労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容大正建機株式会社 建機リース会社の【経理事務】賞与9ヶ月分支給実績／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育に自信アリ！丁寧なOJTを予定】仕訳・データ入力などの経理事務からスタートして決算業務にも挑戦／フォローがしっかりしているので安心！経理事務スタッフとして仕訳入力から始めていただきます。 仕訳 備品購入などの収支の記録・管理 クラウド会計ソフトへのデータ入力 決算業務 勤怠管理 ゆくゆくはできることを増やしながら 給与計算 社会保険・労働保険加入等の手続き 各種申請書類作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格 ・就業規則改定のご経験 [歓迎] ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 【職種名】 【大田区】人事労務◆創業70年以上の安定企業／新しい取り組みに積極的な社風／裁量権◎残業20H以内 【仕事内容】 主に人事・労務関連業務を担当。 場合により、総務や経理の一部にも携わっていただく可能性があります（未経験分野はしっかりフォローしますのでご安心ください）。 【入社後まずお任せする予定の業務例】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 ・勤怠管理 ・各種人事データの入力・管理 ・労務関連規則・規定の見直しや改定業務サポート ・問い

勤務時間10:00～16:00／09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~1600円 仕事内容： 会計・入力サポート！チームの一員として活躍しませんか？数字に強いあなたへ、おススメのお仕事がここにあります！<会計や入力のサポート業務を通じて、職場の仲間たちと一緒にスキルアップしながら活躍できるチャンスです<☆アットホームな環境でサポート力を磨き、みんなで職場を盛り上げていきましょう！【具体的には…】<・記帳代行：請求書などを見ながら、データ入力をしていただきます。<・給与計算：タイムカードの情報から給与計算を行います。社会保険の勉強もできますよ！【こんな仕事もあります！】<・オフィス内庶務：来客対応や備品管理などの業務です。<・総務＆経理：

仕事内容子ども家庭庁所管の小規模保育園事務業務です。 園児の登降園管理 労務管理 行政及び法人対応 受発注管理 小口現金管理 などが主な業務です。 未経験者も歓迎。 パソコン未経験から理事になった人もいます。 子育て中の方にも働きやすい環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容株式会社渡邉事務所 ＊未経験歓迎＊【給与計算スタッフ】残業少なめ＆在宅制度あり♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務スキル+αの専門性の身につく仕事】 担当クライアントの給与計算に関わる業務◇残業は月平均10時間程度◇有給フル消化を推奨◇連休OK◇企業の給与計算に関わる業務を代行します。 ＊ 企業担当者からの勤怠データの授受 ＊ 給与支給額・控除、社会保険や税金等の計算 ＊ 給与明細書への反映・納品 ＊ 賞与計算と年末調整の補助 ※規模1～300名ほどの中小企業を担当 ※顧客ごとに担

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【機械産業業界での経理・労務職】日本のものづくりを支える企業での、経理/労務のお仕事です。具体的な業務内容は、勤怠管理(楽々勤怠ソフト上の修正など)、各種伝票の入力、各種発注業務補助、その他入力業務、電話対応、棚卸し業務などです。直接雇用後は見積対応なども行います。 ≪年休125日＆年収360万円スタート≫【企業紹介】産業用コンプレッサーのメンテナンスを請け負って約50年となります。お客様の各種工場にサービスエンジニアを派遣しております。専門性と迅速性が弊社の強みです。【問い合わせ先】当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こだわり条件】派遣

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績：20.90ヶ月/過去10年平均：12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容人事労務担当／労務経験者募集 上場 制度構築にも携わりキャリアアップ 残業少 手当充実 自動車のカスタムホイールを販売する専門商社である当社にて労務業務を中心にお任せをします。 【詳細】 ■人事労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続、社会保険手続、採用業務、人事制度、評価 など） 給与・勤怠管理からスタートし、将来的には規程整備や人事制度運用まで幅広く携わることが可能です。経営陣と近い環境で、組織づくりへの視点を持ち、部門の核となる人材として成長できます。 自動車用アルミホイール・スチールホイールを中心とした自動車部品・用品の企画開発及び販売 学歴不問,駅から徒歩5分以内

仕事内容日本ヒーター株式会社 総務（事務職）未経験歓迎／年間休日実質125日／車通勤OK 【求人要約】 【安定基盤】創業100年以上の歴史を誇る安定企業 【福利厚生充実】退職金、家族手当、リモート相談可 【メリハリ】年間休日実質125日、残業月8時間以下 創業100年以上の老舗安定企業！残業ほぼなし 事務職デビューもOK！腰を据えて働ける環境です 未経験の方も歓迎します。 創業100年以上の歴史を誇る安定企業で、 総務として活躍しませんか。 私たち日本ヒーター株式会社は1924年に創業し、 100年以上にわたって、 産業用電気ヒーターの専門メーカーとして 実績を重ねてきました。 食品・

