労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容創業53年以上の老舗ブライダル企業｜多様な事業で安定経営｜社員を大切にする文化 株式会社BP（旧ブライダルプロデュース）は、創業53年以上の歴史を持つブライダル企業です。 「人生に寄り添う幸せ」をテーマに、結婚式を起点としたライフスタイル事業を展開。ホテル・レストラン・フォト・保険・住宅相談など、人生の節目に寄り添う多彩なサービスを提供しています。 今回は、総務部にてバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 また、補助金・助成金の情報収集や申請業務などもお任せします。 ■業務内容 社会保険・雇用保険の各種手続き 勤怠管理・給与計算のサポート 年末調整・労働保険申告 備品管理・発注、社内行事

勤務時間10:00～15:00／10:00～17:00／10:00～16:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 社労士事務所と連携しながら、 給与計算や各種保険関係の対応、規程の策定から運用まで あなたの判断で業務を進められる裁量の大きさが魅力。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆給与計算や明細の発行 ◆社会保険の各種手続き ◆顧客企業の従業員対応 ◆ワークフロー管理・問い合わせ対応 ◆年末調整などの年次業務 ◆助成金、補助金申請業務 など まずは経験やスキルに応じて、 できるところから少しずつ業務をお任せしていきます。 ベテラン社員がサポートしてくれる環境です ★プライベートも大切にできる環境★ ★・服装・ネイル・髪色自由★ ＜安定した経営基盤と働きや

仕事内容土日祝休み・残業ほとんどなし！ 月給250,000円～350,000円の労務事務正社員募集！ 株式会社ハネイシでは、正社員の労務事務スタッフを募集しています。 業種を問わず、これまでに労務事務の経験がある方を大歓迎でお迎えいたします。 主な業務は給与計算、社会保険や雇用保険の手続き、福利厚生の管理など、これまでのスキルを存分に活かせる環境です。 勤務時間は8：00～17：00で、しっかり休憩も60分取得できます。 完全週休2日制（土曜・日曜）に加えて祝日、夏季、年末年始の休暇もあり、年間を通じて無理なく働ける環境が整っています。 車通勤も可能ですので、通勤のストレスもありません。 経験等考

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・法人事務 補佐 ・会計ソフト入力 ・社会保険・退職共済等の手続き ※社会福祉法人の経理経験 あれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） 【職種名】 【桜木町】人事労務業務 【仕事内容】 人事労務業務 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高等学校卒以上 ・普通自動車運転免許 ・総務・労務・経理いずれかのご経験がある方 【歓迎条件】 ・旅館やホテルなど宿泊業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【湯河原】旅館での総務・労務・経理/マネージャー/500～700万円/老舗ホテルチェーン 【仕事内容】 北海道内で17箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する 老舗ホテルチェーンです。自社でのホテル人材育成にも力を入れています。 ■バックオフィスマネージャー 同社運営旅館において、バックオフィスマネージャーとして 総務、労務、経理関連業務をお任せいたします。 ※転勤なしをご希望の方は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上） └（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等） ■就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 ■労働関連法令（労基法、育児・介護休業法 等）に関する基本的な知識 ■関係部署や外部関係者（社労士等）との連携業務経験 ■従業員・管理職双方の立場を理解し、冷静かつ実務的に判断できる方 ■個別対応にとどまらず、組織全体のリスクと再発防止を見据えた対応ができる方 ■労務領域の「実務責任者」として自走できる方 [歓迎] ▼労務管理体制の構築・改善（0→1／仕組み化）に携わった経験 ▼ハラスメント防止施策の企画・運

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・雇用問題の相談対応 ・来庁者の窓口対応及び電話対応 ・賃金の支払の確保等に関する法律施行令第２条第１項第４号の規 定による認定に関する調査 ・未払賃金額、その他の事項についての確認に関する調査 ・未払賃金の立替払事業に係る相談、指導、助言、その他必要な事 務 ・文書管理等の事務 変更範囲：当署の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 シフト例 ・9時00分～17時00分 ・9時00分～16時00分 9時～17時の間

仕事内容社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 ■顧客対応 具体

仕事内容アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安心です。 ＜具体的なお仕事内

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

勤務時間09時00分～17時00分(休憩60分) 残業あまりありません

仕事内容会社情報：私立大学です。緑に囲まれてすがすがしいキャンパスです ＜大学での学校事務・人事労務サポートです＞ ▽年末調整業務や社会保険手続き →雇用保険、私学共済、健康保険加入手続きなど ▽入社、退職時の手続き →離職票発行、資格喪失手続きなど ▽住民税手続き →決定通知書に関する事務、月変時手続きなど ▽窓口対応（学生さん、教職員さん） ▽備品管理、電話応対、職員さんのサポート庶務 ※お仕事は周りの方に聞ける環境です（同じお仕事される方いらっしゃいます）

勤務時間09:30～16:00／09:00～15:00／09:30～16:30／09:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： ★☆社会保険労務士事務所にて≪事務スタッフ≫募集☆★ ～主なお仕事内容～ ・社会保険手続事務（申請書類への記入・業務ソフトへの入力作業など） ・給与計算（タイムカードなどの時間管理等の集計、給与計算ソフトへの入力作業など） ・年末調整（申告書類の内容確認、給与計算ソフトへの入力作業など） ・データ入力 ・電話応対・来客対応 など 給与計算・社会保険事務の経験を活かして、スキルアップできる お仕事です。 より経験を積んだ方には、就業規則作成や助成金申請などの業務も行うことができます。 ワード、エクセル等のPC操作が得意な方、大歓迎！ いろいろなシス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★横浜【人事労務職】新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！ 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽し

仕事内容9月1日に設立する新会社において、採用・労務・人事制度運用など、人事業務全般をお任せ。 また、会社の規模や状況に応じて、来客対応や備品管理といった総務業務も幅広く兼務していただく予定です。 人事制度は、現在社内メンバーと外部のコンサルタントで企画・設計を進めている段階です。ご入社時期によっては、この企画フェーズから一緒に加わっていただき、背景や意図を共有しながらスムーズに業務を引き継いでいきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務 職人層・バックオフィス層の採用に向け、採用媒体の選定やエージェント対応、面接日程の調整、進捗管理など、採用業務全般を担当します。 ■労務管理・手続

仕事内容神奈川県横浜市西区の社会保険労務士業務 (正社員) | みなとみらい社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・労務相談 ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算 ・年末調整変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市西区) ▼職種 社会保険労務士業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.5日）)233000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)57000〜67000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわら

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容助成金の申請業務や就業規則の作成業務 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●出荷・注文受付・生産指示 ●