エリアマネージャー の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リテール（小売業）にて複数店舗のマネジメント経験3年以上（SV、エリアマネージャー等） 百貨店に限らず、ショッピングモール、GMS等も歓迎です。 ・チームマネジメントのご経験3年以上の方 【尚可】 ・カウンセリング接客経験 ・成長企業での基盤づくりのご経験 ・大手小売チェーンでのマネジメント経験（店長、エリアマネージャー等） ※上記のいずれかのご経験歓迎 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そう

仕事内容<仕事内容> 直行直帰可、奈良市と周辺エリアを担当してくださるケアマネさんを探しています。 奈良市及び周辺地域での居宅介護支援事業の拡大・強化を図るため、奈良市及び周辺エリア担当ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集します。 居宅介護ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ◇利用契約締結 ◇ケアプラン作成 ◇介護認定申請の代行や認定調査 ◇各種相談業務・連絡調整 ◇介護関連イベントの開催 ※想定年収360～400万円 ※随時見学可能 ※勤務開始日相談可 「変更範囲：変更なし」 <給与> 年収360万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 ◇休日；日曜 （月

仕事内容株式会社晴れる屋 エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日 【仕事内容】 エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大のための増員募集！／世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店／業績好調】 ■業務詳細： ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴： ・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い（半年程度目安）、その後今後中核

仕事内容[募集背景創業から約13年で売上が100億円を超える規模まで急拡大している企業です。ベンチャー企業ならではの意思決定スピードと、成長志向に溢れる人材を積極的に採用、育成し、事業の拡大を成し遂げてきました。今回は事業拡大による「将来の幹部候補」の募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： エリアマネージャー（統括店長候補） 【具体的には…】 ・各店舗の売上管理や数値分析 ・各店舗の詳細の状況の把握 ・接客レベルの底上げ 等 【仕事の魅力】 ・入社後まずは現場の仕事の流れや店長の仕事の理解、各店舗の商況の確認を通し、事業理解を深めることから。将来的には社長含め経営陣の片腕になれる人材へと成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 当社のエリアマネージャー職をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・担当エリアの業績管理（売上管理、人事管理、店長管理） ・各部署との連携 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：75907

仕事内容【エリアマネージャー候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します！ 仕事内容 ・募集背景 月間1,000万人以上が利用する地域情報サービス「ジモティー」が、今、社会貢献性の高い新規事業「ジモティースポット（ジモスポ）」で急拡大のフェーズを迎えています。 ジモスポは、自治体と連携し、市民に開かれたリユース・資源循環の拠点を提供する、社会的意義の大きなリアル店舗事業です。世田谷区、川崎市、横浜市をはじめ、現在約20店舗を展開していま

仕事内容[募集背景コロナも沈静化に向かい、イートインスペースが再開される現在、休日は町内外から多数の来店により盛況となっており、管理栄養士としての業務も多岐にわたる社長が店舗管理ができない状況になっており、管理者としての人材確保が急務となっています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の運営するフルーツサンド専門店及びラーメン店の店舗管理運営、店長業務を行うエリアマネージャーとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・店舗の売上目標の管理 ・目標売上の達成 ・経費の管理 ・メンバーのマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネ

仕事内容■給食受託会社にて調理およびエリアマネジャー 給食受託を行っている会社にてヒトモノカネのマネジメント、および調理を担当頂きます。顧客先は医療・介護系がメインとなります。 ・調理経験を活かして実務、および仕入れやメニュー開発など ・担当エリア内の給食受託施設との折衝（受注が入ってきた案件について、給食受託の立ち上げ） ・受託した施設向けの調理師・栄養士の採用活動（人員をそのまま引き継ぐ場合もあります） ・現場の日々の運営サポート(5～40名規模の現場の声を聞いて頂き、より良い環境で就業頂けるようサポートします） ・１人の担当が5～10施設の現場を担当します（60～70歳代のパートさんがメインの職

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞薬剤師・管理薬剤師 【業種】メディカル＞ドラッグストア・調剤薬局 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 田辺薬品株式会社は東京都府中市を中心に、世田谷・調布・多摩・八王子に12店舗展開している1937年創業の地域に根付く老舗調剤薬局です。 ◆今回は調剤薬局における管理業務の責任者（エリアマネージャー）を募集しています。 ◆仕事内容 ・薬剤師業務全般 ・各医療機関やケアマネージャーとの連携 ・店舗運営・エリアマネージャー業務 ・店舗運営の推進に関する計画立案～実行 業務内容変更の範囲：同社での業務全般 ◆この

