エリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容・当社のご紹介 ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です彡 ・お仕事内容 アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 求人応募者の面接対応 入社後のスタッフ指導や研修手配 担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) 店舗業務のフォロー・運営サポート 現場勤務 など ・1日のスケジュール <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・SV経験 ■配属先候補 ・千葉駅前店 ・イオンモール千葉ニュータウン店 ・プラーレ松戸店 ・柏駅前店イクスピアリ店 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】エリアマネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／退職金制度あり／アミューズメント事業のパイオニア企業！ 【職務概要】 カプセルトイショップのスーパーバイザー（SV）候補として、中途入社メンバーの育成や店舗運営のサポート、マネジメント業務全般を担当します。

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社 福岡事業所のエリアマネージャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・福岡事業所の得意先巡回 得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点を見つけ出します。 ・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 Word、Excelの基本操作ができれば大丈夫です。 ・当社従業員のシフト管理等 予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います。 ※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになります。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先巡回には原

仕事内容FRAMeWORKが提供する「価値体験」を、リアル店舗を通じてお客様に届けること。 パートナー（スタッフ）一人ひとりが、「お客様を素敵にしてさしあげる」ことを大切にした接客・店舗 づくりを実現し、担当エリア全体の成長を牽引していただきます。 主な職務内容 ①担当エリア店舗の売上・予算・KPI管理 ②店舗運営における課題分析および改善施策の立案・実行 ③店舗巡回を通じた、接客・VMD・売場・サービス・オペレーション等の確認、改善 ④店長との定期的なコミュニケーションおよびマネジメント ⑤店長・スタッフの育成、評価、キャリア支援 ⑥お客様への価値体験を高めるための接客・サービスの向上支援

仕事内容 年俸500万円～／固定残業代なし グループ300店舗を展開する大手のマネジメント職 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり 【エリアマネージャー候補】 担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 まずはつるかめ 恵比寿の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・担当店舗の売上・利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質・接客・清潔さ）の店舗巡回チェッ

仕事内容《月給30万円～》夏・冬季最大7連休OK♪ 仕事もプライベートも充実するサロン!【完全週休2日/社保完備/賞与あり】 《安心感とやりがいバツグン》 月給30万円を保証！ 売上に応じてそれ以上の月収も可能です♪ 手当や賞与もあり、モチベーション高く働けます！ 《安心のブランド力》 千葉県内で多店舗展開！創業40年以上の安心のブランド力、安定力と共に、若手中心のハイトレンドカラーリングサロンやメンズサロンなどもあります。 スタッフは20代～50代まで幅広く活躍。個人の個性を活かしたサービスを提供しています。 ハイトーンカラースペシャリストやショート特化スタイリストなど個人の特性を活かすこともで

仕事内容・マンション管理組合運営の補助 ・マンション管理員及び清掃員の代行業務 ・緊急対応業務（時間外の緊急対応の場合あり） ※業務中の移動に自家用車を使用できる方 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容現場のサポート支援業務！ 事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー募集 ◆23区内の学校・保育園給食現場の担当 ◆平均４区・10施設前後を担当 ◆クライアント（自治体）との連絡・調整、当社窓口業務） ◆現場巡回業務 ◆従業員のマネジメント（採用、面接、雇用、人事関連） ◆収支管理（売上、経費、材料、労務費） ◆受託現場の【環境を整えること】がミッションです！ 【職場環境の整備】 適正な現場環境を整えるため 採用関連業務や研修の実施などによる、 人材育成業務を担っていただきます！ 【経験を活かせます！】 マネジメント経験をはじめ、PCによるビジネス文書作成などの 事務業務

仕事内容入間市学童保育室の運営を支えるエリアマネージャーのお仕事です。 私たちうさぎっ子クラブでは、令和8年度4月より入間市内13小学校区（扇、豊岡、東町、高倉、黒須、東金子、新久、狭山、宮寺、藤沢南、藤沢東、西武、仏子）、19学童保育室の運営を開始しました。職場は性別・年齢問わず、明るく楽しく相談しやすい環境。毎日笑顔が溢れています！ エリアマネージャーには、各施設の巡回および運営補助、職員のサポート等をおこなっていただきます。これまで保育の現場が未経験の方でも、ブランクがある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。子ども達にとって豊かな放課後となるよう、ぜひあなたの経験・

