅広いキャリアパス 【仕事内容】 人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。 初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。 また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 月に発生しても5時間程度 10：00~18：30や10：30~19：00勤務も相談OK♪

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 35ヶ国以上の国際色豊かなチームで、刺激と成長を感じられるお仕事です！ 英語を使用する際、翻訳ツールを活用いただければ問題ありません。

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【業務内容】 入退社手続き、人事システムのデータ入力・更新など、人事まわりのサポート事務 【働き方】 フル出社歓迎／在宅は週1まで相談可。 英語を使用する際、翻訳ツールを活用いただければ問題ありません。 【経験】 人事未経験者のエントリー大歓迎

勤務時間10:00～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容<仕事内容> ◆20代活躍中！未経験歓迎・アシスタント事務職/残業月10時間以下/土日祝休/年休120日以上 仕事内容 弊社事業部でのアシスタント事務職として 下記のようなお仕事をお願いします！ 未経験から事務職としてワークライフバランス重視の環境で 手に職をつけたい方はぜひいいね、またはご応募ください！ 事務職としてPCスキルも身に付き 資格取得もできる環境なので手に職がつきます！ ・電話、メール、受付対応 ・見積書作成 ・資料作成 ・議事録作成 ・レポート作成 ※コツコツ進められるのがポイント。 必要なスキルは研修で学べます！ 社員の過ごし方について 年間休日120日以上、月

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・従業員数200名～1000名規模の企業における人事労務業務の実務経験（3年以上） ・給与計算を内製化している企業における給与計算の実務経験 【尚可】 ・企業型確定拠出年金の運用管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考えられる方 【職種名】 労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 アバターゲーム業界／フレックスタイム制／リモートあり／豊富な福利厚生 【職務概要】 同ポジションでは、ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人

仕事内容【東京｜人事戦略】上場企業の第二成長を支える人事企画・制度設計をお任せ！女性のウェルビーイングを支える組織開発リーダー 仕事内容 【仕事内容】 急成長フェーズにおいて、企業カルチャー・人材戦略・組織開発を推進できる人事担当を求めています。 ・ ⼈事実務に関するPDCA遂⾏ 人事領域における戦略立案から制度設計・運用まで、一貫したPDCAを担っていただきます。 ・カルチャー形成・浸透施策の企画・実行 ・組織体制構築（人員配置・体制整備） ・評価制度・報酬制度の策定および運用 ・人材開発／育成の設計・実行 ・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 ・人事戦略／中期人員計画／人員配置計画の