人事 - 新宿駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【仕事内容】 広告・プロモーション事業を展開する当社にて、人事担当として採用・制度運用・組織づくりに幅広く関わっていただきます。 スタート時点では未経験でもOK。実務はOJT形式で習得しながら、少しずつ裁量ある業務にチャレンジしていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用に関する求人作成・応募対応・面接調整 ・入社手続き・オンボーディングの運用 ・評価制度や社内規程の整備・改善提案 ・社内イベントやカルチャー醸成の企画実施 ・労務管理（勤怠チェック、契約書更新など） 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 6時間勤務でもしっかり正社員。経験を活かして、無理なく働きませんか？ わたしたちソーシャルバリュー株式会社は、「おたからや」のフランチャイジーとして、貴金属やブランド品などの古物買取事業を展開しています。 事業開始からわずか4年で20店舗を突破し、現在も毎月新店舗をオープンする勢いで成長を続けています。 今後も全国を対象に、積極的に新店舗を展開していく予定です。 こうした事業拡大に伴い、新たに当社を支える事務スタッフを募集することとなりました。 成長中の当社で、私たちと一緒に会社の発展を支えてくださる仲間をお待ちしています！ 主な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻· ■人事サポー

仕事内容<仕事内容> 【東京本社】人事・採用 | ロケ等にも使用されるきれいなオフィス | 転勤なし | 私服勤務可 「5年後の幹部候補、これからの当社を創っていく」メンバーを集めるべく、【東京本社での人事・採用担当】として、新卒・中途の採⽤業務を中⼼に担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用関連 ・新卒、中途の応募者への連絡 ・面接、会社説明会の対応 ・採用手法の企画・立案 ■SNS運用 ・YouTubeやTikTokといったSNSのマーケティング ■総務関連（一部担当いただきます） ・オフィス内の設備や備品の管理 ・社内外の会議、イベントの準備や運営 <給与> 年収350万円

仕事内容【人事マネージャー】ITベンチャーで裁量持って若手チームを育成可能です！ 仕事内容 SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、まだまだ理想としている採用の形には程遠く、人手不足を実感しています。 “もっと“ダイレクトリクルーティ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 【年休130日】人事労務業務◆朝ゆっくり!土日祝休み☆ 混雑を避けてゆったり10時出社JR新宿駅直結！雨の日も快適に通勤!東証プライム上場企業の正社員グループ全体の労務・総務をお任せ将来のリーダー候補を募集！賞与年4回☆年収しっかり450万円以上年休130日！プライベート時間たっぷり借上社宅制度あり（条件あり） 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10～15時間/

勤務時間09:30~16:00/09:45~17:00/10:00~16:00/13:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間09:00~14:00/09:00~18:00/09:30~15:00/09:30~18:00/10:00~15:00 週勤務日数：3日~

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼働いてから決められる！ 紹介予定派遣で安心スタート／実際に職場の雰囲気や業務内容を体験したうえで、正社員への切り替えができる安心の制度。 職場との相性を確認してから入社できるので、ミスマッチの心配も少ないのがポイント 【企業紹介】 大規模知財グループの中核企業で、国内外の特許・意匠・商標に関わる出願・中間・調査、事務管理や知財コンサル支援を担っています。 年休125日＋有給取得率70％以上でオフも充実！

勤務時間固定時間制

仕事内容【採用人事（社長直下）】80名→300名に組織拡大！日本のレガシー産業DXを牽引する累計20億円調達スタートアップでの採用人事をお任せします！ 仕事内容 現在、事業成長に伴い全職種で採用を加速させています。いよいよ100名体制が視野に入ってきた中、中長期の事業戦略を踏まえ、マルチプロダクト化を支える強固な組織を作るべく、「2年後に300名体制」を目指し組織を拡大する予定です。事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したいという強い思いを持った採用人事を募集します。 営業／開発／マーケティングチームが高い成果を出せるように、採用を通じて事業成長の土台をともに作っていきましょう！ ・