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社の取り組み、目指している事にご賛同いただける方 ・外食にてマネージャーまたはエリアマネージャーのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・店舗での販売経験 ・外食／飲食業にて実務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・接遇サービスを大切にできる方 ・キャリアパスを柔軟に選びたい方 ・指示待ちではなく、自走する姿勢がある方 【職種名】 【京都】エリアマネージャー候補 【仕事内容】 昇給／昇格の評価基準が明確で、着実なキャリアアップが可能！ 【職務概要】 同社の運営する店舗の店長候補として、以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育業界にてエリアマネージャー／教室長の経験のある方 【職種名】 エリアマネージャー【ベネッセGの安定基盤／ミッションはマネジメント】 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、担当エリア内の複数教室の運営全般を統括し、現場の教室長やスタッフと密に連携しながら、地域に根ざした教育サービスの質向上を目指します。 教育業界で培ったマネジメント力や現場理解を活かし、教室の成長と生徒の学力向上に貢献してください。 ■業務内容 ・担当エリア内の複数教室の売上・利益管理、業績分析 ・教室長の育成・指導、スタッフの採用や配置、評価・育成 ・教育サービスの品質向上に向けた指導・改善施策

仕事内容【応募資格】 [必須] サービス業における店長やエリアマネージャーの経験 └特に飲食店にて店長やエリアマネージャーをされていた方はご経験が活かせます！ 【職種名】 エリア統括マネージャー【飲食店経験者歓迎！【学生にダイレクトに支援を／ベネッセG安定基盤】 【仕事内容】 各教室のエリアマネージャーとして、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます ■業務内容 ・複数校舎のマネジメント ・主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ・入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務 ・授業

仕事内容マネージャー ◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方急募中 1485 グッドタイムホーム・南行徳/＜マネージャー候補＞ ＜南行徳駅＞徒歩4分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育業界にてエリアマネージャー／教室長の経験のある方 【職種名】 エリアマネージャー【ベネッセGの安定基盤／ミッションはマネジメント】 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、担当エリア内の複数教室の運営全般を統括し、現場の教室長やスタッフと密に連携しながら、地域に根ざした教育サービスの質向上を目指します。 教育業界で培ったマネジメント力や現場理解を活かし、教室の成長と生徒の学力向上に貢献してください。 ■業務内容 ・担当エリア内の複数教室の売上・利益管理、業績分析 ・教室長の育成・指導、スタッフの採用や配置、評価・育成 ・教育サービスの品質向上に向けた指導・改善施策

仕事内容【応募資格】 [必須] 給食業界（コントラクトフード）でのエリアマネージャー経験 [歓迎] 以下の食品に関する資格をお持ちの方、またはご経験ある方は歓迎です。 ■食品衛生責任者 ■食品衛生管理者 ■調理師 ■自営の飲食店を開業したことがある方 【職種名】 【エリアマネージャー／年収～700万円】■給食サービス提供企業■業界トップクラス 【仕事内容】 ■首都圏エリアの病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮・保育園・幼稚園内の厨房運営を行っている企業です。 エリアマネージャーとして、店舗運営・人材管理などご担当いただきます。 ・店舗の収益管理 ・人財管理 ・食事サービスの管理 ・一部、調理サポート

仕事内容<仕事内容> 動物園等ショップ・カフェのエリアマネージャー候補 年休122/残業少/賞与有/住宅手当有/家族手当有 レジャー施設（動物園・水族館等）内のショップ、カフェやレストランの「エリアマネージャー候補」として複数店舗のマネジメントをお任せ！ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの労務管理まで店舗運営に大きな裁量を発揮できる◎ 意欲次第で早期昇格も可能！ ＜具体的には ◆販売計画 売上データやお客様の動向等を確認し、店長と連携しながら、商品展開、在庫管理・発注業務のサポートを行います。 ◆販促企画 イベントやディスプレイなどの企画立案から実行までを担当し、集客や売上UPにつな

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャー(エリア限定) 山口県5店舗(岩国、徳山、防府、山口、小郡)熊本県1店舗(八代)、宮崎県1店舗(都城)のエリアマネージャーとして、運営・管理統括する業務に従事していただきます。 研修期間は3ケ月となります。 フロント業務・ホテル責任者の業務を習得していただきます。 【将来の業務内容の変更範囲：変更なし】 <給与> 年収368万円～387万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 山口県岩国市麻里布町４－８－２ JR山陽本線 岩国駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方を歓迎します！ ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長経験者 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーの経験者 ・営業企画として営業戦略の立案・策定の経験 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援の経験 ※全国転勤可能な方 (※初任地配属考慮はございます) 【フィットする人物像】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