労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容○総務業務○ 総合病院における人事労務業務 労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） 入退職手続き業務（雇用契約書作成・社会保険手続き等） 年末調整など人事労務全般 各種助成金の申請 職員対応 その他総務課業務全般など 従事すべき業務の変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： ご経験やご希望に応じて、同社にて人財部内の人事チーム、もしくは労務チームにて下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製

仕事内容【人気！】ブランクも歓迎！＜人事事務＠病院＞ 労務管理経験優遇｜賞3か月分｜年休123｜勤務開始相談 大森駅徒歩6分の 牧田総合病院で人事事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆月給201,750円～257,750円 ◆土日祝休み 年間休日123日 ◆労務管理経験のある方募集！ 採用業務経験は問いません ◆安心の正社員雇用 ◆ボーナス3ヶ月分支給実績あり ◆職員レストランや生活応援フェアーぷらすの利用もOK 【仕事内容】 人事課のスタッフの募集です。 採用（メイン業務）と労務に携わっていただきます。 1.採用業務（メイン業務） ・医療専門職その他職種の新卒・中途募集活動 ・求人媒

仕事内容<仕事内容> 労務経験者募集！【人事総務】◆年休120日◆残業月20h程度 自動車のカスタムホイールを販売する専門商社である当社にて労務業務を中心にお任せをします。労務としての幅広いご経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。 ※入社後はご経験に応じて業務をお任せします。 【詳細】人事労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続、社会保険手続、採用業務、人事制度、評価 など） ■総務業務(文書管理、契約確認、安全管理、ビル管理、社内備品／什器官営、社内行事運用など） ■株式実務（株主総会運営サポートなど） <給与> 年収450万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務関係業務・人事企画の実務経験2年以上 [歓迎] 社会保険労務士 衛生管理者 【フィットする人物像】 幅広い業務をこなせる人 企画・調整力のある人 【職種名】 東京勤務・転勤なし／人事企画／業績安定好調・年間賞与実績６ヶ月継続中／公共性高くやりがいあり 【仕事内容】 人事企画、給与、勤怠関係、考課関係、経費関係、税関係、福利厚生 等 労務管理だけでなく人事企画としてヒトに対する業務を幅広く担っていただきます。経営に近いポジションからヒトのマネジメントを通じて企業戦略の実現をサポートする職種なので、大きなやりがいを得られる仕事です。 青果物卸売業で業界NO.1を誇る当社

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容労務管理を主とする総務に関するお仕事です。 資格不要、実務経歴重視の採用を実施いたします。 労務や総務のご経験のある方、大歓迎です。 【主なお仕事】 ・勤怠管理と、そのチェック ・福利厚生業務 ・社会保険、労働保険の手続き ・年末調整 ・安全衛生管理 【業務変更の範囲：人事・会社の定める業務】

仕事内容【業務内容】 •日本法人の財務責任者として、会計・財務・税務・資金管理を統括するとともに、総務・労務・IT・契約管理などの管理部門全体を幅広くカバーします。 •スイス本社との連携を図りながら、経営判断を支える財務戦略の立案・実行を担います。 •少人数体制のため、実務も含めたハンズオンな業務遂行が求められます。 【具体的業務内容】 [財務・会計関連] •月次・四半期・年次決算の管理（J-GAAPおよびSwiss-GAAP） •予算策定、予実管理、年末予測、キャッシュフロー分析 •本社へのレポーティング（英語） •税務申告・監査対応（外部税理士との連携） •銀行対応、資金繰り [総務] •契約書管

仕事内容イエローハット本部の人事労務業務です。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■年末調整業務 ■付随する事務作業 など ※選考に際し、車に関する知識は必要ありません。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容東京青果 株式会社 【東京／大田市場】人事課／労務経験者歓迎！／週の労働時間33時間／年収600万円～ 【仕事内容】 【東京／大田市場】人事課／労務経験者歓迎！／週の労働時間33時間／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ＜総務部人事課スタッフとして企業を支える※人事業務メイン週の所定労働時間33時間／主任～係長クラスでの採用／国内最大級の青果卸売企業＞ 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部人事課スタッフを募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： 【業務内容】 ・当社の想定する人事業務全般（人事、考課

