中目黒駅の労務の求人・仕事・採用

仕事内容PPIHグループ各社の人事労務オペレーション業務を担当。 ■人事給与システム（COMPANY）を用いた給与計算業務 ■入社・退職・異動に伴う各種手続き ■人事発令および雇用契約管理 ■従業員情報・マイナンバー管理 ■組織改編に伴う組織情報更新 ■人事給与システムの設定・運用 等… 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.60】人事労務オペレーション担当 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東急東横線「中目黒駅」徒歩10分 【給与】 月給28万3,000円～37万5,000円 固定残業時間（トータル） 10.00～15.00時間/月 残業代 2万400

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験 ※目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験 【求める人物像】 正確性を大切にできる方 ┗従業員の給与に関わる重要なデータを扱うため、コツコツと丁寧な作業ができる方 ホスピタリティがある方 ┗社員からの問い合わせに対し、親身になって分かりやすく対応できる方 主体的に行動できる方 ┗決められた業務をこなすだけでなく、 「もっとこうすれば効率的になるのでは」と自ら課題を見つけて改善提案ができる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、 採用や人事企画など幅を広げていくことができる環境で

仕事内容社会福祉法人徳心会 福祉施設を支える【事務職】★土日祝休み★賞与4ヶ月★未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験や希望によって、人事労務(一般職)または総務(管理職候補)のいずれかをお任せします◇住宅手当最大3万5000円／月◇転居サポート制度あり＜人事労務＞ 一般職ポジションでご活躍いただきます。 未経験からのスタートもOKです！ 勤怠管理 入退社手続き など ＜総務＞ 管理職候補として、下記業務や職員のマネジメントをお任せします。 各種委員会参加 助成金申請手続き 来客・業

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【障がい者採用】ロイブ／東京オフィス 事務（労務・一般事務） 【loIve】 【仕事内容】: 女性だけのホットヨガスタジオを展開する本社にて事務の仕事をします。 ※労務（社員の保険や手続き）の経験がなくても大丈夫です。 【具体的な仕事】 ・社会保険の手続き（入社・退社・家族の変更など） ・育児休業の手続き ・住民税の手続き ・出勤や残業の確認（勤怠チェック） ・組織図（会社の人の関係図）作り 【募集職種】:【loIve】事務 【雇用形態】: アルバイト・パート 【給与】: 年収2530000円～2600000円 ●時給制 時給：1,230円～ (年収：253万円～） ※ご経験によって給与は変

勤務時間・勤務日：週3日～（曜日応相談） ※土日祝休日 ・勤務時間：9：30～18：30 （勤務時間内で6時間～、もしくは週24時間～、応相談） ※実際の働き方は、個別にご相談させていただきます。業務内容によっては週１日に限って在宅勤務が可能な場合があります。

仕事内容株式会社スマイルズホールディングスにてバックオフィスのアシスタント業務をお願いします。 ＜主な業務内容＞ 人事、労務、総務、庶務、経理に関する業務 ・データ入力 ・ファイリング ・各種資料作成 ・書類発送、回収 ・社内問い合わせ対応 ・電話対応 ・来客対応 ・その他サポート業務全般 システムに関する業務 ・社用携帯のセットアップ等 ・クラウドサービス等、各種システム関連の手配及び情報管理

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【駅チカ】服装＆ネイルもジユウ★長期!労務のオシゴト☆彡 労務経験活かせる!勤怠チェックや入退社対応などをオマカセ☆駅チカ徒歩3分！複数路線使えてアクセスバツグン◎週3日×7時間勤務◎自分時間も大切に出来る☆穏やかな環境で働きたい方におすすめ！服装＆ネイルもジユウです☆ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・感謝の言葉をかけられる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 月～金 週3日 月初1~2営は出社

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週4日以上、実働週30時間以上～OK！ ※フルタイム勤務が可能な方は特に歓迎！ 【シフト例】 ・9:00～18:00（休憩1時間）×週4日 ・10:00～19:00（休憩1時間）×週5日 ※家から会社に出勤する日は10時始業にしたり、ご家庭のご事情やプライベートのご予定などあればシフトは柔軟に調整可能です！

