エリアマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ｆｉｓｈｏｅ エリアマネージャー候補#月給33万円可+賞与年2回#住宅手当あり#ネイルOK 店舗と本社をつなぐ“架け橋”に♪ 店長やスタッフと一緒にブランドの魅力を広げませんか？ お客様やスタッフに寄り添うスキル―― それは、当社にとって大きな武器となります！ 現在、現場の経験を活かす、 エリアマネージャー候補を募集中です。 お任せするのは、 現場と本社を繋ぐ架け橋としての役割！ 店舗の売上管理や販促企画、 そして店長への教育サポートを通じて、 ブランドの価値を最大化させてください。 店長たちと協力し、 より多くのお客様にブランドの魅力を届ける。 あなたの「人に関わる力」が

仕事内容<仕事内容> 【風通しのいい職場で働きやすさ抜群】業界未経験OK！エリアマネージャー候補/SBS-0105 充実した研修制度！サポート体制万全 ＞長期休暇最大14日間取得可能＜ エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・

仕事内容弊社の各店舗で調理や調理補助、カット野菜等の配送をサポートし て頂くお仕事です。 ・欠員が発生した店舗へサポートに入り、業務を行います。 ・調理・盛り付け・洗浄、配送等の作業。 就業場所まではマイカー使用可 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容【ACT正社員施設№9630】 ≪簡易業務内容≫ ・認認可保育園のエリアマネージャーの業務 ・担当エリア事業所の運営 ・管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネージャーとの連携 【この求人のおすすめポイント】 ・月給46万以上！インセンティブがありで1年目から給与UP！ ・企業内保育園利用OK！ワークライフバランスも大切に働ける環境！ ・キャリアコース選択制度などスキルアップも出来る環境！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗における店長経験1年以上 ■営業経験1年以上かつ販売経験1年以上 [歓迎] ■エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 ■MDもしくはVMDとしての実務のご経験 【フィットする人物像】 ■表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 ■責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方 ■社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 ■スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 ■実店舗と会社のハブになって頂ける方 ■顧客折衝力の高い方 ■自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べた

仕事内容【仕事内容】 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や

仕事内容・店舗の売上、人事管理 ・店員指導 ＊社用車を使用します （軽四、もしくはライトエース：共にＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型／エリアマネージャー 愛知県内にて複数の事業所を運営しています。 各事業所の管理責任者と連携を取りながら、 事業所全体の管理運営をお任せします。 優れた取り組みを広げ、課題解決、施設運営の仕組み改善等 を通し、支援の質向上を目指します。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ◎支援力の担保 ◎人材マネジメント ◎業務の効率化・仕組み化、組織風土の醸成 ◎法令遵守チェックなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食業界での業務経験（※ラーメン店での経験は不問） ■飲食業界で店長もしくはエリアマネージャーとしてのご経験 [歓迎] ■大手チェーン店でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 【職種名】 【年収400～700万/店長平均600万】エリアマネージャー候補/東証プライム上場/休暇制度など充実 【仕事内容】 「町田商店」「豚山」「元祖油堂

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 多店舗展開を行う小売・サービス業界等において事業運営やエリアマネジメントに従事したご経験を3年以上お持ちの方（店長やマネージャー経験がある方） ■歓迎スキル: ・ものづくりが好きな方（レゴ、3D、プログラミングなど、未経験でも苦手意識がなく挑戦したいという方も大歓迎） ※高い課題解決能力およびリーダーシップスキルをお持ちの方を求めています。 ※1社のみでなく、2社以上でマネジメントのご経験がある方が望ましいです。 環境が変わっても成果創出が可能な方を採用したく、 複数社でのマネジメントのご経験がある方を歓迎しております。 【職種名】

仕事内容正社員【株式会社エンドレス】店舗SV募集！20.30代活躍中 【ENDLESS】 【仕事内容】: 店舗拡大中の株式会社エンドレスでSV職を採用中です。 コミュニケーションスキルに自信がある方や管理経験のある方歓迎です！ 【業務内容】 〇決められたエリアの8～10店舗を巡回しながら運営状況を把握し、改善に向けたサポートやアドバイスを行うSV（スーパーバイザー）のお仕事です。 〇また、人材育成を兼ねた店舗のスタッフの面接や新人教育などもご担当いただきます。 【募集職種】:【ENDLESS】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～5500000円 ※前職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント（50名目安）、計数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 ・医療業界（医療機器・製薬）で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント（50名目安）、計数管理(売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 ・業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験（マネジメント50名目安） ・全国転勤可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容■会社名 愛知県豊橋市の法人本部 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/法人本部のエリアマネージャー/愛知県豊橋市/正社員/月給350000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 法人本部のエリアマネージャー ■仕事内容 グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当■入居契約にまつわる訪問対応■スタッフの採用■マネジメント■備品の準備■家具の組み立て■スタッフ管理＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中で

