労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容大手・有名 複数名応募 【ポイント】 安心の福利厚生で手当が充実♪嬉しい★国内外のホテル宿泊割引制度ありホテル業界大手でキャリアアップ！＼年収380万円～賞与年3.5ヶ月分★／分からないことは何でも質問できる職場♪土日祝休みで予定も立てやすい働く仲間は中途入社の方がほとんど！20代～40代の方幅広くご活躍中！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ京浜東北線 蒲田駅 徒歩8分 東急多摩川線 蒲田駅 徒歩8分

仕事内容総務・労務として中から会社の根幹を支えいただきます。 【総務】各拠点の環境整備や備品調達・管理など 【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続き ～適性を見ながら業務をローテーションする可能性もあり～ 【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など 【経理】入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 【社内ＳＥ】キッティングやネットワーク管理、システム導入 ■チーム組織構成 計６名（総務３名、社内ＳＥ１名、労務１名、経理１名） ★先輩社員よりレクチャーがあります ★経験や適性を見ながら業務をお任せします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【マンション・ビル等の総合管理会社での人事労務事務のお仕事】 ＼正社員登用の可能性あり／ ・採用、退職手続き ・労務管理 ・給与 ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生 ・研修対応 ・総務庶務 ・電話対応 ・その他、人事労務庶務に関する業務 ＜直接雇用後＞ ・残業：平均6時間／月 ■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容労務担当マネージャー【東京／スイスポートインターナショナルの日本法人／丸紅グループ／再雇用制度有】 【仕事内容】 同社の人事管理部のマネージャーポジションにおいて、以下の様な業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種労務問題の対応（プレイングマネジャーとして） ・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点) ・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応 ・組合窓口、労務問題をLeadする ・給与アウトソーシング、人事Dataベース（グローバル共通）プロジェクトを管理し、自らも業務に従事する ・HR Admi マナジャーのサポート。 ・各支店長、各マネジャーに対してのコ労務関連のン

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 退職代行モームリの運営/ 週1、1日3時間～勤務OK雑色駅徒歩1分・蒲田駅徒歩圏内 お仕事の内容は主に以下の様な内容です。 ベンチャー企業の為、あなたの意見や行動がそのまま成果に直結します！ ・退職代行モームリの運営・サポート ・電話にて会社へ依頼者の退職の意思を伝える。 ・労務関連、仕事に対する無料相談 ・各種SNS、広報活動 ・新規事業に対する業務 労務体系に関しても福利厚生は充実し、自分に合った勤務体系を打診して頂ければ、希望を優遇した働き方が可能です！ <給与> 時給1,150円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 土日祝のみ

仕事内容人事労務担当【大田区羽田／創業100余年グローバル産業機器メーカー】 【仕事内容】 人事労務担当【大田区羽田／創業100余年グローバル産業機器メーカー】 【業務内容】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 【同部門の役割・魅力】 同課では、労務全般業務と工場系社員の人事全般（採用・育成・評価・企画）を行っており、今回の募集業務以外

勤務時間月・火・水・木・金 10:00〜17:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安） 5時間以内 ※ 期間限定業務です。

仕事内容【外資企業での人事アシスタントのお仕事】 ◇エージェントとのやり取り ◇面接日程調整 ◇エージェントとのメール対応（英語対応あり） ◇データ入力、チェック、ファイリング ☆英語メール対応可能な方 ☆週5日：1日5時間または6時間の時短勤務 ☆3ヶ月程度の期間限定のお仕事です。（延長の可能性あり）

仕事内容株式会社ＪＡＬ ＣＡＥ ＦＬＩＧＨＴ ＴＲＡＩＮＩＮＧ 【羽田空港】労務 ◆JALグループの安定基盤/リモート可/英語力を活かせる環境 【仕事内容】 【羽田空港】労務 ◆JALグループの安定基盤/リモート可/英語力を活かせる環境 【具体的な仕事内容】 【JALグループの安定基盤／英語を実務で活かしたい方歓迎／年休123日・土日祝休み／リモート制度有】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎JALとCAEの協働出資である同社にて労務のポジションを募集します。 ■業務内容： JALグループの一角として、パイロットをはじめとした航空事業に携わる人材の教育や訓練を実施する当社にて、HRBP(人事

仕事内容保守部 業務管理課長（業務管理・労務管理）/創立58年の老舗自動ドアメーカー/勤務地：大田区 【仕事内容】 創立58年の老舗自動ドアメーカー（トップブランド）にて、保守部 業務管理課長の募集です。 ・事務部門の業務棚卸しおよび改善 業務整理→課題発見→改善策策定→改善策実行 ・事務部門のマネジメント ・労務管理 ・安全衛生管理 【事業内容・会社の特長】 ・自動ドアの開発、製造、販売 ・自動ドアの施工、修理、メンテナンス ・自動ドアに係る建材材料の販売 ・特殊洗浄事業 自動ドアの先駆者として、半世紀にわたり、自動ドアに関わるシステムの開発から、製造・施工・保守まで 一貫した体制を

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務】未経験歓迎＊完全週休二日制＊服装自由＊東京 総務・労務として中から会社の根幹を支えいただきます。 【総務】各拠点の環境整備や備品調達・管理など 【労務】福利厚生関、社会保険や年金手続き、入退社手続き ～適性を見ながら業務をローテーションする可能性もあり～ 【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定など 【経理】入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 【社内ＳＥ】キッティングやネットワーク管理、システム導入 ■チーム組織構成 計６名（総務３名、社内ＳＥ１名、労務１名、経理１名） ★先輩社員よりレクチャーがあります ★経験や適性を見ながら業務をお任せします

仕事内容【仕事内容】 労務担当マネージャー【東京／スイスポートインターナショナルの日本法人／丸紅グループ／再雇用制度有】 【仕事内容】 同社の人事管理部のマネージャーポジションにおいて、以下の様な業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種労務問題の対応（プレイングマネジャーとして） ・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点) ・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応 ・組合窓口、労務問題をLeadする ・給与アウトソーシング、人事Dataベース（グローバル共通）プロジェクトを管理し、自らも業務に従事する ・HR Admi マナジャーのサポート。 ・各支店長、各マネジャーに対し

仕事内容【牧田総合病院／人事部スタッフ】労務メイン｜正社員｜病院全体の職員が働きやすい環境を作るお仕事｜完全週休2日制 【仕事内容】 ◇労務 (1)入退社の労務手続きなどの管理 (2)勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請 (3)各種申請・届出 (4)各種委員会出席 (5)人事システムのメンテナンス など 【応募要件・歓迎要件】 下記の条件に当てはまる方 ・人事業務(労務管理)経験1年以上 採用のご経験がある方を優遇いたします。 ない場合でも労務のご経験がありましたらご応募いただけます。 【給与備考】 ■推定年収 2,610,000円～3,300,000円 賞与 ：年2回（7月、1

仕事内容株式会社 東横イン 【幅広い人事労務のキャリアを積める！】人事労務◆土日祝休／業界最大級ホテルチェーン／優良企業 【仕事内容】 【幅広い人事労務のキャリアを積める！】人事労務◆土日祝休／業界最大級ホテルチェーン／優良企業 【具体的な仕事内容】 【人事労務のスキルを積みたい方、更に伸ばしていきたい方歓迎！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！／幅広い業務を習得して人事労務のスペシャリストを目指せます！】 ■業務概要： 国内最大級のホテルチェーンである東横INNの本社管理部門の人事労務として以下の業務をお任せします。 まずは給与計算業務をメインにお任せし、ゆくゆくは勤怠、社会保険、安全衛生管理

仕事内容<仕事内容> 退職代行モームリの運営/ 慣れてきたらリモート可/ 雑色駅徒歩1分・蒲田駅徒歩圏内/2年連続採用実績 お仕事の内容は主に以下の様な内容です。 ベンチャー企業の為、あなたの意見や行動がそのまま成果に直結します！ ・退職代行モームリの運営・サポート ・電話にて会社へ依頼者の退職の意思を伝える。 ・労務関連、仕事に対する無料相談 ・各種SNS、広報活動 ・新規事業に対する業務 労務体系に関しても福利厚生は充実し、自分に合った勤務体系を打診して頂ければ、希望を優遇した働き方が可能です！ <給与> 年収280万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制※希

仕事内容バックオフィススタッフ（総務・経理・労務） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 『再開発事業』の税務会計コンサルティングのパイオニア的存在／手当充実 【職務概要】 主に総務、経理、勤労の業務をお任せします。 【職務詳細】 〈総務〉 受付／備品購入・管理／システム・ネットワーク管理その他 〈経理〉 会計入力／月次決算／年次決算 〈勤労〉 給料計算／社会保険 ・その他補助的な業務 【就業時間】 ※繁忙期の土曜出社の場合 9：00～15：00、または10：00～16：00（実働5時間／休憩1時間） ※ご都合に合わせて、早出可（5時～9時の間） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 税務

仕事内容<仕事内容> 【上場企業の人事スタッフ♪】未経験OK！駅徒歩３分／交通費支給あり／賞与年２回！ ＜会社概要＞ 当社は全国63店舗展開しており、飲食店向けの業務用の調理道具や 食器、家具、厨房機器の販売・買取を行っており、店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っております。 『人手が欲しいお客様には人材紹介サービスを提案』といった、 各サービスをサポート出来るよう9社の子会社があり、 グループ全体でフードビジネスプロデューサーを目指しています。 ＜仕事内容＞ 本部の人事スタッフとして、グループ会社の「採用」「教育」「労務」などの人事の仕事を担当して

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜労務経験の方必見！ 未経験から経験を積めるお仕事＞ 【部署紹介】 給与計算をはじめとした、労務業務に対応している部署です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【仕事内容】 労務のお仕事です！ 給与・賞与計算業務、年末調整、勤怠データの集計＆チェック、福利厚生＆健康診断の補助業務、ファイリング、電話応対、その他付随する業務をお願いします！ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A00904610 【お仕事のポイント】 ＜労務経験の方必見！未経験から経験を積めるお仕事＞【部署紹介】給与計算をはじめとした、労務業務に対応している部署です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活

勤務時間08：45～17：15 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【人事労務アシスタント】 ・勤怠管理業務 ・入退社従業員事務手続き ・書類作成（フォーマットあり） ・各種請求処理 【お仕事のポイント】 【17時台退社】週1回程度の在宅勤務可能です。◎食堂あり！ビル内にコンビニもあります（）！無料のコーヒーメーカーも♪キレイなオフィスで環境も◎、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワーク、大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、社員

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ブログ記事ライター大募集★記事執筆・サイト運営/ 1日3時間～勤務OK慣れてきたらリモートOK！ お仕事の内容は主に以下の様な内容です。 ベンチャー企業の為、あなたの意見や行動がそのまま成果に直結します！ ・会社のブログ記事執筆のライター大募集！ ・ブロガーさん・アフィリエイトブログ経験者のスキルを活かして副業しませんか？ ・2023年8月からブログ”Alblog”を開設しました。こちらの運営に携わって頂く方を募集します。 httpswww.alba-tross.jp/alblog/ ・仕事や退職・転職に関する知識があり記事を執筆したい方 ・退職代行モームリの宣伝・サポートを