労務 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ROMU 【人事労務コンサルタント】土日祝休み/在宅ワークOK/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【先輩とチームで担当！】人事労務コンサルタントとして、給与計算や就業規則の作成・改定、各種事務手続きをお任せします。残業は月10～20H程度！クライアントの課題解決、ニーズの実現を導く仕事です。 経営者や人事担当者とコミュニケーションを図り、企業の規模や状態に見合った提案をしてください！ 【主な業務】 ■給与計算 ■就業規則の新規作成・改定 ■就業規則、賃金制度、評価制度な

仕事内容<仕事内容> 労務中心の人事スタッフ／女性も第一線で活躍中！／多岐にわたる業務を横断し管理部門のスペシャリストへ 人事労務の担当者として、 労務、総務、経理担当と連携し、 多岐にわたる業務をお任せします。 ■育児介護休業関連業務 （休業前、復職に伴う対応業務） ■社員のストレスチェックの実施 ■給与関連実務 ■社会保険の手続き、入退社対応 ■人事制度構築や見直しに伴うシステム導入・運用 ■各現場との調整・連携業務 など ※業務内容はご経験やご志向に応じて 調整いたします。 ※採用業務メインをご志向の場合でも 当社に興味があればご応募ください。 ◎注目ポイント◎ この10年で従業員

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容弊社総務部にて以下業務をご経験やスキルに合わせて遂行していただきます。 ■経営企画（中期経営計画、年次計画策定、M＆A案件対応、新規事業検討等） ■IR（適時開示対応、企業価値向上策検討、決算説明会対応、一般株主問合せ対応等） ■広報（外部宛広報、社内広報等） ■法務（契約書点検、外部宛文書点検、コンプライアンス社内徹底等） 等 【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】現状なし 【ポジションの魅力】 ■実績に応じて将来的には総務部の管理職を担っていただくキャリアパスを想定しております。 ■組織の成長と共に、個々のスキルや能力も伸ばすことが可能です。 【組織構成】 ■総務部 5名 試用期間 有 3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・25歳～35歳くらい（４大卒） 【必須】 ・社会人経験：2年以上 ・大卒以上 【いずれか必須】 ・何らかの人事経験をお持ちの方 ・法務/総務関連業務のご経験 ・人材派遣業界での営業経験 ・福利厚生・労務系業務経験者 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20595 人事部 人事管理課担当職（労務） 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp 1．人事労務管

仕事内容＊人事・労務（勤怠管理、給与計算）・会計 ＊介護請求事務 ＊各種助成金申請手続き ＊当法人独自のイベントや活動等のサポート ＊事務一般（接客、電話対応、資料作成など） ※未経験者ＯＫ ※２０歳代～４０歳代の方活躍中 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊経理全般 ・会計ソフト入力 ・給与計算 ・税理士さんに渡すまでの書類の準備、ファイリング ＊総務全般 ・社会保険、年末調整他労務関係すべて ・その他の雑務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社ネオトラスト 人事労務／上場グループ／年休120日／転勤なし／土日祝休み 【求人要約】 【上場グループ企業】設立から黒字経営継続の安定性 【スキルアップ】人事労務のコンサル提案にも挑戦！ 【働き方】完休2日制／賞与年2回 ＜給与計算や社会保険関連のアウトソーシング企業＞ 【スキルアップ×働き方】両方叶えられる会社です！ 株式会社ネオトラストは、東証プライム上場・日本管財ホールディングス100％子会社のアウトソーシング企業です。 給与計算や社会保険手続きに必要なデータ作成など、バックオフィス業務を専門に行っております。 従業員2.5万人規模の大手メーカーや小売店、医療機関な

仕事内容業務拡大により、人事・労務・総務担当者（リーダー候補）を募集します！ 仕事内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは総務業務で経験を積み、会社理解を深めてからその他管理業務（人事・経理など）へ拡大していくことも想定しています。 募集背景 事業拡大、社員増加によるバックオフィスの拡充・強化のため 概要 私たちは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・当社と同規模の事業会社での人事労務実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度・システムの導入～運用までの実務経験 ・給与、社保関連の実務経験 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 【秋葉原】（年収上限750万）上場子会社のTV・舞台等照明・機械装置製作会社で人事労務マネージャーの募集です。 現在、当社は労務責任者が制度整備を進めている状況です。今後のさらなる成長に備え、制度運用・労務対応の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・労務リスクに関する社内啓発や経営層向けの報告資

仕事内容人事労務の経験を活かし、より戦略的な人事へ。 制度設計、労務管理、社会保険手続きなどにてご活躍いただきます 具体的には 就業規則や人事制度の企画、改定、運用 社会保険手続き、労務管理 同じ部門の若手メンバーとの協業やサポート ＊社会保険関連の業務経験がございましたら、 その他はご経験に合わせて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き ＊給与計算、賞与計算 ＊顧問先訪問、電話応対、来客対応 ＊就業規則の作成 ＊助成金の支給申請 ＊労務相談 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容日本エアーテック株式会社 【スタンダード市場】 一般事務／年休124日／土日祝休／残業少／賞与4.8カ月分 【求人要約】 【上場】国内唯一クリーンエアーシステム専門メーカー 【経験者採用】経験を活かして幅広い業務に挑戦！ 【待遇】賞与4.84カ月分／住宅・家族手当あり 安心して長く働ける環境で、事務スキルを活かす。 穏やかな職場で、“縁の下の力持ち”になりませんか？ 日本エアーテック株式会社は、「クリーンエアーシステム」の専門メーカーとして、空気清浄機器の分野で業界をリードしてきました。医療・製薬・バイオ・精密機器といった高度な技術が求められる分野に特化しており、高い専門性と社会貢

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容中央商事株式会社 【管理部スタッフ】◆経験者募集◆年間休日124日以上◆賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【☆アクセス抜群の自社ビル勤務☆】活躍の舞台は“ホールディングカンパニーの管理部門” ⇒ 経理・総務・人事・法務など横断的に業務いただきます！◇伝票処理・決算業務・請求書管理 ◇書類・データ管理・社内行事の調整 ◇設備・備品・車両・通信機器の管理 ◇勤怠管理・社保手続き・就業規則の整備 ◇福利厚生に関する各種手続き ◇採用活動（中途がメイン） ◇契約補助・各種登録・許可申請

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・社会保険手続きの経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務課長（労務メイン）【ジュエリー業界トップクラス／再雇用70歳まで】 【仕事内容】 労務業務を中心に、一部人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・人事制度の改定と運用管理 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・個人別賞与支給額の試算 ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月10時間程度

仕事内容<仕事内容> 伝統工芸を支える！プライベートも充実◎総務のお仕事 ◇日本の伝統工芸を支えるお仕事です！ ◇残業少なめ！プライベート充実できます。 ◇あなたの頑張りがしっかりと評価されます！ ◇ブランクがあって不安という方も歓迎！ あなたに担当していただくのは、総務のお仕事です。 かっぱ橋にある包丁専門店、貴和美。 ずらりと並んだ、研ぎ澄まされた美しい包丁。 貴和美の店舗には、今日も日本文化を愛するたくさんの外国人が訪れています。 そんな日本の伝統を守る包丁専門店貴和美を、バックオフィスから支えてみませんか？ 【具体的なお仕事例】 ・人事業務、労務業務全般（労務管理、採用企画、運営など）