労務 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上） 勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等 就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 労働関連法令（労基法、育児・介護休業法 等）に関する基本的な知識 関係部署や外部関係者（社労士等）との連携業務経験 従業員・管理職双方の立場を理解し、冷静かつ実務的に判断できる方 個別対応にとどまらず、組織全体のリスクと再発防止を見据えた対応ができる方 労務領域の「実務責任者」として自走できる方 [歓迎] ・労務管理体制の構築・改善（0→1）に携わった経験 ・ハラスメント防止施策の企画・運用、相談窓口対応の経験

仕事内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働

仕事内容 人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。

仕事内容種類豊富な特食レストランやコンビニあり◎家電つきのキレイな寮もご用意★20～60代男女が活躍中の働きやすい職場です！無料送迎バス利用可 【事務経験者／要工場経験】人気の事務スタッフ募集★日勤×土日休みで月収22万円以上可能♪安心の月給制、別途時間外手当を支給＜センター事務＞ センター事務のお仕事をお願いします！ ◆労務管理補佐（PC入力・集計等） 勤怠データのチェック、残業時間の集計・作業服、ロッカー等の管理業務 （備品の在庫管理、発注、入社・退職時の配布・回収など） ◆現場作業員とのコミュニケーション（書類説明等） 契約更新の書類、健康診断の案内、社内ルールの周知など、対面でのやり取り

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※時短も相談可能です！お気軽にご相談くださいませ

仕事内容お仕事の内容 ＼ゆとりをもって通勤できる／ 朝の支度にゆとりがある♪ 満員電車を避けてゆったり通勤♪ 通勤ストレスなくお仕事に集中できます 【お仕事内容】 人事労務チームで事務スタッフ募集 ＊給与や賞与の計算 ＊住民税の手続き ＊入社、退職の手続き ＊勤怠データのチェック ＊総務チームの事務サポート メインは人事労務の業務で7割ほど 総務＋庶務は3割くらいです 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,700円【月収例：249,900円】※時給1,700円×7時間×21日勤務の場合 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 神奈川県川崎市幸区 【駅近】各線「川崎駅」より徒歩

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／「社労士」受験サポート有／土日祝休 【求人要約】 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【未経験歓迎】専門知識は不問。研修で基礎から習得可 【資格支援】受験費0円！社労士取得も全力応援！ 知識ゼロからの国家資格「社労士」挑戦もサポート！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験からのオフィスワークを応援！ ”誰かの人生を支え、組織を創る” 人事労務で、 一歩先行く事務職をスタートしませんか？ 「ずっと事務がいいけど、今のままじゃ将来が不安……」 「ルーティンワーク業務は、ちょっと物足りない」 そんなあなたにこそ、当

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年休126日】大手メーカー◇給与計算◎残業少な目☆彡 残業少な目＆増員募集ワークライフバランスを維持できる環境◎半導体製造に欠かせない部品の製造で世界シェアTOPクラス給与計算や労務管理の専門的なスキルをさらに磨いてキャリアを築く！ 世界シェアを誇る技術力を持つ同社で縁の下の力持ちとしてご活躍ください 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：

仕事内容給与 時給1,500円以上、その他 時給1500円 ※交通費別途規定支給（月3万円迄） 月給例：23.5万円 上記金額は時給1500円×7時間50分×20日間勤務の場合の支給金額です。 勤務時間 9:00 ～17:50 ※休憩1H ※実働7H50M ※残業は5~10時間程度 勤務日数 月~金の週5日勤務 ※土日祝休 仕事内容 【社会保険労務関係の事務業務】 専用ソフトを利用した業務のため、社会保険の専門知識は不要です！ 業務の約半数が電子申請補助業務となり、受電の対応は基本ありません。 【具体的な業務内容】 ・データ加工 ・専用ソフトへの取り込み

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・事業会社での労務実務経験（目安3年以上） ■歓迎要件 ・就業規則等の運用・改定経験 ・労働関連法令の基本知識 ・関係各所との連携・調整経験 ・実務責任者として主体的に業務を推進できるスキル 【職種名】 人事/労務担当【川崎】◆仕組みづくりを担う／上場／動物の高度医療を牽引 【仕事内容】 業界をリードする動物の高度医療専門病院にて、人事労務の中核を担うポジションです。従業員が安心して活躍できる環境づくりを、マネージャー・リーダークラスの裁量で推進していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●上場企業の安定基盤で手腕を発揮 ●労務の仕組みづくりにゼロから挑戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方（300名規模以上） ・個別労務対応の経験 ・労働組合対応の経験 ・法改正や就業規則改訂の経験 ※労務のオペレーション管理のみの経験の方は厳しい環境です。（オペレーション業務は社内に人事シェアード組織があり委託対応をしているため。） ※労務対応に関しては、ご自身で最終ジャッジができない方でも、担当クラスから検討可能性があります。 【職種名】 労務企画リーダー（主任級）【NECグループの競争力強化に貢献／人事×業務改革×デジタル】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・従業員からの労務相談・個別案件対応（雇用管理、働き方、雇用延長等）