仕事内容北本市学童保育室の運営を支えるエリアマネージャーのお仕事です！ 私たちは埼玉県北本市内7小学校区に併設されている12学童保育室を運営しています。エリアマネージャーには、各施設の巡回および運営補助や保育、職員のサポート等をおこなっていただきます。これまで保育の現場は未経験の方でも大丈夫です。ぜひうさぎっ子クラブの中心となり、これまでのキャリア、得意分野を大いに活かしてご活躍いただきたいと思っています。 ◆うさぎっ子クラブでのお仕事を紹介中 note ・学童支援員の仕事を知ってほしい！ httpsnote.com/gaho2021/n/n5c0a8495d977 ・学童支援員はオールラウンダ

仕事内容複数の現場（施設）を管理・指導し、 全体の品質・業務運営を統括する仕事です。 現場を巡回し、支援・管理していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊山口県４店舗、熊本県１店舗、宮崎県１店舗の エリアマネージャーとして、運営・管理統括する業務に従事して いただきます。 ＊研修期間は３ヶ月となります。 フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。 ■トライアル雇用併用求人 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験からエリアマネジメント業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験からエリアマネジメント業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・人材マネジメント及び管理 ・人材教育及び育成 ・既存取引先との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・飲食業界での店長・SVのご経験(業態問わず) 【歓迎スキル】 ・複数店舗の統括、メンバーマネジメントのご経験 ・飲食紹介の新卒・中途採用のご経験 ・飲食業界で経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方 ・状況に応じて、臨機応変に対応をする力をお持ちの方 【職種名】 【北海道】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 人気ラーメン店「AFURI」～店舗拡大中！／福利厚生充実～ ＼人気ラーメン店「AFURI」の幹部候補の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・複数の施設のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・出張対応が可能な方 ※必要な資格例：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 【尚可】 ・転居を伴う転勤が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【副工場長(工場長候補)】 ラー麺ずんどう屋/チャーシュー製造/トリドールグループの安定基盤でHACCP推進と組織拡大を担う ▼仕事内容 【キャリアステップ】 製造現場での実務経験だけでなく、本社研修などを通じて幅広い知識を習得。 製造管理にとどまらず、今後の工場規模拡大に向けたプロジェクトの一員として、キャリアアップを目指せます。 【研修】 入社初日に本社にて理念研修及びオリエンテーション (使用システムの説明など)を行います。 初月約1ヶ月程度は野里工場での研修となります。 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ・成長企業の基盤を支える製造部門の中核メンバー 工場運営だけでなく、商品

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食でのエリアマネージャー経験（業態不問） [歓迎] 接遇サービスを大切にできる方 キャリアパスを柔軟に選びたい方 指示待ちではなく、自走する姿勢がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【労働環境◎全国に店舗拡大中！】人気ラーメンチェーンの店長～エリアマネージャー候補 【仕事内容】 まずは店舗にて、現場のノウハウを身に付けて頂きます。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、会社・店舗のことを学んでいただきます。 その後は複数店舗を統括するエリアマネージ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。社長も店頭に出ることがあるくらい現場を何より大切にする社風のため、店舗付けエリアマネージャーとして活躍いただくポジションとなります。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方のご応募をお待ちしております！具体的には全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 【給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界での店長、スーパーバイザー（SV）、エリアマネージャー等のマネジメント経験をお持ちの方（業態不問）。 [歓迎] 小売・サービス業で複数店舗の管理や、売上数値・人材育成に深く向き合ってきたご経験をお持ちの方も歓迎します。 【フィットする人物像】 急成長する組織の変化を楽しみ、自ら課題を発見・解決できる「起業家精神」をお持ちの方。 現場のスタッフに寄り添い、コミュニケーションを大切にしながらチームを牽引できる方。 【職種名】 エリアマネージャー候補（大行列の薬膳スープ春雨専門店） 【仕事内容】 「食べておいしく、たのしく、身体にいい」をコンセプトに 美容健康・医食同