仕事内容総務人事グループ内で主に労務や総務業務を担当して頂きます。 ●就業規則をはじめとした社内規程の整備 ●各種法改正に伴う対応（コンプライアンス対応業務全般） ●労使協定管理（労働安全衛生に関する行政手続き対応） ●設備保守・各種法定点検対応などのファシリティ管理 上記以外でもこれまでの経験を活かして取り組みたい業務があれば 、順次お任せしたいと考えております。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下業務のうち3つ以上ご経験のある方 ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 [歓迎] ・就業規則改定の経験がある方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京大田区 自動車部品の修理販売を手掛ける企業が人事労務担当を募集！ 年収400～600万円 【仕事内容】 これからの業務効率化・集中化に伴い、人事・労務規定の改定など、企画・推進の上流工程にも挑戦できます。 「労務分野で経験を活かしつつ、さらにキャリアアップしたい方」に最適なポジションです！

仕事内容株式会社ヒダロジスティックス ★PCスキルを活かせる！【人事・労務スタッフ】◎原則定時退社！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「物流」を支える縁の下の力持ち！】人事・労務スタッフとして事務作業をおこなっていきましょう！ ★未経験入社の方も活躍中！◆人事システムを使用した労務管理 入社・退職の手続き 雇用契約書の管理など ◆給与システムでの給与計算 ◆人事管理 新卒採用や育成、評価など 特にPCに苦手意識がない方歓迎です！ 会社を陰ながら支える 大切なポジションです◎ 【給与】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・完全 週休二日制： ・年末年始・慶弔休暇

仕事内容■採用、入退社手続き、研修、労務管理、給与、社会保険手続きの 補助 ■電話対応 ■資格管理 ■慶弔対応 ■備品管理 ■書類ファイリング、発送 ■専用端末システムでの書類作成、登録、運用補助 その他、人事労務や総務に関する業務全般をお任せします。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の切迫、突発的な業務量の増大、大規模クレームの増大等があ った場合は、１日１５時間、１ヶ月８０時間、１年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊自治体（東京都）が所有する下水処理プラントでの勤務です。 ＊設備の日常点検、運転等のお仕事です。 プラント内の巡回や簡易な補修、モニター監視等をお願いします。 ＊当社の先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導しますので、安心して 働ける環境です。 ＊生活に欠かすことができない社会貢献度の高い職場で、今までの 経験を活かしてください。（未経験の方も歓迎です） ※就業先企業は東京都の第三セクターとなり、派遣契約を 締結していますが、当社との雇用契約は無期雇用契約の 「地域限定正社員」です。 「変更の範囲：会社の指定する業務」

仕事内容人事労務担当／在宅ワ クOK 世界注目のロボット企業 IPO準備に向けたHR Operations担当者の募集 HRオペレーションスペシャリストは、従業員データ管理や給与処理、コンプライアンス対応、HRシステムの管理など、人事に関するあらゆる業務が円滑に進むよう支援する役割を担います。このポジションでは、人事プロセスに関する深い理解を持ち、部門を横断して協力しながら、会社のHR戦略の成功に貢献できる、細部にまで気を配る姿勢が求められます。 主な職務内容 給与および福利厚生の管理 従業員データの管理 採用プロセスのサポート コンプライアンスおよび法令遵守 HRシステムおよびテクノロジーの管

仕事内容株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズ 人事担当◆労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など◆NTTデータグループの安定基盤 【仕事内容】 人事担当◆労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画など◆NTTデータグループの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループの安定基盤で長期的就業が可能／採用、労務、社内研修企画などを担当／年間休日127日／親会社NTTデータの提供する研修プログラムでスキルアップ】 ■仕事内容 当社はエンジニアリングおよび業務系システムを提供しており、人事関連業務をお任せします。採用、労務管理、社内研修、福利厚生イベントの企画な

仕事内容事務／タクシ 会社の運行管理者 完全週休2日 幹部候補 役員登用実績あり タクシードライバーさんに寄り添う仕事です。 【業務内容】 タクシーの運行に必要な管理業務で、例えば労務管理、営業管理、事故対応、指導教育等多岐にわたります。 それに加えてタクシーも様々な変化を遂げ、AIアプリをタクシー車両に全車導入するなど未来のタクシーを考えていただくことが非常に重要な業務になっております。 そのため、経営企画に関する研修会も行っておりキャリアアップの体制があり役員登用実績もございますのでやりがいがあります。 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指

仕事内容東京都大田区の一般事務 (正社員) | 株式会社 アイケア京浜 ▼仕事内容 ■総務：備品管理、契約書管理、庶務など■人事：採用管理、労務管理、勤怠管理、給与計算、入退社手続きなど■諸手続き（社内文書や報告書などの各種申請書類作成）■書類のファイリング ・データチェック■ＰＣ入力業務■銀行業務（入出金管理）【業務の範囲：変更なし】 (東京都大田区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜280000円 (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容東京都大田区の一般事務（総務課）／大田池上病院 (正社員) | 医療法人 横浜未来ヘルスケアシステム 大田池上病院 ▼仕事内容 ○労務管理（給与計算、社会保険事務、人事関係事務手続き等）○物品管理（発注、払い出し、在庫管理等）○許認可関係（施設基準届出、補助金申請等）○行事等の企画、運営、電話対応、患者様搬送などを担当※日曜 ・祝日勤務月１〜２回程度あります【変更範囲：なし】 (東京都大田区) ▼職種 一般事務（総務課）／大田池上病院(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給189700〜225900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)164300〜20