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用業務の経験（業界不問・新卒中途いずれも可） ・採用業務以外の人事業務の経験（労務・教育・制度等。年数不問） 【尚可】 ・IT業界での「採用業務」の経験（新卒・中途問わず） ・IT業界での「人事業務以外」の経験（営業・マーケティング・SE・開発） ・人事領域における、「法律」「評価制度」「組織づくり」等の知見 ・人事領域における、「評価制度」や「組織づくり」の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【未経験歓迎】圧倒的スピードで成長したいあなたへ。急成長ベンチャーで人事職に挑戦しませんか？ 仕事内容 《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化） ・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント ＊“再現性のある採用フロー” の構築が主ミッション (2) 採用実務のリード（即戦力として現場を動かす） ・スカウト強化（ターゲット選定・送信文作成） ・面談・面接対応 ・応募者管理・歩留ま

仕事内容【採用人事マネージャー】経営直下で採用体制をゼロから構築する「一人目」ポジション 仕事内容 拡大フェーズにある当社で、役員直下の“一人目採用マネージャー”として採用戦略の設計から実行、体制構築までを一任。組織成長を左右するキーポジションです。 【このポジションの魅力】 ・採用専任チームをゼロ→1へ構築する役割 ・役員直下で、採用戦略の設計から実行までを一任 ・採用媒体や予算の投資判断を自ら主導できる裁量 ・新規事業の採用戦略にも関われる 【お任せしたいミッション】 ・採用戦略の立案・KPI設計 ・ダレクトリクルーティング運用 ・各部門と連携した求人票作成 ・スカウト文作成／候補者管理

仕事内容海外赴任者・出張者のサポート業務を担当いただきます。 ■職務内容 海外赴任者の決定、赴任手続き 海外人員計画の策定(キャリアパス、帰任者のサクセッションプラン、データベース構築などの企画業務) グローバル人事制度、現地給与水準、福利厚生の調査・企画 海外人事事務手続きの見直し ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部海外人事グループ配属となります。 現在、管理職1名・メンバー1名の計2名で構成されています。

仕事内容【仕事内容】 広告・プロモーション事業を展開する当社にて、人事担当として採用・制度運用・組織づくりに幅広く関わっていただきます。 スタート時点では未経験でもOK。実務はOJT形式で習得しながら、少しずつ裁量ある業務にチャレンジしていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用に関する求人作成・応募対応・面接調整 ・入社手続き・オンボーディングの運用 ・評価制度や社内規程の整備・改善提案 ・社内イベントやカルチャー醸成の企画実施 ・労務管理（勤怠チェック、契約書更新など） 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 バックオフィス 【勤務地】 本社 【イチオシポイント】 ・アパレル企業の本社勤務。正社員を募集 ・今までの人事、労務の経験を活かせるお仕事 ・福利厚生充実、社会保険も完備 ・賞与、昇給のチャンスあり 【仕事内容】 インポートブランドを取り扱う本社にて、人事・労務担当としてご活躍いただきます。 人事労務を中心に、様々な業務をお任せ致します。 《主な業務》 人事 ・評価制度のアップデート ・福利厚生の企画 ・求人選定、対応（求人広告・人材紹介・派遣） ・スタッフ面談 など 労務 ・入退社手続き ・各種社会保険手続き ・安全衛生業務 ・給与計算、年末調整 ・各

仕事内容【人事マネージャー候補】創業2年半で250名超｜IPOを目指して資金調達済み！｜急成長中のベンチャーで上場経験のある代表と共に組織作りをする人事マネージャー募集！ 仕事内容 【概要】 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」をグループミッションに掲げ、変わり続けながらも、長く愛され続ける企業を目指しています。 創業以来、業界トップクラスの成長率を誇るテクノロジーソリューション事業を基盤に、AIエンパワーメント、ITコンサルティング、セールスイネーブルメントなど複数の事業を展開。今後も、AIを活用したエンタープライズ向けサービスや特定技術領域に特化したソリューションパッケー