神奈川県横浜市の人事の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望によるシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅からアクセス良好のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■情報収集・分析（従業員・部門責任者へのヒアリング等） ■全社の制度や事業部の業務ルールを変更・導入 ○人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ○福利厚生の改善 ○キャリア制度の改善 ○研修企画 ほか 上記を行う正社員の補佐をお願い致します。 ＊データ入力 ＊ファイリング ＊電話対応 ＊メール作業 ＊他、付帯する業務 ☆☆☆☆☆☆☆☆仕事と子育ての両立をしやすい☆☆☆☆☆☆☆☆ お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容株式会社石勝エクステリア 東急グループの一員として活躍！【総務（人事）】働きやすさ◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 都市緑化および造園事業を手掛ける当社にて、総務（人事）業務をお任せします！ あなたの経験・スキルにあわせて、できることからお任せします！【総務】 ◆リスク管理、コンプライアンスに関する業務 ◆法務・特許に関する業務 ◆危機管理、BCP（事業継続計画）に関する業務 ◆サステナビリティに関する業務 ◆情報発信に関する業務 ◆車両、建物に関する業務 ◆分社、情報管理に関する業務

仕事内容＼求人管理や応募者対応から始める、人事アシスタントのお仕事／ TopField合同会社（ITサービス・クリエイター支援）で、採用活動を支える人事アシスタントを募集します。 お任せするのは、求人情報の管理、応募者への連絡、面接日程の調整、採用データの入力など、人事担当者をサポートする業務です。 入社後は、求人媒体の確認やデータ入力など、手順書やフォーマットに沿って進められる業務からスタート。採用業務の流れを覚えながら、応募者対応や面接準備、データ集計などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 採用経験がない方も、これまでの事務スキルを活かしながら、人事業務の基礎を身につけていける環境です。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容アウトソーシング会社での人事事務です。＼同業務スタッフが2名居て安心／従業員や人事データの入力・管理、オンボーディングサポートや入社準備などの人事領域のサポート全般をお任せ。幅広い業務を通して、人事キャリアの幅を広げられる絶好のチャンスです！ 入社者の受け入れ準備や各種データ登録、評価プロセスの補助まで人事領域全般に広く携わることが可能！電子化が進むモダンな環境で、人事システムや各ツールを用いたスムーズなデータ管理スキルを一層磨けます。【企業紹介】企業の顧客対応や問い合わせ業務を代行し、顧客体験向上を支援するBPO・コンタクトセンターサービス企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月1

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜大学卒以上＞ ・人事制度の構築・企画のご経験 【職種名】 人事制度・企画【グループの制度企画を担うゲームメーカー「信長の野望」／フレックス】 【仕事内容】 世界的な人気を誇るゲームタイトルを多数手掛ける同社にて、グループ全体の人事制度の企画・運用を担うポジションです。従業員の働きがいを追求し、組織の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●約2,400名規模のグループ人事制度に携わる ●裁量を持って新たな制度企画に挑戦できる ●希望や適性に応じた多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 コーエーテクモグループ各社の人事業務を一元管理している人事部に

仕事内容仕事内容 業務概要 人事部の総括職として、人事労務業務の実務を担うとともに、制度運用や業務改善、各種施策の推進に携わっていただきます。 業務詳細 労務管理業務全般（給与・賞与、勤怠、社会保険・労働保険手続き等）および付随する労務相談業務 海外赴任者赴任/帰任支援 就業規則、労使協定、社内規程等の運用・改定 労働組合との協議・交渉対応 福利厚生制度の運営・管理 安全衛生業務の推進 将来的にお任せする業務 ・人事制度・福利厚生制度の企画、立案 ・労務相談・個別労務案件への対応 ・人事・労務分野における各種プロジェクトの企画・推進 【業務の面白み】 ・人事労務の中核人材として、これまでの経験を活かせ

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※勤務時間は一例です（交代）。紹介先により勤務時間は異なります。 ※交代勤務の求人が多いですが、日勤のみの求人などもお探しします！ ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※ご紹介先により異なります

仕事内容【工場内のかんたん軽作業/長期で働く/40代までが活躍】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します 【長期フルタイム勤務の募集です】 ※短期・単発・時短・Wワーク希望の方、学生の方不可※ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ◯ コンタクトレンズの梱包・箱詰め ・棚からコンタクト商品をピッキング ・商品番号や数量のチェック ・箱や袋へまとめる梱包前作業 扱うのは手のひらサイズの軽量アイテムがほとんど。 体への負担が少なく、コツコツ集中して作業した

仕事内容人事・採用戦略室長（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 横浜駅近くに本社を置く介護・保育事業会社の採用戦略室長を募集！ 同社では介護、保育事業を始めとした複数事業を運営していますが、会社全体の採用戦略を策定する担当者が不在で、会社の更なる成長に向けた課題になっております。 そこで今回は「採用戦略室」を新設し、採用戦略の立案、実施、分析、改善を行う部門の責任者を公募いたします！ 年収700～1000万の好待遇♪即戦力となる方は前職年収を十分考慮の上、待遇提示させていただきます。 現在、グループ会社含め、事業所の更なる新設を計画中であり、業容拡大中です。 『攻めの人事』として会社の成長を目指し

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜１８時まで＞土日祝休み！電話応対なし！簡単なお仕事 ◆駅から徒歩圏内の立地！本社勤務！歴史ある人気企業！休憩室＆ランチスペースあり！ＯＪＴ・マニュアルあり！ブランクＯＫ！働き方相談可能！子育て世代が活躍中です！ 《自動車部品メーカー》研修制度あり！質問しやすく＆先輩が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】エアコンフィルターの部品の仕分け・梱包・出荷作業 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,350円 ～ 1,350円 勤務地： 神奈川県横浜市緑区 勤務条件（時間）： 9:00 ～ 18:00 ※残業

仕事内容【仕事内容】 人材開発、採用、労務管理、社内規則の整備、社員育成・評価、総務活動等を通じて、 社員が安心して力を発揮できる環境を整え、バックオフィス部門として技術・生産組織の 成果最大化を支えていく重要セクションでのお仕事です。

仕事内容人事・総務の経験を活かし、組織強化を担うキーポジション。 "当社は、医療・福祉・健康分野の総合メーカーです。創業以来、医療分野に携わってきましたが、時代のニーズに合わせて福祉や健康分野にも事業を拡充しています。 ものづくりのメーカーとして、また海外の優れた商品を調達する商社として、安心・安全で使いやすい医療・福祉・健康用品の開発・製造・販売に取り組んでいます。 【仕事内容】 あなたには、ご経験や適性に合わせて、人事・総務業務を幅広くお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを担う、重要なポジションです。 【具体的には】 ■総務業務 └社内規程・文書管理 └建物管理、修繕対応 └備品・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験5年以上（採用、育成、制度管理の領域は不問） 【尚可】 ・エンジニアリング、ゼネコン業界での人事業務経験（メーカーも可） ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・採用活動に関する企画経験 【キャリアパス】 まずは人事部内のみならず、商品本部とのコミュニケーションなどを通じ、採用計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして強力に部署を推進する役割を期待しています。その後は特性や要望を加味した上で、人事室（評価や異動を担う部署）、各商品本部（環境、エネルギー、社会インフラ他）の企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用実務経験1年以上 ・求人媒体、人材紹介会社の活用、スカウト、採用イベント、リファラル採用等、いずれかの採用手法を活用した経験 ・Excelの基本操作ができる方 ※実務ではSUM・IF・VLOOKUP・ピボットテーブル等を使用しますが、入社後の習得も可能です。 【尚可】 ・新しい採用手法、採用チャネルの企画・導入経験 ・応募数、選考通過率等を分析し採用改善につなげた経験 ・労務関連業務の経験 ■入社3カ月経過後から週1回リモートワーク可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・既

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は、週３日勤務の方 （２）は、週５日勤務の方 ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤怠管理 ・電話応対 ・人事労務管理や福利厚生手続き ・採用業務 ・備品、環境管理 ・行政書士会、司法書士会の登録手続きと更新 専門的な部分があるお仕事ですが、相続の知識は特に必要として いません。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容★正社員！賞与あり！大手企業！採用計画立案・応募者対応など！ ◆駅直結でアクセス抜群！交通費支給あり！ランチスペースがあり便利！ＯＪＴ・研修制度あり！質問しやすい環境！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ ◆電子計測器などの設計・製造会社◆人気の職業紹介！大手企業で働く絶好のチャンスです！【正社員で就業開始】採用計画立案・実行、媒体・ナビサイト運用やエージェント対応、 会社説明会の企画運営（Ｗｅｂ・対面）、応募者対応、面接日程調整などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部 人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に担当職として従事頂きます。 業務詳細 給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、退職金制度手続きなどの一連の実務業務 法改正に伴う規則改正業務 海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算） 衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 社宅管理業務 将来的には以下の業務を担当頂きます。 人事制度、福利厚生制度の企画/立案業務 【業務の面白み】 従業員の職業生活を労務、衛生各方面から支える、非常にやりがいを感じることのできる業務です ・グローバル展開企業な

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:45 ～ 17:45 8:45~17:45(実働8時間 休憩60分)*残業なし

仕事内容【業務内容】 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・規則規程の作成および改定 ・労務トラブル対応 ・教職員用備品や名刺の準備 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・労災手続き対応 ・採用募集業務、評価試験業務 ・教職員研修業務 ・電話対応 ・他部署応援や人事部内の庶務業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：敷地内完全禁煙 設備：休憩室、給湯室、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 横浜駅徒歩7分、平沼橋駅徒歩6分の通勤便利な立地です♪配属先は3名体制の少人数部

仕事内容"進む道は、ひとつじゃない。 描いた未来へ、最短距離で歩める。" 「広報」として、会社の魅力をSNSで発信する。 □「人事」として、新しい仲間との出会いをつくる。 □「新規事業の責任者」として、ゼロからサービスを立ち上げる。 □「イベントディレクター」として、話題のイベントを動かす。 ――どの道を選ぶかは、あなた次第。当社なら、自分が思い描く理想への最短距離を歩めるはずです。 当社では、面接の段階から「将来どうなりたいか」をヒアリング。そのためにどんな経験を積めばいいかを一緒に考えます。もちろん、途中でキャリア計画を変更したり、ジョブチェンジをしてもOK！入社後もチャットや1on1で、経

勤務時間9:00 ～ 12:00

仕事内容新羽★午前中のみ１２時退社★コツコツ作業★未経験ＯＫ！ ◆１２時終業！ランチスペース利用可！服装は比較的自由！幅広い年齢層の方々が活躍する職場！同業務の方も在籍！徒歩５分の駅近勤務地です！ 〔大手物流会社〕電話応対ナシ！未経験でも大丈夫！残業がほとんどなく無理なく働けます！【お仕事の内容】軽作業・ピッキング（指示書に沿った商品のピックアップ・梱包）｜出荷サポート｜ 箱の中身確認などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： その他 給与： 時給 1,350円 ～ 1,400円 勤務地： 神奈川県横浜市港北区 勤務条件（時間）： 9:00 ～

仕事内容株式会社ワットマン 【横浜】中途採用経験者募集／採用手法の企画・改善にも携わる「攻めの人事」へ 【仕事内容】 【横浜】中途採用経験者募集／採用手法の企画・改善にも携わる「攻めの人事」へ 【具体的な仕事内容】 ～採用経験を次のキャリアへ／中途採用を軸に労務・人事企画まで経験できる人事ポジション～ ◆仕事内容 中途採用の即戦力として、採用活動全般を中心にお任せします。 入社当初は採用業務が6～7割。 採用実務を担当するだけでなく、採用データの分析や新たな採用手法の提案・実行にも携わっていただきます。 並行して労務知識を習得し、将来的には人事全体の改善・企画を担っていただきます。 【採用