労務 - 中目黒駅 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務、給与計算、社会保険関連業務、求人管理 一般事務（パソコン入力、電話応対、ファイリング業務 等） ＊中小企業勤務経験あれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィスワーク経験（業界・年数不問／第二新卒歓迎） ・スムーズなPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointなどの操作に抵抗がないレベル） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・JULIA IVYのビジョンへ共感できる方 [歓迎] ・総務・労務・人事いずれかの実務経験1年以上 （例：勤怠管理、入退社手続き、備品管理、契約管理などの経験） ・勤怠管理～月次締めまでの一連の流れの経験 ・規程整備、業務フロー改善、SaaS導入の経験 ・PC調達・キッティング経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでのバックオフィス経験 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【CFO直下で経理/財務/IPO準備】急成長スタートアップのコーポレートを一手に担うメンバー募集 仕事内容 ＜募集背景＞ シリーズA資金調達を終え、現在はIPOを見据えた体制構築を進めています。 成長を支えるコーポレート機能を強化するため、経理・財務を中心に、総務・労務などCorporate全般をCFO直下で幅広く担っていただける若手メンバーを募集します。スタートアップの現場で実践的に学び、将来的にはIPO準備など上流業務にも関わっていただくポジションです。 ＜業務内容＞ CFO直下で経理・財務を中心に、以下のようなコーポレート業務全般を担当いただきます。 ・月次・年次決算業務 ・請求書

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）、従業員の労務管理、労務相談対応 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 【HUREX企業担当より】 ・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。 ・現在の総務部長が

仕事内容働きがいのある会社ランキング・4年連続認定企業 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします。 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、共に成長していける仲間をお待ちしています！ FTG Company本社労務担当として、下記に関わる業務をお任せいたします。 できる業務から少しづつお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・時期に応じた労務手続き（年末調整、住民税、36協定等）

仕事内容人材派遣・紹介会社でのサポート事務 【仕事内容】 【東証プライム上場】年間休日124日＆賞与年2回。安定環境で、仲間を支える営業アシスタントへ ■ あなたにお任せしたい仕事 当社の事業の要である「営業部門」と「BPO運用部門」を支える、重要なアシスタント業務をお任せします。 単なる事務処理だけでなく、社内の営業担当やクライアントと連携し、事業を円滑に進めるためのサポート役を担っていただきます。あなたのサポートが、営業メンバーの活躍や、多くの人の「働く」機会の創出に直接繋がる、やりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 契約関連業務： スタッフの雇用契約書や、クライアントとの取引契

仕事内容株式会社昭和イーティング 【人事総務】経験者採用☆女性活躍中/年休120日以上/賞与年3回♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月給34.3万円以上／創業64年】寮や食堂など福利厚生施設の運営を行う老舗企業をバックオフィスから支える／人事総務業務全般をお任せします◆人事・労務関連業務 ◎給与計算 ◎社会保険関連手続き ◎求人管理 など ◆総務・庶務業務 ◎データ入力 ◎電話・来客対応 ◎書類整理・ファイリング ◎備品管理 ◎その他庶務 など 給食事業をはじめ、多くの方が利用するサービス

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容【注目ポイント】 スタッフにとって働きやすい環境を作ることを第一義に考えています。 開業以降、4年以内に離職された方はいません。 【仕事内容】 アイリストとしてのサロンワーク全般 【勤務地】 東京都目黒区青葉台1-15-1 AK-1annex B1 【給与】 正社員：月給180,000円～ 【勤務時間】 10:00～22:00 ※実働8時間、シフト制 【応募資格】 ※美容師免許 ※サロンワーク経験者 ※兼務は大歓迎ですので、アイリスト＋ネイリスト経験者優遇 ※兼務の場合はカルジェル、パラジェル経験者優遇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（～15000月） ・有給休暇 ・制服

仕事内容[募集背景事業拡大のため [仕事内容]： 経営に関わる管理部門の将来的なリーダー候補として、 月次収支の取りまとめから経営層への報告、外部折衝まで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・月次収支の取りまとめと報告 ・取締役会等の会議で使用する資料の作成 ・金融機関、顧問税理士等、外部パートナーとの折衝 ・経営層からの個別ミッションへの一次対応（部門間調整含む） ・人事労務（入社手続き、年末調整、給与計算） ・総務業務（福利厚生管理、備品管理、社内行事の準備） ご経験や適性に応じ、人事・労務・経理から経営管理まで幅広くお任せします。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コ

仕事内容経理事務／「既卒歓迎」経理・総務を中心としたバックオフィススタッフ募集 バックオフィス～会社運営を支える総務業務全般～ オフィス環境の整備・管理、労務・人事管理のサポートなど、多岐にわたる業務を通じて、社員が働きやすい環境を整える役割を担っていただきます。 社内のクリエイティブを十分発揮できるように、支える立場です。 幅広い業務を段階的に身につけながら、将来的には、人事・経理補助などの担当も視野に入れています。 ○総務業務 ・備品・消耗品の発注、管理 ・オフィス環境の整備（設備管理、社内ルールの運用サポート） ・電話・来客・郵便物対応 ・社内資料の作成・整理 ○経理業務 ・請求書・領収書の

