新宿駅の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・事業会社における採用担当としてのご経験 【職種名】 人事【中途採用／採用戦略／湘南美容クリニックグループ】 【仕事内容】 急成長を続けるSBCメディカルグループで、採用戦略の企画から実行までを担う中途採用担当の募集です。事業責任者と連携しながら、グループの成長を人事面から支える重要なポジションでご活躍いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●事業の成長をダイレクトに実感できる採用活動 ●採用手法の企画などゼロからの挑戦が可能 ●組織規模の大きさと圧倒的なスピード感を両立 ■具体的な仕事内容 湘南美容クリニックをはじめとするグループ全体の採用業務をお任せしま

仕事内容組織人事コンサルタント（国内）人事評価制度と組織づくりで、クライアントの「現場が変わる」を実現する。 ▼仕事内容 ・人事評価制度の設計・導入支援 ・組織改革・組織開発の支援 ・人材育成・研修体系の構築 ・人事課題のヒアリングと改善提案 (東京都新宿区) ▼職種 組織・人事コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 想定年収 360430万円＋賞与（固定残業代・諸手当含む） 月給：30〜36万円 見込み残業代：79,000〜94,000円 上限到達の目安：人事制度設計の実務経験、関連資格、プロジェクトのリード経験に応じて上限へ。 ※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおいて人事系プロジェクトの経験が5年経験あり、ファンクションもしくはインダストリー責任者として事業売上を担った経験もある方 大企業経営層とのリレーションを基盤とした継続的な案件創出実績 コンサルティング組織マネジメント経験 [歓迎] 求める人物像 - 行動指針にある通り、すべてが異常速度で進み、変化の激しい環境です。一方で、新しい価値の創造に向けて思考と行動を尽くす面白さがあります。一丸となって社会的意義を発揮していくためにも、下記のようなスタンスをお持ちの方を求めています。 - スタートアップの早い環境変化に対して前向きに捉えられる方 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社人事での研修業務（運用）のご経験（2年以上） [歓迎] ・育成施策・教育研修の企画のご経験 ・人事制度業務における企画および運用のご経験 【職種名】 人事【制度・研修をお任せ/リモート可/住宅補助有】 【仕事内容】 人事担当として下記の業務をお任せいたします。 研修企画・運営業務を中心に出向・発令対応や人事制度運用の一部をお任せいたします。 将来的には労務業務や採用業務など、ご本人の適性やご希望、チーム状況等を考慮のうえ幅広な業務をお任せする可能性があります。 ＜業務の具体例＞ ■育成に関する業務全般 ・育成施策・教育研修の企画・運営・研修会社との調整・研修教

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 2名募集！社会保険手続き☆残業なし!土日祝休み○ 子育て中の方も活躍中☆ご家庭やプライベートと両立できる☆社会保険の手続きをお任せ！複数クライアントを担当していただきます!人気の新宿エリア!テンプスタッフも活躍中の企業で受け入れ体制バッチリ実働6時間以上で時間相談OK！自分らしい働き方でプライべートも充実★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00

仕事内容プレイングマネージャーとして、人材開発や人事企画業務を中心に担っていただきます。 会社として、社員のエンゲージメント向上に向けて施策や制度改定などに取り組んでいく方針で、タレントマネジメントシステムの導入を行っていますが上手く運用しきれていない状況です。データ出しを行い、課題分析と施策の立案などを推進していただけることを期待します。 【業務内容】 ・人材開発（エンゲージメント向上・教育研修） ・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用） ・社員対応（ハラスメント、問題社員、トラブル対応）等 ・行政対応（労基署等） ・労務（給与、社会保険、規程作成・改訂）※イレギュラー対応が中心。

仕事内容【仕事内容】 グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な

仕事内容【人事】ゲーム業界の成長を支える！採用を起点とした人事のゼネラリストとして活躍しませんか？ 株式会社マトリックス - 老舗ゲームディベロッパー・有名タイトルなど150本超をリリースしています。 仕事内容 当社の成長を支える人事総務の担当として、まずは採用業務を中心にお任せします。 社内の各部門と連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に取り組んでいただきます。 ・具体的な業務内容 ・採用計画の策定および実施 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面接対応） ・会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施 ・求人媒体の選定、求人広告の作成・運用 ・エージェントとの折衝、関係構築 ・内定者フォローお

