神奈川県相模原市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日以上

仕事内容神奈川県の「ホームステーション橋本」で、ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で計画作成や相談対応に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様の状態や生活状況の把握 ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・ケアプランに関する説明や各種調整 ・ケアマ

仕事内容子育て支援充実!賞与あり! 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入退所に係る連絡調整 ・ご利用者、ご家族の相談業務 ・要介護認定、認定調査の申請手続 ・ケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリング ・介護保険の給付管理 等 駅チカ！アクセス良好で働きやすさ◎ 日勤のみ！WLBを大切に働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩0分）

仕事内容小規模多機能で、暮らしをつなぐ計画づくり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の生活状況を把握し、一人ひとりに合ったケアマネジメントを行います。 ・利用者様のアセスメント ・ご家族様との面談、相談対応 ・ケアプランの作成、見直し、評価 ・サービスの実施状況や生活の変化を確認するモニタリング ・かかりつけ医や医療機関との連携、情報共有 ・介護業務の実施状況の把握 ・

勤務時間原則9:00～18:00 ※シフト等によって変動あり ※休憩60分

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・居宅介護のご利用者のケアプラン作成 ※使用している請求ソフト：カイポケ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収295700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/神奈川県相模原市緑区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇地域包括センターでの介護支援専門員としての業務全般◇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ライブラリ橋本二番館では、介護支援専門員として、ご入居者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支える仲間を求めています。 日々の業務では、丁寧なアセスメントを通じて、ご本人の望みや生活背景を深く理解することから始まります。その上で、ご家族様や看護師、ケアスタッフなど、多職種と密に連携を取りながら、個別性の高いケアプランを作成し、実行へと繋げていただきます。ご入居者様の笑顔や「ありがとう」の一言が、日々のやりがいとなるはずです。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。これまでの経験を活かし、さらにアセスメント能力を磨きたい方、復職を

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇住宅手当・扶養手当あり ◇「原当麻駅」から徒歩13分 ◇夜勤なし、日勤常勤 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 相模原市南区にございます「特別養護老人ホーム よもぎの里 愛の丘」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【施設概要】 定員：100名（10ユニット） 全室個室 【業務内容】 入退所に係る連絡調整 ご利用者、ご家族の相談業務 要介護認定、認定調査の申請手続 ケアプランの作成 アセスメント・モニタリング 介護保険の給付管理 等 【応募要件】 ケアマネージャー 必