労務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/09:30~15:30 週勤務日数：4日~

仕事内容給与： 時給1250~1500円 仕事内容： ＊社労士事務所での事務＊ ＊英語または中国語での会話や電話のやり取り、読み書きができる方大募集＊ 【仕事内容】 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・給与計算 ・データ入力 ・英語または中国語でのクライアントとの電話やメールでのやり取り 社内に同じ業務を担当しているものもいますので、サポート体制も万全です。 社会保険事務はスキルアップにもつながる、やりがいのあるお仕事です。 社会保険事務に興味がある方！ 主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？ 外国籍の方も大歓迎です♪ アピールポイント1 ☆主婦に嬉しいポイントた

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から清掃、朝礼を行いますので、９時から勤務できる方が望ま しいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人内での書類作成業務 および社会保険労務士の補助業務 主に、助成金申請のための書類作成、添付書類の手配等 助成金を申請するための書類作成の業務です。 なお、社会保険労務士の補助業務には、電話や メール等による連絡電子申請による行政官庁へ の届出業務等も含みます。 変更範囲：会社の業務の範囲

仕事内容＜注目POINT＞ 月給33万～／昇給・昇格あり 管理職デビュー歓迎！20～40代活躍中 茶髪・ネイル・ピアス自由 完全週休2日制／年間休日125日 駅徒歩4分／綺麗なオフィスビル ＜業務内容＞ 人材派遣会社の【労務リーダー候補】です！ 将来的に労務チームを引導してくださる方を募集いたします。 具体的には… スタッフの給与計算 入退社の社会保険手続き 勤怠データの確認 書類整理・電話対応・来客対応 など ＜職場環境＞ 管理本部の労務チームで協力して業務にあたります！ 1人で悩まずに相談できるフォロー体制を整えています。 最初はできることからお任せします。 性別や年齢に関係なく、頑張り次第で

仕事内容【経理/週2日～/フルリモート】スタートアップ企業に対する経理PM代行業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション ・経理組織の自律的な仕組み化と牽引 ・もしくは労務制度の設計 ・プロジェクトの設計と実行管理 ・高度な経理業務の完遂 ■担当工程 ＜経理代行＞ ・経理PM業務：経営層や関係者とのミーティングを通じた潜在的な経理課題の特定と要件定義。 ・課題解決に向けた具体的なアクションプラン、スケジュール、タスク管理の設計と実行。 ・経理プロセスの改善提案と推進（例：クラウド会計導入支援、効率化）。 ・将来的な経理部門の組織体制・フロー設計。 ・経理業務：弥生会計・fre

仕事内容株式会社イワサワ 総務事務／年間休日128日／残業月10h以下／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年！横浜に本社がある安定企業 【働き易さ】年休128日／残業月10h／土日祝休み 【定着率100％】信頼と安定のバックオフィスチーム 創業100年の安定企業×横浜勤務 将来の中核を担う人事総務としてのキャリアを築こう！ 【定着率100％！居心地の良い職場◎】 ☆【100周年企業】インフラ事業で安定基盤 ☆総務事務として幅広いスキルを身に付ける ☆年休128日＆土日祝休み ☆残業月10h以下 ☆時短勤務制度あり ☆賞与平均5カ月分以上 【創業100年の超安定企業！】 横浜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） 【歓迎】 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ・採用関連の経験 【職種名】 【人事・労務マネージャー】働きやすさ改革に挑む成長企業で活躍@神奈川県 【仕事内容】 事業が成長する中で、同社では従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え形にしてくれる方を求めています。 ■人事領域 ・組織戦略・人財戦略と連

仕事内容【契約書作成/週1日フルリモート】不動産契約書作成業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション 1棟収益物件の売買契約書および重要事項説明書の作成をメインに担当していただきます。 正確かつ迅速な書類作成を行い、スムーズな契約締結をサポートすることが求められます。 また、契約業務以外の事務作業や運用業務にも柔軟に対応し、バックオフィス全体の効率化に貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容・担当工程 【契約書作成】 ・1棟収益マンション・アパートの売買契約書作成 ・重要事項説明書の作成 ・契約書内容の修正 ・変更対応 【事務・運用業務】 （可能であれば） ・媒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験不要 ・人事・労務・給与計算経験、及び安全衛生管理業務経験３年以上 ・ワード、エクセル関数（ＩＦ、ＶＬＯＯＫＵＰ）、ピボットテーブルの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 第一種衛生管理者資格、運行管理者資格 ※お持ちでない方は、入社後１年以内を目安に取得いただきます 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～51歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【中途45～52歳未経験歓迎】総務・労務・安全衛生／安定業界／～650万円／小田急沿線／残業少 【仕事内容】 労務・総務・人事の業務や安全衛生管理業務

仕事内容<仕事内容> 労務管理・総務・給与計算事務 給与計算を中心に、社会保険・労務管理・総務まで担う総務給与担当ポジション。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇土日祝（会社カレンダー、祝日のある週は土曜出勤） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇年次有給有給休暇 ◇慶弔休暇 <勤務地> 神奈川県海老名市上今泉3-7-34 小田急線・相鉄線・JR相模線：海老名駅 小田急線：座間駅 小田急線座間駅より徒歩17分 <福利厚生> ■賞与あり(年3回) ■昇給あり(年1回) ■各種社会保険完備 ■DC（確定拠出年金制度）