勤務時間08:45～17:00 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員での募集となります！ [仕事内容]： 同社にてご希望やご経験に応じて人事チームもしくは労務チームにてご活躍いただきます。 【具体的には】 〇人事チーム主要業務 ・人事制度企画・運用・改訂 ・人事考課取り纏め ・給与/賞与/社会保険料/退職金計算/年末調整など報酬管理 ・異動転勤サポート ・契約社員管理 ・海外人事サポート ・福利厚生業務 等 〇労務チーム主要業務 ・労務/健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労務コンプライアンス対応 ・入社サポート ・労働教育全般 等 【会社特徴】 ・平均年収1329万円／平均年齢

仕事内容＼幅広いキャリアUPを！／【総合病院｜人事・総務】土日祝休｜年休123｜福利厚生充実｜勤務開始相談可 ＼★大田区・牧田総合病院で人事事務スタッフ募集★／ ●ここがポイント● ・月給20万1,750円～25万7,750円＋賞与年2回（3ヶ月実績あり） ・土日祝休み・年間休日123日！リフレッシュ休暇もあり♪ ・生活応援フェアーぷらすや職員レストランなど福利厚生充実 ＼働く環境について／ 総合病院の人事部門でのお仕事です。 約1,500名規模の病院の労務業務に関わることで、 大規模法人ならではの経験を積むことができます。 【仕事内容】 ・受付 ・電話対応 ・外来算定 ・レセプト等 医療事務

勤務時間月火水木金の平日5日固定※会社カレンダーに準拠 9:30〜17:45（休憩45分）

仕事内容<仕事内容> 【東糀谷】基本給25万～／土日休OK＆残業少なめ／勤怠管理経験歓迎（ブランクOK）／労務事務 事業拡大にともない、社員が安心して働ける環境づくりを担うバックオフィスチームを強化します。 まずは、勤怠データの管理・集計(ジョブカン使用)からスタートし、慣れてきたら、入退社手続きや給与計算チェックへステップアップできます。 【具体的には】 ・勤怠データの管理・集計（約100名分） ・入退社に伴う書類準備や手続き ・労働契約書の作成・管理（フォーマットあり） ・給与計算用のデータ確認・チェック（計算は社労士が担当） ・社会保険・雇用保険の手続き補助、ハローワーク提出物の

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 [歓迎] ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京大田区 自動車部品の修理販売を手掛ける企業が人事労務担当を募集！ 年収400～600万円 【仕事内容】 これからの業務効率化・集中化に伴い、人事・労務規定の改定など、企画・推進の上流工程にも挑戦できます。 「労務分野で経験を活かしつつ、さらにキャリアアップしたい方」に最適なポジションです！

仕事内容業務内容 人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。 主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社のとコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。 海外とのコミュニケーション 数字を使った解析、シミュレーション 新たな規定作成、現状の規定の見直し 必須要件：  労務経験、英語（ビジネスレベル） 求める人物像 ： 執念を持ち、チャレンジ精神が高く、結果を出せる方 【学歴】：不問 【選考方法】 筆記／Web試験：有 面接回数：3回 選考フロー：書類選考⇒適性試験（Web）⇒

仕事内容＊総務部門において経理・労務管理・庶務全般の仕事をお願いしま す。まずはアシスタントとして仕事を覚えていただきます。 ＊伝票記入や仕分けなどの入力業務、書類整理 ＊銀行などへの外出 ＊電話対応や簡単な清掃 ＊その他、総務部門に関わる附随する業務 先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募 下さい。 長く働ける方歓迎！ ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 東急目黒線/洗足【人事労務】プライム上場◇駅チカ◇残業ほぼナシ♪ ～～社員の働く環境を整える～～ 大型カー用品店「イエローハット」のチェーン本部である当社。 経常利益は過去最高益を更新するなど安定経営を維持。 今回新たに【人事労務】担当として活躍くださる方を増員募集！ ≪具体的には≫ カー用品専門店【イエローハット】本部の労務業務です ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■年末調整業務 ■付随する事務作業 など 選考に際し、車に関する知識は必要ありません。 ※変更範囲：変更なし ≪選考フロー≫ ご応募 書類選考 1次面接（適性検査も実施） 2次面接 内定 入社

勤務時間09：00～17：20（実働07：20、休憩01：00） 定時：8：50～17：20★9時～17時もOK！