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルーテ

仕事内容未経験OK 人事担当者募集 今いるスタッフも未経験スタート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,010円～ ・残業代全額支給 ・賞与年6回(会社規定あり) ・交通費規定支給(3万円/月) ＿《年収例》 基本給＋役職手当(規定有)＋賞与年6回(規定有)＋交通費別途支給(規定有)=年収430万円 年収500万円(入社3年目) 年収600万円(入社7年目) 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-9-24 新宿白鳳ビル5F 募集情報 当社の人事チームで社員がイキイキ働ける環境づくりをサポートして頂きます。 まずは先輩と一緒に応募者対応を担当します。 その後、面接

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容複数名の募集！ピタッと１８時終業！控除処理など！１２月まで！ ◆大手グループ企業！最寄り駅から近いので通勤がラクラク便利！デニムでの就業ＯＫ！休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！約１ヶ月のお仕事です！ １１月スタート！◆コンサルティングサービス会社◆当社スタッフ就業中！ランチスペースがあり便利です！【お仕事の内容】控除処理、郵便物開封・整理、書類の内容チェック、システム入力、 管理簿入力、ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）、メール対応、ファイリングなどをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員募集。現在、人事部人事課には9名が在籍しており、労務担当は3名体制です。外食事業を多角的に展開する同社にて、経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学び、さらなるステップアップを目指していただける方を募集します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、ゆくゆくは店舗の労務管理や制度・仕組みづくりなど、人事業務全般に関わっていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、健康診断などの基本業務 ・店舗の労務管理（三六協定、法定休日

仕事内容学生や転職者様と企業とのマッチングを行います。 体育会学生を中心とした新卒、中途人材の就職相談、企業紹介等、就職活動の支援を行います。 ・新卒、中途人材のカウンセリング ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接練習 ・企業への推薦 などエージェント業務をお任せします。

仕事内容・採用サポート（応募管理・面接日程調整など） ・入退社手続きの補助 ・社員情報・勤怠データの簡単な入力 ・備品管理や社内環境の整備 ・来客・電話対応、郵便物対応 ・書類作成・ファイリングなどの事務業務全般 ・その他、上司からの指示事項への対応

仕事内容会社の「人」を支えるバックオフィスとして、採用・労務・総務業務を幅広く担当する人事事務のお仕事です。 まずは基本的なサポート業務から始め、ゆくゆくは採用・育成・配置・DX化などへとステップアップしていけます。 ＜具体的な業務内容＞ 給与計算、勤怠・労務管理 備品発注・在庫管理 社内行事の運営サポート、受付対応 採用サポート（応募者対応、面接調整など） DX推進（Excel管理から業務アプリへの移行など） ◇ POINT 入社後はOJT中心で、1つずつ丁寧にレクチャー 未経験からでも安心して成長できる教育体制 業務を通じて「人事・労務・DX推進」スキルが身につき

仕事内容〈コーポレート本部〉採用人事／駐車場のDX化を目指すスタートアップで事業拡大を支える人事経験者を募集！ ランディット株式会社 - モビリティインフラの構築！”駐停車領域”の課題解決を目指すスタートアップ 仕事内容 ～シリーズAで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ ・業務内容： コーポレート本部にて採用戦略立案から実行までを担当し、当社の成長を支える人材戦略を担える方を募集します。 〈まずお任せしたいこと〉 ・採用計画の策定 ・応募者管理システムの運用（ATSの活用） ・事業戦略と連動した採用計画の立案 ・必要

仕事内容【ベネッセスタイルケア】人事スタッフ 380〜480万円 新宿駅 給与計算や社保の専門性、入社後さまざまな専門知識を習得していくことが可能 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,800,000円〜4,800,000円 想定年収380万〜480万円 月給 269,125円〜336,388円 ・基本給200,000〜255,000 ・職務推進手当（残業30時間分相当）49,125〜61,388／超過分は別途支給 ・地域基礎給20,000 ・賞与実績:年2回(評

仕事内容[仕事内容] グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な

仕事内容[募集背景組織強化に伴い増員募集 ※従業員一人ひとりの成長と企業の持続的な発展を両立させる人的資本経営の視点を取り入れながら、業務改善や制度企画に携わり、組織の生産性向上と働きがいのある環境づくりを推進していただける方を募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループの人事労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ＜給与チーム担当＞ ・勤怠管理システムの管理 ⇒毎月の勤怠処理、社員からの問い合わせ対応、システムマスタの更新作業 ・確定拠出年金の手続き ⇒新規加入者リストの取りまとめ、脱退者への手続き案内、証券会社への支払い対応 ・住民税に関する業務 ⇒市区町村への異動届出、