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ【藤沢・湘南台】 急成長スタートアップの人事労務スタッフを募集します！ 労務の専門性を活かしつつ、採用や総務など幅広いスキルを身につけられるポジションです。 【具体的な業務例】 入退社手続き 勤怠管理 給与計算 社会保険関連手続き 労務関連の規程改定（経験に応じて） 等 希望に応じて採用・総務業務にもチャレンジ可能です。 【募集背景】 急成長に伴う従業員数の増加に伴い、人事チームを強化します。 まずは簡単な業務からお任せし、スキルアップに応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。 正社員登用の可能性もあり、キャリアをしっかり築けます。 【キャリアアップ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・企業における労務実務経験5年以上 ・就業規則改定の実務経験 ・給与計算・社会保険の実務知識 [歓迎] 優遇条件 ・社会保険労務士資格保有 ・労務システム導入・運用経験 ・労働判例の知識 【フィットする人物像】 ・労務関連法規を正確に理解し、適切に運用できる方 ・チームをまとめるマネジメント能力のある方 ・経営陣に適切な報告・提案ができる方 【職種名】 【労務担当】労務課長候補 募集 【仕事内容】 労務課長 ・従業員約300名の労務管理業務全般の統括 ・労務チームのマネジメント ・経営陣への適切な報告・提案 【主要業務】 ■労務管理業務 ・就業規則の作成・改定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等）保有 ・マネジメント経験は不問 年齢 39歳まで 転職回数3回以内（今回が４回目） [歓迎] ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善、構築経験 ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正規管理職でなくても可） ・業務フローの見直し、効率化の提案や実行経験 ・採用関連業務経験 ・柔軟な対応力と前向きな姿勢で、組織の仕組みや環境づくりを担える人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の１時間延長、１時間短縮等の相談可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険業務 顧客先の社労士業務全般のお仕事です。 ビジネスメール、エクセル、ＰＣスキル（中級程度） ※社労士有資格者での募集となります。 社会保険や給与計算の実務経験やスキルの向上を図りたい方、 社労士開業を目指している方、開業済の方のダブルワーク等 でのご応募もお待ちしております。 ※詳細は、弊所ホームページの募集要項をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容社労士事務所の職員として、顧問先様の従業員の入退社手続きや労 働保険・社会保険の各種届出、給与計算など社会保険労務士の補助 業務をお任せします。※顧問先様への訪問は原則ありません。 経験等を考慮し、適正チームへ配属してもらいます。 入社後は手続きチームでスタートになります。 〈手続きチーム〉 ・社会保険各種届出・算定基礎届・月額変更・健康保険各種給付 ・育児休業給付申請 変更の範囲 適性によっては〈給与チーム〉〈コンサルチーム〉への異動

仕事内容<仕事内容> 労務総務 ・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務 <給与> 年収330万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 横浜駅 各線横浜駅徒歩２分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに合致する方 ・人事（教育研修、評価制度運用構築）に関わるご経験をお持ちの方 ・労務業務に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 横浜市(神奈川) 人事・労務マネージャー・グローバル産業機械メーカー～1,000万◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> パートタイマー会計（経理）事務、総務 業種：不動産賃貸管理業・専門サービス業 勤務地：神奈川県藤沢市 次のうち可能なもの ●会計事務 1)賃料請求データの収納代行会社等への送信 2)賃料入金確認 3)会計帳簿記帳 4)支払い・振込・納税・返済手続き 5)決算書（貸借対照表・損益計算書・変動計算書・個別注記表等）作成 6)金融機関提出書類作成 7)公的提出書類作成 ●社会保険労務・総務 1) 給与計算 2) 社会保険事務所及び職業安定所への諸手続 3) 就業規則等の改定 4) 雇用助成金申請書類作成 5) 人材採用 6) 物品購入 7) 福利厚生立案運営 8) その他一般的な

仕事内容株式会社コーエーテクモホールディングス 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【仕事内容】 【横浜／日吉】人事労務★キャリアアップ可能★プライム上場／年休125日／離職率5%／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／キャリアステップ可能／業界未経験からゲーム業界へ挑戦歓迎！／グローバルマーケット展開中～ ■業務概要： 同社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くこと

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 中長期的なIPO（株式上場）を正式なマイルストーンとして掲げ、本格的な上場準備・体制整備の初期フェーズへと進んでいます。労務基盤の構築をお任せします。 ■主な業務 勤怠・給与・社保業務の統括（SmartHR／Follow運用） 労務リスク管理・内部統制整備（IPO監査対応） 就業規則・36協定・賃金規程等の改定と運用監査 社労士・監査法人・顧問弁護士との折衝・調整 BPO／委託フローの構築・運用標準化 労基署対応・監査対応の主導 チーム立ち上げ・後進育