エリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験 ・リユース業界で店長経験が長い方 【尚可】 ・売上、買取管理だけでなく、人材育成、フォローのご経験も豊富な方 ・ブランド品買取のスキル・経験 【同社の魅力】 ・経営視点を持ち、将来的に組織の中核を担っていただく幹部候補としての採用！ ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】エリアマネージャー ※年間休日120日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・小売業界で県をまたぐ店舗広域マネジメント経験（マネジメント年数不問） ・小売店舗での接客・販売経験をお持ちの方 ■学歴：高卒 【職種名】 【九州エリア/年収660～745万】ストア事業マネージャー ～今後新規出店も予定しており増員募集～ 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開 ★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中 ★マネージャーとして広域の店舗マネジメントを行って頂き、 経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。 ★今後新規出店も予定しており、拡大フェーズに携われま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・外食、小売り業での店舗型マネージャー、SV経験 または食品業界での営業経験がある方 【歓迎】 ・食に関わる仕事がしたい方 ・人々の生活に無くてはならない業界で働きたい方 ・人々に美味しいものを届けたい方 【職種名】 【名古屋・静岡】エリアマネージャー/年収400～580万円/土日祝休・残業月20h未満/ 【仕事内容】 「給食サービス」に特化したサポートを行い、業界トップクラスのシェアを有する同社において、事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。 ■エリアマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています ＼ 経験全てを「キャリア」として評価！／ ・店長経験3年以上 ・マネジメント経験必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スピード選考】即戦力募集！SV・エリアマネージャー候補◆年収交渉可＆前職給与考慮可 【仕事内容】 ＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数職種のマネジメント経験 ・エリアマネージャーの統括経験 【職種名】 【名古屋】給食現場のエリアマネージャー統括（課長職採用）※委託給食サービス企業（182715） 【仕事内容】 当社の給食現場を統括している複数名のエリアマネージャーを課長職の立場でマネジメントをして頂きます。 ・給食現場には、調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場に5～20名ほど在籍しています。 ・各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など） ・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行っております。

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして、複数 事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント及び総 括管理 ・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフ育成 ・勉強会の実施 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■【必須】飲食業や小売業におけるご経験 【いずれか必須】・エリアマネージャーのご経験・年商10億円以上の店長のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 スガキヤのエリアマネージャー/大幅な出店拡大・新業態への挑戦（年収585万円～817万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良企業。 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、エリアマネージャーと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■調理経験 ■人員管理のご経験をお持ちの方（規模感問わず） ※ご経験が浅くても構いません [歓迎] ・管理栄養士 ・調理師 ・栄養士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エリアマネージャー職（給食事業の現場管理）中部（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【株式会社アイコーメディカルについて】 当社は1989年病院給食の受託業務からスタートし、2001年4月に幼児給食の提供を開始。 以来20年余りにわたり幼稚園・保育園・こども園の給食業務受託を通じてこどもたちの成長に関わってまいりました。 常

仕事内容＜仕事内容＞ 同社直営店舗でご活躍いただきます。 ■まずは1店舗の管理からスタートしていただき、徐々に管轄範囲を広げていただきます。 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■社員、アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■売上管理、計数管理 ■販促企画の提案・実行 ■マーケティング、ブランディング ■事業部経営 ※店舗、事業に大きな裁量があるので「経営」の最前線に立てます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、「食のあるべき姿を追求する」ことをミッションとし、独自の視点から、「あり

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） 大手ジム「FiT24」のエリアマネージャー候補／年休120日 【求人要約】 【上場グループの安定】全国115店舗を展開 【働きやすさ 】年休120日／残業月8H以下 【待遇◎】初年度年収481万円~672万円 年休120日＆東証プライム上場グループの圧倒的安定 急成長中「FiT24」のエリアマネージャー候補！ 複合カフェ（快活CLUB）やカラオケ（コート・ダジュール）、そして24時間ジム「FiT24」など多彩な事業で急成長を遂げる当社。今回は、事業拡大の中核を担う「FiT24」のエリアマネージャー候補を募集します。 Qどんなお仕事？

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・複数の施設のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・出張対応が可能な方 ※必要な資格例：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 【尚可】 ・転居を伴う転勤が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業や立ち上げフェーズなど、制度が未整備な環境で成果を上げた経験 ・教育、保育、療育、介護、フィットネスなど人の成長支援領域での業務経験 【職種名】 急成長事業を率いるエリアマネージャー（子ども支援×運動） 【仕事内容】 複数拠点の運営・人材・数値を統括し、急拡大する子ども支援事業の成長と品質維持を担うマネジメントポジション。 入社後はまず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に従事します。 その後、6～8ヶ月を目安にリーダー代理、リーダーへとステップアップし、 最終的にはエリアマネージャーとして複数拠点の統括を担います。 エリアマネージ

仕事内容【エリアマネジャー／正社員求人】複数店舗をマネジメント！SV経験者大歓迎♪ コンパスグループのマネジメント業務は大勢のスタッフを統括するから、まとめる力・統率する力がしっかりつく！ぜひご応募を！ 20～30店舗を担当します。クライアント対応やPL管理、業務改善の企画・提案・サポートと、幅広く活躍していただきます。スタッフの採用および教育・指導といった労務管理も業務の一環。店舗運営の経験を活かしキャリアアップをしませんか？マルチタスクが得意な方を大歓迎！ 【マネジメント経験を活用】 20～30店舗の店舗を束ね、クライアント満足度の向上と業務効率化を推進するポジションです。現場の運営を担うだ

仕事内容■仕事内容 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 委託元のガソリンスタンド様や、ガソリンスタンドで働くアルバイトスタッフなど、沢山の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます！ 人と関わるのが好きな方におすすめのお仕事です♪ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 お仕事内容 ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後

仕事内容■仕事内容 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 委託元のガソリンスタンド様や、ガソリンスタンドで働くアルバイトスタッフなど、沢山の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます！ 人と関わるのが好きな方におすすめのお仕事です♪ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 お仕事内容 ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 ■備考 選考プロセスにおいて、応募者様の経歴（学歴・職歴・資格等）やSNS等の情報確認を行う場合がございます。 ご応募いただいた時点で、これら調査への同意をいただいたものとみなします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更にインセンティブを支給！年収1000万も夢ではありません！ 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念である「

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意