労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容○労働保険・社会保険等の諸手続き ○給与計算業務 ○就業規則の作成・改訂 ほか文書作成 ○人事評価制度の構築、改定業務 ○助成金の提案、申請代行 ○顧客との打ち合わせ ○電話対応、接客 ○セミナー受付、広告作成、ウェブ記事の作成等 ほか、付随する業務全般 変更範囲：当社の業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記すべての条件を満たす方】 1.労務業務経験５年以上 2.人事分野でのキャリアアップの意欲が旺盛な方 3.300人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 [歓迎] 1.労務業務経験７年以上 2.管理職経験があり、マネジメント力がある方 3.制度設計、規定改定を主導的な立場でやり遂げた経験のある方 4.1,000人超の企業で労働組合との交渉を主担当としてやり遂げた経験のある方 【フィットする人物像】 当社の基本理念に共感できる方： 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、社会のかなえたい”を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・３年以上の「福利厚生/給与業務」の実務経験 ・800名規模の民間企業在籍経験 ＜歓迎＞ ・ビジネス・プロセス最適化やオペレーションの標準化推進経験 ・人事領域でのマネジメントまたはチームリーダー経験、給与計算のプロセスマネジメント経験 【求めるスキル】 ・人事労務関連法規、社会保険関連の実務知識 [歓迎] . 【職種名】 【グローバル商用車メーカー】人事労務・給与・厚生オぺレーション シニアスタッフ 【仕事内容】 【職務のミッション】 オペレーションを確実に実行することで、従業員の満足度を向上させ、併せて、生産性を高める効率化、グループ全体の業務改革を推進する

仕事内容【業務内容】 ＼経験を活かして社会保険業務を担当！／ ◆土日祝休み＋実質年間休日130日 ◆安定のプライム上場グループ ◆将来は給与計算や人事業務にも挑戦可能 こんなことができます： ・社会保険（健康保険・厚生年金）および労働保険（労災・雇用）の手続き全般 ・取得・喪失・給付・扶養・算定月変・年度更新・労災・適用関係などの処理 ・電子申請、公文書確認、従業員配布までの一連業務 ・手続き進捗管理、問い合わせ対応 ・将来的には給与計算や人事関連業務にも挑戦可能 ＜魅力ポイント＞ ・プライム市場上場グループの安定基盤 ・土日祝休み＋実質年間休日130日でライフワークバランス充実 ・成長企業のため

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 第１・第３・第５土曜日 年末年始（６日）夏季休暇（５日）

仕事内容・仕訳・会計システム入力 ・請求書の確認・支払処理 ・社会保険、雇用保険の手続き ・労務関連書類の作成、社会保険事務所とのやりとり等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1974年創業の医療機器メーカーです。「体にやさしい未来の医療を築く」を企業理念とし、シリコーン・ラバーの安全性、特性を活かしたカテーテル医療機器の開発・製造を行う。 ■仕事の内容 総務人事部門にて、まずは「労務・給与・社会保険」を中心とした業務からお任せし、採用や教育、また将来的には人事制度企画など、人事領域全般をカバーいただきます。 【具体的に】 ・月次・年次の給与計算 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 ・入退社手続きなどの労務全般

仕事内容労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただくポジションです。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 従業員名簿・入退社情報の管理 マイナンバー管理 ストレスチェック実施 健康診断の手配と管理 給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 顧問社労士との連携・相談事項の整理 住民税の登録・納付処理 年末調整対応（委託先との調整、社員か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容■仕事内容 ・客先であるゼネコンに鉄筋工事・銅材販売の営業 ・各現場で月に1回行われる安全協議会の参加 ・現場に提出する安全書類の作成 ■募集職種 鉄筋工

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！ 未経験・社労士勉強中でもOK 独立希望者歓迎です。 将来社労士として独立開業したい方をサポートします。 働きながら社労士としての業務は勿論、営業活動等、経験を積み5年を目途に独立を目指しましょう！ ■仕事内容 ・新規開拓の営業活動 ・顧問企業の窓口となり、労務相談や手続き対応 ・給与計算 ・その他事務 <給与> 年収228万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市中区常盤町1-2-1サンネット関内ビル4階A2 関内駅 <福利厚生>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【平日限定×柔軟シフト】経験を活かして活躍！労務サポートスタッフ☆週3日～／1日4h～OK 労務サポートスタッフ募集♪ ＼週3日～・1日4h～OK！ブランク復帰も歓迎☆経験を活かしてキャリアを継続／ 労務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、ライフスタイルやスキルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 勤怠データの入力・管理 入退社手続きの補助 応募者へのご連絡（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備・当日のサポート 求人票の作成・更新・掲載対応 その他、庶務業務やスタッフのサポート ※スキルや希望に合わせて業

仕事内容公益財団法人塩事業センター 公益財団法人の【事務系総合職】★年休125日★残業月平均10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【幅広い事務スキルを習得できる】チームで育成◎労務・法務・総務などの事務業務をお任せします。希望や適性に応じて、できることから始められます！＜法務＞ ◆知財・契約関係の調整 ◆社員のコンプライアンス教育 ＜労務・安全管理＞ ◆勤怠管理 ◆健康診断の管理 ◆研究施設の安全管理など ＜総務＞ ◆社内の備品・設備管理 ◆各種研修・教育訓練の企画 ◆経理サポート・庶務

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 お任せする仕事は、顧客様の人事・労務部門の支援業務となります。 最初は簡単な事務処理業務から入って頂き、顧客様との信頼関係を築くことが出来ましたら、企画・提案業務に就いて頂きます。 企画・提案業務というと難しく考えがちですが、顧客様との対話を繰り返していくうちに、顧客様が何を求めているかが次第に分かるようになります。慣れるまでは先輩とセットで業務を進めていくので、ご安心下さい。 <給与> 年収255万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地

仕事内容当グループが運営する学校・病院などの施設で、人事労務スタッフとしてご活躍いただきます。スキルに合わせて少しずつ業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 もちろんご経験のある方や管理職を目指したい方も大歓迎です◎ 【 具体的な仕事内容 】 ■労務業務 ・給与計算 ・年末調整実務 ・勤怠管理システム入力 ・データチェック ・入職時や扶養変更時の社会保険手続き ・従業員情報の管理更新等 ※国際医療福祉大学・高邦会グループで働く職員の給与計算や、社会保険の手続き等をお任せします。 ■人事業務 ・新卒・中途採用業務 ・採用手法の選定・業者とのやりとり ・求職者に向けた説明会の実施 ・応募

仕事内容<仕事内容> 【急募！労務の経験者】人を支える力が会社の未来をつくる！リフォーム会社の人事労務の専任担当◎ 労務の経験が活かせます！ ＜主な業務＞ ◇勤怠・労務管理 └勤怠集計、入退社手続き 社労士とのやりとり ◇給与計算 └社内チェック ※freee人事労務を使用 ◇各種書類作成や管理業務 └契約書、雇用関連文書など ◇採用 └募集媒体運用、応募者対応 面接設定～対応など ◇評価制度・社内ルールの整備 └就業規則や社内ガイドライン等 ◇社内カルチャー・エンゲージメントの強化 └仕組みやイベントづくり リフォーム・リノベーションを手がける株式会社ReMoreにて、組織づくりの中

仕事内容株式会社イワサワ 総務事務／年間休日128日／残業月10h以下／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年！横浜に本社がある安定企業 【働き易さ】年休128日／残業月10h／土日祝休み 【定着率100％】信頼と安定のバックオフィスチーム 創業100年の安定企業×横浜勤務 将来の中核を担う人事総務としてのキャリアを築こう！ 【定着率100％！居心地の良い職場◎】 ☆【100周年企業】インフラ事業で安定基盤 ☆総務事務として幅広いスキルを身に付ける ☆年休128日＆土日祝休み ☆残業月10h以下 ☆時短勤務制度あり ☆賞与平均5カ月分以上 【創業100年の超安定企業！】 横浜

仕事内容<仕事内容> 労務事務★賞与年2回（昨年実績3.7ヶ月）/家族手当など各種手当充実 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・税務・社保労務関係事務・勤怠管理 ◇給与・賞与計算（勤怠データのチェック・給与計算・システムへの入力 など） ◇監査対応・各種資料作成等事務 など。 当施設における労務事務をお任せします。 今回募集するのは介護現場で活躍するスタッフが安心して業務に専念できるよう支える役割。 介護現場を支えるスタッフをサポートする役割なので多くの仲間に感謝されるお仕事です。 仕事に悩んでいるときに話を聞いてくれるような世話好きな仲間が多いので、 馴染むのに時間はかからないと思いますよ。 ＜勤

仕事内容＜注目POINT＞ 月給33万～／昇給・昇格あり 管理職デビュー歓迎！20～40代活躍中 茶髪・ネイル・ピアス自由 完全週休2日制／年間休日125日 駅徒歩4分／綺麗なオフィスビル ＜業務内容＞ 人材派遣会社の【労務リーダー候補】です！ 将来的に労務チームを引導してくださる方を募集いたします。 具体的には… スタッフの給与計算 入退社の社会保険手続き 勤怠データの確認 書類整理・電話対応・来客対応 など ＜職場環境＞ 管理本部の労務チームで協力して業務にあたります！ 1人で悩まずに相談できるフォロー体制を整えています。 最初はできることからお任せします。 性別や年齢に関係なく、頑張り次第で

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～で、うち２日は１３時～１７時に勤務可能な方を希望し ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士 補助業務 〇入社・退社に伴う雇用保険および社会保険の手続き業務 〇給与計算業務 〇就業規則チェック（誤字脱字等） 〇事務所運営全般 社会保険労務士資格保持者、勉強中の方、これから勉強して資格取 得する意欲のある方を望みます。子育て中の方が殆どです。 学校行事や家庭の事情などに配慮した柔軟な働きかたが可能です。 ライフステージに寄り添ったキャリア形成のお手伝いをしたいと考 えています。関与先とのやりとりが多くあります。 マルチタスクが得意な方、関与先の事情に応じてフレキシブルな対 応ができる方、是非力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務： ・人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ?中途採用（メイン業務） ・年間採用人数：5～6名 ・採用チャネル：人材紹介会社が中心 ・採用計画の策定、面接調整、候補