人事 - 東新宿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 今期8期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレ

仕事内容【未経験OK/人事・採用担当/幹部候補】シニア向けHR事業展開ベンチャーの採用担当 仕事内容 新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容として ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 募集背景 シニアジョブは高齢者総活躍社会の実現をビジョンとして 高齢者向けの就業支援サービスを行っている会社です。 50代・60代の働きたいシニア層の方々が、働きたい時に働ける社会環境づくりを行っています。 組織拡大において採用の面から経営戦略に携わって頂

仕事内容思う存分「ヲタ活」「推し活」ができる福利厚生、整えています。 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフ

仕事内容人事・総務など共通部門の事務統括をしていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事総務など共通部門の事務全般（経験者歓迎） ・パソコン、ソフトウェアの維持・管理が得意な方 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆ 【仕事内容】 【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける

勤務時間9:00 ～ 16:00

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 ◆成長著しい市場「IT シニア」で事業拡大中！ - 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援 2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。 ◆

勤務時間10:00 ～ 19:00

勤務時間9:30 ～ 17:00

勤務時間10:00 ～ 19:00

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【新宿本社】人事（労務・給与社保・人事制度の運用等いずれか担当）※主任～係長クラス◇東証プライム上場 【仕事内容】 【新宿本社】人事（労務・給与社保・人事制度の運用等いずれか担当）※主任～係長クラス◇東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【人事にて給与計算・社保、税金、勤怠管理のご経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容： 入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応,退職金制度の運用/改定 ・役員報酬制度の運用/改定

仕事内容人事部 給与・社保チームにて 弊社内の給与計算業務を中心に、裁量権を持ってさまざまな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算（給与奉行・人事奉行のインポートデータ作成・編集） ■年末調整、住民税の特別徴収業務 ■社会保険手続関係 ■人事異動（入退社）の関わる手続 ■労務管理（勤怠管理） ■従業員からの問い合わせ対応 ■その他、チーム内の付随する業務

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【新宿】戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事◆物流業界のDX推進企業／年休124日以上 【仕事内容】 【新宿】戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事◆物流業界のDX推進企業／年休124日以上 【具体的な仕事内容】 ◎日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のITスタートアップ！100兆円の超巨大市場のDX化に挑む ◎累計資金調達26.8億円／メディア・受賞歴多数の注目企業 ◎年休124日以上・完全土日祝休み ■業務内容： ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは

仕事内容【ポジションの魅力と期待する役割】 強み 長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援が

勤務時間9:30 ～ 17:00

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人と関わる“やさしい事務”★採用アシスタント／20代女性活躍中！ 20代の“事務デビュー”として大人気のポジション、 「採用アシスタント」を募集します。 ライブ配信タレント事務所の採用チームで、 応募者対応や日程調整など、採用の裏側を支えるお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・応募者へのメッセージ返信（テンプレあり／まずはコピペでOK） ・オンライン面談の日程調整 ・面談前後の簡単なフォロー（「接続できていますか？」など） ・応募情報のチェック・データ入力 ・面談する社員への連絡（Slack・メール） ・採用SNSアカウントのチェック（慣れてきたら投稿サポー