仕事内容 ◎時給2,000円～！経験者募集のため、スキルを活かして効率よく働けます ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）のハイブリット勤務が可能！ ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）にて労務アシスタントの募集です。 まずは勤怠まわりの管理からお任せする予定ですが、キャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です♪ ＃ 具体的な業務内容 ■社員の勤怠管理、集計（有給等の管理/シフト登録等） ■人事関連（入退社手続き／異動情報の管理／人員報告書作成等） ■給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、

仕事内容＼4年連続『働きがいのある会社』認定！飲食を軸に多角展開する成長企業／ 労務経験があれば業種・雇用形態は不問。会社を支える“屋台骨”として、自ら企画・改善できる風通しの良さが誇りであり「働きがい」の理由です。 【こんな方にピッタリ】 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・労務経験を活かしてゆくゆくはステップアップしたい方 ・計画を立てて着実に業務を進めることが好きな方 ・Excelやスプレッドシートを触るのが好きな方 ・変化のある環境を楽しみながら取り組める方 ・年次業務の流れを理解し、前向きに取り組める方 （ゆくゆくは、業務フローの改善などを提案できる方） 【仕事内容】 労務担当として

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務の実務経験（目安：3年以上） →複数の勤怠形態が混在する環境下での集計および運用管理経験を求めています。 【尚可】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険のトータル実務経験 ・大手人事システムの操作経験 ・M＆A、組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与、勤怠システムの導入／リプレイスの経験 経験や適性に応じ、人事厚生グループへの配属をご相談させていただく可能性があります。 ※人事厚生グループ配属の場合の想定業務について 入社退社、休職復職、評価関連、窓口対応 などの業務をお任せする予定です。 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務実務経験をお持ちの方 【職種名】 労務担当【リモート×フルフレックス／東証プライム上場／ワークライフバランス整う】 【仕事内容】 給与・社会保険グループの一員として、5,000名を超える従業員の勤怠管理を担います。急成長を続ける組織の基盤を支え、労務のスペシャリストとしてキャリアを築けるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●5,000名規模の労務管理に携わる ●実務を通した業務改善・企画に挑戦 ●労務の専門性を高められる環境 ＜担当業務＞ 給与計算の前工程である、勤怠管理業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●勤怠データの管理・集

勤務時間09:30〜18:30（実働: 5時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜週3日～／1日5時間～8時間＞ 09：30～18:30のうち（曜日・時間は応相談可能） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 週休2日・シフト制（土日祝） ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇

仕事内容本社管理部門事務スタッフ ＜子育て中でも安心 ＞柔軟シフトで働きやすさ抜群。 .∞ この求人のおすすめPOINT ∞ PCの基本スキルがある方、 総務・庶務事務・事務職経験者歓迎 土日祝休み 家族やプライベートの時間も確保できます アクセス良好 東急東横線「中目黒駅から」徒歩5分 子育て中の方も歓迎 突発的な事情にも柔軟に対応します 温かい職場環境 困ったときはすぐに相談できるサポート体制あり 一人ひとりに寄り添い、働きやすい環境を整えていますので、ぜひ安心してご応募ください 【職場環境】 スマイルズホールディングス（スープストックトーキョー）本社は、温かく和やかな雰

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における経理実務経験（目安：5年以上） 月次決算を自走できる方 年次決算の取りまとめ経験 基本的な財務・会計知識 金融機関対応（借り入れ等）の経験 [歓迎] スタートアップ／ベンチャー企業での経験 管理部門の幅広い業務経験（労務・総務 等） 資金調達（エクイティ等）の経験 会計ソフト・業務フローの整備経験 【フィットする人物像】 プレイヤーとして手を動かすことを厭わない方 実務と仕組み化の両方に関心がある方 スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 経営に近い立場で働きたい方 【職種名】 【レンタル関連の複数の自社サービスを運営する企業】 管理部長（経理責任者候