仕事内容会社全体を支える重要な基盤となる労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 勤怠管理（KING OF TIME） 給与・賞与計算（給与奉行） 社会保険・労働保険関連手続 入退職及び異動手続 労働契約管理（雇用契約書等） 休職・復職対応 年末調整・給与支払報告書・法定調書対応 従業員の健康診断・ストレスチェックの運用 人事システム運用（HR Brain） 就業規則・各種規程の運用・改定および届出 法改正対応および36協定等の整備 労務業務の改善提案 従業員からの問い合わせ対応 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事課：現在5名（うち

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 9月開始★正社員へのチャンス☆未経験可能な人事事務☆年収315万↑ ◇給与計算・労務関連・給与、労務全般事務、関連部署や社労士との連携 ◇採用担当事務・説明会参加、学校訪問、ハローワーク対応・ホームページやナビサイトなどWEBページの企画やメンテナンス他 【お仕事のポイント】 総務・庶務から労務職、採用などの人事職、学校訪問、ハローワーク対応昇給・賞与・財形・退職金制度ありキレイな自社ビル働く環境◎残業ほぼナシ！プライベート重視派には嬉しいですね☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代

仕事内容神奈川県川崎市中原区の事務局スタッフ ☆資格不問 ☆年間休日１２９日以上 (正社員) | 医療法人社団 栄和会 ▼仕事内容 【労務】勤怠管理 ・給与資料作成、入退社の対応、手続き労務関連申請書類の作成、社労士事務所への資料提出、連絡就業規則、賃金規定、変更、追加対応非常勤医師の手配※給与計算は社労士事務所に依頼しています【総務】行政手続き、健康診断等の手配、各種庶務業務【人事】求職者対応、求人サイト運用、人材紹介会社 ・派遣会社連絡※希望 ・適性を判断の上、業務をお任せします。 ★労務領域でのご経験のある方、大歓迎「変更範囲：会社の定める全ての業務」 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 事務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:55 ～ 17:00 実働時間：７時間/日 昼休み６５分

仕事内容他社の記帳代行業務（ＴＫＣ ＦＸソフト） 月次処理、仕訳、ファイリング 他社の給与計算業務（ＴＫＣ ＰＸソフト） データ入力管理 顧客先へ資料を受取り作業 その他雑務 【一緒に働くメンバー】 同じ部署には10名が所属しており、全員女性です。 同じフロア内に税理士事務所・社会保険労務士・行政書士等29名が働いています。

仕事内容入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の支援、海外人材データの管理 ・新卒、中途採用 ・社宅管理 ・教育研修 など ＜やりがい＞ 図研グループの中核企業として、経営と直結した人

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【入社日相談可】動物病院×労務マネージャー｜年収600～650万円 労務経験を活かしてキャリアアップ人事課・労務領域の中核人材としてご活躍完全週休二日制役職経験不問マイカー通勤可入社日ご相談ください 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 月～金 土 日 祝 週5日 ■完全週休2日制／休日はシフト制 <給与> 年収500万円～650万円 交通費：支給あり

仕事内容＊Point1:ちょっと珍しい「夜勤事務」あり ＊Point2:昇給と賞与もしっかりあります ＊Point3:転勤なしで安心 ＼未経験歓迎／ 現場で働く人を裏で支えるお仕事です。 ＊お仕事内容 ・労務データ管理 ・勤怠管理 ・各種事務手続き ・一部電話対応 データ入力はフォーマットあり！ PCスキルは不問です。 はじめての事務職、はじめての正社員という方もサポートします ＊働き方 ・日勤または夜勤から選べます （詳細は勤務時間欄） ＊資格手当、夜勤手当あり 長く安心してご活躍いただきたいので、気になることは面接でご相談ください！ ＊応募後の流れ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓

仕事内容【法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能！明るい雰囲気で働きやすい職場です！ ブランク可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給225,000円 ※固定残業代に関する共通事項 ・時間外労働の有無にかかわらず支給

仕事内容給与 月給30万2,900円以上、その他 月給30万2,900円～40万5,000円 ※上記は時間外20hを含んだ金額となります。 ※賞与（年2回）は別途加算 ■想定年収：390万～550万 ※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により優遇します。 勤務時間 9:00～17:50（実働7時間50分／休憩1時間） ※委託お客様先に合わせ勤務時間が異なる場合があります。 ※残業時間：年間平均5～30H程度 勤務日数 ・月～金の週5日勤務 ※原則土日祝休み（一部シフト休日あり） ※年間休日120日以上 仕事内容 【BPOグループ社労士法人での人事・労務

仕事内容[募集背景現在、1名で対応しており人員を増やして業務を行っていただきたいための募集となります！ [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事労務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・採用業務（派遣会社との交渉、採用イベント参加、求職者対応） ・給与・勤怠管理（月次給与計算、勤怠管理） ・社会保険手続き ・その他の人事・労務業務 等 ※メインとしては給与、勤怠管理を行っていただきます。 徐々に人事労務の仕事の幅を広げて活躍していただきます！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年