労務 - 中目黒駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 【求める人物像】 ・変化への適応力がある方 ・成長志向・学習意欲の高い方 ・自ら手を動かし実行しながら、 臨機応変にチームメンバーと協力しながら業務に取り組める方 ・各事業部長、子会社経営陣と コミュニケーションとりながら業務を進められる方 【働く魅力】 ・労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、 採用や人事企画など幅を広げていくことができる [歓迎] 以下いずれかの

仕事内容■おすすめポイント 【目黒区】人事・労務募集！社労士資格者・経験者歓迎！土日祝休み！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 社会保険・雇用保険手続き 労働法令遵守と対応 給与・賞与計算 募集・採用活動のサポート 労務管理全般（就業規則の整備・管理）

仕事内容株式会社ネルケプランニング 【労務人事】★サイバーエージェントG／ミュージカル『テニスの王子様』等実績 【仕事内容】 【労務人事】★サイバーエージェントG／ミュージカル『テニスの王子様』等実績 【具体的な仕事内容】 ★2.5次元ミュージカル制作会社『テニスの王子様』など有名作品多数◎ ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景： サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。 業績好調につき、人事担当を増員募集いたし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに当てはまる方を想定しています ・事業会社で3年以上の労務実務経験があり、年次業務及び繁忙について理解している方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事労務実務経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ※以下いずれかのご経験がある方を特に歓迎いたします ・福利厚生の制度導入から運用まで一貫したご経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・従業員数1000名以上の大手企業での労務経験 ・急成長段階の企業で労務に関わった経験 【求める人物像】 ・変化への適応力がある方 ・成長志向・学習意欲の高い方 ・自ら手を動かし実行しながら、臨機応変にチームメンバーと協力しな

仕事内容株式会社紀伊國屋書店 大手書店の【事務系総合職(経理・総務など)】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜大手企業の本社で働くチャンス！＞経理・総務・人事などのバックオフィス業務のうち、経験を活かせるポジションをお任せします。▼経理 仕訳入力、伝票処理 経費精算、月次決算補助 など ▼総務 備品・施設管理 社内規定・契約書管理 など ▼人事・労務 勤怠管理、社会保険手続 採用関連業務 など ★法務・購買・広報など、上記以外の事務経験者も歓迎！ あなたの経験に合ったポジションを、

仕事内容株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFECREATE） 【東京都目黒区】労務スタッフ／成長企業の労務環境整備・社員のウェルビーイング推進を担うポジション 【仕事内容】 【東京都目黒区】労務スタッフ／成長企業の労務環境整備・社員のウェルビーイング推進を担うポジション 【具体的な仕事内容】 【女性のウェルビーイングを支える成長企業／労務体制強化／働きやすさと成長を両立できるポジションです】 ■業務概要 当社は全国で160店舗以上の女性専用フィットネススタジオを展開し、ウェルネス事業を急成長させています。本ポジションでは、上場企業としての安定した労務環境の整備・運用を推進し、社員が安心して働け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の実務経験2年以上 ・基本的なPCスキル －Excel（基本的な関数が使用・理解できる） [歓迎] 成長企業特有の変化やチャレンジを楽しめる方 年次業務の一連の流れを理解し、主体的に取り組める方 （ゆくゆくは、業務フローの改善などを提案できる方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・主体的に業務を見つけて取り組み、責任感とチームワークを大切にできる方 ・計画性を持って着実に物事を進められる方 【職種名】 東京目黒区 国内外120店舗、6ブランドの飲食店を展開する企業が労務担当募

仕事内容創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集

仕事内容TSP太陽株式会社 【人事労務】月給29.5万円～*年休128日*土日祝休*賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【これまでの経験を活かしてできる業務から徐々にスタート◎】人事業務のリーダーとして、給与・社会保険や異動対応、人事システム管理を担当します。■給与・社会保険業務 └給与計算・社会保険手続きは外部にアウトソーシング・連携しています。 └先方に渡す基本データの作成 └社員からの問い合わせ対応 └提出書類の確認 ■異動対応 └人事異動などの際の勤怠管理システムや人事データベー

