東京都台東区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容業務拡大により、人事・労務・総務担当者（リーダー候補）を募集します！ 株式会社デジタル・アド・サービス - 「共創と探索で、デザインを変化のインフラにする」クリエイティブ企業 仕事内容 以下のような業務をお願いする予定です。 ・人事制度の運営 ・人事情報データベースの管理オペレーション、運用 ・人材マネジメント運用サポート ・採用業務のサポート ・各種キャリアアップ施策の実行 ・労務関連業務の運用、オペレーション ・労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等） 経験の有無により、まずは総務業務で経験を積み、会社理解を深めてからその他管理業務（人事・経理など）へ拡大していくこ

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ☆★経験を活かして柔軟な働き方を！★☆ 宿泊施設を運営・管理している会社で、 人事や労務を中心としたお仕事です◎ ＊・・・・・＜お仕事内容＞・・・・・＊ ●勤怠シフト情報の回収 KING OF TIMEという勤怠管理ソフトを使用し、 出退勤記録に漏れなどがないか確認します。 ●入退社手続き 雇用契約書の作成や管理を含みます。 ●保険手続き・社労士連携 外部の顧問社労士と連携して社会保険や 雇用保険の手続きを行います。 ●在留資格期限の管理 外国籍スタッフの在留資格期限を管理し、 期限が近いスタッフに連絡します。 ●求人管理 応募者とのやり

仕事内容＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析を担って頂きます。グループ会社全体のバックオフィスとして、助成金

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:30／09:00～16:30／10:00～19:00／09:00～18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1800円~ 仕事内容： ☆★経験を活かして柔軟な働き方を！★☆ 宿泊施設を運営・管理している会社で、 人事や労務を中心としたお仕事です◎ ＊・・・・・＜お仕事内容＞・・・・・＊ ●勤怠シフト情報の回収 KING OF TIMEという勤怠管理ソフトを使用し、 出退勤記録に漏れなどがないか確認します。 ●入退社手続き 雇用契約書の作成や管理を含みます。 ●保険手続き・社労士連携 外部の顧問社労士と連携して社会保険や 雇用保険の手続きを行います。 ●在留資格期限の管理 外国籍スタッフの在留資格期限を管理し、 期限が近いスタッフに連絡します。 ●求人管理 応募者とのやり

仕事内容株式会社ＲＯＭＵ 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【仕事内容】 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】 ・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。 ・単なる事務作業ではなく、経営者の

仕事内容（1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係なく助け合う風土があります＞ 取り組んでいる業務は人によってさまざまですが、チーム力を重視する経営理念の為、皆で勉

仕事内容単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍していただきます。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった基盤業務（これまでの経験を活かしてスムーズに進められます）を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、上流工程の業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事労務コンサルティング：就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 ■各種実務のディレクション：給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 ■クライアントの労務相談対応：法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 ■グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等の人事労務経験全般のご経験 ・マネジメント業務の経験 【職種名】 労務担当（リーダー候補）【プライム上場Gの安定基盤／残業平均15H／採用や制度等にも幅を広げられる】 【仕事内容】 給与計算等の労務オペレーションを中心におまかせいたします。 ・勤怠管理業務全般（勤怠データの確認・集計、異動・休職等に伴う情報更新） ・給与計算業務全般（本社約300人規模を対象とした計算、チェック、支給処理） ・入社・退社時の人事手続きおよび就労に関する各種手続き ・健康保険・厚生年金保険等の社会保険関連手続きおよび労務管理に関する事務 ・人事システムの管理・運用およびマスタ更

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での労務実務経験３年以上 各種関連法規（労働基準法、社会保険関連法など）に関する基礎知識 [歓迎] 業務改善や自動化・効率化の経験 成長フェーズや変化の大きい企業での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務担当（勤怠・給与・社保）/在宅可/製造業領域SaaS企業（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業拡大中【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバ… 【職務内容】 第二創業期を

勤務時間8：45～17：45 （実働8時間） 【残業】残業なし ----------------------------------------- ＼★秋に向けて！9月・10月スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日・8月開始〉や、 お盆明けなどキリの良い時期からスタートできる 〈9月・秋スタート〉はもちろん、 ゆとりを持って下期からの就業を準備できる 〈10月スタート〉のお仕事もぞくぞく追加中！ 厳しい暑さが続くこの季節、涼しいオフィスワークや 在宅・テレワークで快適なスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 期間限定／時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【印刷関連企業の人事総務部にてサポート事務のお仕事です】 ＜お仕事内容＞ ◆設備関係のサポート ◆電話応対 ◆社内庶務のサポート ◆社内コミュニケーションを取りながらの事務対応 ◆その他、人事総務に付随する業務 ＜おすすめポイント＞ ＊未経験からチャレンジ可能 ＊引継ぎありで安心 ＊同業務の方がいて心強い ＊社内サポート中心のお仕事 ＊長期で安定して働ける ＊OAの基本操作ができればOK 【チャレンジしたい方へ】 自分のキャリアを考える個別相談や PCスキルなどの技術アップをめざす 研修・講座・eラーニングなど、

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続きの経験 【職種名】 人事総務課長【労務をメインにお任せ／業務幅を広げられる】 【仕事内容】 労務業務を中心に、人事制度関連業務やマネジメントをお任せします。 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・個人別賞与支給額の試算 ・人事制度の改定と運用管理 ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 ・その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施

