労務 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容■来客、電話の応対 ■工場からの書類集計、分析、保管 ■海外工場との輸出入書類作成と労務管理 ■HP、求人等の配信とアップデート といった、事務業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事実務経験（目安10年前後） [歓迎] 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（または勉強中の方） ・製造業（メーカー）での人事経験 ・階層別研修等研修計画策定の経験 ・教育体系の企画立案のご経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・現場の声に耳を傾けつつ、経営方針に沿った仕組み作りができる方 ・他部署と連携し、相互に信頼関係を築くことができる方 ・「スイッチ・コミュニケーション」をより進化させ、社会の発展に貢献していく企業として、今、同社に必要なのは、チャレンジ意欲が旺盛で、常に新しい価値を追い求める意志を持った人材です。

仕事内容【募集背景】 現在の体制となり約1年半、来る3月より本格的な組織立ち上げを行うフェーズとなりました。 母体となる行政書士法人からの安定した顧客紹介により、顧問先は医療系・不動産を中心に増加中。 今後の事業拡大を目指すにあたり、実務の柱となり、ゆくゆくは代表社員として組織を牽引していただける経験豊富な方を募集します。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、社労士実務全般および組織づくりをお任せします。 特に、クラウドシステム（オフィスステーション）を活用した業務フローの構築・導入支援が急務となっています。 【具体的な業務】 ■社労士実務全般 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き

仕事内容【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】 ■給与計算 ■社会保険の手続き ■就業規則作成・改訂 ■労務コンサルティング ■税理士補助業務（記帳代行など） 初めての業務は、お教えしながら進めていきますので、ご安心ください。 【事務所特徴】 税理士法人一颯は、会計・税務の専門知識を有するプロ集団として、会社経営全般をはじめ、税務、資金繰り、会社設立、相続対策に至るまで、幅広い分野のご相談に対応している税理士法人です。 今回、さらなるサービス拡充を目的として、社会保険労務士の資格保持者を募集することといたしました。 通常の記帳

仕事内容事務職／法人本部の事務職 人事・労務担当 正社員 人事・労務の経験者を募集 土日祝休み 残業ほぼなし ▽仕事内容 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 ※仕事内容の変更：原則なし ※転勤：なし ▽アピールポイント ・人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！ ・キャリアコンサルタントなど人事・労務関係の資格を有している方、歓迎します！ ・土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能です！ ・育児休暇・休業や介護休暇・休業があるので、安心して働けます！ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務・給与業務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【川崎市】人事（労務・給与）※キヤノンG（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ★国内トップクラスの医療機器メーカーで、医療の発展を人事・労務の立場から支えるポジション★ キヤノングループの安定基盤のもと、専門性を高めながら長期的な人事キャリアを築けます 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事・労務・給与業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事処遇・人事異動対応 ・契約管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・社会

仕事内容事務スタッフ ●書類作成・備品管理 請求書など各種書類の作成、工場・オフィスで使用する備品の補充・発注。 ●来客・電話対応 外部の業者さんや顧客からの問い合わせ対応 など、精密板金加工を行っている会社にて総務・管理部門でのお仕事です。 一通りの業務に慣れてきたら、人事・労務の補助（勤怠管理・入社手続き）など、徐々に事務業務全般を行っていただき、製造現場が円滑に動くためのバックオフィス全般のサポートをお願いします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容半導体メーカーでの人事労務。人事労務全般を担うHRジェネラリストです。入退社や給与、制度運用まで幅広く対応します。英語力を活かしてグローバル環境でご活躍していただきます＊人事労務のご経験も活かせて、人事プロジェクトなどにも携わり、更に、キャリアを磨けます！業務に慣れたら週２日の在宅勤務が可能で通勤時間を自分時間へできるのもウレシイですよね＊ 穏やか環境で働きやすい職場です＊グローバル人事対応力を身に付けられてキャリアの幅が広がります＊アデコスタッフさんが活躍している企業でのお仕事＊受け入れ体制万全で安心です！【企業紹介】半導体を製造するための技術を通じて「社会インフラ全体に携わる仕事」をし

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／週 日でもOK 事務未経験OK デイサ ビス事務、雑務 通所介護施設において、経理業務、労務管理、電話対応、請求業務などをおこないます。 介護職のサポートもおこなっていただく場合があります。 【仕事内容】 ・電話・来客対応 ・勤怠管理（給与計算業務含む） ・請求書処理などの経理補助 ・契約書類の作成・管理 ・その他、通所介護事業所の運営に関わる事務全般 「かながわ認証」受賞事業所☆ 学歴不問！ 事務の経験がない方でもインターネットができる程度のPC知識があればOK！ 丁寧に教えます。 Excel・Wordなどの基本的なPC操作ができる方、介護事業所での事務経験がある

勤務時間08時00分～16時30分(休憩60分) ◆残業：10時間程度 繁忙期（月末・月初、年末、年度末等）は20時間程度になる場合があります ★正社員になってからはフレックス制度・在宅勤務制度が利用できます！

仕事内容会社情報：高吸水ポリマーで有名な化学メーカー 【大手化学メーカー総務部門での事務】 正社員前提の紹介予定派遣！ 男女共に活躍されている総務部内のご勤務です。 地区における社員（約400名分）の労務管理をお願いします！ ◆業界未経験歓迎！ まずは、給与計算の担当になる予定ですが、先々ローテーションで担当していきます。 ・勤怠管理（システム「カンパニー」を使用します） ・給与関係業務：川崎製造所400名分 ・社会保険業務 ・年末調整 ・その他部署内の事務サポート ・雇用保険の控除、登録修正 など 【環境：こんな職場環境です！】 ◆メンバー：12名ほど（男女比率は6:4） ◆年齢層：20～5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用業務経験者 [歓迎] ・人材サービス企業もしくは製造業での新卒採用経験 ・派遣・業務委託採用の実務経験 ・人事のご経験がある方（採用・労務など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 （川崎）新卒採用担当／週1～2日程度リモートワーク【プライム上場企業】 【仕事内容】 新卒採用に関する以下の業務を実行頂きます。 1）新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SNS等） 2）応募者対応（面接調整、応募情報管理、等） 3）一次面接対応（面接参加、申し送り、等） 4）新卒イベント対応（説明会