勤務時間09:00~18:00

仕事内容【障がい者採用】ロイブ／東京オフィス 事務（労務・一般事務） 【loIve】 【仕事内容】: 女性だけのホットヨガスタジオを展開する本社にて事務の仕事をします。 ※労務（社員の保険や手続き）の経験がなくても大丈夫です。 【具体的な仕事】 ・社会保険の手続き（入社・退社・家族の変更など） ・育児休業の手続き ・住民税の手続き ・出勤や残業の確認（勤怠チェック） ・組織図（会社の人の関係図）作り 【募集職種】:【loIve】事務 【雇用形態】: アルバイト・パート 【給与】: 年収2530000円～2600000円 ●時給制 時給：1,230円～ (年収：253万円～） ※ご経験によって給与は変

仕事内容株式会社FTG Company 労務／フレックス／福利厚生GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 【仕事内容】 労務／フレックス／福利厚生GPTW『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 【具体的な仕事内容】 【増員募集／成長フェーズに携わる／チームワーク重視／完全週休2日制／フレックス制／福利厚生・独自の魅力的な制度充実】 ■業務内容： 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします。 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバ

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容TSP太陽株式会社 業績安定！【人事労務】年休128日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事業務のリーダーとして、従業員の給与・社会保険に関する業務や異動対応、人事システムの運営管理などを行います。★案件の半数が行政からの受注■給与・社会保険業務 └給与計算・社会保険手続きは外部にアウトソーシング・連携しています。 └先方に渡す基本データの作成 └社員からの問い合わせ対応 └提出書類の確認 ■異動対応 └人事異動などの際の勤怠管理システムや人事データベースの更新 └社内書類（組織図など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・製造業の事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験（3年以上） [歓迎] ■歓迎条件： ・企画提案経験 ・自ら課題を設定し、効果的な施策を立案・実行した経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事部門：採用・労務・教育など】大手自動車照明電装品メーカー [勤務地：東京都目黒区] 【仕事内容】 人事部 人材開発課の人材育成チームで、教育プログラムや研修施策の企画・設計から運営まで一連を担当します。具体的には、育成方針と現場課題

仕事内容＼4年連続『働きがいのある会社』認定！飲食を軸に多角展開する成長企業／ 労務経験があれば業種・雇用形態は不問。会社を支える“屋台骨”として、自ら企画・改善できる風通しの良さが誇りであり「働きがい」の理由です。 【こんな方にピッタリ】 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・労務経験を活かしてゆくゆくはステップアップしたい方 ・計画を立てて着実に業務を進めることが好きな方 ・Excelやスプレッドシートを触るのが好きな方 ・変化のある環境を楽しみながら取り組める方 ・年次業務の流れを理解し、前向きに取り組める方 （ゆくゆくは、業務フローの改善などを提案できる方） 【仕事内容】 労務担当として

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容独立行政法人国立病院機構東京医療センター 国立病院機構を支える【診療情報管理士】経験者歓迎◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いOJTで安心スタート♪】診療録の点検やDPCデータ作成、がん登録など診療情報管理士としての業務全般をお任せします。※8名チームで対応◎診療録の点検・管理 ◎国際疾病分類に基づく疾病名コーディング ◎DPCデータ作成、各種統計作成・分析 ◎がん登録 ◎医師や看護師との情報共有 など 《管理士チームは現在8名》 半数が中途入社で 20代～50代男女メ

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 10時開始・18時退勤可能！ご相談ください！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎【開始日いつでもOK★】美容業界♪未経験から人事労務へ！中目黒 ●勤怠管理・入社手続き ●オフィス環境の整備／レイアウトの変更などの実行支援 ●社内のルール、各種文書の整備と運用 ●契約書や押印手続きの管理 ●稟議、ワークフローの事務対応 ●社内行事、イベントなどの企画運営など 【お仕事のポイント】 【週4～週5】【7～8時間】フレキシブルに働ける！眉毛サロンの講習や商品販売をしている★美容関連の企業でお仕事♪未経験OK！仕事もしっかり教えて貰えるので安心、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【リモート可】人事労務 ※フルフレックス／社会貢献性の高い事業／様々なキャリアステップが可能 【仕事内容】 【リモート可】人事労務 ※フルフレックス／社会貢献性の高い事業／様々なキャリアステップが可能 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採用や人事企画など幅を広げていくことも可能！】 ■職務内容： 労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。 今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば