神奈川県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】顧客企業の給与計算（新横浜）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 人事中心にバックオフィス◆フルフレックス×リモート相談可 人事労務から経理・法務まで、横断してバックオフィスを構築フルフレックス＆在宅相談可横浜市関内駅徒歩3分の働きやすい環境DX推進・業務改革に携わり、経営課題の解決へ直接貢献できるポジション5日連続休暇や年休120日でメリハリある働き方、ワークライフ両立 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算などの労務実務経験 ・労務対応の経験 【職種名】 労務リーダー【定年65歳／自転車・マイカー通勤可能／労務対応メイン】 【仕事内容】 労務相談や個別労務案件への対応、就業規則・社内ルールの運用・見直しを中心に、給与計算・勤怠管理などの実務サポートまで幅広くお任せします。 ・従業員からの労務相談対応および方針整理 （勤務条件、休職・復職、メンタルヘルス、育児・介護、ハラスメントなど） ・労務トラブル、個別案件の対応 ・給与計算、勤怠、社会保険手続きの確認・サポート ・管理職、現場責任者、経営層への報告・助言 ・従業員面談の実施およびフォローアップ ・労務リスクの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★横浜【人事労務職】新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！ 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽し

勤務時間勤務時間は指定しない 10:10～15:00 実働時間：4時間0分 週の就業日数：4日 残業について：基本的には発生はいたしません。

仕事内容【アデコ限定】週4×4時間！給与計算メインの人事総務サポート ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 機械・設備メンテナンス企業での労務サポートです。＼週4日×4時間！繁忙期以外はお休みもとりやすいお仕事です給与・賞与に関する処理をメインに、人事・総務に関連する業務を広くおまかせします！アデコ限定のお仕事のため、気になったらそのままエントリーがおススメです＊【補足】日雇派遣禁止対象業務のため世帯収入または本人収入が５００万円以上ある方・昼間学生の方・６０歳以上の方がご応募可能です。 ＜補足＞ 【業務内容補足】給与・賞与計算を中

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の経理・労務事務スタッフ (正社員) | セコムフォート株式会社 コンフォートガーデンあざみ野 ▼仕事内容 ・財務全般（日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など※転勤の可能性なし※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 経理・労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給243000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容横浜港にある物流企業の本社にて、労務と社長秘書を兼任していただきます。 【主な業務内容】 ・労務（勤怠管理、各種届出など） ・秘書（社長のスケジュール管理、会合の事務手続き、手土産の手配、株主との連絡） ・株主総会の準備や運営 ※保険手続き関係等で外出することもございます 業務に慣れてきましたら、下記業務のお手伝いもお任せします。 ・人事（採用活動、社内研修の運営、若手社員の面談） ※現場OJTと外部研修にて必要な知識を学んでいただけます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【横浜港を支える物流企業の要として活躍】 当社は1946年の創業以来、横浜港を拠点に倉庫業、通関業、不動産業

仕事内容【総務法務部（給与計算担当）】経験者歓迎 ▼仕事内容 様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■制度改定・規定改定・働き方改革・労働組合対応などの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ▼管理職経験があり、マネジメント力がある方 ▼制度設計、規程改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 ▼300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 ▼本社人事やCoEに限らず、HRBPや工場人事等といった現場人事経験・もしくは他職種経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】労務管理スタッフ（リーダー候補）（年収500万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 同社みなと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上 ・労務管理、人事制度企画、評価処遇制度設計、労働組合との折衝経験(5年以上) ・何らかのマネジメント経験(係長、リーダー、主任など) ・TOEIC：500点以上 【尚可】 ・メーカーでの労務経験 ・ビジネスでの英語利用 ■やりがい・魅力 人事制度の企画・運用や労務課題への対応、労使協議、働き方改革の推進など、経営・事業部門・グループ会社・労働組合と幅広く関わりながら業務を進めます。 制度改定や課題解決が社員の働きやすさや組織活性化につながった際には、大きな達成感を得られます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・少人数の部下のマネジメント経験 （グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★増員★フラットな組織風土★総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！★食品加工メーカー★横浜市★ 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業務（リ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 急成長を遂げる大学発ディープテックスタートアップの管理部中核メンバーとして、将来のIPOに耐えうる信頼性の高いバックオフィス体制および労務基盤を構築・主導することがミッションです。 【採用の背景】 当社は「AI × ものづくり × 半導体」を軸に、現場課題を解決するエッジAIソリューションおよび独自AI半導体チップの開発・社会実装を推進しています。現在、さらなる事業拡大に向けたIPO準備を行っており、労務