仕事内容株式会社ポテンシャライト スタートアップの採用代行をお任せ！【人事】土日祝休み/在宅OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スタートアップ企業の採用代行事業を展開している当社で、『HRパートナー』として、クライアント企業の採用活動をサポートしていただきます。クライアント企業の採用課題と向き合い、採用戦略の立案から実行、改善までトータルに手掛けていただきます。企業の成長を左右する「人材採用」という重要な領域で、大きな裁量を持って活躍できるポジションです。 【仕事内容】 ■クライアント経営層・人

仕事内容■おすすめポイント 【首都圏エリア】3拠点のエリア長／訪問クリニック◇医療機関経験が活かせる！年収最大650万円◎ ■お仕事内容 経営企画,行政対応,採用業務,人事・労務,営業・渉外,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・全クリニック（最大3）の管理監督業務 ・採用・労務・人事評価など人事監督業務 ・行政提出書類の作成・対応 ・収支報告、戦略会議への参加 ・総院長との密なコミュニケーション、ミーティング ・労務、人事規定等の策定 ・事務長の育成、運営方針体制整備 ・営業活動及び営業戦略の策定 【休日補足】 土日以外の祝日の場合：勤務可能性あり。クリニックの運営方針（患

仕事内容■おすすめポイント 【目黒区】クリニック事務長／訪問診療◇残業少なめ！評価制度あり！年収500万円も可能◎ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,経理・財務,営業・渉外,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・新規開設準備 ・営業活動 ・収支管理 ・人事系の管理業務 ・行政提出書類の作成、対応 ・備品・設備の管理 ・関連業者との調整、交渉、対応 ・各業務に付随する運転 ・医師のシフト整備などの人事業務 ・小口現金、出入金管理 その他、関連会社や本部、エリア長との調整、打ち合わせ等の業務 【休日補足】 土日以外の祝日の場合：勤務可能性あり。クリニックの運営方針（患者層）に応じ

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容美容サロン運営会社での総務職。総務部門のアシスタントとして、事務業務をお願いいたします！ トライアル期間中は、備品発注・在庫管理、代表電話・来客・メール対応、書類整理や郵送対応、会議室予約・社内イベント等の準備などをお願いします！ 直接雇用後、より具体的な総務業務として入退社手続きや労務・勤怠の業務が発生いたします。 【企業紹介】パーソナルジム・エステサロン・眉毛サロンなどの店舗運営、美容機器・FC店舗などのセールス、不動産、フィットネスWebメディアなど多角的に事業を展開するベンチャー企業です。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり

仕事内容いちよし証券株式会社 【プライム市場】 資産アドバイザー／20～40代活躍中／年休120日～ 【求人要約】 【環境】自由度が高い／お客様第一主義の誇りを持てる 【成長】アナリスト多数で、根拠のある提案が可能！ 【待遇】年休130日以上取得可／手当・福利厚生充実 【仕事内容】 【自由度の高い環境】安全・着実にお客様の資産を形成するための、最適な商品のご提案を行います。 【具体的な仕事内容】 特別な知識やスキルは必要ありません！入社後の教育を通して一緒に身に付けていきましょう♪ ■具体的には ……………………… まずは新規開拓であなたを信頼してくださるお客様を探していただきます。 資

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事経験10年以上 ・人事マネージャーまたは人事部長としての管理職経験（3年以上） ・採用から制度設計、労務まで一通りの人事領域経験 ・経営層との折衝・提言の経験 ・メンバーマネジメント経験 [歓迎] ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験 ・ダイバーシティ推進・組織風土改革の実績 ・労務トラブル対応や規程整備の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、人事を通じて組織成長に貢献できる方 ・組織

仕事内容【お仕事内容】 2023年にメゾン創業60周年を迎え、日本を代表するプレタポルテブランドを運営する株式会社ジュンアシダ 伝統を守りながらも最先端のモードを切り開くブランドにて、人事業務全般を統括し、組織の成長を人材面からリードしていただくポジションです。 経営戦略と連動した中長期の人事戦略立案をはじめ、採用・教育・労務管理・制度設計まで幅広い領域でご活躍いたあきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略に基づく人事施策の企画・実行 ・新卒／中途採用の計画立案および実務対応 ・教育・研修制度の企画・運営 ・評価制度・報酬制度の設計・見直し・運用 ・勤怠・労務管理、就業規則の整備および法令対応 ・

仕事内容株式会社東急ストア 将来性豊かな東急グループで活躍！【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アイデアを活かせる！】■東急グループの各店舗で接客・品出し・売り場作り・シフト管理などをお任せします。☆充実した研修で着実にスキルアップ！【具体的には…】 ■接客・販売などのレジ業務 ■品出し ■売り場作り（商品陳列など） など ＼慣れてきたら管理にも挑戦！／ ◎売上予算・儲けの予算などの数値管理 ◎社員・アルバイトの育成や労務管理 【入社後の流れ】 ▼1週目：知識・実技研修 会社説