労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】クリニックの採用・労務担当◇土日休み・年間休日125日！JR京浜東北線の最寄り駅から徒歩圏内！ ■お仕事内容 採用業務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【採用業務全般】 ・各部署の採用ニーズの確認、条件摺合せ ・人材紹介会社や求人広告会社等とのやり取り ・求人票作成、集客増に向けた社内への条件交渉など ・書類選考、面接調整、面接対応など一連の採用業務 ・条件通知書作成、入社手続きなど 【労務関連】 ・入退社、社会保険の手続き ・勤怠管理、給与計算データ取り纏め、社労士との連携 ・福利厚生等の整備、賞与・昇給制度の運用

仕事内容【横浜】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

仕事内容◎タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ◎将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） ◎社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容企業の労務管理を支える「頼られる存在」として活躍しながら、将 来的にはチームを導くリーダーへ。 このポジションでは、給与計算や社会保険手続きなどの実務を担い ながら、顧客とのスケジュール調整や新規導入や既存業務改善にも 携わることで、企業の働く環境づくりに深く関わることができます 。主体的に仕事を進めたい、自分の専門性を高めながらキャリアを 広げたい。そんな中堅層の方にぴったりの環境です。 ・給与計算（勤怠データ確認・給与ソフト入力・明細作成など） ・社会保険・労働保険関連の各種手続き（加入・喪失・給付など） ・就業規則の見直し・改定の補助 ・クライアントからの労務相談対応（メール・電話・訪問

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます

仕事内容当社総務部に所属いただき、下記業務を担当いただきます。 ・経理業務（仕訳作成、会計ソフト入力、決算業務など） ・総務業務（備品・書類管理、設備等管理など） ・労務業務（勤怠管理、健康診断運用など） ・その他一般事務業務 経理業務を担当していただき、その他の業務は同じ総務部に 所属する者と連携・分担して行って頂きます。 【変更の範囲】変更なし。

仕事内容・給与、賞与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理、有給などの管理 ・安全衛生、健康管理 ・従業員相談窓口対応 ・就業規則改定 その他上記に付随する業務全般 業務内容の変更の範囲：会社が指定する業務全般

仕事内容○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談を していただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談 ※短時間正社員制度あり ※相談業務専門を選択することも可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

仕事内容神奈川県横浜市中区の社労士業務 短時間正社員（関内駅直結ビルの８階です） (正社員) | みすず社会保険労務士法人 ▼仕事内容 〇社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談をしていただきます《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続 ・給与計算 ・電話対応（顧客対応含む） ・労務相談※短時間正社員制度あり※相談業務専門を選択することも可能です変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 社労士業務 短時間正社員（関内駅直結ビルの８階です）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜247500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務概要】 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 【業務詳細】 ・給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、退職金制度手続きなどの一連の実務及び業務の取りまとめ ・法改正に伴う規則改正業務 ・衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 ・福利厚生制度管理および企画業務 ・人事制度の企画/立案業務 ・海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計

仕事内容＜労務業務＞ 給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険の手続き、 安全衛生健康管理全般（健診、予防接種等）、 就業規則・労使協定等の整備 ＜人事業務＞ 採用業務、人事評価の実施、社員情報管理、 その他労務人事業務全般 （変更の範囲）会社内でのすべての業務

仕事内容総務・労務事務 ホテルスタッフをバックオフィスから支える仕事／男女活躍中／キャリアパスあり バックオフィスからスタッフをサポートするお仕事です。 ＊入退社、入退寮手続き・管理（実際に同行） ＊勤怠・有給管理 ＊小口精算・入出金データ管理 ＊備品管理 など ※予約対応などのホテル業務ではありません パノラミックに広がる箱根連山を目の前に、大自然の中に佇む山のリゾート『ふふ 箱根』。 事務スタッフとしてご活躍いただく方を募集しています。 「ふふ 箱根」でお客様をおもてなしするスタッフをバックオフィスからサポートする総務・労務事務のお仕事。 皆が業務に集中でき、働きやすい環境を作るお手伝いをお

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【桜木町駅直結 ◎】 ◆福祉事業を営む会社で労務のアシスタント ◆ 時給￥1,700 アクセス：桜木町 徒歩3分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎労務のアシスタントをお願いします ・各運営施設からのチャットや電話での問い合わせ対応 (チャット8割、電話2割) ・勤怠データなどのExcelでの集計(フォーマット有り) ・コピーやファイリングなどの庶務業務全般

仕事内容・人事労務管理（勤怠管理、入退社手続きのサポート） ・採用支援（求人票の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・総務事務（備品管理、社内規定の整備、福利厚生の運用） ・来客・電話応対 ・その他付随する事務業務 ＊PC入力あり（既存ソフトやExcel等へのデータ入力）

仕事内容相鉄ビジネスサービス株式会社 【横浜駅／相鉄G】労務（給与社保）専門スキルを磨ける環境◎週2在宅可・フレックス・残業20h未満 【仕事内容】 【横浜駅／相鉄G】労務（給与社保）専門スキルを磨ける環境◎週2在宅可・フレックス・残業20h未満 【具体的な仕事内容】 ≪給与計算経験者歓迎／フレックスタイム制／相鉄グループの安定基盤／男性育休取得実績あり≫ ■当社について： 当社は相鉄グループのシェアードサービス会社として、グループ約30社のバックオフィス機能を担っています。単なる受託業務にとどまらず、専門知識を活かした業務改善・課題解決まで踏み込む「プロフェッショナル集団」として成長を続けて

仕事内容・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣 報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ９００名程の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備 による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価 と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ま す。 ※変更範囲：当社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容総務労務補助／総務、労務補助ポジション 田邊コンプレッサー株式会社では、新しい事務員を募集しています。 当社の母体である田邊空気機械製作所は、創業100年を迎える歴史あるメーカーです。 国内シェア8割、海外シェア4割を誇り、高付加価値の製品を提供することで、多くのお客様から信頼をいただいています。 そのため、職場環境は安定しており、過度な労働や無理な働き方は一切ありません。 安心して働けるポイント 安定企業での勤務 創業100年の田邊グループの一員として、長く安心して働ける環境が整っています。 国内外でトップクラスのシェアを誇る製品を支える会社で、やりがいを感じられます。 柔

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）