労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容■人事・労務業務 勤怠管理業務 給与計算・支払い手続き 社会保険手続き 所得税・住民税納付手続き 年末調整に関する業務 健康診断に関する業務 採用に関する業務（応募者対応等） その他人事・労務に関する業務 ■総務業務 主に庶務業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事・労務コンサルティング業務】社労士の資格を活かして企業様の人事・労務をサポート！ 【具体的には】 クライアント企業の人事・労務に関わる1号から3号業務までお任せします！ また、幅広く採用業務もしており採用から人事労務までしています ■就業規則作成、改定 ■人事制度等の提案 ■給与計算 ■各種事務書類作成 など ――◇業務の特徴 裁量権があり、基本1号から3号業務までお任せします！ また、採用支援や人事・労務の代行業務だけにとどまらず、 人材紹介、採用代行等もしており、採用から人事労務まで幅広く携われ、 人事課題の改善提案といった企業の運営に関わる提案をすることも！ ⇒人事・労務の面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・25歳～35歳くらい（４大卒） 【必須】 ・社会人経験：2年以上 ・大卒以上 【いずれか必須】 ・何らかの人事経験をお持ちの方 ・法務/総務関連業務のご経験 ・人材派遣業界での営業経験 ・福利厚生・労務系業務経験者 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20595 人事部 人事管理課担当職（労務） 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 1．人事労務管

仕事内容<仕事内容> 管理部での経理・労務・総務事務 ︎伝票仕訳・起票・入力、ネットバンキング、小口現金管理、給与計算、電子納税、勤怠管理、社会保険業務（社労士に出すまでのデータ・書類取りまとめ） ︎備品発注・管理、Excel・Wordでのデータ管理や集計、社内電話対応、お茶出し、掃除、ファイリング、緒雑務 ＊使用ソフトは、弥生会計と弥生給与 ＊変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ■休日は、完全（土・日）と祝日 ■年末年始休暇（2024年～2025年の実績は10日間） ■

仕事内容<仕事内容> [シルバニアファミリー] [野球盤] 玩具メーカーエポック社における管理職候補 【お任せする業務】 経理、人事労務部門の管理職としてマネジメント業務を行っていただきます。また、経理部門の責任者として以下の業務に従事していただきます。 ■経理業務 月次決算・年次決算業務 ■売上・売上原価の計上 ■入金処理・計上 経費計上・支払業務 ■給与計上・支払業務 ※変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収450万円～570万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）年間休日１１９日（夏季休暇含む） ただし繁忙期（１２

仕事内容<仕事内容> 伝統工芸を支える！プライベートも充実◎総務のお仕事 ◇日本の伝統工芸を支えるお仕事です！ ◇残業少なめ！プライベート充実できます。 ◇あなたの頑張りがしっかりと評価されます！ ◇ブランクがあって不安という方も歓迎！ あなたに担当していただくのは、総務のお仕事です。 かっぱ橋にある包丁専門店、貴和美。 ずらりと並んだ、研ぎ澄まされた美しい包丁。 貴和美の店舗には、今日も日本文化を愛するたくさんの外国人が訪れています。 そんな日本の伝統を守る包丁専門店貴和美を、バックオフィスから支えてみませんか？ 【具体的なお仕事例】 ・人事業務、労務業務全般（労務管理、採用企画、運営など）

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/11（日） 株式会社 ステラパートナー 【秋葉原】社労士法人での人事労務業務／未経験歓迎！原則定時退社・賞与年2回 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・給与計算、年末調整 ・社会保険業務 ・入社・退社手続き ・労務管理 ・その他、人事業務に関するサポート 人事領域で新しい価値を創造する 《株式会社ステラパートナー》。 同社併設の社労士法人に出向し、 お客様企業の人事労務業務を

仕事内容<仕事内容> 労務中心の人事スタッフ／女性も第一線で活躍中！／多岐にわたる業務を横断し管理部門のスペシャリストへ 人事労務の担当者として、 労務、総務、経理担当と連携し、 多岐にわたる業務をお任せします。 ■育児介護休業関連業務 （休業前、復職に伴う対応業務） ■社員のストレスチェックの実施 ■給与関連実務 ■社会保険の手続き、入退社対応 ■人事制度構築や見直しに伴うシステム導入・運用 ■各現場との調整・連携業務 など ※業務内容はご経験やご志向に応じて 調整いたします。 ※採用業務メインをご志向の場合でも 当社に興味があればご応募ください。 ◎注目ポイント◎ この10年で従業員

仕事内容国立大学法人東京芸術大学 芸術大学の【事務職員】未経験・第二新卒歓迎／英語力を活かせる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務局にて、大学の管理運営や学生・教員のサポート、国際交流、社会連携など幅広い業務の中から、いずれかをお任せします。事務局内の業務状況や本人の経験・スキルを踏まえて、下記のいずれかの業務をお任せします。 【1】総務・庶務業務（総務・広報・国際戦略など） 【2】人事・労務業務 【3】会計・財務業務 【4】教務・学生支援業務（国際交流関係含む） 【5】社会連携・研究協力業務

