労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社経理総務課にて経理総務業務全般を担当頂きます。 【具体的業務内容】 ・現金預金、手形の管理 ・買掛金・売掛金の管理 ・請求書作成 ・伝票作成 ・データ入力（ＴＫＣ社製ＦＸ４） ・税務会計 ・法人税等の納付 ・給与計算、給与台帳の作成 【雇入れ直後】経理総務業務全般 【変更の範囲】管理部門業務全般 【組織構成】 ・事務所：正社員14名（うち女性3名） 試用期間 有 1～3か月（期間中：時給1500円、交通費1000円/1日） 休日 年間休日：122日 休日：完全週休二日制（土曜日曜祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、他 有給休暇：10日～（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生

仕事内容■おすすめポイント 【大田区】人事・労務担当スタッフ◇AI等を活用した業務改善にチャレンジ可能！年間休日123日以上・土日祝休み◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 人事課の労務スタッフの募集です。 【具体的な業務】 ・入退社の社会保険等の手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請 ・その他、各種申請・届出（育休産休申請、在籍証明書等） ・人事システムのメンテナンス ・各種委員会出席 など ※業務に慣れてきましたら、上記業務以外もお任せしたいと考えております。労務業務以外も幅広く人事業務に携わりたい方、大歓迎です。 【利用システム】 ・給与システム：Ga

勤務時間シフト制

仕事内容一般事務／経験者優遇 人事事務パ ト 年齢不問 週3日・1日 h OK シフト相談可 完全土日休み ＼経験者優遇！人事事務パート／ 当社は全国70舗展開しており、飲食店向けの業務用の 調理道具や食器、家具、厨房機器の販売・買取を行い、 店舗に集まる閉店及び出店情報をもとに、 主に個人店や中小飲食店の開業支援も行っています。 その中で、人事の事務業務をお願いします。 メンバーのほとんどが、人事未経験からスタートしています！ 【主なお仕事】 人事・総務関連のデータ入力・作成、電話対応の事務業務がメインです。 ■会議 ・会議準備：リスト作成、座席表作成、会議資料送付業務 ■教育 ・社内

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【機械産業業界での経理・労務職】日本のものづくりを支える企業での、経理/労務のお仕事です。具体的な業務内容は、勤怠管理(楽々勤怠ソフト上の修正など)、各種伝票の入力、各種発注業務補助、その他入力業務、電話対応、棚卸し業務などです。直接雇用後は見積対応なども行います。 ≪年休125日＆年収360万円スタート≫【企業紹介】産業用コンプレッサーのメンテナンスを請け負って約50年となります。お客様の各種工場にサービスエンジニアを派遣しております。専門性と迅速性が弊社の強みです。【問い合わせ先】当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こだわり条件】派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■人事労務のご経験 ■採用、育成等、制度設計などの人事業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事・労務担当｜世界トップシェア/プライム上場◎（年収450万円～677万円） 【仕事内容】 ◆ICソケット世界シェアNo.1/離職率3.4％/東証プライム上場 ◆世界シェア40％：世界に誇る品質で、「ものづくり」ができる環境 【ミッション】 ICソケット分野において、世界シェアNo.1を誇る同社の人事・労務担当としてご活躍頂きます。 勤怠管理、給与計算、嘱託社員契約管理など、人事業務

勤務時間10:00～16:00／09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1600円 仕事内容： 会計・入力サポート！チームの一員として活躍しませんか？数字に強いあなたへ、おススメのお仕事がここにあります！<会計や入力のサポート業務を通じて、職場の仲間たちと一緒にスキルアップしながら活躍できるチャンスです<☆アットホームな環境でサポート力を磨き、みんなで職場を盛り上げていきましょう！【具体的には…】<・記帳代行：請求書などを見ながら、データ入力をしていただきます。<・給与計算：タイムカードの情報から給与計算を行います。社会保険の勉強もできますよ！【こんな仕事もあります！】<・オフィス内庶務：来客対応や備品管理などの業務です。<・総務＆経理：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・就業規則改定のご経験 [歓迎] ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 【職種名】 【大田区】人事労務◆創業70年以上の安定企業／新しい取り組みに積極的な社風／裁量権◎残業20H以内 【仕事内容】 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります（未経験分野はしっかりフォローしますのでご安心ください）。 【入社後まずお任せする予定の業務例】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 ・勤怠管理 ・各種人事データの入力・管理 ・労務関連規則・規定の見直しや改定業務サポート ・問い

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※６時間１５分勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＿ 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日程度の勤務 ※交替で土日の休みは可能です。（前月にシフトを決めます）

仕事内容◆タクシー乗務員の営業日報点検・整理 ◆納金伝票チェック ◆タクシーチケット・福祉券の管理と請求 ◆その他、社内における総務・労務事務全般 ※パソコンの基本操作（ワード・エクセル）できる方 ※先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【業務の範囲：変更なし】

