人事 - 東新宿駅 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新宿/週2在宅可能】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー ■仕事内容 障害者人材紹介に関する新規事業立ち上げにおける、クライアント企業の採用成功と求職者のキャリア実現を両立させるコンサルティング業務 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング、面接調整、母集団形成など） ・障害者採用管理ツール（ATS）の運用・改善提案 ・定例

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 今期8期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレ

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【新宿本社】グローバル人事（人事施策や評価制度の設計・運用）◇グローバル展開に伴い組織力強化中 【仕事内容】 【新宿本社】グローバル人事（人事施策や評価制度の設計・運用）◇グローバル展開に伴い組織力強化中 【具体的な仕事内容】 【人事のグローバル化で経験豊富な濱瀬牧子氏がCHROへ着任／海外事業は80か国で展開／ミッション・バリューを浸透】 ■職務内容： グローバル人事部内で制度企画および運用業務を担当いただきます。 ※ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外事業の組織・人材戦略の実現に

仕事内容組織づくりに携わるリーダー候補 裁量のある環境で次のキャリアを確かなものに｜社内酸素カプセル完備・風通し◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 成長フェーズにありながら安定した事業基盤を持つ当社で、“組織づくり”の中心となる管理部門リーダー候補を募集します。 総務・人事・経理などの管理業務から、社内制度づくり、経営陣への提案まで幅広く担当していただきます。 経営層との距離が近く、自分のアイデアや改善提案がスピーディーに反映されるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 総務・人事・経理などの管理業務全般 ■福祉部門の保険請求業務 └ 社会保険、国保連、市区町村への請求 ■人事業

仕事内容【募集背景】 2011年に設立した当社は、IT・人材・不動産領域を軸に事業を展開し、創業以来毎年増収を続けています。現在は2025年度売上高100億、2030年300億を目標に掲げ、事業や採用に積極的に投資をしています。企業成長に向けた新卒採用、中途採用の強化に伴い、今回は人事採用担当者を新たに募集します。人柄や意欲を重視した採用のため、人事経験は問いませんので、是非ともご応募ください。 【仕事内容】 当社グループ会社の採用全般の業務です。 新卒採用・中途採用のいずれか、もしくは両方を適正に応じてお任せします。 ▼具体的な業務内容 ◯採用広報業務 ・採用SNSの更新 ・求人広告の作成、修正、更

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆ 【仕事内容】 【東京都新宿区】人事企画 ◆令和を代表するメガベンチャーを創る◆ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社の採用は主に中途採用が中心となっており、各事業やポジションに応じて訴求ポイントや選考プロセスを最適化しながら、採用成果に向けて活動を行っています。 今回は、これらの採用活動におけるオペレーション構築/改善、KPI管理、採用プロセスの品質向上をリードしていただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・採用活動における求人票の品質向上や採用ツールの企画改善 ・選考プロセスにおける

仕事内容思う存分「ヲタ活」「推し活」ができる福利厚生、整えています。 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8日/9日/10日から選択できる「推し活重視スタイルの休日数選択」や、毎年5連休以上の長期休暇を必ず取得できる「全国ツアー遠征連休制度」があります。この他、出勤日や出勤時間を柔軟に調整できる「フレキシブル推しシフ

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04292902 おすすめポイント： ◆もくもく事務★マニュアルあり！ＯＪＴあり♪質問しやすい環境！アットホームな雰囲気＊ 服装は比較的自由！ネイルもＯＫ★残業ほぼナシが魅力的！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ お仕事内容： 自動車・航空分野などにおけるエンジニアリング会社★駅から近いきれいなオフィスです♪【内容／ＯＡ事務】支払いデータの取りまとめ、調達システムでの発注業務および事務手続き（システム操作・ 問い合わせ対応など）、顧客管理に関する事務処理（登録情報のメンテや帳票の作成・確認）、電話応対などをお願いします。※週２日程度

勤務時間09：00～16：00 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 応募者の確認・登録・管理（HRMOS） 面接日程やオファー面談日程の調整（日程調整、会議室予約、ご案内・連絡） 応募書類回収 選考結果連絡 人材エージェント対応 ※勤務時間は1日4～6時間程度でご希望にあわせます！ 【お仕事のポイント】 新宿駅徒歩エリアのセキュリティシステム企業！時短（4～6時間）での採用アシスタント！応募者の管理業務をお願いします、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、1日7時間以下勤務OK、16時前退社OK、

仕事内容グローバル人事部＜課長＞ 年収 800万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■グローバル人事部内で制度企画および運用業務を担当いただきます。 ※ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・グローバル人事方針に基づいたグローバル人事ポリシーの作成・具体化 ・グローバルでのキーポストのタレントマネジメントの仕組みの構築（海外幹部報酬管理も含む） ・日本本社のグローバル化施策の立案、運用 ・グローバル人材プールの拡充施策の立案、運用 ・グループ共通理念（Mission Vision Value等

