労務 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務関係業務・人事企画の実務経験2年以上 [歓迎] 社会保険労務士 衛生管理者 【フィットする人物像】 幅広い業務をこなせる人 企画・調整力のある人 【職種名】 東京勤務・転勤なし／人事企画／業績安定好調・年間賞与実績６ヶ月継続中／公共性高くやりがいあり 【仕事内容】 人事企画、給与、勤怠関係、考課関係、経費関係、税関係、福利厚生 等 労務管理だけでなく人事企画としてヒトに対する業務を幅広く担っていただきます。経営に近いポジションからヒトのマネジメントを通じて企業戦略の実現をサポートする職種なので、大きなやりがいを得られる仕事です。 青果物卸売業で業界NO.1を誇る当社

仕事内容＼幅広いキャリアUPを！／【総合病院｜人事・総務】土日祝休｜年休123｜福利厚生充実｜勤務開始相談可 ＼★大田区・牧田総合病院で人事事務スタッフ募集★／ ●ここがポイント● ・月給20万1,750円～25万7,750円＋賞与年2回（3ヶ月実績あり） ・土日祝休み・年間休日123日！リフレッシュ休暇もあり♪ ・生活応援フェアーぷらすや職員レストランなど福利厚生充実 ＼働く環境について／ 総合病院の人事部門でのお仕事です。 約1,500名規模の病院の労務業務に関わることで、 大規模法人ならではの経験を積むことができます。 【仕事内容】 ・受付 ・電話対応 ・外来算定 ・レセプト等 医療事務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※１６：００までの勤務は必須です。 ※就業時間に関しては、相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【サポート事務】未経験OK★年休120日以上★人柄・人物重視★積極採用中！ お任せするのはキャリアアドバイザーのサポートや書類作成などの事務業務。お仕事をお探しの方々を支援し、時には求職者様と直接やりとりし、フォローすることも！ 人をサポートするのが得意な方にピッタリです。 仕事の流れを理解しながら一つ一つできることを増やしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 最初は簡単なデータ入力からスタートしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◎求職者様の情報管理 各求職者様の応募状況や各メンバーの業務進捗など、さまざまなデータを入力します。Excelのフォーマットやデータシス

仕事内容＊総務部門において経理・労務管理・庶務全般の仕事をお願いしま す。まずはアシスタントとして仕事を覚えていただきます。 ＊伝票記入や仕分けなどの入力業務、書類整理 ＊銀行などへの外出 ＊電話対応や簡単な清掃 ＊その他、総務部門に関わる附随する業務 先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募 下さい。 長く働ける方歓迎！ ※変更の範囲：当社の定める業務

勤務時間08:45～17:00 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容東京都大田区石川町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容<仕事内容> 【東糀谷】基本給25万～／土日休OK＆残業少なめ／勤怠管理経験歓迎（ブランクOK）／労務事務 事業拡大にともない、社員が安心して働ける環境づくりを担うバックオフィスチームを強化します。 まずは、勤怠データの管理・集計(ジョブカン使用)からスタートし、慣れてきたら、入退社手続きや給与計算チェックへステップアップできます。 【具体的には】 ・勤怠データの管理・集計（約100名分） ・入退社に伴う書類準備や手続き ・労働契約書の作成・管理（フォーマットあり） ・給与計算用のデータ確認・チェック（計算は社労士が担当） ・社会保険・雇用保険の手続き補助、ハローワーク提出物の

仕事内容牧田総合病院の人事課のスタッフの募集です。 ◇労務担当者 （１）入退社の労務手続きなどの管理 （２）勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請 （３）各種申請・届出 （４）各種委員会出席 （５）人事システムのメンテナンス など ＊従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社の定める業務）

仕事内容■おすすめポイント 【大田区】人事・労務担当スタッフ◇AI等を活用した業務改善にチャレンジ可能！年間休日123日以上・土日祝休み◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 人事課の労務スタッフの募集です。 【具体的な業務】 ・入退社の社会保険等の手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請 ・その他、各種申請・届出（育休産休申請、在籍証明書等） ・人事システムのメンテナンス ・各種委員会出席 など ※業務に慣れてきましたら、上記業務以外もお任せしたいと考えております。労務業務以外も幅広く人事業務に携わりたい方、大歓迎です。 【利用システム】 ・給与システム：Ga

勤務時間シフト制

仕事内容会社全体の運営を支える人事・労務業務を担当していただきます。 特に「採用活動」を中心にお任せします。 ・企業説明会・インターンシップなどの採用イベントの企画・運営 ・応募者対応、選考業務（面接、面接日程調整、応募管理 など） ・社内研修制度の企画・運営 ー下記の業務は徐々にお願いする予定ですー ・社会保険や雇用契約に関する手続き ・勤怠管理や各種人事データの管理 など ・社内規定（就業規則など）の整備・見直し ・その他 人事業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 •日本法人の財務責任者として、会計・財務・税務・資金管理を統括するとともに、総務・労務・IT・契約管理などの管理部門全体を幅広くカバーします。 •スイス本社との連携を図りながら、経営判断を支える財務戦略の立案・実行を担います。 •少人数体制のため、実務も含めたハンズオンな業務遂行が求められます。 【具体的業務内容】 [財務・会計関連] •月次・四半期・年次決算の管理（J-GAAPおよびSwiss-GAAP） •予算策定、予実管理、年末予測、キャッシュフロー分析 •本社へのレポーティング（英語） •税務申告・監査対応（外部税理士との連携） •銀行対応、資金繰り [総務] •契約書管

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容東京青果 株式会社 【東京／大田市場】人事課／労務経験者歓迎！／週の労働時間33時間／年収600万円～ 【仕事内容】 【東京／大田市場】人事課／労務経験者歓迎！／週の労働時間33時間／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ＜総務部人事課スタッフとして企業を支える※人事業務メイン週の所定労働時間33時間／主任～係長クラスでの採用／国内最大級の青果卸売企業＞ 青果の卸売販売として東京で流通する青果物の40％（金額ベース）シェアを誇る当社にて、総務部人事課スタッフを募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： 【業務内容】 ・当社の想定する人事業務全般（人事、考課

仕事内容三愛アビエーションサービス株式会社 ＼羽田空港で働くレアなお仕事／【人事・労務】*賞与実績年6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【毎日飛行機を近くで見られる♪】勤怠データ管理や給与計算等の人事・労務を中心としたバックオフィス業務をお任せ。★裁量持って進められる環境です・勤怠管理 ・給与データ作成 を中心とした人事・労務業務をお任せします。 ★給与計算は社労士に任せているため、勤怠データの管理・給与データ作成がメイン業務です。 ★経験やスキルに応じて、会計入力や債権管理などの経理業務

仕事内容労務管理を主とする総務に関するお仕事です。 資格不要、実務経歴重視の採用を実施いたします。 労務や総務のご経験のある方、大歓迎です。 【主なお仕事】 ・勤怠管理と、そのチェック ・福利厚生業務 ・社会保険、労働保険の手続き ・年末調整 ・安全衛生管理 【業務変更の範囲：人事・会社の定める業務】