仕事内容人事労務担当／サ キュラ エコノミ を支える組織づくり 人事総務担当 IPO・成長フェ ズを担うコアメンバ サイクラーズグループは1902年創業。非鉄金属卸からスタートし、2001年にリサイクル事業へ参入。2003年の9億円規模から、現社長のもと6年間で70億円、現在はグループ連結100億円以上に拡大しています。 目指すのは「サーキュラーエコノミー」の実現。金属スクラップ・産廃リサイクルに加え、IT導入や中古品ビジネスなど、多角的に循環型経済に貢献しています。 今まさに拡大期のフェーズであり、組織体制強化のため、人事総務担当を募集します。 【業務内容】 人事総務業務全般を担当いただき

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・完全 週休二日制： ・年末年始・慶弔休暇

仕事内容■採用、入退社手続き、研修、労務管理、給与、社会保険手続きの 補助 ■電話対応 ■資格管理 ■慶弔対応 ■備品管理 ■書類ファイリング、発送 ■専用端末システムでの書類作成、登録、運用補助 その他、人事労務や総務に関する業務全般をお任せします。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容SDPジャパン株式会社 急成長ベンチャー【事務長候補】年休125日・残業月20h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医療業界を支えるベンチャー企業の当社にて、事務長候補としてクリニックの管理運営業務をお任せします。経営指標（売上、来院数など）のモニタリング データ分析に基づく改善戦略の策定・推進 スタッフの採用、勤怠管理、評価制度の運用といった人事・労務管理全般 医療機器や院内設備のメンテナンス計画、施設全体の維持管理 院内で開催されるイベントやセミナーの企画・運営サポート 【雇入れ直

仕事内容◆大田区役所での人事労務事務◆人事労務の経験積みたい方におすすめ！（業務委託：契約社員）〇給与関係住民税関連年末調整手当の認定など〇福利厚生事務共済組合関連事務、団体保険・財形貯蓄関連（申請・一部解約・解約手続き）事務など〇人事事務在職証明書作成事務など電話応対、窓口対応（対職員）あり※事務経験必須

仕事内容東京都大田区の一般事務 (正社員) | 株式会社 アイケア京浜 ▼仕事内容 ■総務：備品管理、契約書管理、庶務など■人事：採用管理、労務管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続きなど■諸手続き（社内文書や報告書などの各種申請書類作成）■書類のファイリング ・データチェック■ＰＣ入力業務■銀行業務（入出金管理）【業務の範囲：変更なし】 (東京都大田区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜280000円 (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■日本の会社（外資系・日系問わず）にて人事業務（人事制度運用、労務管理、研修管理、採用など）を主担当として推進した経験 ■日本の労働法や労務関連ルール、人事制度全般の基本知識 [歓迎] ・エンジニア、製造、R&Dなど、技術系職種を中心とした採用および労務管理に携わった経験（研究開発型組織や専門性の高い人材の採用経験をお持ちの方は特に歓迎） ・人事関連システム（ATS、HRIS 等）や人事データを活用し、業務プロセスの効率化・改善に取り組んだ経験 ・海外拠点、または多国籍メンバーと連携しながら業務を進めた経験 ・変化の多い状況下で課題に対してファクトを整理・分析しつつ、仮

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 【時給1800円】長期◆応募者の書類チェックや採用準備!残業なし 人と関わるお仕事◎人々の就職支援に★コツコツ書類チェックもあり★羽田空港で人事採用の部署サポート！人事・労務・採用経験活かせる★高時給1800円!時間相談もしやすく時短勤務希望な方も大カンゲイ！主にメール対応★応募者のコツコツ審査をお任せ！子育て環境理解あり！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】

仕事内容東京国際エアカーゴターミナル株式会社 【羽田空港】人事労務（給与社保等）◆三井物産グループ／フレックス／月残業20時間／日本の物流を支える 【仕事内容】 【羽田空港】人事労務（給与社保等）◆三井物産グループ／フレックス／月残業20時間／日本の物流を支える 【具体的な仕事内容】 【三井物産100%出資／羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／残業月平均20時間・土日祝休み／住宅手当や社員寮有】 ■職務内容： 東京国際空港（羽田空港）で国際貨物ターミナルを運営・管理する当社にて、人事労務としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： まずは給与計算、社会保険手続きなどからお任せし、その後労務

仕事内容人事労務担当／在宅ワ クOK 世界注目のロボット企業 IPO準備に向けたHR Operations担当者の募集 HRオペレーションスペシャリストは、従業員データ管理や給与処理、コンプライアンス対応、HRシステムの管理など、人事に関するあらゆる業務が円滑に進むよう支援する役割を担います。このポジションでは、人事プロセスに関する深い理解を持ち、部門を横断して協力しながら、会社のHR戦略の成功に貢献できる、細部にまで気を配る姿勢が求められます。 主な職務内容 給与および福利厚生の管理 従業員データの管理 採用プロセスのサポート コンプライアンスおよび法令遵守 HRシステムおよびテクノロジーの管

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル企業またはスタートアップ企業での海外拠点を含む人事労務制度・規程の構築、運用経験 ■英語（レベル：流暢） ■メンバーマネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部長/マネージャー候補（グループ会社）【在宅東京】（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 ■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ企業です。 ■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト（ITERなど）・… 【概要】 リモート可（ハイブリッド、週1回