勤務時間10:00 ～ 19:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04314314 おすすめポイント： ◆活気ある雰囲気の職場★ＯＪＴ＆マニュアルあり♪先輩社員が教えてくれる環境！ カジュアルスタイル可！駅直結でアクセス抜群＊社内コンビニもあり♪福利厚生も充実しています！ お仕事内容： 〔各種マーケティング支援事業の会社〕未経験でも大丈夫！朝はゆっくり１０時からの始業です♪【内容／営業事務】営業アシスタント業務（Ｗｅｂ記事作成サポート、Ｗｅｂコンテンツ 関連業務、外部Ｗｅｂ広告会社への架電対応）などをお願いします。 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04297950 おすすめポイント： ◆ランチスペースがあり便利！休憩室も完備した職場！服装は比較的自由♪ 幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心！アットホームな雰囲気で質問しやすい環境です♪ お仕事内容： 複数駅から徒歩圏内！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪【内容／ＯＡ事務】契約書の作成・チェック、発注書の作成・送付・ファイリング、専用システムへのデータ 入力、請求書の内容確認・社内システムへの入力・支払い手続き、営業担当者のサポート業務（資料作成、スケジュール調整など）、電話対応などをお願いしま

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼ 高時給×採用スキルを活かそう ／ 人気のエンタメゲーム会社で経験を積めるチャンスです 【企業紹介】 スマートフォン向けゲームやエンタメサービスを開発・運営し、創造性と技術で感動体験を提供する企業。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【仕事内容】 人気のエンタメ・ゲーム会社で人事採用のお仕事です！ 主に中途採用における母集団形成、スカウティング活動、書類選考および面接・面談への参加、面接スケジュールとフローの管理、エージェントとのやり取り、新しい人材系企業の開拓などをお任せします。 採用経験をバリバリ活かせる時給1,900円でしっかり稼げるのも嬉しいポイントです ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01302771 【お仕事のポイント】 ＼高時給

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【新宿本社】人事（労務・給与社保・人事制度の運用等いずれか担当）※主任～係長クラス◇東証プライム上場 【仕事内容】 【新宿本社】人事（労務・給与社保・人事制度の運用等いずれか担当）※主任～係長クラス◇東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【人事にて給与計算・社保、税金、勤怠管理のご経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容： 入社後はご経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応,退職金制度の運用/改定 ・役員報酬制度の運用/改定

仕事内容新卒・中途採用担当・CHRO候補の募集となります。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・面接対応 ・媒体運用 ・スカウト ・カジュアル面接対応 ・オンボーディング立案・実行 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・採用プロセスのPDCA運用 ・採用戦略改善 ◆成長著しい市場「IT～～シニア」で事業拡大中！ - 超高齢化社会で高まるシニアのキャリア支援 2024年に人口の50%を55歳以上が占めると言われている日本において、シニアの転職支援へのニーズはさらに伸びることが予想されます。高まるニーズに向けて、人材紹介を軸にシニアのキャリアをサポートする多様なサービスを展開していきます。 ◆若手中

仕事内容<仕事内容> 採用担当／採用の最前線で経験を積みながら人事キャリアを築くチャンス／週休3日＋年間休日129日選択可 まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 ・応募者対応（メール・電話での連絡） ・面接の日程調整 ・応募管理システムへのデータ入力 ・採用に付随する書類作成（採用通知、入社資料等） ・社内関係者とのやり取り（採用担当・現場責任者との連携） スキルに応じて、更にステップアップした業務もお任せしたいと思っております。 採用担当としてスキルアップしたい方、人事のプロとしてキャリアアップしたい方、大歓迎！ ☆活躍人材のイメージ ■ 自分から一歩動ける方 「これ、先に連絡してお

仕事内容採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・エージェントコミュニケーションの主導 ・ダイレクトリクルーティングの主導 ・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など ＜特徴＞ 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 直接雇用を目指せるチャンス！ ／／ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます直接雇用前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です 【企業紹介】 お客様に安心とやすらぎの空間を提供することを目指して数々の建物を管理している企業です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【設備管理をしている企業での人事総務のお仕事】 ＜おすすめポイント＞ ＞ 人事労務経験を活かして安定したキャリアを築きたい方におすすめの紹介予定派遣求人です最初は派遣社員としてスタートして職場の雰囲気や業務内容をしっかり理解した上で直接雇用へステップアップ！ 時短勤務ご相談できるためプライベートを大切にしたい方にオススメです丁寧に教えていただける安心環境で働いてみませんか？ ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A0132

仕事内容■業務内容 中途採用チーム(12名)のメンバーとして、主に下記業務に携わっていただきます。 職種（営業/エンジニア/経理/ITコンサル等）やレイヤー（未経験/経験者）など幅広い業務に携わっていただきます。 ・書類選考 ・面接対応 ・現場部課長との社内調整 ・内定承諾に向けたクロージング ・紹介会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティング ・転職サイトの選定や企画、運用 など

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～5時間 残業はほぼありません♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜生活クラブGrで安定！＞スキルUPに！人事労務★賞与5か月分 ●給与計算対応 ●社会保険対応 ●入退社手続き ●事務所との連携 ●電話対応 【お仕事のポイント】 自分のペースでシゴトができる環境♪残業もほぼありません！生活クラブグループ♪全農も取引先に持つ安定物流企業♪20～30代活躍中！優しく穏やかな方が多い！環境GOOD！経験少しでOK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブラ