東京都の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●総務、労務経験を3年以上お持ちの方。 ●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～48（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務（課長） 【仕事内容】 弊社成約実績30名以上の優良企業です。 ●人事総務（課長）として、主に下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・労働債権管理 ・各種労務対応 ＜備考＞ 管理本部4名 【事業内容・会社の特長】 ●同社は建設、物流、事務系メインの派遣事業を手がけています。 ●実力主義の評価となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改訂に携わったことのある方を希望します。 自身で自走できる方 守秘義務を守れる方 【職種名】 【人事・労務・総務担当】600～700万円／中央区日本橋／化粧品原料商社／転勤なし／完全週休二日制 【仕事内容】 常に改善提案を行う視点にて業務推進できる方を募集しており、会社の成長を支える攻めの人事として活躍していただきます。 【具体的には】 入社直後は当社人事を理解いただくために、新卒・中途採用業務、勤怠システム運用、就業規則・労使協定、外部顧問との連携、研修業務等の基本業務をお任せします。 そのなかで改善を見出して頂き、段階的に人事評価制度の改定・改善、研修企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■人事総務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■大卒以上 [歓迎] ■経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案が出来る方 【フィットする人物像】 部長職（または副部長職）として、マネジメント業務が中心。 実務も含めた人事労務業務全般をお任せします。経営層とのコミュニケーションを通し、管理部門のプロフェッショナルとして、同社の経営を支え、更なる事業拡大に向け経営的視点で物事を捉えることができ、多角的な企画立案の実現をしております。 同社の掲げるフィロソフィーは、「人創り」 さらなる成長を志す同社にとって、「自ら感じ・自ら行動し・仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用のご経験（目安：20名以上） [歓迎] ■人事・総務部門における実務経験を有する方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・総務【東京】（年収460万円～680万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■人事採用・労務（新卒・中途採用、安全衛生管理、年末調整書類確認他） ■総務庶務関連（事務所管理、ISO14001管理他） ■その他（小口金管理他） 【組織構成】 ■年齢層は幅広いですが、採用・総務チームと集計管理チームで構成さ

仕事内容日本の製造企業へ人材を派遣している会社です。 管理部にて、次の事務作業をお願いします。 ・入社後は主に給与計算・給与に関わる部分をご担当していただき ます。その後は本人の能力などを考慮し総務・人事の業務を幅広く 、お願いして行く予定です。 ＊請求書の作成で専用のシステムを使います。 ＊ワード、エクセルの基本スキルがあれば、どなたでも使えるシス テムです。 社内ツールはＴｅａｍｓを使用。他基幹システムあり 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容本社／総務部でのお仕事となります。 適性や希望に応じて、人事・総務業務のいずれか、または複数を担 当します。 ＜人事総務＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務 ・人事評価、規程整備、採用、広報 ・福利厚生管理、衛生管理 ・業務フローの見直し、システム活用による業務改善・効率化推進 等 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 シフト例 ・９時００分～１７時００分 ・１０時００分～１５時００分 ・１０時００分～１６時００分 ・９時００分～１６時００分 ・９時００分～１５時００分 ご希望に合わせて調整可能です。

仕事内容人事・総務業務全般のサポートをお任せします。 未経験の業務については、社員がフォローしながら進めますのでご安心ください。 ・システムへのデータ入力業務 ・各種書類作成整理、ファイリング（PDF化） ・発送業務、備品管理 ・電話対応 ・資料作成（Excel、Word、PowerPoint）※残業時間集計など →Excel／Googleスプレッドシートの関数を使った作業が発生する可能性があります。 ・その他、人事総務に付随する業務

仕事内容何かと話題となる”外国人材”の支援を事業としておこなっています。 「悪の組織？」「日本文化を壊すな！」そんな声を最近ネットでも見かけます。 では悪の組織なのか？というと、そうではありません。 我々は不法就労を許さず、日本文化に溶け込める人材の育成に全力を注いでいます！ そもそも、我々の原点は”途上国の貧困の連鎖を本気で止めること”です。 その手段のひとつが、日本国における外国人材の就労制度なので、これを活用し事業を推進しています。 企業理念にも掲げておりますが、「人」を見つけ、「人」を創り、「人」を活かす組織を創っています。 ゆえに、職員の採用や教育をつかさどる人事総務部は重要な役割を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事総務業務のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用業務のご経験 ・普通自動車運転免許（現場巡回等） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら考え、素早く行動できるフットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・責任感の強い方 【職種名】 人事総務責任者 【仕事内容】 【大崎】（年収上限650万円）（完全週休2日）業歴60年を超える老舗の警備会社で人事総務責任者の募集です。 当社管理部で人事総務の責任者として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当グループは、4つの医療法人と1つのMS法人で構成され、病院運営・訪問診療・訪問看護事業などを展開しています。 現在、各法人に分散していた人事・総務・経理機能を本部に集約し、シェアードサービス化を進めている立ち上げフェーズです。 制度や仕組みを整えながら、現場との連携を図り、管理体制を再構築していく重要な時期にあります。 経理分野には社内の公認会計士（事業開発担当）が在籍しており、専門的な相談環境が整っています。 本ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の経験（5年程度） 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 人事総務 ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備に携わりながら成長できるポジション 【職務概要】 本ポジションは、同社の成長

仕事内容人事総務職として以下の業務をご担当いただきます。 総務業務 ・社内環境の整備・備品管理 ・アセットマネジメント ・契約書管理、社内文書の作成 などの管理業務 人事業務 ・採用業務（求人作成、面接調整、応募者対応等） ・社員研修、評価制度運用の補助 ・社員からの相談対応 など （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容人事労務、給与計算、社会保険関連業務、求人管理 一般事務（パソコン入力、電話応対、ファイリング業務 等） ＊中小企業勤務経験あれば尚可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務部にて、採用業務を中心とした実務・運用を担当していただきます。 採用活動が円滑に進むよう日々の運用・調整・進捗管理を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・学生・中途候補者との連絡対応（メール・電話等による案内、日程調整） ・会社説明会、面接等のスケジュール調整 ・採用管理システムやスプレッドシートによる進捗管理 ・採用人数・選考状況の進捗把握および報告 ・求人媒体・紹介会社との連絡、事務的な調整業務 ・内定者フォロー、入社までの各種連絡対応 ・採用に付随する人事総務業務の補助 など

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容広告営業チーム向けトレーニングプログラムの運営・調整を担当します。年間研修スケジュールの作成・管理、国内外の関係者との調整、研修実施サポート、進捗管理、レポーティングを実施。あわせて外部翻訳会社との連携や研修資料の翻訳対応など、組織の人材育成を支える業務に携わります。 英語力を活かしながら、グローバルチームと連携して研修プログラムの運営に携われるポジションです。スケジュール管理や関係者調整、翻訳業務を通じて、人材育成や組織開発に関わる経験を積むことができます！【企業紹介】皆様ご存知の有名大手Ｅコマースサイト運営企業。世界15か国にてECサイトを展開しています。 【こだわり条件】派遣 残業多

仕事内容インフィニア株式会社（スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ） エンタメ企業の総務職（人事総務）／年休126日／残業少なめ 【求人要約】 【上場企業グループ】メイドカフェのパイオニア企業 【人事総務経験者募集】得意を活かせる環境 【好環境】年休126日・髪型髪色＆服装自由・残業少 【人事総務】エンタメ企業で経験を活かす年休126日 経験に合わせて業務をお任せ！残業月10h以下 ▼人事総務として、好きなエンタメを仕事に！ 人事総務業務や事務経験を生かし、成長中の組織づくりに携われます。 年休126日以上、残業月10h以下で残業少なめ、転勤なし。 秋葉原駅徒歩4分の本社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事労務実務経験（1年以上） ■コミュニケーション力（社内外とのコミュニケーション） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事労務以外のバックオフィスの実務経験（採用、総務等） 【職種名】 人事総務（実務担当者） 【仕事内容】 【東京・秋葉原】人事労務担当者募集／キャッシュレス決裁インフラを担う企業／～600万 ◇コーポレート本部（人事部）において、労務関連業務等の実務を中心におまかせします ◇成長フェーズの当社をコーポレート部門から支えていただきます 【具体的業務内容】 ■人事労務全般（労務関連中心に業務をお任せする予定です） ・労務関連 ・社会保険 ・給与

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月３１日、１月２日、１月３日

仕事内容経費管理、経費申請、精算、インターネットバンキング登録／備品 管理、発注、各種契約管理、契約更新、当局報告資料作成、オンラ イン報告 健康診断管理、勤怠締め管理、休暇管理、電話受付、銀行窓口、税 務署への書類提出 英語での書類作成やメール対応がございます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■不動産建設業ご経験者 ■人事の経験がある方（5年以上） ■管理職やマネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設・不動産など同業界で人事担当の経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務（管理職） 【仕事内容】 【東京都町田市】人事総務職（管理職候補）の募集です！ □住まい全般において幅広い事業を展開する当社で人事業務全般を担って頂きます。 □幅広い業務を経験し自己成長を楽しみながら会社を支える存在として活躍できます。 【雇入れ直後】人事総務【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■採用（広告媒体対応、書類選考、面接等、新卒採用準備） ■評