仕事内容<仕事内容> (正社員) スーパーバイザー・エリアマネージャー お客様対応、予約受付対応、配膳等 。 お店は下記URLにてご確認ください。 httpsrestaurant.ikyu.com/115524/ <給与> 年収450万円～500万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休制 週休シフト制 月曜日は、定休日 <勤務地> 神奈川県横浜市中区山手町63-2 みなとみらい線 元町・中華街駅 みなとみらい線 元町・中華街駅 … 5番出口から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区の法人本部 ■メインキャッチ 法人本部のエリアマネージャー/静岡県浜松市中央区/正社員/月給330000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 法人本部のエリアマネージャー ■仕事内容 グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当■入居契約にまつわる訪問対応■スタッフの採用■マネジメント■備品の準備■家具の組み立て■スタッフ管理＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティ

仕事内容<仕事内容> 【法務局エリアマネージャー】スタッフ労務管理・ユーザー対応などの事務／未経験OK◎（富山地方法務局） 富山地方法務局での勤務のため、お休みも公務員と同じで働きやすさ抜群、安心・安定した職場環境での人気のオフィスワークです。 法務局で勤務する当社スタッフの労務管理と窓口業務及び付帯業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ＜労務管理2割程度＞ ・県内４カ所を巡回し管理・監督・指導等（月１回程度） ・スタッフの労務管理（約30名） ・スタッフの研修計画等 ・クライアントとの調整等 ・人材募集、採用面接等 ＜事務業務8割程度＞ ・法務局証明書発行事務 （受付、端末入力、証明

仕事内容【Madhappy（マッドハッピー）】エリアマネージャー 【Madhappy】 【仕事内容】: 新店の立ち上げおよび、複数店舗をマネジメントするエリアマネージャーを募集します。 ・店舗の販売戦略の企画立案、及び促進業務 ・店舗の予実管理業務 ・情報周知、トレーニングなどの人材育成 ・商品・金銭・備品管理及びオペレーション構築 ・デベロッパー販売促進等交渉業務 ・エリア、マーケットの情報収集、調査 ・店舗スタッフ採用業務 ・店舗スタッフの人事考課 ・店頭およびポップアップでの接客販売業務 ・シフト勤怠などの労務管理業務 等 新規店舗の立ち上げやブランドの成長に興味がある方、一人一人が

仕事内容<仕事内容> 【マシンピラティススタジオ the SILK】★エリアマネージャー★月給32万円～最大39万円★ ー☆…業務内容…☆ー 担当のスタジオ5~8店舗程を担当し、下記の役割を担っていただきます！ ◆担当エリア内運営マネジメント ∟各店舗のKPI管理（来客率／入会率／休退会率など）管理と改善施策の立案・実行 ∟店長やリーダーとのミーティングやフィードバックの実施 ◆オペレーション改善・品質向上の推進 ∟予約率や接客品質などの店舗ごとの課題の抽出と改善指導 ∟店舗内での業務フロー整備やオペレーションの統一化 ◆メンバーマネジメント・育成 ∟スタッフの目標設定/評価面談の実施、キ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■飲食店における複数店舗の管理経験 ※これまでのご経験を活かし、共に九州を盛り上げようという気概をお持ちの方を歓迎しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【大分】エリアマネージャー 【仕事内容】 【九州で人気の飲食店】県外への転勤なし！／業績好調！ 【職務概要】 エリア統括として大分エリア内店舗のマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 同社が経営する下記店舗の、総合的なマネジメントをお任せします。 ■八州／大分府内町店 ■大分の台所 みどり屋

仕事内容東京都港区のマネージャー（飲食店舗エリアマネージャー／関東） (正社員) | 株式会社ＳＩ ▼仕事内容 関東エリアの飲食店舗マネージャーのお仕事です。 ・店長／エリアマネージャーの育成 ・入社退社対応 ・面接対応 ・複数店舗の運営状況の確認 ・サポート ・各店舗のコスト管理 ・店舗損益管理 ・店長不在時のサポート ・店長会議の司会 ・スタッフトラブルの対応 ・オープン、クローズ対応 ・担当店舗ごとのメーカーとの調整 ・報告を含むクライアント（メーカー）とのコミュニケーションなど ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 マネージャー（飲食店舗エリアマネージャー／