仕事内容<仕事内容> 経営管理室の社労士として分析業務や補助金の申請 ＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う体制強化のため [仕事内容]： 同社の人事厚生課のメンバーとして、以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ＜入社後取り組んでいただく業務＞ ・労働安全衛生管理全般に関する業務 ・各種福利厚生制度に関する業務 ＜配属組織全体の業務内容＞ ・入社、異動、休（復）職、退職に関する業務 ・労働時間・勤怠・36協定に関する統括管理 ・労働安全衛生管理全般に関する業務 ・メンタルヘルスに関する業務 ・各種福利厚生制度に関する業務 ・寮・社宅に関する業務およびその設定管理 ・外国籍社員の在留資格更新に関する業務 ・永年勤続者表彰の運営 ・チームの取りまとめ・メンバー育

仕事内容人事労務担当（メンバー～リーダークラス） 年収 640万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 仕事内容 ■人事労務（給与計算・社会保険事務）のリーダー的立ち位置としてご入社いただき、下記業務全般（もしくは一部領域）をご担当いただきます。 将来的には人事企画領域などをも手掛ける管理職候補、もしくは人事労務領域におけるスペシャリストの役割をご担当いただく可能性のあるポジションです。 【具体的には】 ■給与計算 └勤怠データを基にした給与算出と諸手当・控除等の反映、従業員約300名弱の勤怠データの集計・管理・

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～16:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容当社管理部門にて財務経理、総務人事労務業務を担当していただきます。 【雇入れ直後】経理財務・総務人事労務業務 【変更の範囲】会社指定の業務全般 【具体的業務内容】 ≪経理財務≫ ・経理全般 ≪総務人事労務≫ ・人事労務管理（社員採用・勤怠管理・入退社管理・社員データ管理等） ・ファシリティ業務（什器備品、オフィス環境整備） ≪その他業務≫ ・ 管理部門以外の部署との連携・サポート業務 【本件ポジションの魅力】 ・バックオフィス全般の業務に携わることで広く知識を習得でき、スキルアップを目指すことができます。 ・社内全体に情報を発信する機会も多く、必要とされることでやりがいを実感できます。 ・入社

仕事内容株式会社ネオトラスト 人事労務／上場グループ／年休120日以上／転勤無／土日祝休み 【求人要約】 【上場グループ企業】設立から黒字経営継続の安定性 【働き方】年休120日以上／完休2日制／賞与年2回 【サポート体制】シンプルな業務から少しずつ学べます ＜給与計算や社会保険関連のアウトソーシング企業＞ 【働きやすさ×安定】腰を据えてキャリアを築ける環境 株式会社ネオトラストは、東証プライム上場・ 日本管財ホールディングスの100％子会社として、 安定した基盤のもとバックオフィス業務の アウトソーシングを行っています。 給与計算や社会保険手続きに必要なデータ作成などを通じて、クライア

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～16:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容お客様先となる大手企業に常駐し、人事部内で新卒・経験者採用など人に関わる事務業務を幅広くご担当いただきます。人事労務に関する多彩なスキルを学べます。 ＜具体的には＞ 採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） 求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） 求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） 求人イベントの企画・運用（会社説明会、学校訪問など） 応募者対応（メールや電話での連絡、面接対応など） 内定者フォロー（面談の実施など） 常駐先で勤務している方の各種証明書発行や郵送 社内試験の運用サポートや社内教育の実施案内 上記実務に伴う事務作業 ＜一日の流れ＞ 9：00 出勤

仕事内容＊まずは水道メータの読み方からスタート。現場にて検針や開閉栓 業務を習得します。（担当エリア：墨田区・荒川区／現場には電 動自転車または原付で向かいます） ＊慣れてきたら検針業務の結果チェック、水量増減および漏水など の調査も担当します。 ＊ゆくゆくは検針員の採用・教育・労務管理にも携わります。 ◎業務は先輩がしっかりと教えてくれます。質問もしやすい環境で す。安心してご応募ください。 ◎東京都水道局より受託した水道事業に関する業務です。主に午前 中は現場、午後は事務を行います。簡単なＰＣ入力業務あり。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ビジネス科目の講義を担当していただきます。 ＊また生活支援、就職支援なども担います。 ◎姉妹校やグループ校への研修があります。 ※変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容会社運営を裏側から支える人事労務のお仕事です。労務管理、人事制度の企画・運用、教育研修が主な業務となりますが給与についてもお任せいたします。また、ご希望を聞きながら他の業務を担当していただくことも可能で、幅広い経験を積み人事のスペシャリストとしてキャリアを築いていただけます。ワークライフバランス重視の働き方ができます！人事業務（労務・制度設計）ご経験者からのご応募をお待ちしております。 ※ポジションは課長職候補を想定しております。