労務 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務部について 当社の労務部では、社員が安心して働ける環境づくりを支えるため、入退社手続きや社会保険対応、給与計算、勤怠管理など、人事・労務に関する幅広い業務を担当しています。 社員一人ひとりを支えるバックオフィスとして、会社運営を支える重要な役割を担っていただきます。 主な仕事内容 ■ 入退社手続き・社員情報管理業務 ■ 社会保険・雇用保険関連手続き業務 ■ 勤怠データ管理・給与計算補助業務 ■ 有給休暇・休職管理業務 ■ 健康診断・社員健康管理業務 ■ 年末調整・各種証明書発行業務 ■ 雇用契約書・各種書類管理業務 ■ 労務相談・社内問い合わせ対応業務 ■ 行政提出書類・助成金関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算・勤怠管理・社会保険手続等の実務経験 基本的なPCスキル（Excel、Word） 【職種名】 人事/労務担当（メンバークラス）＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 会社全体を支える重要な基盤となる労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 勤怠管理（KING OF TIME） 給与・賞与計算（給与奉行） 社会保険・労働保険関連手続 入退職及び異動手続 労働契約管理（雇用契約書等） 休職・復職対応 年末調整・給与支払報告書・法定調書対応 従業員の健康診断・ストレスチェックの運用 人事システム運用（HR Brain

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【川崎駅直結/労務＋α】管理部門で幅広く◎年休125日/月給29万~ 業界経験不問◎人材派遣の労務にチャレンジ経理＋総務も幅広く経験可能管理部門で着実に成長できるポジション◎大手企業とも取引多数の安定感信頼と実績あり!安心して長く働ける雨に濡れずに通勤できる駅直結企業「休める」が当たり前!有給取得率90％年休125日とメリハリ勤務が叶う 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容【ポイント】 休憩室あり <穏やか環境×長く働ける>月次経験→正社員◇50代活躍/残業10H 静かな環境で業務に集中できる職場人は穏やか◎質問・相談しやすく安心経理だけじゃない！労務にも携われる丁寧なレクチャーでムリなく成長◎親会社は東証グロース上場企業！大手GRの一員として腰を据えて働ける◎月給30万＋賞与で収入面も安心半休・時間休◎用事にも柔軟に対応できる 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間

仕事内容川崎市などの廃棄物収集運搬事業を支える運送事業にて、労務管理や配車管理から、案件の入札対応など各種管理業務をお任せします。業務は多岐にわたりますが、約1年かけて一つひとつ丁寧にお教えするのでご安心ください。 【インフラを裏側から支える仕事です】 ◆配車・運行管理 PC上のシステムを使い、各現場への配車や最適な収集ルートの策定、配車システムへの入力、日々のスケジューリングをお任せ。効率的な運行計画を立て、事業の根幹を支える役割です。 ◆労務管理 約60名のドライバーや現場スタッフのシフト管理や勤怠管理を行ないます。現場の声を直接聞きながら、労務環境の整備、指導を担います。 ◆コンプライアン

仕事内容大手ECサイトの物流センターで、アルバイト・パートスタッフの労務管理をお任せします。社内スタッフとのコミュニケーションを通じて現場を支え、直接「ありがとう」と感謝される、やりがいのある仕事です。 どんな仕事を担当？ ■シフト調整・運用管理 現場の稼働状況や個々の希望を踏まえ、無理のないシフトを作成・調整します。急な希望変更や欠員発生時には、配置変更や代替調整など柔軟に対応します。 ■勤怠チェック・状況把握 打刻データや出勤状況を確認し、不備があれば修正対応を行ないます。欠勤時には関係部署へ共有し、必要に応じて本人へ連絡して状況確認も行ないます。 ■入社時サポート・初期教育 新規スタッフに