仕事内容 労務経験を、この先も求められる専門スキルに変えたい方へ 企業の人事・労務業務を支えるBPO事業を展開。 給与計算や社会保険手続きの専門性を高めながら、多様な企業支援に携われます。 月給23万円～35万円｜経験を活かして安定収入を実現 完全週休2日・年間休日120日｜プライベートも大切にできる環境 BPO業界で専門性を強化｜幅広い労務知識が身につく まずは「自分の経験が活かせるか知りたい」でも大歓迎です！ 大手企業を中心としたクライアントの人事労務業務、付随する事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 各種社会保険事務代行（提携社労士とのやり取り）、給与

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ＜募集シフト＞ 日勤：9：00～17：00(休憩1時間)：日曜日 ※毎週曜日固定で勤務いただく必要がございます。 ※平日に限り、夕勤：18:00～22:00の時短勤務も可能です。

仕事内容【電話による、こころの健康相談業務】 ＜業務の流れ＞ 1回の電話で完結することを目的としたサービスで、傾聴を基本とし、相談者の心身の健康に寄与する助言やアドバイスを行っていただきます。 "あなたに相談してよかった"と言っていただくこともあり、多くの社員のやりがいにつながっています。 ＜初期研修＞ 平日に合計3~4日間の研修（時給あり）があり、安心して業務に従事できるようサポートする体制があります。 実際に初期研修を受けた契約社員の方の感想はこちらです。 httpswww.t-pec.co.jp/news/career/pr-mc-20240802/ なお、初期研修を受けた後も適宜、研修およ

仕事内容【募集背景】 ◆上場を見据えた組織強化のための増員募集！ 【業務内容】 ◆勤怠関連業務 ◆給与計算業務 ◆人事システム 異動や配置転換などのオペレーション ◆社保、年末調整等の手続き ◆人事総務 業務フロー等の作成 【組織体制】 ◆社員数：約95名 【仕事の魅力】 採用などの業務に挑戦する機会があります。 ぜひ、「サポートを受けながら新しい領域を経験できるチャンス」と捉えてください。 【企業の魅力】 「やりたい！」を全力サポートしてくれる風土があります。 【働き方・働く環境】 ◆人事・総務課 男女比 3:7 【求人のポイント】 労務として、勤怠関連業務、給与計算業務、人事系システム対

仕事内容【正職員】本部事務スタッフ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【仕事内容】 ●給与計算・賞与計算 ※給与明細が紙ベースのため電子化を目指しています。 あなたの経験と知識を活かして電子化の実現をお願いできればと思います。 ●入出金管理 ●本決算・中間決算 ●税金納付 ●住民税異動手続 ●年末調整 ※紙ベースのため電子化に向け取り組んでいます。 ●助成金や補助金の申請 ※福祉の改定などをチェックし申請ができるように 準備・対応をお願いします。 ●処遇改善加算 ●書類作成などの事務業務 ●総務関連の事務仕事 ●人事事務作業 など ＜将来的にお願いしたい業務＞ ●月次売上管理

仕事内容ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ■給与・雇用管理 ・処遇（人事評価）管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ■勤務管理・労務 ・労

仕事内容ご希望やご経験に応じて、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけるポジションです。 また将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 [具体的には…] ■給与・雇用管理 ・処遇（人事評価）管理 ・処遇制度および関連施策の企画・運用 ・給与・手当計算および社会保険手続きの取りまとめ ・人件費予算提案 ・人事異動に伴う入退社・異動手続き ■勤務管理・労務 ・労

仕事内容ブランク歓迎！主婦活躍中！月給24万円〜28万円！週休二日制（原則：土日祝休み）で残業少なめ！昇給・賞与あり！ 仕事内容： 総務事務スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ・給与計算 ・各種請求手続き ・安全衛生対応（健康診断・ストレスチェック） ・社内通達文書管理 ※その他、総務・庶務業務全般 手がける商品・サービス： 株式会社日警保安は、設立から約40年、警備サービスを中心にビル管理・清掃・人材派遣といった多岐にわたる事業を展開する安定企業です。私たちが提供しているのは、社会にとって無くてはならないいうインフラです。景気の波に左右されにくく、常に安定したニーズが寄せられる確固たる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務実務経験（1年以上） ■コミュニケーション力（社内外とのコミュニケーション） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務以外のバックオフィスの実務経験（採用、総務等） 【職種名】 人事総務（実務担当者） 【仕事内容】 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万 ◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与

仕事内容＜正社員化あり＞＼年間休日130日／未経験OKな総務事務＠上野 ＼安定企業での＜総務・労務事務＞のお仕事／ 総務部門への配属となります。 中途採用の方が多数（全体の約半分）活躍されている会社のため、 中途入社の方の活躍モデルが多数ある環境です。 総務や労務に近いお仕事の経験が活かせます！ 具体的には… ・給与計算 ・社会保険手続 ・労災発生時の手続対応 ・その他社内全体の庶務業務（宅配便の受取や備品の発注など） 【安定企業】 100年続く老舗企業で＜総務・労務事務＞のお仕事です。 弊社から就業したスタッフ多数＆定着率も抜群のオススメの派遣先です！ 【業界未経験OK！】 配属先