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～18:00（実働8時間00分） 就業日数：週5日

仕事内容【社員さんもほぼ残業ゼロ♪】人間関係GOOD★人事・労務サポート ●勤怠データの管理●給与・賞与データチェック●社会保険・雇用保険手続き●健康診断のサポート●電話取次ぎ、メール対応 など※社員の方のサポート中心♪全て1人で対応ではないので安心◎ パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年11月中旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜安定志向のあなたにぴったり！＞大手自動車メーカーのグループ企業で、給与計算・社会保険手続きの経験を活かせるお仕事です。派遣スタッフも多数在籍しており、和気あいあいとした落ち着いた雰囲気の職場＊チェック業務がメインなので、コツコツ取り組める方や正確性に自信のある方におすすめ！長期就業者も多く、安心して働ける環境が整っています！ ＊正社員になれるチャンス！＊給与計算の業務経験が活かせるポジションです！福利厚生充実＆わきあいあとした雰囲気で長期就業者も多いベストな環境＊大手G企業で安心・安定して働きたい方必見です！【企業の紹介】大手グループの事務業務を請け負っている企業になります【部署の紹介】人

仕事内容＜仕事内容＞ 日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします！ ／ チームリーダーやマネージャークラスの方も採用中！ ＼ チームリーダーやマネージャークラスの方は以下もお任せします！ ・チームメンバーへの担当クライアントの割り振り、目標設定、指示、監督を含むチームの業績管理 ・ペイロール関連のクオリティーの向上、プロセスの効率化、新しいツール・フォームやテンプレートの開発などプロジェクト立ち上げ・推進 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 実働時間：７時間/日（休憩１時間） 週３日以上 勤務日は事業所カレンダーによる

仕事内容社会保険労務士事務所における事務全般 ◇PCによる文書及び図表の作成、給与計算等入力作業 ◇郵便物 （送付前準備、郵便局持ち込み、伝票及び控え管理、到着郵便物仕分け及び管理） ◇FAX（PCにて受信FAXの確認、データ保存、出力、仕分け） ◇受け渡し書類の仕分け及び管理 ◇ファイリング（書類、資料、PCデータ） ◇電子公文書、スキャンデータの整理、管理 ◇電話応対

勤務時間月～金 9:00～17:00（休憩１時間）

仕事内容【本社：管理部】経理・労務・総務の仕事が中心です 入社日応相談です 経理・労務・総務に関する事務全般 電話応対、パソコンへでの作表業務が中心となります 業界の知識がなくても対応できます 様々なスキルを身につけることができます！ ＜福利厚生に力を入れています＞ 有給休暇有、昇給・賞与、社会保険完備、 手厚い待遇をご用意しています。 長年に渡る実績と信頼から、上場企業との取引も多い当社。 確かな経営基盤のもと、じっくりと腰を据えて働けます。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問／業界未経験歓迎 ・労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・就業システムの導入、移行のご経験がある方 ・勤怠管理等、システムの移行や導入の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・思いやりを持って業務に取り組める方 【職種名】 【労務・総務】神奈川県・厚木/年収600万/大手企業と取引多数/車通勤OK/残業20ｈ程 【仕事内容】 労務をメインにお任せいたします。労務システムの移行作業にも携わることができ、スキルアップに繋がります。 ■具体的な業務： ・給与計算 ・労務管理 ・安全管理 ・労務システムの移行 ※労務システムの移行を予定しており、今年度中の実装