仕事内容人事労務担当／経験者募集 人事・労務 実務主担当 月給30万円 土日祝休み 時短勤務もご相談ください 人事・労務業務を中心に、社内外との調整・運用を担っていただきます。 【具体的には】 ・社内からの人事・労務相談の一次対応 ・社労士との窓口対応、確認・情報整理 ・入社・退職に関わる各種手続き ・各種証明書（就労証明書など）の作成 ・休職・復職・産休・育休に関する初期対応 ・契約・規程関連の運用サポート ・人事評価・OKR運用に関する事務・調整 ・シートの回収・管理 ・面談日程の調整 ・評価資料の整理 ・社内相談や認識ズレの整理、関係者との調整 ・人事・労務業務の可視化、簡易マニュアル

仕事内容スタッフ労務管理職募集！サポート体制万全につき未経験者歓迎します。残業少なめ。手当や賞与など待遇◎ 物流センターで働く、派遣・契約・アルバイト社員の採用と労務管理をお任せします。 具体的には―― ■スタッフの面接 ■面接後の職場見学の案内 ■労務管理 ■既存スタッフの対応 ■入退社対応 ■取引先派遣会社への対応 ＜入社後の流れ＞ まずはサポート業務からスタート！ 未経験からでも、採用～労務管理まで、人材管理の知識やスキルをしっかり身につけられます。 これまでに人材業界での経験がある方なら、知識やスキルを存分に活かすことができますよ。 ＜とある一日の例＞ ▼アルバイトスタッフの就業時間管

仕事内容ステアリテール株式会社 人事主任（労務管理）◆NECグループから独立・創業／フルフレックス／安定基盤×成長環境 【仕事内容】 人事主任（労務管理）◆NECグループから独立・創業／フルフレックス／安定基盤×成長環境 【具体的な仕事内容】 ～2025年8月、NECグループから独立・創業／人事制度や労務管理業務を牽引いただける方歓迎／バックオフィス部門の組織立ち上げフェーズ／土日祝休み／残業20H前後／カフェテリアプランなどの福利厚生充実～ 労務管理の立ち上げを中心に、人事制度の設計・変更、現場との調整など、変革期ならではの裁量ある業務に取り組めます。自律的に課題を発見し、現場と向き合いなが

仕事内容株式会社村山商店 中途入社の20代が多数活躍中！未経験育成枠【労務管理事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 港湾輸送の現場で働くスタッフさんの配置や、勤怠・健康管理などをお任せ♪基本は社内でのデスクワークで、現場と管理部門をつなぐ大切な役割です！依頼された仕事に応じた作業スタッフの配置 作業員の勤怠管理、健康管理、安全管理 協力会社や同業他社との打ち合わせ 現場のパトロール 顧客管理 など ▼POINT ◎ほぼデスクワーク ◎現場と総務の中間の役割です ◎先輩もみんな未経験からスタートし

仕事内容■おすすめポイント 【川崎市】人事企画マネージャー候補の募集◎最大800万円提示可能！残業月平均10～20時間程・日祝休み！年間休日115日◎ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 当病院の人事責任者として体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域をプレイングマネージャーとして統括していただきます。 【業務詳細】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定、運用 ・人事採用・育成業務 ・部下マネジメント ・人事システム更新に伴う運用整備など ・その他総務人事関連業務 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集

仕事内容株式会社オータマ 【神奈川／登戸】総務人事／人事制度運用・労務・総務など幅広くお任せ◆年間休日121日／在宅勤務可 【仕事内容】 【神奈川／登戸】総務人事／人事制度運用・労務・総務など幅広くお任せ◆年間休日121日／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【ニッチトップの優良メーカー／大手企業や大学の研究機関からの依頼多数／半導体筆頭に医療・宇宙などの業界から需要好調／フルフレックス／リモート可】 ■業務内容： 管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。人事制度運用、労務対応から総務・庶務的な業務まで、会社運営の基盤づくりに携わるポジションです。 ■具体的な業務

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容株式会社東栄ビルド 【川崎市／登戸】建築施工管理 ◆残業月平均15H・労務管理を徹底土日休／転勤なし／東栄住宅子会社 【仕事内容】 【川崎市／登戸】建築施工管理 ◆残業月平均15H・労務管理を徹底土日休／転勤なし／東栄住宅子会社 【具体的な仕事内容】 ～6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり～ ■業務内容 S造、RC構造物の現場監督をお任せ致します。更なる事業拡大に向けての採用です。これまでのご経験を最大限に評価。年収アップも実現可能です。受注状況により木造建築の現場管理もしていただくことがござい

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間：9:00～18:00 ・休憩60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆組織を支えるバックオフィスの要 本部事務局で総務スタッフ募集！ ☆事務経験を活かして働く 総務・人事・労務を幅広く担当できる環境です♪ ☆縁の下の力持ちとして法人を支える 総務事務のプロを目指せます！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム内にある本部事務局での総務事務業務全般を担当していただきます。 具体的な担当業務は、文書管理や社内規定の策定、会議運営、窓口業務、入退社手続き、給与計算、現金出納管理など、組織運営を支える幅広い業務です。 事務員1名を含む落ち着いたチーム体制で、これまでの経験を活かして「縁の下の力持ち」として活躍できる環境です。 働く魅力は、自身のサ