仕事内容■おすすめポイント 【目黒区】クリニックの事務長候補／給与計算、経理の経験を活かしてキャリアアップ！年収600～750万円！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般,事務長業務全般 ■お仕事詳細 事務長候補として、給与計算など経理労務周りや設備管理等維持と付随業務を中心にお任せいたします。 事務局は正社員3名いるため、実務は協力しながら進めていただきます。 【業務内容】 ・総務、給与計算、経理、マネジメント（スタッフ2名の業務のチェッ クや指導） ・業務割合は、総務：6～7割、経理、給与計算：3～4割のイメージです。 ※また、給与テーブル等、社内制度の見直しや整備にも従事いただきます。

仕事内容業務内容 主に人事労務課における事務業務をご担当いただきます。 親会社・子会社を含むグループ各社の業務に幅広く携わっていただく想定です。 【具体的には】 ・就労証明書、在籍証明書等の各種証明書作成 ・人事関連書類のデータ整理、保管、通知作業 ・福利厚生制度の運営サポート └確定拠出年金（DC） └ESOP └団体保険（団信保険・GLTD・ホスピタA等） ・入社／退職／異動／休職に伴う事務手続き、及び進捗管理 ・各種人事データの管理・更新 ・勤怠データの確認・管理 ・長時間労働者フォロー対応 ・提出物や社内手続きの期限管理 ・子会社オフィスからの書類回収対応 ・社内問い合わせ対応（メール・

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼週3日×7時間／穏やか環境☆カジュアルOK◎労務のお仕事☆ ●勤怠締めチェック・社労士とのやり取り ●健康診断・産業医対応 ●36協定・年末調整・入退社対応 ●備品管理などの総務業務 ●ファイリングなどの部署サポートシステム：バクラク 【お仕事のポイント】 労務経験活かせる♪勤怠チェックや入退社対応などをオマカセ☆駅チカ徒歩3分！複数路線使えてアクセスバツグン◎週3日×7時間勤務◎自分時間も大切に出来る☆穏やかな環境で働きたい方におすすめ！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容信頼と実績のある社会保険労務士事務所での事務職です。具体的な業務は次の通りです。＊社会保険、労働保険等の各種手続き、＊給与計算ソフトを使用した給与計算業務、＊労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所などの役所への提出（現在はほぼ電子申請と郵送です）、＊助成金申請、＊労務相談、＊電話対応、接客、＊郵送物の取次などをお願いします。社労士資格取得を目指されている方へのサポート環境もあります。 【企業紹介】 デジタル時代と言われる今日ですが、私たち社会保険労務士の扱う業務は、すべて”人”に関わることです。システム化された業務のように機械的に処理するのではなく、「アナログ的感性」で、「知識ではなく、知

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）、従業員の労務管理、労務相談対応 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 【HUREX企業担当より】 ・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。 ・現在の総務部長が

仕事内容5,000名以上の社員が安心して働ける環境を守る人事労務担当募集です！ 株式会社LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー 仕事内容 ・お任せしたい仕事内容 給与・社会保険グループへの配属後、勤怠管理を中心とした下記業務をお任せいたします。 ・勤怠データの管理・集計（打刻漏れの確認、残業時間のチェックなど） ・各種休暇の取得管理（有給休暇、産休・育休、介護休暇など） ・長時間労働者への対応（アラート通知、産業医面談の調整など） ・締め日に合わせた給与計算チームへのデータ連携 ・社員からの問い合わせ対応（勤怠システムの使い方、労務に関する

仕事内容株式会社リバティタウン 組織の成長を加速させる【人事責任者】★制度設計から経営の核へ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業成長を加速させる戦略人事ポジション】採用・育成をはじめとして、人事戦略・制度設計を通じて人事・労務体制をアップデートさせる！組織規模の拡大に合わせて、人事・労務体制の再構築を推進していただきます。少数精鋭のため領域を限定せず、経営直結のアプローチが可能です。 【具体的な業務内容】 ■経営サポート業務・人件費予算の管理 ■人事評価制度の設計・運用 ■労務ガバナンス ■社