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間：9:00～18:00 ・休憩60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆組織を支えるバックオフィスの要 本部事務局で総務スタッフ募集！ ☆事務経験を活かして働く 総務・人事・労務を幅広く担当できる環境です♪ ☆縁の下の力持ちとして法人を支える 総務事務のプロを目指せます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム内にある本部事務局での総務事務業務全般を担当していただきます。 具体的な担当業務は、文書管理や社内規定の策定、会議運営、窓口業務、入退社手続き、給与計算、現金出納管理など、組織運営を支える幅広い業務です。 事務員1名を含む落ち着いたチーム体制で、これまでの経験を活かして「縁の下の力持ち」として活躍できる環境です。 働く魅力は、自身のサ

仕事内容仕訳入力、書類作成業務、書類の整理等 【庶務関連】電話･来客対応、受付業務、消耗品管理、書類作成 他 【労務関連】給与･賞与計算、年末調整、源泉徴収 他 申告書等作成、試算表･決算書作成業務等、その他一般業務 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙 諸手当 資格手当・精勤手当等 勤務日 月曜日～金曜日 ※繁忙期のみ土曜出勤あり 【休日】 土･日･祝日 【休暇】 年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇等 その他 繁忙期(確定申告期、2～3月)に残業及び土曜･祝日出勤がありますが、それ以外は基本的に残業はありません。 繁忙期も全員で協力しあい、極力時間外労働を減

仕事内容訪問看護ステーション等を運営する医療、介護系企業の本部管理部門にて労務のお仕事をお願いします。 入退職管理 社会保険関連手続き 勤怠管理（勤怠・有給・交通費） Tel対応、等 （雇入れ直後）労務業務全般 （変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）本部 （変更の範囲）本部その他一切の事業所

仕事内容 この求人のアピールポイント 社長直下・グループ横断の重要ポジション 年2店舗ペースで拡大中 成長企業の中枢に関われる 人事・労務メインでスキルを活かせる セカンドキャリアとして腰を据えて働ける 電話対応少なめ・内部業務メインで集中して働ける 残業ほぼなし／年間休日127日／有給ほぼ100%取得 土日祝休み・定時18:00 ＜仕事内容＞ V 「ただの事務」ではなく会社の中枢を担う 社長直下の「経営の右腕」のポジションです！ 株式会社クレシタは、 児童発達支援・放課後等デイサービスをはじめ、保育所等訪問支援・相談支援・日中一時支援など、発達支援に関わる

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年間休日120日】未経験歓迎!人事労務のオシゴト☆残業少○ 女性活躍!チーム制／いつでも相談できる環境◎仲間がいるから心強い!40代活躍★期間の定め無！無期雇用ありプライベートとの両立も叶う◎土日祝休み年間休日120日未経験の方、多数活躍中☆人事のおしごと事務経験活かして新たなステージへテンプから多数実績あり！面接1回☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:50 実働時間：

仕事内容【日勤のみ×年間休日120日以上】コツコツ作業に集中できる落ち着いた職場です 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 はん用・生産用・業務用機械器具組立 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 240,000円〜520,000円 ※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。 【入社時の最低給与】 月給203,000円〜（高卒想定） 【月給モデル例】 25歳：234

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：8:00～17:00（時間内で4~6時間） 上記の時間内で自由に勤務可能です☆ 勤務曜日：月曜～金曜 週3~OKでシフト自由☆

仕事内容＼週3日～・1日4h～OK！／ 経験を活かして“自分らしいキャリア”を続けられる人事・労務サポート♪ 採用や労務関連のバックオフィス業務をお任せします。 これまでの経験をしっかり活かしながら、スキルやライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 求人票の作成・更新・掲載対応 応募者対応（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備や当日のサポート 採用データや勤怠記録の入力 入退社手続きの補助 その他、庶務業務やスタッフサポート ※担当業務は経験・希望に応じて調整しますので安心です。 ◆ 働きやすさポイント 週3日～／1日4～6時間勤務OK 8:00～17:

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市中原区】総務◇給与計算の経験者を募集！水土祝休み！年収最大500万円◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 ◆労務・人事業務 勤怠管理（打刻・残業・有給管理） 入退職手続き、雇用契約書の作成・管理 就業規則・各種規程の運用 産休・育休・休職対応 労務相談対応（現場スタッフ・院長との連携） ◆給与関連業務 月次給与計算（勤怠データ反映、手当・控除処理） 賞与計算 年末調整対応 インセンティブ反映・確認 ◆社会保険・各種手続き 社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き 扶養・月額変更・算定基礎届の対応 労災手続き 行政機関（年金事務所・ハローワーク等）への届出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 人事業務経験者(制度設計、給与計算、労務、労組対応等の人事関連の業務経験) 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力のある方 ■ご経験を活かしてスキルアップを望む方 ■前向きで向上心のある方 【職種名】 人事労務 空間情報コンサルタント企業 神奈川 【仕事内容】 本ポジションは労務業務を主に、ゆくゆくは人事制度設計なども含めた人事の全般的な業務にも関わっていただきます。 ■本ポジションは労務業務を主に、ゆくゆくは人事制度設計なども含めた人事の全般的な業務にも関わっていただきます。 【業務詳細】 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年金計

仕事内容・月次決算、月次巡回監査 ・決算、税務申告書作成 ・年末調整 ・確定申告 ・その他、会計事務所業務をお願いします。 ＊主に財務応援ソフトを使用しています。 変更範囲：会社の定める業務 ※診断士、社労士、行政書士、ＦＰを勉強中の方など歓迎します。

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用選考フローの管理 ・人材エージェントへの対応（人材紹介、求人サイト、ハローワーク等） ・就職説明会の対応（学校訪問、プレゼン、オンライン等） ※その他状況によって労務業務等も対応いただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：57044

仕事内容・ワイヤーハーネス製作における、工場の 労務、工程、倉庫の管理監督業務です。 ・工場規模は工員（パート）40名程。 こちらの労務、工程管理が主業務です。 ・特定お得意様の応対業務があります。 （定期報告や納品、価格の確認交渉など） ・電線の自動加工機、半自動加工機、端子圧着アプリケータなど 扱った経験のある方、優遇致します。 各種機械の簡易保全、メンテナンス作業あり。 ・弊社 川崎工場、川崎第２工場、野川工場の３か所を 監督して頂きます（それぞれ徒歩10分以内の場所）。 ・簡単な部品のはんだ取付や製作加工作業もあります。 （経験者優遇） ・入社後、一定期間は研修と

仕事内容大手食品物流センターで、労務・採用・総務を含む人事総務業務をお任せします。 人事労務の専門知識は入社後に学べる環境が整っており、事務経験を活かしてキャリアを築けます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理（出勤状況の確認、データ集計） ・健康診断の案内や管理表の作成 ・社会保険や入退社に関する事務処理 ・採用活動サポート（応募受付、面接調整など） ・電話・メール対応、書類整理、備品管理などの総務業務 ＜詳細な説明＞ ・主な使用ツール：Excel（表作成・基本的な関数）、社内専用システム、Word ・フォロー体制：先輩社員のOJTあり、マニュアル整備済み ・1日の流れ例：勤怠確認→メール対応→昼食→

仕事内容一般財団法人日本環境衛生センター 環境分野で社会貢献【事務系総合職（経理・広報・人事・総務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜コーポレート部門から持続可能な社会を創る＞ 環境衛生関連法人の管理部門にて「経理」「広報」「人事企画」「総務」いずれかの業務をお任せします【経理】 経理・財務業務全般を担当 ■予算立案、予算実績管理など管理会計業務 ■資産管理、資産運用など財務業務 【広報】 ■全国大会イベント (環境衛生分野での功労者顕彰、職員による研究成果発表など)の企画、運営 ■広報媒体